1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作； 2.制定各部门管理目标及计划指标，并组织落实执行； 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系； 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行，带领团队按公司规划推进工作，确保目标达成； 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划编制。 任职要求： 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历； 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验，且担任生产副总或厂长岗位三年以上； 3.精通生产运作流程与管理，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

【岗位职责】 1. 基地运营管理：全面负责武汉速冻基地的生产运营管理，对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责。 2. 设备与技术管理：统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作，推动产线智能化、自动化升级，以设备提效替代人海战术。 3. 生产体系搭建：建立健全生产、质量、成本管控体系，优化生产工艺流程，确保产销高效协同。 4. 供应链协同：统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合，提升整体供应链运营效率。 5. 团队建设与管理：负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设，打造高素养、高执行力的生产铁军。 【岗位要求】 1. 基本条件：食品、机械或管理类相关专业，大专及以上学历。 2. 行业经验：有安井、三全、思念等品牌经验优先；15年以上速冻食品行业生产运营管理经验，其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑，在冻品领域深耕者优先。 3. 专业能力：精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理，具备系统化运营思维；熟悉速冻产线及包装设备，有设备技改、精益生产实操经验。 4. 管理能力：具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识，擅长精益生产、成本控制、团队打造。 5. 年龄要求：35~50周岁（条件特别优异者可适当放宽）。 【我们提供】 1. 具有竞争力的薪酬水平（具体面议，包含固定薪资、绩效奖金及年终激励）。 2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”，资源倾斜度高，发展空间广阔。 3. 作为基地核心负责人，深度参与从0到1的体系建设，助力百年品牌转型升级。 4. 开放包容的企业文化，提供充分授权和资源支持。

负责公司Western Blot（WB）技术平台的建设、运营与标准化管理，带领团队高效完成蛋白质表达验证、抗体筛选、靶点验证及机制研究中的WB检测任务。建立高重复性、高灵敏度的检测体系，优化从样本制备到数据分析的全流程，确保数据质量满足药物研发或科研项目的严格标准。 【岗位职责】 1. 搭建并优化WB平台的全流程SOP，包括蛋白提取、定量、凝胶电泳、转膜、封闭、抗体孵育、显影及数据分析。 2. 建立质量控制体...

1. 负责供应链智能工厂整体统筹，从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展 2. 推进工厂人员配置的模块化管理，实现模块化减员目标 3. 持续推动工厂人均产出效率的提升 4. 搭建并优化现场精益管理体系，推动各项改善措施持续落地执行 5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施 6. 依据供应链要求，围绕人、机、料、法、环五大维度，推动各经营体标杆产线建设，确保按既定要求和节点达成目标 7. 组织落实经营体单班8小时生产计划，减少生产异常停线情况，保障单班生产目标顺利完成

【岗位职责】 1. 精益计划与生产提效：牵头工厂组织效率提升专项，优化PMC精益排产体系，调配生产资源、打通产线瓶颈，保障订单准时交付，提升整体生产运转效率。 2. TPM运维与设备智能化升级：落地TPM全员设备保全，管控设备故障、拉升OEE设备综合效率；开展豆制品产线智能设备调研、技改升级以及设备运维体系搭建，释放设备产能。 3. 精益诊断与成本改善：开展生产端组织效能诊断，优化核心工序流程、生产工艺、人员配置；落地精益改善项目。 4. 标准体系与食安管控：联动品控、供应链完善作业标准，严守食品安全规范；沉淀标准化精益机制，建设集团精益标杆工厂。 5. 跨部门项目闭环管理：对接集团总部、采购、仓储、设备、生产车间，推进效能项目落地、数据复盘、经验固化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、食品工程、机械类相关专业，熟悉味休闲食品工艺优先； 2. 8年以上食品行业生产、供应链管理履历，有头部食品企业主导组织效能升级专项的实操经验； 3. 熟练掌握PMC精益排产、TPM设备管理、产线智能化技改、精益组织诊断，可落地改善项目，优化OEE、人均效能、生产损耗等核心指标； 4. 优秀的TPM、IE改善、自动化产线升级完整项目经验，跨部门协同能力，成本意识强。

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

日结270/天（零食贴标）长白班包吃住坐岗/不体检 当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做零食包装，贴标，打单，封箱等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:26-28块一小时，260-300一天!月均7000+可接受学生工!短期工! 1.辞工提前3-5天，工资走时当天结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，可买五险一金 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-45岁 2、有本人身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

