岗位职责： 1. 负责物料到货接收与入库作业，确保物资及时完成清点、验收及上架管理 2. 组织生产工单的备料发料工作，准确高效配送所需物料，保障生产线连续运转 3. 实施在库物料定期盘点，依照标准流程执行盘存任务，确保账实相符 4. 管理仓库区域权限与环境条件，维持温湿度符合要求，保障存储物料品质安全 5. 编制仓储管理规程及作业指导文件，并对管理人员进行培训，推动规范落地执行 6. 优化仓库布局规划与物流流向，提升空间利用率和作业效率 7. 落实超期物料控制、先进先出（FIFO）执行及潮敏元器件管理，监督操作人员合规作业 8. 明确各仓库班组职能分工，制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估 9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历，物流类相关专业优先，具备精益物流实践经验者优先 3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先；5年以上制造行业工作经验，其中至少3年制造业仓储管理经历；熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法（如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析） 4、熟悉工单驱动备料流程（基于MES/ERP系统），具备库位布局设计能力（含5S与动线优化） 5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范 6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力，并能推动执行落地 7、能够建立仓储管理制度（涵盖存储规则、区域划分、安全管理），并监督有效实施 8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作 9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中

岗位职责： 1. 供应商管理：建立并维护供应商质量档案，评估供应商资质及批量供货能力，参与供应商开发、现场审核与等级评定； 2. 原材料异常处理：识别来料中的不合格项，签发《来料异常通知单》，组织供应商进行整改、退换货，并跟进整改措施的有效性验证； 3. 质量数据统计：采集生产过程中各类不良数据（如尺寸超差、外观瑕疵、功能失效），编制日报、周报、月报，开展趋势分析与预警； 4. 生产异常处理：在制程中出现质量问题时，迅速联动生产与工艺团队暂停作业，从人、机、料、法、环等方面排查根本原因，制定应急对策并推动问题闭环； 5. 成品检验：根据客户图纸及主机厂规范（如IATF16949）制定成品检验标准，定期对产品尺寸、性能、外观及包装实施全面检查； 6. 体系与文件管理：负责IATF16949、ISO9001等质量管理体系的运行与维护，参与内外部审核工作；起草和修订相关质量文件（如检验指导书、控制计划、作业标准），确保记录完整且可追溯； 7. 客户质量对接：及时回应客户的质量问询，提交质量报表、整改资料及出货检验结果； 8. 客户投诉处理：接收客户反馈的质量异常，快速启动内部调查流程，提出纠正措施并与客户保持同步，提升客户满意度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验； 2. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949体系要求； 3. 掌握SPC、CPK、6Sigma方法，能独立完成8D报告撰写； 4. 年龄23-45岁，身体健康，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

1、熟悉 3D 工业视觉、相机及光学类产品全流程质量管控。 2、制定来料、制程、成品检验标准与质量规范。 3、负责生产过程不良、性能异常问题排查与闭环改善。 4、处理客户端质量投诉、返修退货及异常复盘。 5、管控镜头、感光芯片、结构件等核心物料质量风险。 6、主导量产质量数据分析、良率提升与优化落地。 7、统筹质检团队日常管理、培训及工作统筹安排。 8、配合研发开展新品试产、可靠性测试与质量验证。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：懂管理善经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速应对产线功能与机构异常（如批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（如生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，推动责任单位落实改进并闭环处理； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进及问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协作，推进设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程的能力； 7、擅长根本原因分析，能针对组装类不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）迅速制定有效对策。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略，确保食品安全与生产效率同步达标； 2. 监督生产线运转情况，统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接，保障各环节高效协同； 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级，落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制； 4. 严格执行安全生产管理制度，构建风险预警体系，定期开展安全教育与应急演练； 5. 联动相关部门，对接供应链、仓储配送及客户服务流程，持续提升整体运营效能； 6. 领导100-200人以上团队，设定绩效考核机制，通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验，有调味品、酱料类产品生产背景者优先； 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立主导体系认证的实际能力； 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理，能够通过数据驱动优化运营表现

岗位职责： 1、生产进度 落实生产任务：依据年度及月度计划，组织制定具体作业方案，保障生产运行平稳有序； 监控生产进度：统筹协调各环节工作，及时处理生产过程中的异常情况，确保交付节点达成； 控制生产成本：制定并实施成本管控措施，减少资源消耗，杜绝各类浪费现象； 2、安全质量 负责安全生产：组织开展安全检查与隐患排查治理，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； 把控产品质量：监督原材料、制程、成品及出货各环节质量，主导质量分析工作，确保产品达标； 管理环保工作：落实工厂环境保护管理要求，推进劳动保护与环保措施的执行与改进； 3、团队建设及对外沟通协调 管理设备运维：统筹设备的维护保养、检修及技术升级，提升设备使用效率与稳定性； 建设团队人员：组织实施员工技能培训与绩效评估，提升工作积极性与服务意识； 协调对外关系：对接地方相关职能部门，妥善处理日常公共事务与外部协作事宜。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，熟悉机械加工与设备装配工艺流程； 2、具备5年以上生产车间管理经验，能熟练识读机械装配图与加工图纸； 3、有环保设备、市政设备或成套设备类车间管理经历者优先考虑； 4、掌握安全生产管理知识，执行力强，能够长期驻守生产一线，作风踏实，具备班组统筹能力； 5、具备良好的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，注重实效，具有强烈的结果导向思维。

