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厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容: 蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员配置(含员工培训、临时工招募与岗位安排等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品品质并降低损耗; 3.把控交付周期,组织物流运输(如长途冷链、货拉拉或空运等方式); 4.负责车间整体运作协调,落实设备的基础维护与保养工作; 5.收集并管理生产相关数据,定期生成统计报告; 任职要求: 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产调度与团队管理经验; 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。
厂长/主管3-5年本科日化品领域油田化学材料化学理化分析无机分析有机分析
职责: 1. 负责实验室日常运营,包括人员工作安排、实验进度把控及项目协调; 2. 开展材料合成相关实验,依照国家标准或行业规范对样品或产品进行性能检测; 3. 按照项目计划实施实验操作,整理实验数据,并撰写实验报告与结果分析; 4. 配合研发经理完成产品的技术优化与迭代改进; 5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理与维护,保障实验环境正常运行; 6. 落实实验室各项管理制度,参与流程优化与安全管理提升; 7. 协助推进实验室资质认证等相关工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1. 化学、制药及相关专业本科及以上学历; 2. 有实验室或科研岗位经验者优先,具备实验室管理背景者更佳; 3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉Origin软件使用为加分项; 4. 目标导向强,具备良好沟通能力,责任心高,积极进取,热爱科研工作。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理汽车冲压模具注塑模具模具生产
岗位职责: 1. 负责模具生产车间的日常运营组织,制定并跟进生产计划实施,保障生产任务按期高质量达成 2. 综合调配生产资源(人力、设备、物料),优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能 3. 建立健全生产管理制度,编制标准化作业指导文件与操作规程,推动生产过程规范化运作 4. 强化生产现场管控,推行5S管理与精益生产理念,持续改进现场环境与作业模式 5. 主导生产异常问题的排查与处理,减少材料损耗与不良品产生,提升产品一次合格率 6. 推进生产团队组织建设,组织实施员工技能培训与绩效评估,培育核心技术人员,增强团队专业水平 7. 与工艺、品质、设计等职能部门高效协同,确保跨部门信息畅通与问题快速响应 8. 全面落实安全生产责任制,执行安全操作规范,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生 任职要求: 1. 不限性别,机械制造、模具设计或相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或类似管理职务 3. 精通汽车冲压模、注塑模生产工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点 4. 掌握精益生产、5S管理及成本控制方法,具备实际项目改善经验并取得可量化成果 5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏 6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力 7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑 办公地址:江西省九江县修水县
船舶总体负责人
1.7-2.8万/月
厂长/主管5-10年大专船体设计
工作内容 统筹船舶项目整体设计工作,主导新船型研发及方案设计、初步设计、详细设计全过程技术管理,制定总体设计方案、总布置构思和技术实施路径。 负责船舶主尺度确定、型线规划、舱室布局、载重量、稳性、抗沉性能、航速与操纵性能等综合性能的计算分析与优化,确保符合相关规范、船级社标准及船东需求。 协调结构、舾装、轮机、电气等各专业设计工作,解决专业间接口冲突与技术矛盾,推动各专业进度协同,保障项目整体设计质量与交付周期。 主持技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等核心图纸和技术文档的审核与最终定稿。 对接船东代表、验船师、设计单位及制造车间,承担技术咨询、设计变更处理、审图反馈整改及施工现场技术支持任务。 牵头组织各阶段设计评审会议,识别潜在设计风险,优化技术方案,控制建造成本与施工复杂度,逐步建立标准化设计流程体系。 统筹团队任务分配、提供专业技术指导、推进人才梯队建设,攻克项目中的关键技术难题。 任职要求 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历,具备8年以上船舶总体设计工作经验,其中至少3年担任主管或项目统筹管理岗位。 完整参与过不少于2种主流商船或工程船从概念设计、详细设计至建造交付的全过程,熟悉各类船舶总体设计规范,掌握SOLAS公约、载重线规则、稳性要求及主要船级社技术标准。 精通型线设计、总布置设计及总体性能计算,熟练操作CAD及各类船舶总体设计与性能分析软件。 具有出色的跨专业协调能力和复杂问题处置能力,能够独立主导大型复杂船舶项目的总体设计工作。 了解船舶建造工艺流程,能准确预判设计与施工之间的衔接问题,具备扎实的图纸审查、方案改进及现场技术服务水平。 责任心强,具备良好的团队管理、沟通协作和抗压能力,能接受项目关键阶段的加班安排。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责组织生产制造,按生产调度计划保质、保量完成生产制造任务,及时沟通和协调处理各种生产异常问题,保障合同履约交付。 2. 负责生产安全、5S管理及车间设备管控。 3. 负责车间现场管理及工艺制造水平提升。 4. 负责车间班组建设、员工技能提升和考核,提高劳动生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、材料类相关专业; 2. 具有5年以上变压器生产管理经验; 3. 熟悉生产计划管理,精通生产管理流程,了...
