1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作； 2.制定各部门管理目标及计划指标，并组织落实执行； 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系； 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行，带领团队按公司规划推进工作，确保目标达成； 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划编制。 任职要求： 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历； 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验，且担任生产副总或厂长岗位三年以上； 3.精通生产运作流程与管理，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

岗位职责： 1. 供应商管理：建立并维护供应商质量档案，评估供应商资质及批量供货能力，参与供应商开发、现场审核与等级评定； 2. 原材料异常处理：识别来料中的不合格项，签发《来料异常通知单》，组织供应商进行整改、退换货，并跟进整改措施的有效性验证； 3. 质量数据统计：采集生产过程中各类不良数据（如尺寸超差、外观瑕疵、功能失效），编制日报、周报、月报，开展趋势分析与预警； 4. 生产异常处理：在制程中出现质量问题时，迅速联动生产与工艺团队暂停作业，从人、机、料、法、环等方面排查根本原因，制定应急对策并推动问题闭环； 5. 成品检验：根据客户图纸及主机厂规范（如IATF16949）制定成品检验标准，定期对产品尺寸、性能、外观及包装实施全面检查； 6. 体系与文件管理：负责IATF16949、ISO9001等质量管理体系的运行与维护，参与内外部审核工作；起草和修订相关质量文件（如检验指导书、控制计划、作业标准），确保记录完整且可追溯； 7. 客户质量对接：及时回应客户的质量问询，提交质量报表、整改资料及出货检验结果； 8. 客户投诉处理：接收客户反馈的质量异常，快速启动内部调查流程，提出纠正措施并与客户保持同步，提升客户满意度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验； 2. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949体系要求； 3. 掌握SPC、CPK、6Sigma方法，能独立完成8D报告撰写； 4. 年龄23-45岁，身体健康，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据； 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7. 按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求； 3. 精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算； 4. 具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。

岗位要求： 1. 掌握内饰塑料件开发全流程 2. 精通内饰塑料件成型技术 3. 熟悉内饰塑料件表面处理工艺 4. 了解常用内饰塑料材料的物理性能 5. 熟悉内饰塑料件典型结构设计 6. 具备内饰塑料件模具异常问题分析与解决能力 7. 能够独立完成项目管理相关文档的编制与维护 8. 熟练使用CATIA软件，具备较强的断面设计能力 9. 具备约5年内外饰项目工作经验，有团队面试、人员培训及内外饰总成项目主导经验

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

岗位职责： 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节，确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长，注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动，富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件，并希望在注塑领域发挥专业所长，我们热忱欢迎您的加入！

工作职责： 1. 负责公司专业图书、设计资料及电子资源的全流程管理，涵盖采购、分类、编目及上架等环节。 2. 搭建并维护图书借阅管理体系，优化借阅流程，定期开展库存清查，保障资料完整与可追溯。 3. 响应设计团队的专业资料需求，通过高效检索与精准推荐，为项目推进提供知识支撑。 4. 统筹图书区域的环境 upkeep 与安全管控，打造整洁规范的阅读与查阅环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，图书情报、档案管理或相近专业者优先考虑。 2. 掌握图书分类法（如中图法）与编目标准，具备独立完成资料规范化整理的能力。 3. 具备较强的服务意识与沟通协调能力，能及时响应内部协作需求。 4. 性格细致耐心，责任心强，拥有良好的信息梳理与归纳总结能力。

1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验，有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先； 2、了解汽车行业运作模式，掌握供应链管理的专业知识与实务操作； 3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容，熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件，具备较强的文档制作与数据处理能力。

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段人员的统筹调配与日常运营管理工作，及时处理员工在生活与生产中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的达成情况，推动业绩提升，助力员工收入增长 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，可选择存休或折算工资 五、工作地点： 全国各分场均有岗位配置，优先安排就近工作，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

