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厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
成套厂长,负责生产
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进; 8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作; 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力; 6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业从业背景。
厂长/主管3-5年大专BOM管理设计变更
1、承接研发设计变更事项,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,推进现场落地执行; 2、牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更执行进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4、主导断点问题调查并下达断点指令,重点推动配套切换过程的协同与执行,确保断点操作精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并完成电检系统内相关数据的更新与维护; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况,组织差异分析,推动问题整改与闭环解决; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,维护流程文件并监督其有效运行。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、保障车间生产有序开展,合理规划生产排程,管控物料供应进度,做好设备日常维护与保养,优化生产作业流程,推进生产标准化建设,提升整体生产效能,确保生产目标达成,并对各类异常情况及时响应处理,针对潜在问题提前制定预防对策; 2、根据订单需求,科学调配人力,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全面监督生产各环节执行情况,推动生产计划有效落地; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,实时掌握其工作进展及相关数据信息,确保团队运作高效协同; 4、落实安全生产责任制,定期排查并消除各类安全隐患,严控安全风险,坚决防范和遏制安全事故发生; 5、推行现场6S管理,保持作业环境整洁有序,持续改善现场管理水平
厂长/主管1-3年大专不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)ISO22000经验SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】 1. 统筹质量部工作安排; 2. 供应商来货、制程跟踪、出货抽检全链路把控; 3. 实验室农残检测,防伪标管理; 4. 工厂验厂跟踪; 5. 员工质量标准培训。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨岗位质量工作落地; 2. 熟悉食品或农产品质量管理流程,了解基本食品安全控制要点; 【福利待遇】 薪酬待遇:6000-8000,岗位提供餐食住宿,购买深圳社保(介意勿扰)
武汉洪山区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
武汉市洪山区招装修木工
武汉 洪山区 光谷
11月11日 21:23拨打电话
保洁开荒保洁长期20人以上月结兼职全职
[庆祝]招聘保洁员50岁以下()吃苦耐劳工作稳定 [庆祝]工作内容:双次保洁员(客户公区区域每月打扫两次) 退租保洁员(客户退租的房源以及公共区域) [庆祝]工作时间: 每天保证质量和时效的基础上完成系统安排的工作,每月会有三天自由休息时间。 [庆祝]薪资待遇 1综合工资5000_8000不等,多劳多得,无上限。 2可提供住宿,也可以自己安排 3提供专业保洁工具,并发放自己的工装 4面试无需任何费用
运维工程师
1.3-1.4万/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2.实施系统部署、版本升级、备份恢复及安全加固等运维操作 3.编写和优化Shell/Python脚本,提升自动化运维效率 4.配合开发团队完成CI/CD流程搭建与持续交付支持 5. 分析系统性能瓶颈,提出并落实优化方案,保障服务高可用 任职要求: 1.熟悉Linux操作系统及常用服务(Nginx、MySQL、Redis、Docker等) 2. 掌握主流监控工具(如Zabbix、Prometheus)及日志分析方法 3.具备基础网络知识,了解TCP/IP、DNS、HTTP等协议原理 4. 责任心强,具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识 5.学习能力强,能快速适应新技术与业务变化
武汉蔡甸区招装修木工
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人月结
武汉市蔡甸区招装修木工
武汉 蔡甸区
11月11日 21:22拨打电话
测试工程师
1-1.2万/月
测试工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷,推动问题及时闭环 5.编写测试报告,为产品上线提供质量评估依据 任职要求: 1.熟悉软件测试流程及常用方法,具备基础编程能力(Python/Java/Shell等优先) 2. 了解数据库基本操作(SQL增删改查),熟悉Linux常用命令 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4.学习能力强,能快速掌握业务场景与技术工具 5.有测试相关实习或项目经验者优先,学历不限
大车维修厂厂长
7千-1.2万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
工作地址:乌鲁木齐龙胜鸿福贸易有限公司8000元/月起
厂长/主管
