广州市黄埔区招风电安装

施工时间:9.30或10.1-10.4期间，在广州市花都区金谷科创园附近施工，工作包括拆除旧风机，安装新送风机，旧机搬下楼放到指定区域。不包吃住，就近者优先，要求安装经验，可以搬东西，能吃苦耐劳者优先。

广州市花都区招风电安装

广东广州招风电安装工20人，金风现场技改活，需要一年以上工作经验，现场在广州、浙江、山东

广州白云区红星小学工商业楼顶有短期工作，需要四五个人，工期几天。寻找附近有空闲的人员，有意者可报名。

广州白云区红星小学工商业楼顶有短期工作，需要四五个人，工作时间为几天。寻找附近有空闲的人员，有意者可联系。

远景广东、广西区域招聘风电运维人员，要求具有1年以上风电经验，可接受两广地区工作，持有三证，年龄在35周岁以内。面试流程快速，薪资为8000-11000，提供六险一金及带薪休假。

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇： 1、包住宿、无责底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于7000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是上午10点至12点-下午14点-7点（中途休息两个小时） 1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

岗位职责： 负责协助人力资源工作，包括企业文化宣导、员工培训组织、线上介绍工作邀约面试 职位要求： 不限学历和经验，需有人力资源相关知识，熟悉企业制度与流程。 工作时间： 12:00-21:00自由调休 薪资福利： 责保底3000-上不封顶.提供包吃包住待遇。

1.通过各种招聘平台， 招聘工厂临时工，网络招聘，不需要面见普工 ，办公室办公，公司提供各种招聘资源 大量招聘，不会有人教会为止 有相关网络招聘经验的优先 无责底薪2000 + 提成 轻松月入过万 上班时间早上10:00-12:00，中午13：00-19:00 每周六固定休息 年龄18岁—28岁 性格外向，沟通能力强 学习能力强 ，想挣钱的来

广州市海珠区招泥瓦工

画框音响用户（留置+入户家访）-广佛深访问方式：留置+入户访问访问时间：9月下旬寄留置产品礼金：800元联系费：200元条件：1、年龄：23-45岁（男女均可）2、过去1年内购买了3000元或以上的带屏画框音响3、画框音响品牌：MORRORART、ArtMaster、三星、anmut、greatoto等4、多场景使用的用户优选：听音乐（有音乐APP会员优选）、欣赏画作照片、有声读物、打游戏等5、墙壁留有电源口提交凭证：购买凭证、人与产品合照、家居环境照片（画框音响入镜）等报名格式：城市-姓名-性别-年龄-联系方式-画框音响品牌-是否带屏-购买时间-购买价格-居住面积报名直接私聊我（）

广州市招腻子/大白/墙漆

设备导热油管道疏通，排油，清洗管道，安装管道

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

临河地区招聘喷砂工，服务于风电行业。要求身体健康，责任心强，有制造业企业工作经历，服从工作安排。公司提供宿舍，食堂自费。综合税后月薪约6000-8500元。工作地点位于巴彦淖尔临河三一重能有限公司。更多招聘信息可关注相关。

赤峰市松山区招风电安装

张北风力发电项目招聘地面工作人员5名，登高作业人员5名，要求持有相关证件。

有风力发电基础施工经验的

无锡玉祁工业园招聘维修岗位人员，该园区为上市公司所属的风电产业园，工作环境为空调车间。目前实行长白班，后期可能会有夜班安排。 招聘要求：年龄18至42岁。提供免费工作餐和住宿，综合月薪为6500至7500元，包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。 入职福利：推荐一人入职并干满3个月，奖励推荐人600元，该奖励长期有效。有意者可报名。

我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师，负责为公司内部提供高效且精准的技术支持服务。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具为员工提供技术问题支持； 2. 处理用户在软件、硬件及网络连接方面的各类故障； 3. 跟进并维护技术支持工单系统，确保所有问题按时闭环处理； 4. 整理常见问题解决方案和技术文档，提升用户自主排障能力。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上Helpdesk或IT技术支持岗位实际经验； 3. 具有良好的表达能力和逻辑分析能力，能快速定位并解决问题； 4. 熟练掌握Windows、Linux操作系统及常用办公软件； 5. 热爱技术工作，具备较强的服务意识与协作精神。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

