1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作； 2.制定各部门管理目标及计划指标，并组织落实执行； 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系； 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行，带领团队按公司规划推进工作，确保目标达成； 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划编制。 任职要求： 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历； 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验，且担任生产副总或厂长岗位三年以上； 3.精通生产运作流程与管理，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！ 招聘岗位：厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作，全面把控运行流程； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格管控质量，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令； 6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持环境整洁，标识清晰，强化消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单间住宿，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

【岗位职责】 1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理，规划果蔬分拣、存储、出货全流程，管控果蔬损耗，提升周转效率； 2. 负责销地仓整体生产管理，制定生产排班、加工标准，把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性； 3. 统筹销地仓储管理，规划库区分区、货品堆放、库存盘点，优化仓储出入库流程，做好库存台账管理； 4. 统筹全厂现场管理工作，管理一线生产、仓储、分拣班组，落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理； 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标，定期复盘生产、仓储数据，优化生产与仓储方案，控制运营成本； 6. 落实安全生产规范，监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范，规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验，熟悉蔬菜行业运营逻辑； 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验，了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理； 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验，懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准； 4. 熟悉销地仓SOP全流程管理，掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法； 5. 具备团队管理能力，能够统筹生产、仓储多班组人员，合理安排工作排班； 6. 熟悉食品安全相关法规，能独立落地车间卫生、品控管理体系。

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

职位描述： 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、组织实施工厂生产计划，整体把控生产运营，定期召开相关工作会议，及时发现并分析问题，制定有效应对措施； 3、管控生产成本，每日统计分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训，针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议； 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常情况时迅速组织排查与处理； 6、定期开展安全与环保检查，落实各项防护措施，监督隐患整改到位。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产管理流程，对品质异常具有丰富的应对经验，具备较强的团队搭建能力； 3、能够全面管理生产现场作业，主导员工技能培养及绩效考核工作； 4、可主导制定生产计划与流程安排，科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

【薪资待遇】 260-280/天，综合工资保底7000元/月， 【工作时间】 1：8:00-20:00，吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-53岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

超市改造，要有应急电工证，工作时间：12～21，薪资：380结算方式：日结

直招团餐工作人员，也可整体承包，有现成场地 + 炒菜机，无需人工颠锅！ 工作地点：黄陂天河街 配套：已有场地、炒菜机，不用自己动手大火炒菜，设备辅助出餐 餐量：每日两餐，每餐一百多份，制作完成后送餐到项目点 招聘岗位：2 人搭档岗 薪资：每人 3500 元 / 月 优先整体承包：需要自带送餐车，承包价格面议 任职要求 身体健康，持有健康证； 有食堂 / 团餐制作经验优先； 做事麻利，讲卫生，能配合完成备餐、打餐、送餐工作。

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满3年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均收入8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

招聘货车司机，工作地点位于湖北省武汉市黄陂区滠口街道。岗位负责冷藏车运输，需自主装卸货物。 薪资为6000-9000元/月，长期工作。要求持有货运从业资格证，具备装卸经验，能开会倒，熟悉路况及车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。运输货品包括普货和绿通货，车型为厢式或冷藏车。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

管理生产 会打样 懂工艺

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

280/天，包吃住保底7280 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿， 280/天 【岗位职责】 1.产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班) 工作简单轻松，长白班 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于7280元 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 【薪资构架】 1.月收入:7000-8000元！现在是旺季加班比较多5天8小时除外都算加班( 加班费:平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 【任职要求】2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时！！ 纯工价28一小时！！ 纯工价28一小时！！ 1、年龄:16周岁--44周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【福利待遇】 300/天，包吃住保底7280 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2-4人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。

28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

[无须经验]面试通过当天安排吃住长白班长白 班!!! 本公司承诺面试入职不收取任何费用!!![工作内容】新能源汽车配件，车载显示屏，手机，路由器，质检，测试，贴标，理货，包装，仓管等【招聘要求】18-45岁，男女不限，无经验要求 【薪资待遇】 1、长期工7000-8000/月7天可预支工资: 2、临时工260-300/天，月入7000-8000元，入职满 【福利待遇】1、包吃包住，，4-6人间宿舍，独卫阳台，热水器，空调衣柜设备齐全，无押金费用2、体检免费，入职0费用，入职7天可预支工资3、独立岗位，非流水线 4、坐岗为主，可带手机 [工作时间] 5、年终奖，五险一金，节假日福利 8:00-20:00，每天10小时，上六休一 【厂区福利】1、免费包三餐，休息也可以免费吃饭(有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有:水饺、馒头，粥，包子)2、免费4人间的寝室，入职就提供床上四件套;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