7千-1.2万/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责风管加工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合消防及环保规范 3.管理生产团队,协调技术、采购、仓储等环节,保障订单准时交付 4. 优化生产工艺流程,推动设备维护与技改升级,提升生产效率与良品率 5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求: 1. 具有2年以上风管加工厂或通风空调类制造企业现场管理经验 2. 熟悉风管加工工艺、材料特性及行业相关标准(如GB50243) 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强,能承受工作压力,适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
物业内勤年终奖餐补经验不限学历不限双休制五险一金包吃包住无责底薪
【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性; 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据; 3. 做好数据录入、资料归档,同步更新台账; 4. 每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息; 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心; 2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入; 3. 做事严谨,发现问题能及时上报; 4. 有无相关经验均可,愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。
行政专员/助理经验不限学历不限写字楼全白班五险一金法定节假日休节日福利行政前台普通话标准
岗位职责 1. 负责面试人员的接待与信息登记,严格执行公司接待服务标准,注重礼仪规范 2. 承担日常文职事务,协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 3. 协同上级完成各项招聘相关的辅助工作 需要招聘!!非单一行政前台岗位 任职要求 1. 年龄18-29岁,形象良好,性格活泼友善,具备较强的亲和力 2. 具有良好的服务意识与沟通表达能力,普通话流利 3. 能够熟练使用常用办公软件(无基础者可培训) 4. 无需早班,上班可化淡妆,适度注重仪容仪表 公司团队氛围融洽,期待你的加入~
VCU标定工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
管培生
5-6千/月
文员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 参与公司轮岗计划,深入各业务部门学习并完成阶段性工作任务; 2. 根据培养方案完成指定项目实践,定期提交工作总结与改进方案; 3. 参与跨部门协作,提升组织协同效率与业务理解能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,往应届或研究生在读均可; 2. 具备良好的学习能力和逻辑思维,能快速适应多岗位挑战; 3. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,执行力强; 4. 性格活泼外向,形象气质佳。
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaNginx分布式经验Redis搜索/推荐/广告经验SpringHBaseElasticsearchDocker微服务经验MySQLMongoDB架构设计经验Python
高级研发工程师(AI驱动开发 / 业务系统与媒体素材平台) 我们在寻找一位善用 AI 与 Vibe Coding 的工程师,负责广告数据管理、媒体平台同步和素材平台建设。你将独立推动需求从沟通到上线:用 SDD 明确规格与验收标准,用 AI coding harness 加快开发和验证,并对最终交付负责。 【岗位职责】 1. 对接业务,完成需求分析、方案设计和验收标准制定。 2. 借助 AI 完成数据库、Java 后端和 Vue 3 前端开发,推进联调、部署及上线验证。 3. 审查、修改和测试 AI 生成代码,保障业务正确性与可维护性。 4. 处理线上问题,优化数据查询、视频与文件存储、异步任务和平台同步链路。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,2–5 年开发经验,有独立交付上线项目的经历。 2. 熟悉 Java、Spring Boot、MyBatis、微服务,以及 Redis、消息队列和任务调度。 3. 熟练使用 AI 编程工具,能完成 Vue 3 / TypeScript 开发,并独立验证 AI 生成的结果。 4. 熟悉 MySQL 建模与性能调优,具备大规模数据存储、归档或容量扩展经验。 5. 熟悉 OSS、S3、MinIO 等至少一种对象存储,以及大文件上传和生命周期管理。 6. 熟悉 Git、Maven、Linux、Docker、Nginx 和 CI/CD,具备线上排障能力。 【加分项】 1. 实践过 SDD、验收测试或 AI coding harness。 2. 有视频平台、数字资产平台、阿里云、Kubernetes、Jenkins 或存储成本优化经验。 3. 有借助 AI 独立完成前后端项目并上线的案例,能讲清个人贡献与实际效果。
制剂经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 负责重组胶原蛋白、多肽、透明质酸等产品管线的制剂开发及中试生产; 2. 基于QbD理念开展制剂处方研究及制剂工艺参数优化,根据产品特性和使用场景,开发液体/凝胶/冻干等不同剂型的制剂产品,建立制剂工艺设计空间和工艺参数控制策略; 3. 熟练运用DoE、FMEA等工具开展制剂处方筛选优化、制剂关键工艺参数考察、开展长期/加速/影响因素稳定性考察; 4. 负责III类医疗器械重组胶原蛋白PFS无菌液体制剂、交联凝胶制剂、冻干纤维制剂工艺开发及中试生产; 5. 负责医美化妆品原料重组小分子胶原蛋白、多肽、透明质酸产品的制剂工艺开发; 6. 负责制剂小试工艺向中试及商业化生产的转移,解决制剂工艺放大生产过程中遇到的技术难题; 7. 按GMP/GLP规范要求,准确、完整地撰写实验记录、制剂工艺开发报告、制剂生产方案、制剂工艺规程、制剂生产批记录等技术文件,确保数据可追溯; 8. 负责制剂相关设备的日常维护与保养,确保实验室安全、高效运行; 9. 与研发、生产、质量等部门紧密协作,参与跨部门项目,推动项目按计划进展。
副厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管大专
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核; 3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力; 6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
后勤经验不限大专集团公司经验
1、负责申购低值易耗品及生产原材料; 2、原料到货接收与库存盘点工作; 3、依据车间生产需求合理调配原材料; 4、货物检验及发放管理; 要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、工作认真细致,具备全局意识和较强责任心。
项目技术专员
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专车身项目
岗位职责: 1、统筹协调工程部项目相关工作,带领团队完成公司设定的设变任务。负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持,并制定相应进度计划; 2、主导试生产阶段产品状态监控及异常问题的闭环处理; 3、开展新项目试制工艺评估与成本核算,进行工艺布局规划及技术方案评审; 4、组织新项目生产线的设计评审、监造、预验收和终验收;负责前期技术需求对接、设变管理、进度管控、调试实施及验收执行; 5、搭建并持续优化开发设计、机加制造、装配调试、量产验证等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员开展相关培训; 6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件的会签确认; 7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构图,对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全过程跟踪; 8、在项目设变确认后,协同质量部门完成样件判定;组织并监督样件提交过程; 9、总结开发过程中的问题项,提出切实可行的改善措施,并追踪责任单位整改落实情况; 10、推进项目成本目标落地,主导产品设计开发阶段的组织实施; 11、负责批产后项目的日常维护管理,落实内外部工程变更的执行跟踪,并提供必要的技术支持; 12、每日更新项目设变进展情况;每周完成周报填写及精益改善课题更新;每月按时提交月度报告。 任职要求: 1.教育背景:汽车或机械类专业大专及以上学历(或具备相同岗位三年以上实际工作经验) 2.培训经历:接受过制造或机械相关领域系统培训 3.工作经验:在汽车行业从业3年以上,熟悉APQP五大核心工具流程 4.技能技巧: 具备良好沟通协调能力,能依据项目计划动态跟踪各关键节点,保障项目顺利推进
厂长
1.5-2.5万/月
厂长5-10年高中生产质量管理服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位:厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务,保障整体高效运转; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、主导生产运营战略规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产任务执行,跟踪进度,科学调配资源,确保产品保质保量按时交付; 5、核定订单工价与交期,下达生产指令并组织安排生产; 6、拟定成本控制方案,监督各环节支出,减少损耗,提升生产效益; 7、落实安全生产责任制,维护车间整洁有序,标识清晰,做好消防与安全防范工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、精通服装生产全流程,具有系统化管理经验和成熟管理思路; 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式; 4、具备良好的职业素养,责任心强,踏实稳重,善于沟通协作,富有团队精神; 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单人宿舍,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利; 工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
整车试制主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专整车试制试制开发试制验证
工作内容(试制经理) 1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度介入项目开发全过程 3. 管控项目试制各阶段进度与执行 4. 编制试制策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 输出差异化装车清单等 基本要求 1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识 4、责任心强,积极主动,服从管理安排,能配合完成延时加班及周末加班任务 薪资待遇: 1. 薪资:7k-15k 3. 六险一金 4. 加班费:25元/小时
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责组织生产制造,按生产调度计划保质、保量完成生产制造任务,及时沟通和协调处理各种生产异常问题,保障合同履约交付。 2. 负责生产安全、5S管理及车间设备管控。 3. 负责车间现场管理及工艺制造水平提升。 4. 负责车间班组建设、员工技能提升和考核,提高劳动生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、材料类相关专业; 2. 具有5年以上变压器生产管理经验; 3. 熟悉生产计划管理,精通生产管理流程,了...
