【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理调配人员和设备，提高生产效率； 2. 对生产过程进行监督、指导，保证生产质量； 3. 做好生产现场5S管理，实施奖惩落实； 4. 车间KPI指标管控及达成； 5. 组织部门例会及培训，解决生产过程中发生的突发事件。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历； 2. 3年及以上食品行业车间副主管管理工作经验，具备较强的现场执行力； 3. 具有良好的沟通协调组织能力，执行力强。 【工作时间】 周一至周六（上班时间8-19点），优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 1. 免费三餐和住宿，24小时热水、空调、WIFI、宽敞干净的晾晒区； 2. 公司购买五险，享有节日福利、拓展培训、各类活动。

【岗位职责】 1. 全面统筹鲜果、鲜蔬菜全厂区片区运营管理，规划果蔬分拣、存储、出货全流程，管控果蔬损耗，提升周转效率。 2. 负责肉类生鲜加工车间整体生产管理，制定生产排班、加工标准，把控肉类产品品质、生产安全与交付时效。 3. 统筹厂区销地仓储管理，规划库区分区、货品堆放、库存盘点，优化仓储出入库流程，做好库存台账管理。 4. 统筹全厂现场管理工作，管理一线生产、仓储、分拣班组，落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理。 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标。定期复盘生产、仓储数据，优化生产与仓储方案，控制运营成本。 6. 落实食品安全生产规范，监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范，规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品厂区现场全盘管理经验，熟悉生鲜行业运营逻辑。 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验，了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理。 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验，懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准。 4. 熟悉销地仓仓储全流程管理，掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法。 5. 具备团队管理能力，能够统筹生产、仓储多班组人员，合理安排工作排班。 6. 熟悉生鲜食品安全相关法规，能独立落地车间卫生、品控管理体系。

厂里的生产，库存管理，员工培训

1.有责任心和团队意识。 2.负责整个工厂生

【岗位职责】 1. 分割调整：根据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方式，以达到分割最大利润（需要分割技术熟练）； 2. 现场管理：根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排，提高车间生产效率，降低次级产品出成，不断提高肉类高附加值产品出成，达成利润目标； 3. 品质管理：按照肉食品生产标准组织生产加工，提高产品质量； 4. 人才培养：组织车间生

本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

岗位职责 1. 构建工厂技术管理体系，全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核、技术交底，及时处理现场各类技术问题。 2. 熟练掌握国标、欧标、美标三大钢结构标准，对焊接、探伤、拼装、防腐及成品验收等环节实施全过程管控，执行厂房与化工设备钢构专项技术要求。 3. 编制工艺规程、作业指导文件及检验规范，监督工艺执行；与业主、监理方开展技术对接、标准比对及整改闭环工作。 4. 组织并分层管理外籍技术队伍，制定专项培训计划，实施技能授课与现场技术带教，提升团队整体实操能力。 5. 统筹技术与质量检验团队日常运作，组织技术标准与工艺培训，规范技术文档、检验记录等资料归档管理。 任职要求 1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验，精通工业厂房、化工装置钢结构关键技术环节。 2. 熟悉国标、欧标、美标钢结构设计、制造与验收全流程规范，能独立完成多标准转换及现场技术管理。 3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先，了解非洲、中东海外市场项目运作模式及验收惯例。 4. 拥有海外工厂管理背景，熟练掌握钢结构全工序技术控制，擅长外籍人员培训与团队管理。 5. 具备良好沟通协调能力，抗压性强；持有焊接、无损检测、钢结构等相关资质证书者优先。

圆通招聘A2驾驶员，负责哈尔滨至成都线路，二班岗位。新车上线，车辆型号为2250053以内，六天一圈，目前还缺二组人员，有经停。有意者需于明天购买机票前往武汉提车，工作地址在武汉。

黄陂博源奶茶杯招工 不体检 入职零费用 50内 男女不限！！ [玫瑰]入职交社保 [烟花]一年四季包四餐，休息也包吃，入职0费 [玫瑰]工作时间：7:30-7：30 长白班 白班180/天 夜班200/天 前期是白班 月入5000+ [庆祝]给机器码纸放纸 封箱打包捡纸杯 套袋子活，简单好做 男女不限 [烟花]不体检，包入职

