主要负责空气分离设备的加工与组装生产，工厂规模20-50人，具体工作职责如下： 1、全面主持工厂的生产运营管理工作；组织实施并监督调控生产流程中的各项指标，确保安全生产；落实生产人员的安全教育培训，强化安全作业意识。 2、科学统筹生产团队，确保按时保质完成下达的生产计划，提升生产效率，严控产品质量，优化作业流程，推动生产成本持续降低。 3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化，完善考核机制及相关管理制度与流程建设； 4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况，发现问题后迅速响应并跟进解决

岗位职责： 1、运用常用生物信息工具及统计分析方法，开展生物信息处理、生物统计与数据解析工作； 2、负责新产品生物信息分析流程的设计、搭建及优化； 3、协助公司推进研发项目中生物信息模块的开发，维护并执行日常分析流程。 任职要求： 1、已取得生物信息学、生物统计学、生物医学工程或基因组学等相关专业博士学位及以上学历； 2、具备扎实的计算机操作能力，熟悉生物信息分析软件，有数据库构建或数据建模经验者优先； 3、具备良好的英语综合能力，能够独立完成专业文献检索与调研。

工作内容 • 统筹船舶电气专业从设计到生产的全流程，涵盖电力、照明、通信导航、自动控制、报警系统及电缆敷设、设备布局等环节的详细设计与生产设计协调。 • 编制电气专业设计方案，明确电缆路径、设备布置、接线逻辑与配电系统架构，审核电气原理图、布置图、电缆清单、设备明细表及技术规范文件。 • 根据海事法规、船级社标准及船东需求，优化电气系统设计，解决电缆交叉干扰、设备布局不当、系统逻辑漏洞等技术难题。 • 协调船东、船检机构、电气设备供应商以及生产与调试团队，推进电气图纸审查修改、技术问题解答、设备技术对接及现场布线与调试支持。 • 与总体、结构、轮机、舾装等专业协同，处理电气开孔、设备基座、电缆通道等方面的跨专业接口衔接问题。 • 负责电气设计组的任务分配、进度跟踪、图纸复核与技术指导，确保设计质量、合规性及交付节点受控。 任职要求 • 具有船舶电气、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，具备5年以上船舶电气设计工作经验，其中2年以上担任电气主管岗位。 • 深入掌握船舶电力、导航、通信、自动控制、报警等系统的设计原理，熟悉各类船舶电气规范、船级社规则及国际海事公约要求。 • 熟练操作CAD及电气设计相关软件，能够独立完成系统方案设计、图纸绘制、材料清单编制及设计优化工作。 • 了解船舶电气设备选型标准、布线工艺及调试流程，具有丰富的图纸审查、问题整改及现场技术支持经验。 • 具备良好的技术攻关能力、跨专业协作能力和团队管理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应项目进度管理节奏。

【岗位职责】 1. 负责生鲜产品质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保各环节符合质量标准； 2. 组织制定并监督执行从原料验收、加工处理到成品出库的全流程品质管控标准； 3. 统筹品质团队工作安排，开展日常巡查与操作规范监督，保障生产过程合规可控； 4. 主导质量问题的分析与闭环改进，推动跨部门协作解决系统性风险； 5. 对接内外部审核与客户质询，落实整改措施并提升整体质量执行水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨岗位质量工作落地； 2. 拥有较强的问题分析与改善能力，能够独立推动质量异常闭环； 3. 熟悉食品或农产品质量管理流程，了解基本食品安全控制要点； 4. 能适应现场工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力； 5. 具备团队管理意识，能够带领成员共同达成质量目标。

1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理，全面负责热成型冲压项目试产及产能爬坡过程，实施品质异常闭环控制，确保客户交付准时率实现 100%； 2、建立新项目量产阶段标准化作业流程，主导编制项目 SOP 文件，构建项目知识管理体系，推动业务流程标准全面落实并达成目标； 3、提前规划新项目试产物料使用，牵头推进呆滞试产库存消化优化，降低库存周转周期，助力工厂实现低库存运营指标； 4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验，拥有跨基地多项目协同管理实战经历。

公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验，有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先； 2、了解汽车行业运作模式，掌握供应链管理的专业知识与实务操作； 3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容，熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件，具备较强的文档制作与数据处理能力。

