招聘专项检测人员，须持有试验检测证书（桥隧或道路工程）。主要从事隧道结构检测（衬砌、锚杆等）、超前地质预报、隧道监控量测、桩基及成孔检测、预应力检测、边坡监测等全部或部分工作内容。薪资福利：全年收到约13-17万元。

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

招聘起重检验员（华电电科院）。岗位要求适合全国长期出差，有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

招聘试验检测师。要求从事试验检测工作5年以上，持有交通部试验检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程）。大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业。薪资福利具体协商确定。。公司免费提供中餐、晚餐及租房补贴。另有节假日、高温补贴等。

萧山南阳街道项目招施工员，要求持施工员质量员证上岗，工期一年以上，有意向者联系王总

招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

浙江省杭淳开项目高速公路工地试验室检测人员招聘：一、待遇：待遇面谈（岗薪+绩效），具体根据个人能力确定；二、休假为每月4天；三、项目位置：浙江省杭州市淳安县汾口镇，要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验，3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排，合同工期36个月，联系电话：冯

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杭州市西湖区招美缝

杭州萧山印澜府物业直聘。任职要求：50周岁以内，身高170cm以上，服从管理。薪资待遇：月薪5000元，月休2天，包住不包吃，12小时班次，法定节假日高温费薪资另算。联系人：张主管。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

杭州市萧山区招美缝

杭州市临安区招泥瓦工

招聘试验检测师102岗，人数1人。除满足试验检测师101岗条件外，还需持有中级及以上工程师职称，近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。报名时间为2026年8月28日09：00至2026年9月9日12:00止。

1.负责到场正式工程材料的报验和对外接口工作； 2.负责组织进场物资入库验收工作； 3.负责落实入库物资验收工作，编制填写材料验收记录； 4.负责处理验收工作中出现的相关问题，协助采购员办理物项退货工作； 5.对验收过程中存在的相关问题及时向器材部经理汇报。 6.对潜在材料供应商选择的建议权； 7.对材料质量的跟踪监督权； 8.对设备材料的建议处理权； 9.对材料的安全性能的检查监督权。 掌握机械专业知识； 了解各类机械设备的性能，熟悉核电事业部材料验收管理制度； 了解核电质保体系； 良好的沟通能力以及团队协作精神； 具有较强的服务意识和依法办事意识； 熟练运用计算机及设备管理软件。 相关专业大专及以上学历 有核电相关工作经验优先 税前综合薪资7300左右，工资包含90个加点，8个加班，包住，不包吃，额外餐补500，缴纳社保

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

招聘桥梁检测师，工作地点在长沙天心区芙蓉中路中财大厦母体上班。招聘要求：具有桥梁定期检测工作经历1年以上，持有公路水运工程试验助理检测师或检测师证件且能在我公司注册。熟悉桥梁检测的方法及交通部相关要求，能独立编制检测方案，出具检测报告。负责桥梁检测项目现场检测实施及报告编制工作，负责省级交通主管部门桥梁检测和养护方面的技术咨询服务，配合人员提供售前支持、技术方案编制、实施交付等工作。福利待遇包括五险一金、周末双休、年终奖及节假日福利。薪资面议。联系方式：戴女士。

甘肃瓜州，招定检人员两人。找活的兄弟联系我

工作职责 1. 根据采购策略与产品需求，主导冷板散热器供应商及物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审，对设计可行性进行专业评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，主导质量问题处理并确保闭环落实； 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势，更新技术发展路线图，建立并优化物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品竞争优势。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组行业经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

安全主管岗位职责 安全主管是企业/项目中负责安全、消防、环保及职业健康管理的关键岗位，主要承担体系运行、风险管控、教育培训、隐患治理及应急管理等职责，确保生产/运营活动符合国家法律法规及企业安全标准，保障人员生命财产安全与企业稳定运行。 1. 安全管理体系建设与维护 负责建立健全企业/项目EHS（环境、健康、安全）管理体系，制定完善安全管理制度、操作规程及应急预案；推动安全标准化体系（如ISO14001、OHSAS18001）的有效运行，定期开展体系内审与外部认证审核，确保体系持续符合法规要求。 2. 日常安全监督与隐患排查 组织日常安全巡查（日、周、月度），覆盖生产现场、消防设施、特种设备、危险区域等重点部位；开展危险源辨识、风险评估及分级管控，建立隐患台账，督促责任部门制定整改措施并跟踪闭环，及时消除安全隐患。 3. 应急管理与演练 制定各类安全事故（火灾、坍塌、泄漏等）应急预案，定期组织应急演练（每年至少2次），评估演练效果并提出改进措施；建立应急救援队伍，储备应急物资，确保突发事件发生时能快速响应、有效处置。 4. 安全教育培训与宣传 组织开展三级安全教育（公司级、部门级、班组级）、特种作业人员持证培训及日常安全宣传活动（如安全月、专题讲座）；记录培训情况，确保员工掌握必要的安全知识与技能，提升全员安全意识。 5. 消防与环保管理 负责消防设施（灭火器、消火栓、喷淋系统）的日常检查与维护，确保其处于完好有效状态；制定消防演练方案并组织实施，提升员工火灾应急处置能力；对接环保部门，管理污水、固体废物及有害气体的合规排放，推动“三废”达标处理。 6. 事故调查与处理 参与安全事故（轻伤及以上）的调查、分析与处理，查明事故原因，提出整改措施及责任追究建议；统计事故数据，编制事故报告并按规定上报监管部门，跟踪整改措施落实情况，防止类似事故重复发生。 7. 政府对接与资料管理 对接应急管理、消防、环保等政府部门，办理安全许可证、环评手续及各类安全检查；整理、归档安全管理资料（制度、记录、培训档案、隐患台账），确保资料齐全、规范，符合监管要求。

