
杭州建德市招电焊、强电、光伏安装斜屋面,包工点工都可以
300-400元/天
光伏安装强电工电焊综合承包1-2人
杭州市建德市招电焊、强电、光伏安装 斜屋面,包工点工都可以
强电长期1-2人
华业招聘高配工1名:岗位职责:1.负责配电系统中高压设备的运行监控与日常维护管理。2.按照规范进行设备巡检,及时发现并处理电气安全隐患。3.配合完成电力设施的检修、故障排查及应急处置工作。4.做好运行记录、值班日志及相关数据的登记与上报。5.完成上级交办的其他与高压配电相关的工作任务。任职要求:1.持有有效的高压电工操作证书,具备合规上岗资格;2.具备较强的电气安全意识和责任心,能严格执行操作规程;3.具备基本的设备故障判断与处理能力,动手能力强;4.能适应轮班安排,服从工作调度,确保供电系统稳定运行。年龄20-52岁左右,1-3年以上工作经验,长期本地居住优先薪资福利:薪资面议,单休,节假日福利,高温费,可缴纳五险一金联系人:黄女士
水电工氟机空调安装水电学徒强电工多联机水暖工工地学徒工15-30天11-20人月结
招水机空调,安装氟机大多联师傅370到450天,包清工,计件工、水暖安装/维修、强电、水电
学徒中工7000~9000月,师傅水电空调10000~12000月
杭州钱塘区招水电、给排水、强电、开槽/切割、工地小工/杂工
300-400元/天
给排水工强电工小工开槽水电工1-2人
杭州市钱塘区招水电、给排水、强电、开槽/切割、工地小工/杂工
门吊
杭州萧山盾构项目招聘门吊司索2人、叉车1人,薪资6500元保底加推进奖,实际到手7000-9000元。
招聘普工10人,薪资5500元保底加推进奖,实际到手约6000-7000元。
以上岗位均包吃包住,有意者可报名。
浙江杭州明天需要一名会做开荒保洁的女性人员,薪资为240元/天,早做完早下班,有意者可来电
240元/天
开荒1-4天1-2人
明天需要一名会做开荒保洁的女性人员,薪资为240元/天,早做完早下班,有意者可来电联系。
杭州萧山区机场附近招聘信号工一名,要求年龄55岁以下。工资5500元,加班费20元。
5500元/月
指挥/司索工1-2人月结
杭州萧山机场附近招聘信号工一名,要求年龄55岁以下。工资5500元,加班费20元。
B照货车司机
杭州杰达物流有限公司因业务需要,招聘搅拌车驾驶员10名。年龄要求在28至50岁以内,需持有B2及以上驾驶证,并已过三年实习期,同时具备从业资格证。公司为员工购买意外险。要求应聘者踏实肯干,熟悉杭州道路,并了解货导、智安通、七定等相关规定。有意者可来电详谈。
工地清洁/开荒1-4天完工结算
9月14日下午2点,浙江省萧山区新街街道融创东南海小区,进行精细开荒保洁,包含定制柜清洁。房屋面积71至80平方米,薪资为350元。需自备梯子。
插座线路1-2人
调试线路,装插座开关,装回路箱,工资380,八个半小时,中午管饭,巴城附近技术过硬的师傅联系,二把刀就不要联系了
强电工破碎锤
招聘下房子替班人员。岗位职责包括:夜班抢工时打开照明灯,注意安全;交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利;在高压线、管线附近作业时注意避让;打锤、破碎作业时注意盲区,避免伤及人员和车辆。
强电
工商银行招聘窗口及经理岗位。要求年龄在20至30周岁之间,具备大专或全日制本科及以上学历。待遇为五险一金,工资3000元左右,另加绩效4500至5500元左右。工作地点在辽宁省内。
杭州西湖区招水电、弱电/安防
5000-6000元/月
水电工弱电工长期1-2人月结电工证
杭州市西湖区招水电、弱电/安防,8小时,长白班,交五险,包住,长期稳定的来
浙江杭州招聘水电维修工。薪资为4000-5000元。有意向者可直接打电话咨询。岗位职责:负
4000-5000元/月
水电月结电工证
招聘水电维修工。薪资为4000-5000元。有意向者可直接打电话咨询。岗位职责:负责楼宇和厂区供配电系统、照明系统、给排水系统、空调水系统、消防系统、电梯系统等设施设备的日常巡检与维护。每日对公共区域(走廊、大堂、卫生间、地下室、机房等)进行水电巡查,及时发现并处理隐患。定期检查配电房、水泵房、水箱、电梯机房等重点区域设备运行状况,做好巡检记录。建立并完善水电设备台账,做好维修记录和备件管理。配合物业管理部完成装修施工监管(水电验收、施工用电管理等)。完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:5年以上楼宇和厂区物业水电维修经验。持有电工操作证(低压/高压)。熟悉强电、弱电基本原理,熟悉给排水系统维修,能看懂水电图纸。责任心强,吃苦耐劳,服从管理,具备良好的安全意识。
杭州萧山区招水电安装,给排水,弱电/安防,洁具灯具窗帘安装
300-350元/天
水电工灯具给排水工弱电工1-2人
杭州萧山招水电安装,给排水,弱电/安防,洁具灯具窗帘安装
电工广告安装长期1-2人月结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
因公司业务需要招聘2名安装人员,年龄45岁以内,主要工作是:广告安装、电工拉线(要有电工证)、维修送货等,公司五险一金,带薪年假,有意向可以联系我,非诚勿扰!
人力行政主管
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理招聘薪酬福利
岗位职责:
1. 全面负责各岗位招聘全流程管理,制定招聘策略、开拓多元渠道,确保人才供给高效及时;
2. 推进人力资源六大模块(绩效、薪酬等)落地实施,构建并优化管理体系,防范人力合规风险;
3. 统筹行政及园区运营事务,健全管理制度,主导后勤保障、资产管理、接待安排及活动组织等日常运作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业,具备5年以上人力行政综合管理经验,有制造业背景者优先;
2. 熟悉招聘全链条操作,精通人力资源六大模块,掌握劳动法律法规,具备体系化建设能力;
3. 具备较强的统筹协调与执行能力,工作细致认真,能独立推动各模块工作有序开展;
4. 抗压能力强,善于解决问题,可高效联动各部门协作,满足园区运营管理实际需要。
给排水工水电工1-4天3-5人月结点工低压电工证专业师傅
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护
3.及时排查并处理水电故障,保障设施安全稳定运行
4. 配合施工进度,与其他工种协同完成现场作业
5.做好巡检记录、维修台账及安全操作日志
任职要求:
1.具备水电相关工作经验,熟悉施工流程与验收标准
2. 熟练掌握常用工具及仪器使用,能独立完成基础施工作业
3.持有有效电工证或上岗操作证者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作能力
5. 身体健康,适应工地现场作业环境
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鱼泡直聘为工人提供桐庐电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。