招聘主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘内部招聘校园招聘
【岗位职责】 1. 负责制定和执行公司整体招聘策略,根据各部门需求规划招聘计划,确保人才及时到岗。 2. 拓展和维护内外部招聘渠道,如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐等,优化渠道效果。 3. 主导关键岗位的招聘全流程,包括简历筛选、面试(初试、复试协调)、背景调查、录用谈判等。 4. 建立和完善公司招聘体系,包括招聘制度、流程的优化。 5. 分析招聘数据(如到岗率、招聘周期、渠道成本等),定期汇报并提出改进方案。 6. 管理招聘团队,进行人员培训、绩效评估,提升团队整体招聘效率和专业能力。 7. 维护良好的雇主品牌形象,参与校园招聘宣讲、行业人才交流等活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理专业优先。 2. 3年以上招聘相关工作经验,有销售岗位招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程及各种招聘工具,具备优秀的识人能力、沟通谈判技巧和数据分析能力。 4. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力,责任心强,有良好的职业素养。 5. 了解劳动法律法规,熟悉企业人力资源管理相关知识,熟练使用办公软件及招聘管理系统。
厂长/主管10年以上大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 产能交付:统筹工厂生产计划,按公司销售与订单需求按时按量完成生产任务,保障供货稳定、库存合理。 2. 生产运营管理:负责工厂日常生产运营,抓好食品安全与安全生产,组织各部门有序运转。 3. 质量管理协同:协同品控部门,确保生产全过程质量受控(原料、加工、包装、储运),守住产品风味稳定与合格率。 4. 成本管控:落实公司成本控制目标,通过优化排产、工艺、人效、损耗,在保证质量前提下持续降本。 5. 团队管理:负责工厂组织管理、人员配置与培养,明确分工与考核,带好生产、质控、储运等各条线队伍。 6. 跨部门与流程优化:协调生产、品控、仓储、设备等部门,持续优化生产管理与工作流程,提升效能。 7. 设备与工艺保障:统筹设备配置与维护,熟悉生产工艺,保障产线稳定运行。 8. 参与经营决策:基于产能、成本、市场反馈,参与公司重大经营决策并提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 35-50岁,大专及以上学历,食品、管理、机械相关专业优先。 2. 5年以上食品/调味品制造企业生产管理经验,2年以上厂长/副厂长同岗位经验,管理过100人以上团队优先。 3. 熟悉复合调味品/酱料/食品的生产工艺、设备及质控要点,了解食品安全法规(ISO22000/HACCP)。 4. 精通生产计划(PMC)、品质、成本、现场管理,具备降本增效的实际经验和数据成果。 5. 具备较强的计划、组织、指挥、协调、控制能力,能带队伍、抓执行;责任心强,结果导向,能承受生产交付与质量压力。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、保障车间生产有序开展,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产作业流程,推进标准化建设,达成既定生产目标,快速响应并处理各类生产异常,并针对潜在问题及时实施预防性对策; 2、根据订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全过程跟踪生产进度,确保计划有效落地; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,全面掌握其工作进展及相关运营数据; 4、落实安全管理制度,识别并消除现场安全隐患,坚决防范各类安全事故的发生; 5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法;具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率; 6、实时了解车间员工思想状况,打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队; 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上同岗生产管理工作经验; 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先; 3、具备扎实的安全生产管理意识,熟悉成本核算及数据分析; 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑; 5、工作积极主动,具备较强的组织推动力;作风严谨务实,态度认真踏实,追求进步。
湖北武汉张家店现需要5名挑西红柿的人员,寻找有空的人员。
种植工/杂工
张家店现需要5名挑西红柿的人员,寻找有空的人员。
武汉
9月29日 00:45拨打电话
污水处理