【岗位职责】 1. 负责定制工厂整体运营管理和生产计划执行 2. 组织协调各生产环节，确保产品质量与交付效率 3. 优化生产流程，提升工厂运作效能

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

武汉市江夏区招聘水电工，要求，有住建厅水电工证，吃苦耐劳，工资面议，包吃住，身体健康，要求做体检。

内墙保温施工

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

武汉市武昌区招工地小工/杂工

工作时间: 1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。 2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 福利待遇: 1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单。月均收入7000-12000，每年有3000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!! 2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。 工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。 工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配， 职位要求: 1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训，落实各项安全制度与合规要求 5. 协调供应链、技术、品质等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 具备基础数据分析能力，能运用数据驱动管理决策

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

【岗位职责】 1. 工艺仿真优化 1.1 运用仿真软件，建立硬质合金生产全流程（混合料制备、压制、烧结）数值模型； 1.2 基于仿真数据优化工艺参数，输出工艺改进建议书。 2. 产品开发 2.1 主导材料结构方案设计，协同力学分析团队完成性能验证； 2.2 建立“材料-工艺-性能”关联模型，支撑产品迭代升级。 3. 技术成果转化 3.1 编制仿真分析报告（含边界条件设置、数据解读、改进方案）； 3.2 定期组织技术交底会，向研发/生产部门提供可行建议。

招聘人数：2名 【岗位职责】 1. 负责日常接单、对账、录单、订单跟进及发货对接； 2. 熟悉自行车、电动车产品型号、配置及价格，精准对接客户咨询； 3. 负责线上线下客户接待、答疑、报价及售后简单对接； 4. 维护老客户、挖掘新客户资源，辅助门店销售； 5. 整理客户资料、销售台账及库存登记，做好日常内勤工作。 【岗位要求】 1. 熟练基本电脑操作，沟通流畅，性格细心稳重； 2. 有门店内勤、接单、客服或车行经验者优先。 【薪资待遇】 工资面议，3000+提成

【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与输出，确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3. 统筹生产团队管理，保障安全生产与现场管理。

1、全面保障贯流生产线持续稳定运转，确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理，减少浪费，提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源，及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作，有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目，推进精益生产落地，达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作

熟练掌握办公软件，做过生产企业的跟单文员，打印送货单，报价，跟客户对账，每周一天休息，20天试用期交社保，早八点上班，晚五点下班。

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1，承接研发端设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推动现场落地执行； 2，牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，针对潜在风险制定应对方案； 3，负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4，主导断点问题调查并下达断点指令，重点推进配套切换的协同与执行，确保断点实施精准无误； 5，负责整车软件版本断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6，针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题闭环解决； 7，持续优化变更试装及断点相关流程，确保流程更新到位并有效落地执行。

岗位职责： 1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调车间及本部门各环节工作衔接，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单按时按客户标准交付； 2、始终以客户需求为导向，快速识别并解决生产过程中出现的问题，持续提升产品合格率； 3、充分激发和发挥团队成员的专业能力与积极性，确保各项工作高效、保质保量完成； 4、监督并审核新入职员工的岗位技能操作培训落实情况； 5、全面负责安全生产管理，确保新员工100%通过考核后上岗。 任职要求： 1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实战经历； 2、精通服装生产制造各部门运作流程，擅长生产调度与现场管控，掌握制造全流程关键节点； 3、熟练掌握服装生产成本管控方法，具备整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程及技术规范，了解品质控制体系； 4、为人诚信正直，具备良好的职业道德与行为准则，富有团队协作精神，责任心强。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，必须具备快递、物流行业三年以上现场管理经验。 2. 良好的跨部门沟通协调能力。 3. 优秀的团队管理与人员调度能力。 4. 责任心强，敢于担当。 【岗位职责】 1. 全面负责转运中心场地运营，达成时效、质量、成本、安全、效能目标。 2. 负责团队搭建、人才培养及绩效激励管理。 3. 了解转运中心人效、设备效率、人力成本等运营情况，推进流程优化、降本增效与安全生产管控。 4. 做好数据监控、问题分析与运营持续改进。