武汉地区招聘散工。

明天需要三位师傅，最好居住在龚家岭附近。工作内容为屋面防水压水实验。技术不熟练者请勿联系。

武汉市武钢，招氩电联焊，工地小工/杂工，武汉或武汉周边，襄阳人员谢绝联系，50岁以下

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容：包装、分类、打包、贴标签、质检、扫码、封箱 等等 【坐岗/站岗 自选】 【薪资待遇】 按天计算260-280元/天，月综合薪资：6000-7000 上班满7天可以预支，发薪日5-10号，不压工资 【工作时间】8点-20点中间两个小时吃饭休息时间，工作2小时有15分钟休息时间月休四天，节假日带薪休假，可调休 【福利待遇】 1、公司提供免费工作餐 2、住宿4-6人间、宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

1.最舒服的电子厂，可自选岗位 2.招普工，包装，质检 3.5号发工资 4.月综6000+ 5.做电脑显示屏，组装，包装 6.空调车间，四季恒温 7.包吃住（放假也包三餐）当天入职

【岗位职责】 1. 跟进每日生产计划，协助主管安排班组生产，保障订单按时、按量完成。 2. 巡查生产线操作规范，监督员工标准化作业，及时纠正违规操作。 3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录，跟进品质异常整改闭环。 4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。 5. 协调班组生产问题，疏导现场矛盾，提升班组执行力。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据统计、报表填写、电脑办公能力（Word、Excel）。 2. 学习能力强，能快速熟悉生产工艺、设备操作、食品安全规范。 3. 具备良好沟通协调能力，能统筹现场、带动班组、处理现场突发问题。 4. 有一定逻辑思维和执行力，服从车间管理，配合生产安排。 5. 能吃苦耐劳，接受车间站立作业、车间恒温环境。

职位介绍 1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备，能根据其特性提出设计或改进方案。 2.负责厂务大宗气体、特气、化学品供应系统现场施工监督、验收、调试及维护； 3.负责设备、材料等主材及辅材的进场验收，现场施工方的质量、安全追踪。 4.协助二次配管组进行大宗气体、特气及化学品系统的二次配管工程。 5、依据相关工程规范监督工程公司施工，工程验收。 6.负责施工方系统调试过程，并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。 任职要求 1.大专及以上学历，特气、化学品等相关专业。 2.有3年以上电子级大宗气体、特气或化学品相关工作经验，熟悉各类（或多种）气体及化学品系统输送技术、流程方案。 3.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。 4.有较强的独立工作能力，能独立、迅速地处理施工中的各种问题。 5.熟练使用各种办公软件，会CAD等工程管理软件。 6.能适应出差。 7.品行端正，勤奋敬业，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、生产进度 落实生产任务：依据年度及月度计划，组织制定具体作业方案，保障生产运行平稳有序； 监控生产进度：统筹协调各环节工作，及时处理生产过程中的异常情况，确保交付节点达成； 控制生产成本：制定并实施成本管控措施，减少资源消耗，杜绝各类浪费现象； 2、安全质量 负责安全生产：组织开展安全检查与隐患排查治理，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； 把控产品质量：监督原材料、制程、成品及出货各环节质量，主导质量分析工作，确保产品达标； 管理环保工作：落实工厂环境保护管理要求，推进劳动保护与环保措施的执行与改进； 3、团队建设及对外沟通协调 管理设备运维：统筹设备的维护保养、检修及技术升级，提升设备使用效率与稳定性； 建设团队人员：组织实施员工技能培训与绩效评估，提升工作积极性与服务意识； 协调对外关系：对接地方相关职能部门，妥善处理日常公共事务与外部协作事宜。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，熟悉机械加工与设备装配工艺流程； 2、具备5年以上生产车间管理经验，能熟练识读机械装配图与加工图纸； 3、有环保设备、市政设备或成套设备类车间管理经历者优先考虑； 4、掌握安全生产管理知识，执行力强，能够长期驻守生产一线，作风踏实，具备班组统筹能力； 5、具备良好的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，注重实效，具有强烈的结果导向思维。

零费用入职，当天安排住宿！包吃包住 招聘要求：18-45岁 有本人二代身份证 男女不限 工作内容：主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试 组装产品，工作内容简单 恒温车间，穿自己衣服上班 可带手机 薪资待遇：小时工，22块钱/小时 包吃包住 免费提供住宿4人间，干净整洁 宿舍配备独立卫生间 空调 热水器