厂长/主管3-5年本科日化品领域油田化学材料化学理化分析无机分析有机分析
职责: 1. 负责实验室日常运营,包括人员工作安排、实验进度把控及项目协调; 2. 开展材料合成相关实验,依照国家标准或行业规范对样品或产品进行性能检测; 3. 按照项目计划实施实验操作,整理实验数据,并撰写实验报告与结果分析; 4. 配合研发经理完成产品的技术优化与迭代改进; 5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理与维护,保障实验环境正常运行; 6. 落实实验室各项管理制度,参与流程优化与安全管理提升; 7. 协助推进实验室资质认证等相关工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1. 化学、制药及相关专业本科及以上学历; 2. 有实验室或科研岗位经验者优先,具备实验室管理背景者更佳; 3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉Origin软件使用为加分项; 4. 目标导向强,具备良好沟通能力,责任心高,积极进取,热爱科研工作。
厂长/主管在校/应届本科接受无生产管理经验
【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家(02416.HK),为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务:不用买断、不用押金,每天不到2块钱,设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市,拥有超5万家活跃客户,截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线,使得公司能将设备商用寿命延长至10年,更有自研电脑品牌部门,支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机;这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务,直接送进千万企业的办公室! 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗 1.1 团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 1.2 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录 2.1 产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 2.2 质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。 2.3 持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题·定风波 3.1 异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。 3.2 资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。 3.3 安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才 4.1 带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。 4.2 人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径: 1. 深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。 2. 第5-6个月|合格主管的养成:轮岗学习达到岗位优秀的同时,对产线员工进行之前学习项目的带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。 3. 职业发展:半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。 纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间:8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇: 1. 培养通关期:生产薪资+额外2500补贴 2. 转正期:根据落位地点和整体表现定薪 3. 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-27届,统招本科及以上学历,工科专业,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先; 2. 具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴; 3. 情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长;
船舶总体主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 统筹船舶项目整体设计工作,牵头负责新船型开发、方案设计、初步设计、详细设计全流程技术把控,制定总体设计方案、总布置思路及技术路线。 2. 负责船舶主尺度、型线设计、舱室划分、载重、稳性、抗沉性、航速、操纵性等总体性能计算与优化,确保满足规范、船级社及船东要求。 3. 统筹结构、舾装、轮机、电气各专业协同设计,解决各专业交叉冲突、接口矛盾,协调各专业设计进度,把控整体项目设计质量与交付节点。 4. 负责技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等总体核心图纸及技术文件审核、定稿。 5. 对接船东、船检、设计院及生产车间,负责技术答疑、方案变更、审图意见整改、现场技术支持等工作。 6. 主导项目各阶段设计评审,识别设计风险,优化设计方案,控制建造成本、施工难度,沉淀标准化设计体系。 7. 统筹团队工作安排、技术指导、人才培养,解决项目重难点技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历,8年以上船舶总体设计经验,3年以上主管/项目统筹管理经验。 2. 完整参与至少2型主流商船/工程船从方案设计、详细设计到建造交船全流程,熟练掌握船舶总体设计规范、SOLAS、载重线、稳性规范及各船级社规则。 3. 精通船舶型线设计、总布置设计、总体性能计算,熟练使用CAD、船舶总体设计及性能计算软件。 4. 具备极强的跨专业统筹协调能力、问题解决能力,能独立牵头复杂船舶项目总体设计工作。 5. 熟悉船舶建造工艺流程,能精准预判设计与施工冲突,具备优秀的审图、方案优化及现场技术服务能力。 6. 责任心强,具备良好的团队管理、沟通对接及抗压能力。
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