武汉市洪山区招消防水

美团站点直聘外卖骑手：公司提供车辆、宿舍、装备，稳定月薪8000-12000元！武汉140多个美团站点能就近安排工作！ [承诺] 在各地区美团站点直接面试，及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手，公司提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排 [薪资待遇] 美团系统自动派单，日均60单-120单以上，单价5-8元/单+App平台补贴综合薪资 8000-12000。计件模式，多劳多得，上不封顶 [工作要求] 18-48周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。 [工作时间] 10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接)

武汉市洪山区招指挥/司索工

薪资：5000-7000【招聘岗位】：综合维修工【岗位职责】：1、负责园区/楼宇强弱电日常巡检、维修、保养，包括照明、插座、配电箱、线路排查、公共区域电气设备运维，保障电气系统安全稳定运行。2、负责给排水系统维修维护，包含水管、阀门、水泵、排污设备、漏水渗水整改，处理日常停水、漏水、堵塞等突发问题。3、负责公共设施、机房设备、门窗、锁具、路面、墙体等维修工作4、配合工程主管完成电梯日常巡检工作，监督维保单位作业5、负责消防设施、监控设备、公共机电设备的日常巡查6、严格遵守安全作业规范，持证上岗，杜绝违章操作，保障人身及设备安全。【任职要求】：1、高中及以上学历，必须持有有效低压电工证，证件在有效期内，无证勿投。2、熟悉物业/商业园区水电、机电、给排水设备原理，能独立处理日常各类维修工单。3、了解电梯基础安全常识，有电梯巡检配合经验、物业工程经验者优先。4、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，安全意识高。5、有1年以上物业、厂区、商业工程维修等实操经验优先6、无不良从业记录，具备良好服务意识、沟通意识。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1.负责工厂生产的整体管理工作，确保生产流程顺畅高效 2.制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率 3.监控生产质量，确保产品符合食品安全标准及公司要求 4.协调跨部门资源，解决生产过程中的问题，保障生产进度 任职要求： 1.具备食品行业生产管理经验，熟悉食品生产流程及标准 2.具备较强的生产计划与执行能力，能高效管理生产团队 3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系 4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4. 协调上下游工序衔接，推动现场5S管理与持续改善落地 5.汇总分析生产数据，向上级汇报异常情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产记录报表 5. 无学历硬性限制，中专/技校及以上学历优先

主要小件包装，封口，质检，贴标，打包， 装箱，仓库管理（少量岗位）等工作，非体力活，非流水线，坐岗。 一、[薪资待遇] : 年龄16-18岁，220-240元/天（半个月倒班一次） ：年龄18-39岁，280元/天(白班) ：年龄40-45岁，280元/天(半个月倒班一次) ：短期要求： 二、福利待遇 1. 0费用入职 2.公司提供免费三餐，三菜一汤 3、传统节日有礼品礼盒，大礼包 4.月休四天（调休）、法定节假日休息。 5.，每周可预支。 6. 长期 短期都是免费包吃住 7.，。 8.住宿4人间，独立卫生间，空调、宽带、衣柜、洗衣机等都有 三、工作时间 1、8 点-20 点/中间休息2小时，每天工作10 小时，白班坐岗。

1. 负责光模块技术问题解决、工序培训等。 2. 负责生产车间日常管理工作，确保生产任务按时完成。 3. 协调班组人员作业安排，监督生产操作规范执行。 【薪资待遇】 年龄16-34岁。 底薪2400元+加班费（1.5倍、2倍、3倍）+全勤200元+岗补500~700元+绩效800~1500元+夜补50元/天+工龄100~500元，月综合6000-8000元，技术员10000元以上。

东西湖中通云仓（新仓） 蕉内服饰仓长白班开招 招聘岗位：退货，打包，质检，捡货 岗位要求：18-45岁，男女不限 福利待遇：20/小时+300/月餐补+包住4人间 包住 水电平摊 宿舍环境良好！宿舍到厂区步行5分钟！ 工作时间：早9点到晚上20.00左右 有时需加班。  前期计时 后期会转计件 计件综合薪资6000-8000！