【岗位职责】 1. 独立完成S20及S22能效等级变压器、标准化变压器和配电台区、非晶合金及硅钢立体卷铁心油浸式和干式变压器的电磁计算和图纸绘制； 2. 指导生产和质检和采购处理工作中遇到的技术问题； 3. 改进产品质量，降低材料成本，提高材料利用率； 4. 负责编写产品的相关技术文档和培训资料，负责内部培训工作； 5. 负责实施新物料、新制程、新产品的试样和试产管理； 6. 完成领导交办其它的工作内容。 【岗位要求】 1. 熟悉国网配电变压器技术和工艺要求，对国网技术规范和抽检要求有深刻的理解和解决方案； 2. 熟练使用绘图软件及办公软件； 3. 有较强的沟通能力和跨部门协作能力； 4. 年龄在45岁以下，有较强的学习能力。

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁。. 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回 工作地点：武汉

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

【奇宏光电】 公司主要生产电脑主机散热器，小风扇，配件，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合5500-7000辞职只需提前3-7天， 一、小时工待遇（两种工价可自由选择） 1、工价①：260元/天，每周预支500 2、每周预支500-800；做满半月可预支1500； (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿贴!

岗位职责 1、生产统筹与交付：全面掌控生产节奏，灵活调配人力、设备及物料资源，全程跟进生产执行情况，保障订单准时、保质、保量完成，提前识别并化解交付风险。 2、质量与成本双控：执行质量管理规范，主导不良品的根源分析与改善措施，减少品质损失；监督原材料损耗、能源消耗及人工开支，确保成本处于目标范围。 3、设备与人员管理：协同设备团队开展维护与维修工作，降低设备停机率；负责班组长及一线员工的招聘、培训与绩效考核，打造高效协作的生产队伍。 4、异常处理与流程优化：及时应对生产过程中的突发状况（如设备异常、物料短缺、品质波动），牵头制定有效对策；推进精益化管理，优化作业流程，提升单位人效。 5、现场与安全管理：落实5S管理与标准化操作，维持作业环境整洁有序；严格执行安全制度，定期组织安全教育、巡查及应急演练，防范安全事件发生。 任职要求 1、统招大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑。 2、熟悉系统组装工艺流程，具备5年以上同等岗位或以上管理经验，团队规模不少于200人。 3、精通笔电、台式机、手机及电子穿戴类产品的整机组装工艺与生产流程。 4、掌握问题发现与解决的常用方法和工具，具备较强的现场应变能力。

工作内容 统筹船舶项目整体设计工作，主导新船型研发及方案设计、初步设计、详细设计全过程技术管理，制定总体设计方案、总布置构思和技术实施路径。 负责船舶主尺度确定、型线规划、舱室布局、载重量、稳性、抗沉性能、航速与操纵性能等综合性能的计算分析与优化，确保符合相关规范、船级社标准及船东需求。 协调结构、舾装、轮机、电气等各专业设计工作，解决专业间接口冲突与技术矛盾，推动各专业进度协同，保障项目整体设计质量与交付周期。 主持技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等核心图纸和技术文档的审核与最终定稿。 对接船东代表、验船师、设计单位及制造车间，承担技术咨询、设计变更处理、审图反馈整改及施工现场技术支持任务。 牵头组织各阶段设计评审会议，识别潜在设计风险，优化技术方案，控制建造成本与施工复杂度，逐步建立标准化设计流程体系。 统筹团队任务分配、提供专业技术指导、推进人才梯队建设，攻克项目中的关键技术难题。 任职要求 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历，具备8年以上船舶总体设计工作经验，其中至少3年担任主管或项目统筹管理岗位。 完整参与过不少于2种主流商船或工程船从概念设计、详细设计至建造交付的全过程，熟悉各类船舶总体设计规范，掌握SOLAS公约、载重线规则、稳性要求及主要船级社技术标准。 精通型线设计、总布置设计及总体性能计算，熟练操作CAD及各类船舶总体设计与性能分析软件。 具有出色的跨专业协调能力和复杂问题处置能力，能够独立主导大型复杂船舶项目的总体设计工作。 了解船舶建造工艺流程，能准确预判设计与施工之间的衔接问题，具备扎实的图纸审查、方案改进及现场技术服务水平。 责任心强，具备良好的团队管理、沟通协作和抗压能力，能接受项目关键阶段的加班安排。