工作内容（试制经理） 1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度介入项目开发全过程 3. 管控项目试制各阶段进度与执行 4. 编制试制策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 输出差异化装车清单等 基本要求 1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识 4、责任心强，积极主动，服从管理安排，能配合完成延时加班及周末加班任务 薪资待遇： 1. 薪资：7k-15k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时

工作职责： 1. 负责公司专业图书、设计资料及电子资源的全流程管理，涵盖采购、分类、编目及上架等环节。 2. 搭建并维护图书借阅管理体系，优化借阅流程，定期开展库存清查，保障资料完整与可追溯。 3. 响应设计团队的专业资料需求，通过高效检索与精准推荐，为项目推进提供知识支撑。 4. 统筹图书区域的环境 upkeep 与安全管控，打造整洁规范的阅读与查阅环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，图书情报、档案管理或相近专业者优先考虑。 2. 掌握图书分类法（如中图法）与编目标准，具备独立完成资料规范化整理的能力。 3. 具备较强的服务意识与沟通协调能力，能及时响应内部协作需求。 4. 性格细致耐心，责任心强，拥有良好的信息梳理与归纳总结能力。

BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1，承接研发端设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推动现场落地执行； 2，牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，针对潜在风险制定应对方案； 3，负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4，主导断点问题调查并下达断点指令，重点推进配套切换的协同与执行，确保断点实施精准无误； 5，负责整车软件版本断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6，针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题闭环解决； 7，持续优化变更试装及断点相关流程，确保流程更新到位并有效落地执行。

招机修师傅大工一名硚口区古田二路长风路31号梁总

招聘启事1.家电清洗师傅招聘区域：武昌光谷2.保洁阿姨招聘区域：青山武昌光谷阳逻花山薪资待遇6000-9000岗位要求：年龄50岁以下，普通话标准，沟通能力强，男女不限可全职上岗，就近分配面试地址：洪山区珞瑜东路10号关东康居园联系方式：欢迎符合条件的阿姨加入！

需要五个氩弧焊工，400，8个半，包吃住，厂里干活

下午找2个小工用塔吊装车，能来的联系

招A2驾驶员1名，240方新车燃气车，武汉青岛快递固定往返路线，武汉孝感上车，会操作app，能独立倒车靠台，联系

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

，负责跟客户对接，有铝材门窗厂相关工作经验，底薪3000++提成，月休三天

负责生产现场的日常管理，确保生产任务按时完成； - 协调班组成员的工作安排，提升团队工作效率； - 监督产品质量，确保符合公司标准； - 组织并执行安全生产措施，保障生产环境安全； - 及时反馈生产过程中出现的问题，并提出改进建议。 能接受加班，根据生产情况加班

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

汉南叉车长白班新手带薪练车 交社保 基本要求：18-45 岁 工作内容：车间物料配送、零件/总成件分拣、SPS作业 薪资待遇： 叉车工： 政策1：3950+14元/天餐补+加班费+300/月补贴（补贴3个月） 政策2：纯小时工价25元一个小时，发薪日在职额外补贴2元一个小时，补2个月到9/30号， 证满六个月以上。 水电平摊， （含工衣、劳保鞋、防窥手机套、头盔） 入职&面试须知 1. 证件：全员带身份证原件/复印件；叉车工必须持满一个月以上有效叉车证 2. 资料：提供3个月内体检报告（普工常规体检，，开具无犯罪记录证明 3. 着装：禁止穿短裤、裙子、拖鞋、奇装异服 4. 住宿：当天安排宿舍，需入住请自备行李

岗位职责: 1.熟练操作CNC数控车床和铣床，进行产品加工。 2.根据生产计划，完成产品的加工任务。 3.对CNC设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.根据生产需求，进行产品编程。 5.与团队成员协作，确保生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备CNC数控车床和铣床的操作技能。 2.能够独立完成产品编程。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4.能够遵守工作流程，确保产品质量。 5.对CNC设备有一定的维护和保养知识。

岗位职责： 1.入职初期需深入车间实践，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力兼备，学业表现良好，学习能力强，认同企业文化，踏实肯干； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪，提供良好的晋升空间。 上班时间：8：30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利：五险一金、高温假、团建等

招聘电焊工，工作地点在湖北武汉青山船厂，工期为4至5天。

1：会看懂基本机械图纸。 2：会使用百分表；千分表 3：能吃苦耐劳；能接受加班

中车长江车辆开招了 招聘岗位:焊工天车工操作工 焊工：长白班8小时350—450一天 焊工：焊工要有三年以上钢结构件焊接经验，会操作气体保护焊，能吃苦耐劳，需持有效证件。 天车工：长白班8小时240—280一天 天车工：需要熟手，有经验，有证 操作工：长白班8小时200—260一天 （长白班） 住宿安排：免费包住宿，水电平摊（空调，热水器，洗衣机，独立洗手间) 吃饭安排:园区有食堂吃饭，吃饭补贴，餐补跟工资一起发 年龄要求：18岁—55岁 男女不限 面试地址：武汉市江夏区山湖大道10号中车长江集团

武汉车厢厂招三名会做车厢的师傅，4米2较多，6.8..9.6米飞翼，活路不停长期有事做，工资月结从没拖欠，欢迎有熟练的朋友帮忙介绍下[握手][握手]。