招聘：防洪评价工程师 薪资：8-15K/月 岗位职责： 1、主要承担河道管理范围内建设桥梁、码头和其他拦河、跨河、临河建筑物、构筑物，铺设跨河管道、电缆等各类型生产建设项目防洪影响评价以及项目方案的编制 2、制定项目工作计划，参与项目现场踏勘，收集项目所需资料； 3、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，水土保持、水文与水资源工程、水利水电及农林水利等相关专业 2、能独立完成防洪咨询，防洪项目编制能力； 3、熟悉行业基本政策、法规、导则、标准及工作流程； 4、熟练使用CAD、PS、GPS软件及相关计算预测软件； 5、工作积极、认真、主动，具有良好的执行力、团队协作能力等。 6、有驾驶证会开车优先，接受应届毕业生。

招聘：成套技术总工 薪资：15-25K/月 岗位职责：1、负责整个公司的技术部门工作，领导团队完成产品的开发、改进和交付； 2、负责本专业的设计优化图纸审核，组织图纸自审、会审，对图纸中存在的问题提出解决方案，并及时解决生产中出现的各种技术问题； 3、负责成套设备的商务报价和售前技术对接相关工作； 4、负责生产工艺标准，生产过程品管全程监控，出具完整检验报告、铭牌核实； 5、根据所签定的生产合同信息，下达完整的元器件、柜体（箱）等采购计划，并对所采购的产品进行品质管控； 6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况； 7、督促检查作业班组、工作质量，确保按设计图及规范标准作业，并负责品质检查评定工作。 任职资格：1、大专及以上学历，8年以上同岗位工作经验； 2、良好的领导能力和组织协调能力； 3、熟练掌握相关专业知识，在技术创新、管理创效方面做出过相关成绩。

招聘：热控工程师薪资：6-8K/月1、具有相关烟气治理工程脱硫脱销除尘项目的电气、自控图纸设计经验；2、负责公司对外技术交流、技术标书制作、投标阶段工程量清册编制、技术答疑；3、负责执行项目的专业设计工作，对所负责的设计文件的进度、质量负责；认真做好自校工作，按各级校审意见修改设计文件、图纸；做好设计文件、资料的归档。4、能适应短期出差，作为专业人员承担现场技术服务职责，有效解决、反馈现场设计调试问题。5、能熟练使用AutoCAD等绘图软件及办公软件，熟悉PLC编程和软件控制；

招聘：生产运营副总薪资：60-90K/月岗位职责：1、负责电池生产基地筹建：全面负责与主导工厂建设，包括生产管理体系的搭建、生产环节及车间的布局设计、物料与帐务管理体系、设备开发、产能规划建设、主导设备开发及导入计划、生产管理体系搭建、生产环节及车间布局设计；2、生产运营：负责公司工厂全面管理。主要负责整个生产过程的把控，包括计划协调、工艺改进、设备管理、品质管理项目的落地执行等；3、成本控制：负责工厂成本管理。包括设备工装优化、工艺优化、人员优化、产能提升、品质提升；4、品质管理：建立交付与客诉的内部预防控制体系，组建品质管控阀门，从产品研发与导入严控品质；5、工艺改善：按照公司制造理念，开展精益生产，提高生产效率和制造水平，降低制造成本，提升产品质量；6、创新管理：致力增产节约、增收节支、节能减排，将制造过程的原材料损耗和能耗控制到最佳效果；涉及到车间工艺路线规划、产品生产计划排布等，并设立创新奖励，鼓励团队创新；7、人员管理：建立健全人才导入与培养制度，建立并完善多能工、技能工培养机制，建立各板块人员任职资格考核标准并定期对所有员工进行相关任职考核，提升人员土气。任职要求：任职要求：1、本科以上学历2、3年以上动力电池行业生产管理相关经验；3、熟悉汽车动力电池生产流程；4、有优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受较强的工作压力。