【岗位职责】 1. 负责医院电脑、打印机、网络的日常维护和维修工作。 2. 熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除。 3. 熟悉局域网的维护及网络安全知识，可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。 4. 安装和维护计算机应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持。 5. 懂得操作系统及软件故障判断及处理。 6. 响应用户需求的其他相关服务。

招聘： 从分析用人部门的需求，到发布招聘信息、筛选简历、组织面试，再到最终发放录用通知。 入职管理： 为新员工办理入职手续，包括收集资料、办理工牌、签订劳动合同等，并组织入职培训，帮助新人快速融入公司 上班时间：中午12点到晚上八点 中间休息一个小时 月休四天 你包住不包吃

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、网络、楼宇自控、智能照明、综合布线等）的设计、安装、调试及维护 2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及现场勘查，提供专业支持 3. 配合项目经理完成项目实施，确保工程质量、进度与验收达标 4. 对已交付系统进行定期巡检、故障排查及优化升级，保障稳定运行 5. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料，协助客户掌握系统使用 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、华为、H3C等）及系统集成原理 2. 具备弱电工程现场实施经验，能独立完成系统联调与问题处理 3. 持有电工证、安防工程师证或PMP/CCIE等相关认证者优先 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识，适应短期出差与项目驻场 5. 认同物联网智能化发展方向，愿在智慧城市、智慧建筑等领域长期发展

岗位职责： 1. 协助完成员工档案的整理与核查，并做好归档管理； 2. 协助推进人员管理相关事务，如招聘支持、入离职手续办理等； 3. 协助策划组织各类活动，参与培训实施及日常会议的协调工作； 4. 负责基础数据的统计与处理，协助制作分析类报表； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科在读及以上学历，大三学生优先，每周出勤不少于4天； 2. 具备良好的执行力与沟通表达能力； 3. 工作细致认真，态度积极，富有团队合作意识和一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选与候选人邀约； 2、通过Boss直聘招聘渠道发布职位信息，维护招聘信息的及时性与准确性； 3、及时更新招聘信息，流量优先 4、加企业微信沟通邀约 5. 无责任底薪+提成，综合薪资5000元-10000元左右 任职要求： 1、懂电脑打字，有耐心，工作简单 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、有招聘或人力资源相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.根据客户的招聘要求，精准匹配，通过各种渠道寻访合适的候选人； 2.对有意向的候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系； 4.努力达成业绩指标，完成其他顾问相关工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，男女不限，年龄不限； 2.对猎头行业充满热情，抗压能力强，有明确的目标感； 3.具有良好的沟通表达能力、理解能力良好； 4.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 5.Office软件与工具应用熟练。 6.具有人力资源或猎头行业经验优先考虑，如无也可以培养。 福利：底薪+高提成+季度奖励+半年激励+年终奖等

岗位职责： 1. 负责弱电监控、安防系统及计算机网络工程的现场实施，包括综合布线、设备安装、系统调试与联调联试 2. 独立完成施工图纸深化设计、合同设备清单核对，协同商务部门完成材料采购申请与进度跟踪 3. 全面管控施工进度、工程质量、现场安全及物料使用，及时办理工程签证并保障高通过率 4. 主导客户沟通与技术交底，协调外包施工单位，维护良好客户关系并响应需求反馈 5. 组织系统操作培训，落实项目竣工验收，并提供后期维保支持 任职要求： 1. 有弱电/安防类项目实操经验，熟悉海康、大华等主流安防产品及网络布线标准 2. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工图深化与技术方案配合 3. 责任心强，具备良好的现场组织协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 有教育行业相关工作经验者优先

【工作内容】 1、协助开展公司人力资源各大版块的事项，包括但不限于：员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同续签、培训安排、考勤统计、绩效统计、人员招聘等基础人事事务； 2、统筹公司行政日常运营，包括办公用品采购及办公环境维护，清洁阿姨的管理安排； 3、协助组织员工团建活动及年会策划，落实企业文化建设相关工作； 4、配合完成制定并优化内部管理流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块及劳动法律法规，具备机械或制造业行业经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理能力； 4、工作细致严谨，具有较强沟通协调能力和突发事件处理能力； 5、持有相关职业资格证书者优先。