杭州·上城区
职位详情
岗位职责：
1. 根据公司人才配置目标，拟定并执行具体的招聘实施方案，确保招聘任务顺利完成。
2. 负责候选人邀约、面试组织及相关流程安排。
3. 配合开展员工入职、离职、转正及培训等日常人事事务。
4. 协调处理内部员工关系，落实人员流动预警机制，防范用工风险。
5. 协助总经理进行客户关系维护工作。
任职要求：
1. 具备人力资源管理及招聘实操经验，拥有销售背景者优先考虑。
2. 熟知招聘各环节流程，掌握国家相关劳动法律法规。
3. 对人事与行政执行工作有高度热情。
4. 具备优良的职业素养、纪律性以及团队协作精神。
5. 大专及以上学历，年龄范围25至40岁。
周末双休、节假日休息，薪资面谈
1. 根据公司人才配置目标，拟定并执行具体的招聘实施方案，确保招聘任务顺利完成。
2. 负责候选人邀约、面试组织及相关流程安排。
3. 配合开展员工入职、离职、转正及培训等日常人事事务。
4. 协调处理内部员工关系，落实人员流动预警机制，防范用工风险。
5. 协助总经理进行客户关系维护工作。
任职要求：
1. 具备人力资源管理及招聘实操经验，拥有销售背景者优先考虑。
2. 熟知招聘各环节流程，掌握国家相关劳动法律法规。
3. 对人事与行政执行工作有高度热情。
4. 具备优良的职业素养、纪律性以及团队协作精神。
5. 大专及以上学历，年龄范围25至40岁。
周末双休、节假日休息，薪资面谈
2026-05-20 08:57
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘社会招聘
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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