【岗位职责】 1. 全面统筹鲜果、鲜蔬菜全厂区片区运营管理，规划果蔬分拣、存储、出货全流程，管控果蔬损耗，提升周转效率； 2. 负责肉类生鲜加工车间整体生产管理，制定生产排班、加工标准，把控肉类产品品质、生产安全与交付时效； 3. 统筹厂区销地仓储管理，规划库区分区、货品堆放、库存盘点，优化仓储出入库流程，做好库存台账管理； 4. 统筹全厂现场管理工作，管理一线生产、仓储、分拣班组，落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理； 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标。定期复盘生产、仓储数据，优化生产与仓储方案，控制运营成本； 6. 落实食品安全生产规范，监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范，规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品厂区现场全盘管理经验，熟悉生鲜行业运营逻辑； 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验，了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理； 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验，懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准； 4. 熟悉销地仓仓储全流程管理，掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法； 5. 具备团队管理能力，能够统筹生产、仓储多班组人员，合理安排工作排班； 6. 熟悉生鲜食品安全相关法规，能独立落地车间卫生、品控管理体系。

【急招】工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资2000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房. 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带. 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等

100%通过，本人亲自面试把关面试! 大量接收实习生，应届生，社会工，短期工! 其他入职礼包、，当天面试可以安排住宿每月享有稳岗红包不少于三位数红包! 公司企业(直接到厂门口面试，企业现场工作人员带面试) [招聘岗位] 组装，包装，检测，耦合，打包，等基础岗位 全部都是独立坐岗手工活，没有流水线，工作简单容易上手，有手就可以学会 福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机 2、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 3、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 企业稳定不会裁员，常年稳定收入80000+

峻和汽车零部件 企业优势： 1、车间不热，有冷风机、冰块，风扇 2、不用做体检，当天面试第二天入职 3、常年订单稳定、工时稳定、员工薪资稳定 【招聘要求】22-50岁男女不限，身体健康 白班：18/小时 夜班：19/小时 工时稳定300+，每天记11个小时以上 一天198-209 【工作内容】做汽车空调水管纯手工活，站岗，两班倒，辅助机器组装，折弯、焊接、上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时 每个月25号发工资 【吃饭】包吃，免费2餐（两荤两素一汤） 【住宿】免费提供宿舍，吃住都在厂内 【厂车】工厂有厂车到金港，金水闸，金水农场 【地址】江夏金口通用产业园

海尔空调产线操作及配套物流服务

【岗位职责】 1. 负责全屋定制板式生产厂的整体运营管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织制定并实施生产流程、工艺标准及质量控制体系； 3. 统筹车间人员管理、设备调度、原材料使用及安全生产管理； 4. 协调与其他部门的对接工作，提升生产效率与产品交付质量。 【岗位要求】 1. 具备全屋定制或板式家具行业生产管理经验； 2. 熟悉板式家具生产工艺流程、生产设备操作及维护； 3. 具备较强的团队管理能力和现场管控能力； 4. 能够独立处理生产过程中出现的技术与管理问题； 5. 要求高定工厂经验，如哥弟理想、瑞福乐等工厂标准。

工作内容（试制经理） 1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度介入项目开发全过程 3. 管控项目试制各阶段进度与执行 4. 编制试制策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 输出差异化装车清单等 基本要求 1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识 4、责任心强，积极主动，服从管理安排，能配合完成延时加班及周末加班任务 薪资待遇： 1. 薪资：7k-15k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时

【岗位职责】 1. 产能交付：统筹工厂生产计划，按公司销售与订单需求按时按量完成生产任务，保障供货稳定、库存合理。 2. 生产运营管理：负责工厂日常生产运营，抓好食品安全与安全生产，组织各部门有序运转。 3. 质量管理协同：协同品控部门，确保生产全过程质量受控（原料、加工、包装、储运），守住产品风味稳定与合格率。 4. 成本管控：落实公司成本控制目标，通过优化排产、工艺、人效、损耗，在保证质量前提下持续降本。 5. 团队管理：负责工厂组织管理、人员配置与培养，明确分工与考核，带好生产、质控、储运等各条线队伍。 6. 跨部门与流程优化：协调生产、品控、仓储、设备等部门，持续优化生产管理与工作流程，提升效能。 7. 设备与工艺保障：统筹设备配置与维护，熟悉生产工艺，保障产线稳定运行。 8. 参与经营决策：基于产能、成本、市场反馈，参与公司重大经营决策并提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 35-50岁，大专及以上学历，食品、管理、机械相关专业优先。 2. 5年以上食品/调味品制造企业生产管理经验，2年以上厂长/副厂长同岗位经验，管理过100人以上团队优先。 3. 熟悉复合调味品/酱料/食品的生产工艺、设备及质控要点，了解食品安全法规（ISO22000/HACCP）。 4. 精通生产计划（PMC）、品质、成本、现场管理，具备降本增效的实际经验和数据成果。 5. 具备较强的计划、组织、指挥、协调、控制能力，能带队伍、抓执行；责任心强，结果导向，能承受生产交付与质量压力。