公司急需一批人事兼职，无需上班，只需把账号给公司使用即可，正规行业，工资现结

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

一、岗位职责：1、协助完成公司组织架构，制定高效合理的人员架构；2、根据公司业务需要，分析人才需求，制定招聘计划；3、执行招聘任务，把控招聘过程管理，对招聘结果负责；4、核查各部门绩效考核结果，进行绩效访谈及工作改进；5、薪酬制度方案拟定及推行；6、上级领导交办的其他工作；二、任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；有医药行业工作经验优先。2、具备独立招聘中高层人才的经验，招聘交付能力强；3、熟练使用各种人才测评工具；4、熟悉薪酬绩效管理的运作模式、流程、工具和方法；5、能适应创业型平台，有利他创新精神。

(二)任职要求1.要求:17-25周岁以内，中专以上学历，男女不限;熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以2.包午餐晚餐;3.高工资:综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间(三)福利待遇:1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动;2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训;职位福利:提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点:提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

线上兼职劳务中介

招聘：人力资源实习生薪资：5000元以上/月提供工作餐提供住宿，与人力资源相关专业优先联系人：黎老师

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广州番禺现招聘私房菜厨师长一名，工资30000/月要求：需要有责任心，有团队意识强，克服耐劳，待遇面谈。有意者请联系李小姐，

明天食品厂安排（可做到过年）17/时，长白班（离职结清），18-45岁时间：9:00-21:00待遇：包吃中、晚餐，站班工作内容：负责包包子，打包装，简单易上手工期:7天以上～长期地址：太平开发区微电：

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招聘：行政人事专员薪资：面议

招聘：人事/行政薪资：面议岗位职责：1.负责招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效等人力资源六大模块日常工作；2、根据公司业务发展，梳理优化公司组织架构，建立并完善核心岗位的职责，优化公司人才发展和等激励机制；3、参与战略研讨，从人力资源角度协助各部门打造促进经营目标达成的组织能力；4、完善公司各项管理制度，参与公司人才培养体系的建立，并开展相关人才梯队建设工作；5、完善招聘流程和招聘体系，及时精准招聘与公司发展需求高度匹配的关键岗位，保证公司的关键岗位到岗率和留存率指标稳定。任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上工厂人力资源管理工作经验；2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源规划、人才引进、薪酬激励设计、员工关系等方面具有丰富的实践经验；3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；公司福利待遇：1、公司企业文化积极、融洽、晋升空间大。2、粮期准、不拖欠，每月设有全勤奖。3、工作满一年有工龄奖，每年均递增。4、公司提供饭堂，午休宿舍。5、优秀员工每年有1-2次旅游福利。6、逢节假日（三八、端午、中秋、春节等）各种节日为员工发放节日慰问。7、夏季免费提供降温凉茶。导航：（富恩卫浴）地址：开平市月山镇城东工业区3号注：1、面试时间：8：30-12：00，下午1：30-17：302、有意者请带上相关证件前来我司面试，分别是：身份证原件及2张一寸照片到公司前台登记方可。

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人事工作地址:东盛大街亚泰广场A座早8.30-17.30 每月4天休息底薪3500＋提成 综合薪资4500左右1主要负责公司的招聘计划，2 有一定的招聘经验和渠道有做过药品或者民用品售后 优先考虑

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工作内容:1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示3、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户、政府高层等。3、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿4、撰写高层、主题会议通知，会议记录5.  要求工商管理专业要求:专科以上形象好，气质佳办公软件使用工作细心负责、抗压能力强工作细心负责、抗压能力强沟通能力、组织协调能力为人机敏灵活，性格活泼外向会来事，会看眼色。总助实际情况有很多种，常见的有以下几个方向:1、口语能力和沟通能力一定要强2、侧重部门助理、行政助理的工作(部门团建、物品申领、费用报销)3、Excel 和.PPT.（技能) 负责日常报表3、每日工作汇报(提供决策参考意见)

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