【岗位职责】 1. 独立完成MT4/MT5平台EA策略的开发、回测与优化，并提供可验证的EA案例； 2. 根据外汇或期货市场交易规则，结合技术指标（如MACD、布林带等）设计量化交易策略； 3. 运用AI工具（如ChatGPT）辅助策略开发，提升开发效率与策略表现； 4. 持续优化现有交易系统性能，确保策略稳定性与执行效率。 【岗位要求】 1. 具备2年以上MT4/MT5平台EA开发经验； 2. 熟悉外汇或期货市场交易机制及常见技术分析指标； 3. 至少掌握Python或C++其中一门编程语言，具备一定算法实现能力； 4. 能熟练使用AI工具辅助完成代码编写与策略构思。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1.坐岗+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+豪华公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍 3.不收取任何费用，包括 【任职要求】 年龄18-45周岁，男女都可以，没有重活全部手工活 1、学历不限，工作经验不限。 2、持本人身份证身份证可以入职。 【工作时间】 正常班上六休一，周末可加班， 多劳多得。长白班午间有休息。正班8点到晚上8点。10小时共计290元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 按小时计费，多劳多得，270一天可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，不拖欠。 正式员工每月7000-8000

长白班200/天纯工资，入职0费用，免费体检 最舒服的电子厂，空调车间，5号发薪 招普工，包装，质检、物流等，18～45岁男女不限， 包吃住（放假也包三餐）当天办入职安排宿舍

工作简单6500 手工活

【岗位职责】 1. 新品项目RFI评估，拆解RFI不达标项达成计划； 2. 主导新品项目方案评估，对新技术设计组织充分技术研讨及论证，FDR前输出明确可行性结论； 3. 新品试做过程Issue原因分析，与研发、产品部、工厂对接，推动机理分析及改善验证落地； 4. 新品开发过程，以DMAIC理念审视各技术改善对策及完成节点与项目匹配度，对项目实现量产动态推演； 5. 新品开发过程对外技术报告审核及过滤输出，主导新品客诉应对方案及关闭策略； 6. 根据产品设计要求进行过程设计，组织完成Flow chart、FMEA、Control Plan等文件； 7. 制定试产验证计划，与研发、工艺、生产等单位配合，完成试制准备、过程跟踪，输出投产数据和问题点收集处理，完成过程验证报告； 8. 新品试做issue闭环管理，lesson lern建立与维护； 9. 产品性能与业界技术对标分析，输出下一阶段性能提升目标及计划。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业毕业； 2. 3年以上研发工作经验，其中应有2年以上OLED任职经验； 3. 熟悉 Array、OLED、TPOT、CFOT、EAC、MOD工艺流程，主要异常及管控项目； 4. 熟悉产品性能，统筹研发相关性能的改善； 5. 熟悉 DFMEA、PFEMA工具； 6. 具有良好的数据分析判断，组织计划及沟通协调的能力。

【岗位职责】 1. 基地运营管理：全面负责武汉速冻基地的生产运营管理，对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责。 2. 设备与技术管理：统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作，推动产线智能化、自动化升级，以设备提效替代人海战术。 3. 生产体系搭建：建立健全生产、质量、成本管控体系，优化生产工艺流程，确保产销高效协同。 4. 供应链协同：统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合，提升整体供应链运营效率。 5. 团队建设与管理：负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设，打造高素养、高执行力的生产铁军。 【岗位要求】 1. 基本条件：食品、机械或管理类相关专业，大专及以上学历。 2. 行业经验：有安井、三全、思念等品牌经验优先；15年以上速冻食品行业生产运营管理经验，其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑，在冻品领域深耕者优先。 3. 专业能力：精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理，具备系统化运营思维；熟悉速冻产线及包装设备，有设备技改、精益生产实操经验。 4. 管理能力：具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识，擅长精益生产、成本控制、团队打造。 5. 年龄要求：35~50周岁（条件特别优异者可适当放宽）。 【我们提供】 1. 具有竞争力的薪酬水平（具体面议，包含固定薪资、绩效奖金及年终激励）。 2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”，资源倾斜度高，发展空间广阔。 3. 作为基地核心负责人，深度参与从0到1的体系建设，助力百年品牌转型升级。 4. 开放包容的企业文化，提供充分授权和资源支持。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据订单需求制定生产计划，确保按时交付。监督生产流程，协调物料、设备、人员等资源，保障生产连续性，确保生产效率达成和工单结案率达标。 2. 质量管理 落实质量标准，监控产品合格率，处理生产异常问题。推动质量改进措施，减少废品率和客户投诉，保证制程FPY达成和不良DPPM目标以内。 3. 成本控制 优化生产流程，降低能耗、物料浪费和人力成本。分析生...

【岗位职责】 1. 负责生产计划实施，确保按时、按质完成生产任务； 2. 负责生产成本控制管理，监控车间物料预算，减少浪费等； 3. 负责车间生产安全，确保安全无事故； 4. 负责实施监督和指导车间6S管理工作，确保符合公司6S要求； 5. 督促车间设备维护和保养，确保设备的正常运行； 6. 负责车间严格按工艺要求生产，提高生产效率，保证合格率； 7. 负责车间团队建设、激励、培养、考核和关怀员工； 8. 及时完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 拥有10年及以上制造业生产管理经验； 2. 大专及以上学历，工业工程相关专业毕业优先； 3. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队成员达成目标； 4. 具备优秀的决策能力和问题解决技巧，能够在高压环境下保持冷静并做出正确判断。