单价：20/小时 工作时间：8:00–20:00 工作内容：检查产品外观 住宿：200/月，2人间，三室一厅，水电平摊 班次：长白班为主，部分晚班（晚班有补贴） 工时高，好上手，厂区环境好

岗位职责： 1.负责产品国内外认证全流程管理，包括CCC、CE、UL、FCC、RoHS等认证的策划、申报与跟进 2.与检测机构、认证机构及客户保持高效沟通，确保认证进度与合规性 3.编制并维护产品技术文档、测试报告及符合性声明，支持认证资料准备与审核 4.识别新产品开发阶段的法规与标准要求，提供前置合规建议，降低认证风险 5. 持续跟踪国内外产品安全、电磁兼容、能效等法规动态，推动内部标准更新与落地 任职要求： 1.熟悉主流产品认证体系及对应标准（如IEC、GB、EN、ANSI等） 2. 具备良好的英文读写能力，可独立阅读和理解英文技术规范与认证文件 3.细致严谨，具备较强的跨部门协调与项目推进能力 4. 有电子电气、智能家居、工业设备等相关行业认证经验者优先 5.学习能力强，能快速适应多品类、多市场认证需求

岗位职责： 1、承担原辅材料、包装材料、中间产品及成品的微生物限度、无菌等检测工作。 2、开展实验室与生产车间洁净区域的环境微生物监控，涵盖浮游菌、沉降菌及表面微生物等项目。 3、规范管理实验室内的培养基、菌种、试剂及对照品（标准品），完成培养基配制、灭菌与适用性验证，落实菌种传代、保存、复苏与鉴定，防止交叉污染发生。 4、参与微生物检验方法的适用性验证，以及相关SOP的编制与修订工作。 5、负责实验仪器设备的日常维护，严格执行生物安全操作规范，妥善处理实验废液、废弃物及染菌物品。

岗位职责： 1、开展生物大分子药物纯化实验工作，涵盖样品处理、纯化流程执行及数据整理分析； 2、参与优化与完善纯化实验方案，提升实验结果的准确性与重复性； 3、协助完成实验记录、技术报告及相关文件的编写，确保文档齐全且符合规范； 4、协同团队做好实验仪器的日常保养与校验，维持实验系统的正常运行； 5、参与部门间技术沟通与协作，推进项目中纯化环节的顺利实施。 任职要求： 1、具有生物科学、生物技术、药学或相关专业基础，掌握熟练的实验操作技能； 2、了解生物大分子纯化方法，有实验室实际操作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效配合团队作业； 4、工作认真负责，注重细节，可独立承担实验任务； 5、熟悉常用实验设备的操作使用，具备一定的数据统计与分析能力。

工作职责: 1. 内部测试：组织开展内部试验工作，涵盖人体功效性测试、安全性评估及消费者使用反馈等环节； 2. 外部测试：负责外部检测项目的对接与协调，包括测试需求沟通、方案审定及报告验收； 3. 团队管理：承担团队日常管理工作，监督并指导安全性和功效性检测相关人员执行任务； 4. 方法开发与创新研究：主导检测方法的建立、验证及相关前沿技术的研究探索； 5. 其他实验室事务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、医药、生物等相关专业背景 2、具备5年以上化妆品功效评价工作经验（具有特殊用途化妆品实操经验者优先） 3、品行端正，态度积极，执行力强，具备良好的学习能力和创新意识

岗位职责: 1、负责实验室管理体系文件的编制，包括质量手册、程序文件等相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系相关的培训计划； 5、同步参与实验室日常检测相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，具备内审员资格； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运行经验，参与过外部评审工作； 3、熟悉认可标准体系要求及企业内部实验室运作模式，具备良好的体系化培训能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，原则性强，逻辑思维清晰。

1.负责服务认证项目的整体规划，包括认证实施规范及技术文档的起草、审核、提交与归档工作； 2.参与服务认证相关技术开发及科研课题研究等技术创新活动； 3.承担服务认证项目的具体执行与落地实施； 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.持有CCAA注册的服务认证审查员资格证书； 3.熟悉认证领域的申报流程，具备服务认证行业相关操作流程经验者优先； 4.具备服务认证审查员资质或相关工作经验者优先； 5.拥有开展服务认证现场核查的实际经验； 6.能够适应经常性出差安排

岗位职责： 1、参与供应商的开发与评审工作，针对不符合公司发展需求的供应商提出调整或淘汰建议； 2、制定年度及月度供应商质量改进计划，并推动实施落地； 3、审核并批准供应商变更事项，监督其变更管理流程的执行情况； 4、主导供应商PPAP文件的审查与放行工作； 5、组织开展供应商质量绩效的定期评估，并对评估结果进行相应处理； 6、制定和完善来料质量标准，持续优化相关规范； 7、全面管控供应商来料质量、生产过程质量及异常问题的闭环处理； 8、负责来料检验团队的日常管理，包括人员安排与技能提升等工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、必备专业知识：掌握APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大质量工具的应用 2、个人素质：具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、熟练使用各类办公软件 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心、协调能力，可接受长期出差 5、精通8D、五原则表、5W分析等质量问题分析方法

公司招工程部人员，主要工作巡检工地，更新公司，工程评优评奖资料准备及报送，要求会开车，有建筑行业相关证书，工资面议，公司包午餐，单休。有意向联系陈