不是销售不是销售！！！！！！内勤岗位 1. 简历筛选、面试邀约 2. 协助办理入/离职手续 3. 完成部门安排的其他人事行政事务 8:30-11:30 13:30-17:30 中午午休两小时 七小时工作制 需要25周岁以上！！！！！ 接受无经验！！！ 大专学历以上 不包吃住！！ 岗位福利: 五险一金 周末双休 法定节假日正常休息 节日福利 生日福利 定期团建 交通便利 年终奖 轻松氛围 不内卷、不内耗 不加班！！！！！！！不加班！！！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神。

岗位职责: 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.领导交办的其他任务。 福利待遇: 8:30-17:30 ！午休2小时！！双休！ 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休！带薪年假！节日礼品！员工旅游！员工活动等！ 我们没有经验要求哦 而且工作内容简单 我也会带你 公司都是同龄小哥哥小姐姐 氛围轻松热情 欢迎加入哦

职位要求:公司直招:招聘专员、等 注意️：自己要准备一台苹果手机设备 一、要求: 1.男女不限，17-25周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员 2.主要负责在58同城、赶集网 抖音 快手 上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 1.底薪5000，包含6个人入职留存5天;每月10人入职且留存工资加提成7000;10人以上每人按1000算 适应熟悉岗位后，综合工资8000至20000 四、弹性工作上班时间下午1:00-晚上7:00 回家自己安排工作。自由 提供宿舍

1、招聘人事。 2、会员管理。 3、其它工作安排

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备人力资源助理或相关岗位实习/工作经历

26/27届均可，时间充裕的研究生亦可申请。 注意：本岗位暂无转正机会！！！ 【你将参与的核心工作】 招聘全流程支持： 协助HR团队开展律所律师、律师助理及行政类岗位的人才搜寻与沟通工作； 承担简历初步筛选、电话邀约、面试安排及候选人引导任务，协同维护各类招聘渠道（如、等）。 【我们期待这样的你】 教育背景： 本科及以上在读学历，人力资源管理、劳动关系、法学或心理学专业者优先； 能力特质：具备处理律师人事档案的谨慎态度，严格遵守律所保密要求；拥有良好的跨部门协作能力，能自信专业地与律师、合伙人及候选人高效沟通； 办公技能： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握VLOOKUP、数据透视表等基础函数者更佳； 实习时间： 每周至少到岗5天（不含周末），连续实习3个月以上，可迅速到岗者优先考虑。 【在旷真，你将获得】 全景视角： 深度体验千人规模、全国布局、实行产品化运营的大型律所人力资源管理体系，颠覆对律所行政职能的传统认知； 导师带教： 由资深招聘经理一对一指导，避免“打杂”角色，深入参与招聘、绩效管理及员工关系等核心模块的实操工作；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容：负责超市送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-400 周薪资2600-3000 全职可长期短期都可 人走账清 工作时间10小时 提供车住没有押金

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【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~

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主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

岗位职责： 一，负责公司日常行政事务的协调与管理，保障 办公环境整洁有序 二，协助开展员工招聘，入职，离职等基础人事 流程办理 任职要求： 一，具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致， 有责任心 二，熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据 信息 要求：25周岁以上，大专学历以上 福利待遇：底薪2000元加提成 周末双休，法定节假日休息早八晚五，中午休息两个小时

日常负责接员工面试，安排住宿 时间比较自由，员工有事情要第一时间解决 要求住在崇川区的 有经验最好

招聘:招聘专员(男女不限)5名 有招聘经验者优先； 待遇：基本工资2500+提成，转正，上五险，双休，有节假日，综合薪资4000-6000元。 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 长白班7.5小时工作制。 工作地址：桥西区城角街与建国路交叉口

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位 任职要求： 3学历不限

招聘今晚10点到凌晨3点。20一个小时要来的联系我。。

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

职位描述： 1、主要承担人员招募与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

需要工作者一名，兼职，偶尔有活，20块钱一小时，联系。

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、考勤数据统计、会议纪要整理、固定资产登记等工作，确保办公环境有序高效运行； 2、对接外部行政主管部门（如市场监管、住建相关机构），办理监理人员注册及企业资质维护、备案等基础性行政手续；协助组织公司内部培训、团队建设等活动，统筹活动物料准备与流程协调； 3、承担公司日常文书处理工作，包括通知、报告、函件等公文的撰写与排版，确保内容规范、逻辑清晰；负责对外文件的接收、登记、传递及反馈，及时跟进处理进展；协助各部门完成项目进度表、人员考勤表、监理人员信息表等数据汇总，并整理为标准化报表供管理层决策参考； 4、负责监理项目的资料收集、整理与归档工作，督促施工单位和建设单位按时提交相关材料，防止资料缺失或延误；管理资料档案库（含电子与纸质档案），建立台账系统，保障查阅便利与存储安全；协助整理监理服务合同、材料采购合同等各类合同文本，核对合同条款与招投标文件的一致性，确保合规；跟踪合同执行情况，记录付款进度、履约节点等关键信息，及时提醒即将到期事项（如合同续签、款项结算）；妥善保管合同档案，归集合同变更、补充协议等资料，形成完整的合同管理台账，支持应对潜在合同争议时的资料调取需求。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，行政管理、工程管理、文秘、档案学、水利或建筑工程类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年行政、文员、工程资料管理或监理资质相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力； 3、了解建设行业或监理业务者优先（熟悉水利工程、房屋建筑项目基本流程，掌握监理资质标准）；知晓工程资料归档的基本要求，具备合同相关的法律常识，了解监理资质及人员注册相关政策，有参与过人员注册或资质维护工作者优先；熟悉“全国建筑市场监管公共服务平台”“水利建设市场监管平台”等政府系统操作流程者优先； 4、持有资料员证、初级会计职称、监理员证书者优先；熟悉小型监理企业运营模式，或具备同类型小微企业多岗位实践经验者优先；能熟练使用CAD基础功能（用于查看工程图纸、整理图档资料）者优先；具有完整参与过监理资质延期或批量办理人员注册经验者优先。

【岗位职责】 1、配合主管完成人员招聘、新员工培训及入离职流程的办理； 2、协助开展日常考勤管理、薪资发放等相关事务工作； 3、负责办公室各职能部门的后勤支持与服务保障； 4、根据公司行政管理规范，处理其他相关日常事务。 【工作时间】 8:30~11:30 13:30~17:30 周末双休，按国家法定节假日休假，春节放假半个月以上。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、年龄25-45岁者优先； 3、具备积极的工作态度和较强的责任意识； 团队以90后为主，工作氛围轻松简单，专注本职工作即可，无复杂人际关系。