招聘：切片副手薪资：4-6K/月玻璃厂切片副手下片配合主操完成每天工作沟通电话地址湖北省武汉市蔡甸区杨家垸68号包吃住一日三餐

地点：正定二五六医院 招聘人员：医院主管（管理室内、室外） 工资：3000—3700按照工作区域划分 上班时间：8小时（上午6：30—11：00 下午1：30—5：00） 55 岁以下 ，有保洁管理工作经验，医院保洁经验优先，年龄小优先，身体健康 联系电话：地点：正定二五六医院 联系电话：

基涛、实测❤国际知名金融品牌 ❤本部门一直服务于老客户售后问题解决，为了更好的服务大家，现面向淄博广罗人才 ❤【售后部招募】 ❤1、服务专员岗：负责收费工作，电话沟通续收为主，无业务核，工资6000元左右。名额2位。 ❤2、服务顾问岗：见习期底薪2500元，无业务要求，分配有客户资源，工作就是带老客户参加活动、享受老客户各类VIP福利活动；各类礼品、聚餐、旅游等公司出；工资15000+左右。名额20位。 ❤3、服务管理岗；有管理经验，固定底薪3000元，，主管月收入30000+。名额10位。 ❤【要求及福利待遇】 ❤1、工作5天，可双休； ❤2、每周二户外团建休闲放松； ❤3、年龄 25-40 岁大专以上学历（学信网可查）； ❤4、本科及以上学历者享受引进精英政策1年5万元管理晋升补贴 ❤5、海归人群享受引进精英政策2年10万元管理晋升补贴 ❤有亲朋好友家需要的请转发☎（微同） ❤工作地点：淄博市张店区中德大厦

主要负责生产安排，和车间的管理

有服装裁剪主管工作经历，能够独立完成算料，排料，安排工作，有解决问题能力。需外派国外，6-12月轮换。

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

#智新派遣工/小时工同步招聘买五险月薪7500-8500【年终奖】+【节假日福利】+【免费职业病体检】+【高低温补贴】+【当月发工资】三个月稳岗补贴1600 【工作岗位内容】：装配、机加18-41岁，操作机台非流水线。 【派遣工】端午福利500中福秋‬利600春节1200+全年18薪 底薪2350+绩效780+交通200+通讯100+餐补300+技能100+其补他‬贴+加班费，包吃‬住！综合月薪7500-8000 【小时工】：工价24元/小时，月薪7500到8500元 【食宿】吃饭有食堂，有餐补吃饭半价，提供住宿()，四人间上床下桌。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，能根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷问题，运用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

蔡甸汽配厂长白班，恒温环境好 26/小时，6500-7500/月 长白班空调车间免费停车位 18-45岁 招聘岗位:总装 薪资:26/小时，每个月20号发工资 上班时间8:00-20:00，长白班为主 入职发餐卡，宿舍在全力南公寓

东西湖长白班 男女不限包吃住 长白班，无夜班烦恼！工作环境舒适福利全，订单超稳！ 招聘岗位：普工/操作工 工作内容：追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围：18-45岁，男女不限，身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30 薪资：170/天（12小时）；实际工作时间10.5小时；超出12小时另外折算加班费。 吃住情况： 餐饮：菜品丰富可口。 住宿：提供6人间宿舍，设施齐全，水电费平摊，拎包入住。

岗位职责： 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）； 2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑； 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进； 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业； 2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

奇宏光电 ⚠正式工：普工（18-40岁）、技术员（18-35岁），保安（18-30岁）生产组长、残疾人等。18-35岁 男女不限 ⚠小时工：普工，18-42岁 男女不限 ⚠小时工待遇政策一：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，无管理费 ⚠小时工待遇政策二：发薪日在职22，不在职18，无工期要求，（每月15号发薪）、餐补12元/天，保险100元 ⚠正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 面试资料：一寸照片（红底外任意）4张，身份证复印件 4张。 。正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：11点 下午一点 我私人补贴如下 政策一➕长期补贴1元/小时，发工资不在职补贴2元/小时 政策二➕打卡100工时补贴500元一次性 政策三正式工➕补贴1元/小时×三个月。

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