东西湖长白班食品厂招聘,空调车间。 岗位①:炒松组,计件工资,48岁以内,男女不限,保底4500元加计件,月收入6500元以上。 岗位②:炒松包装组,计件工资,45岁以内,保底4500元加计件,月收入6500元以上。 岗位③:煮肉间,计件工资,45岁以内,保底4500元加计件,月收入6500元以上。 岗位④:肉干组小时工,18元/小时,50岁以内,每天工作11至12小时,月收入6000元左右。 岗位⑤:休闲品小时工,18元/小时,50岁以内,每天工作11至12小时,月收入6000元左右。 岗位⑥:中班保洁,工作时间20点至3点,140元/天,月收入3800元以上,55岁以内。 岗位⑦:污水处理工,57岁以内,两班倒,月收入4500至5500元。 所有岗位包三餐,提供住宿(100元/月),水电费平摊,免费办理健康证。面试时间为下午13点至14点。
武汉 东西湖区
9月29日 00:42拨打电话
焊接包住包吃月结
凌云中南汽车零配件:【招聘岗位】:操作工.焊接.冲压装配打磨机加等【工资待遇】:25元/小时(6500-8000)12小时两班倒,275/天,包吃包住。【工作要求】:18-45岁之间,工人,能吃苦耐劳,非流水线。【上班时间】:早8:30-20:30晚20:30-08:30【住宿免费】:4-6人一间有空调、独立卫生间、热水器等【其他】入职不体检【工作地点】:沌口经济开发区后官湖大道
武汉
9月29日 00:37拨打电话
店员营业员有提成包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
尊宝比萨店员招聘 优势 1.武汉130多家连锁直营店,考核制度完善,晋升空间大:优秀者4-6个月即可晋升管理层。 2.包吃包住,也可根据需要就近分配! 3.工资有保障,准时发放从不拖欠工资! 4.无押金,健康证免费办理,正规无套路! 5.可交社保 工作内容: 1.产品(比萨,小吃,面团)的制作 2.日常卫生清洁 3.收银操作 4.店长的其他工作安排 5.轮班排班制 任职要求: 1.女生年龄在17-40,可放宽40-43,需要出示体检证明;男生;男生做内岗可以满17; 2.无大面积纹身,无亮色染发,不能做美甲; 3.女生身高不低于155,男生身高不超过180;体重不能过重。 4.无传染病,无基础疾病。身体健康,吃苦耐劳,积极上进,身体能适应久站的工作。
工地小工/杂工长期包住月结
招聘小工,从事市政工程弱电工作,配合弱电师傅打下手。长期有活,管住不管吃。要求年龄55岁以下,工资220元一天,8小时工作制,加班另算。工资每月打入银行卡,每月发放全月一半工资,剩余部分另行结算。有意者请联系。
武汉
9月29日 00:25拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
汽配厂普工包吃包住20人以上月结
16-52岁 男女不限,白夜班190-200元/天,包吃住,仅水电费平摊 手上有3个月内体检报告,免二次体检 班次:8:00‑20:00 两班倒 活简单:汽配塑料件修飞边、检验、装箱,手工活,
操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年龄18-45岁 男女不限 中专 高中 大专 都可以 接受无经验 带薪培训 招聘岗位️:操作工、机修,质检,叉车,配送,仓管 ,厂务,物流,技术员等 生产产品️:锂电池 上班时间和休息️:上班时间白班8:30~20:30 夜班20:30~8:30,十二小时两班倒,中午休息1小时,晚餐休息1小时,算11个小时考勤工资 餐补450/月,菜品丰富多样,米面水果 住宿:免费提供4-6人间宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 底薪2400+岗位工资490(一般岗位490,关键岗690,重要岗位890)+绩效300-1900加班费2500-3000+车补150 夏季另外还有高温补贴300一个月 餐补450 每月20号发工资。入职满七天可预支300-500元
订木托盘长工
100-200元/天
普工操作工包吃包住3-5人月结
武汉市黄陂区招普工/操作工
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产计划的安排与执行,确保生产任务按时完成; 2. 协调班组成员工作,提升生产效率与现场管理规范; 3. 监督生产过程中的质量与安全控制,保障生产秩序稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉生产流程,有相关团队管理经验者优先; 3. 责任心强,能适应生产环境并处理突发状况; 4. 具备良好的沟通能力和执行力。
包吃住薪资5-7k
5-7千/月
普工包吃包住20人以上月结
包吃住入职条件:没有案底,没有传染性疾病、没有纹身、血压不高
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责: 1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行; 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况; 3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程; 4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理; 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内; 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标; 7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要; 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格: 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力; 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验; 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力; 4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力; 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力; 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑; 7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
长白班车间餐补加班补贴20人以上月结
【楚星光纤】藏龙岛长白班+独立岗位! 【企业五大优势】 早八晚五,上班时间:8:00-17:30(午休1.5小时)偶尔加班! 周末偶尔加班大部分双休,法定假日全休! 独立坐岗+空调车间+防静电服! 岗位简单,做事轻松无体力活! 入职即享餐补,15号准时发薪! 岗位要求 年龄:20-42岁 ,男女不限 需要身份证原件,有电子/光学厂经验优先(经验不限可培训) 能接受弹性加班(加班享额外补贴) 身体健康,无美甲,纹身能遮挡,需适应显微镜作业 【薪资待遇】 前期计件工资4000-4500元/月 熟练工月入5000-6000+ 每月15号准时发放工资 【工作内容】 光纤产品外观检测 精密涂覆与盘纤操作 质量检验与显微镜检测 【贴心保障】 面试通过当天可试岗 宿舍4人间,入职次日优先安排住宿, 可接受6个月内常规五项体检报告 交通补贴:220元(坐班车没有),餐补200元/月 【面试指南】 接待时间:上午9:30-10:00,下午13.30-14.30(面试填表,请携带中性笔) 工作地址:楚星光纤应用技术湖东路园区
厂务
1.4-1.6万/月
厂务包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
负责风机、TO、SCR、泵站的运维及设备PM。 要求有英特尔、中芯国际、海力士、长鑫等企业3年相关经历。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上周结食品生产恒温车间坐班无伤疤无纹身
【280一天,包吃包住】【月薪7-8000限时招聘】 【入职0费用】 【可周结,长短期都可以】【不需要体检】 280一天 一【工作内容】 主要做食品包装,扫码,贴标,打单等工作,工作轻松易上手 一【薪资待遇】 按天算工资,280一天,岗位不同薪资待遇不同,综合月薪7000-8000,每个月15号发工资,可以周结工资 一【工作时间】 早上08:00--12:00 下午13:00--17:00 晚上:18:00--20:00 一【伙食住宿】 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检!!! 不体检!!! 不体检!!! 面试流程简单,入职0费用 主要做车载小冰箱 要求男女不限,18-45岁,能适应倒班 薪资待遇:最高35/时,月综合7500-13000 包吃包住,水电平摊
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
成套厂长,负责生产
DIP生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验PCBA精益改善经验DIP电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责DIP车间日常生产管理,执行生产计划,确保准时交付;监控生产质量,分析不良原因,推动纠正与预防措施。 2. 物料耗损管控:日常收发料管理,产线异常物料及时处理,准确提报耗损。 3. 人员安全管理:风险监督使用防护用品,进行人员安全教育及安全制度现场执行。 4. 人员梯队建设:负责基层员工、多能工、班组长的培训。 【岗位要求】 学历:大专及以上经验:5年以上仓储&电子料管理经验,3年以上团队管理经验(行业对口优先,有消费类电子生产经验或其他精密电子设备相关经验) 1. 熟悉PCBA电子料库存管理及相关行业规范。 2. 成本意识:在保证正常生产和质量前提下,通过控制成本、减少人力、优化流程等手段节约资源,使利润最大化。 3. 计划管理能力:在工作计划中预先考虑预留弹性或额外工作时间,以应对意外事件;主动评估工作中可能存在的风险,随时准备应对各种障碍和问题,并提前制定应变预案,确保工作任务总是按时、保质完成。 4. 执行力:能够充分利用资源,不断创新提高完成工作任务的方法,并善于实践总结。
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