【岗位职责】 1.负责人力资源全模块工作，包括招聘、入离职办理、考勤管理、社保公积金办理、绩效与培训落地、员工关系维护等； 2.统筹公司行政事务，如办公环境维护、物资采购与出入库、公章证照管理、工商登记 / 变更年审等； 3.负责公文收发与格式规范，组织开展公司会务、团建、节日活动，并做好图文记录； 4.独立推进各项制度落地与流程优化； 5.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上年人事 / 行政相关岗位工作经验，有全模块统筹经验者优先； 3.有大型企业、家族办公室、广州 / 深圳大型留学移民机构从业经历者优先； 4.具备丰富的家办圈人脉资源者优先； 5.熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备优秀的执行力、沟通协调能力与抗压能力。

负责公司内部岗位招人工作，纯办公室线上招聘 零基础小白可应聘，有人带教上手快:公司免费提供招聘渠道，不用自己费心找资源 上班时间:10:00-12:00,14:00-19:00工资基本工资5000十提成(细节面谈） 任职小要求: 五官端正，性格开朗不社恐，正常沟通交流即可

岗位名称：招聘人事专员 工作内容： 1、负责人事招聘工作； 2、负责新员工的入职培训等； 作休时间： 上午9点40——下午16点；周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效提成+奖金+社保。（月综合收入6K+）。 其他福利： 工作餐、工作零食、不定期聚餐、生日福利、公费旅游、带薪年假等。 我司主要关注人力资源、网络推广、企业管理等企业服务领域。 我们秉持晚上班、早下班高效短时工作的理念，提供轻松愉悦的的工作氛围，向一切加班说NO！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、工作内容 人事招聘：专业不限，人力资源相关专业优先，协助完成招聘全流程工作，包括在招聘平台发布职位信息、对接候选人、简历筛选、面试安排及参与面试环节的协调与支持。 二、岗位要求： （1）本科及以上学历，26届毕业生优先，能长期实习者优先考虑 （2）具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作细心认真，责任心强，积极主动，思维清晰，抗压能力强，综合素质优秀 三、薪酬待遇：100元 - 120元/天 四、工作时间：周二至周六 9:00-18:00，周日周一休息 五、工作地点：广州荔湾区1906科技园扬韬广场4号楼4楼新东方

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪酬范围：4000-6000元/月 （视资质及能力而定） 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、心理学等专业优先，1年以上人事经验； 2. 逻辑思路清晰，细致耐心、诚实稳重，具备良好的保密意识和责任心； 3. 良好的组织协调和时间管理能力，有序完成各项员工关系管理工作； 4. 善于沟通、自我驱动，能与用人部门高效协作； 5. 有或非营利组织工作经验优先。 岗位职责： 1. 负责员工生命周期管理，维护入转调离关系并办理手续； 2. 负责员工合同及员工档案管理，协助评估工作； 3. 负责员工考勤管理，日常考勤数据统计、核对、异常处理； 4. 执行全流程招聘工作，跟进动态，撰写招聘推文； 5. 完成上级交办的其他工作。 工作地点：广州市荔湾区环市西路68号

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与花名册 3. 协助开展考勤统计、社保公积金申报与日常行政事务支持 4. 参与员工关系维护、基础培训组织及企业文化活动协调 5. 完成工资核算基础数据整理与报销单据初审 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有5年人力资源或行政助理工作经验 3. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调与责任心 4. 细致耐心，具备多任务处理能力及基础财务常识 5. 具备亲和力与服务意识，能适应复合型岗位工作节奏

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，如采购、卫生管理、资料打印收发、日常盘点等，确保办公室环境整洁有序； 2.处理前台接待工作，提供优质服务，维护公司形象； 3.协助管理人员进行员工福利、活动策划与执行； 4.负责招聘工作，应聘人员的邀约，接待及面试； 5、负责员工资料管理，考勤表核算； 6、负责供应商管理跟对账， 7、上级安排的其他工作 任职要求： 1.大专以上学历，具有半年以上招聘经验，具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成任务； 3.具备基本的办公软件操作能力，能处理日常办公事务； 4.具有较强的组织能力和规划能力，能独立策划和执行活动； 5.积极主动，有上进心，对工作充满热情。 工作时间：9:00-18:00 午休2小时 大小周 薪资：底薪4000+绩效500+全勤奖200+招聘提成100/人 福利：公司氛围好，环境优美，缴纳五险一金、节假日福利，不定期团建聚餐

轻松人事岗（氛围好，有带教，包住宿） 4-6K 我们愿意培养优秀的HR，总部HRBP团队定点帮扶，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、根据公司部门用人标准，确定人才画像，制定招聘计划，发布招聘信息，完成各团队招聘指标； 2、使用公司提供的账号筛选合适人才； 3、完成岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 4、建立和更新面试的人才储备库，优化候选人资源； 5、协助员工入职等其他人事行政工作。 【薪资福利】 1、实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100; 2、包住宿！新人入职带薪培训，系统化培训体系，完善的晋升机制； 3、节假日福利，生日福利，不定期团建！ 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，上六休一，固定周日休息。 【任职要求】 1、为人机灵会聊天，能够有效地进行线上邀约交流; 2、能够承担工作压力，保持工作积极性； 3、具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

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下个星期，需要2名高空，需要有证。在南沙万顷沙南沙造纸厂，换水管阀门，还有一些其他活。可以干到快过年。工价330一天，其他都不包，觉得工资低不能接受的勿扰。工资下个月发这个月的，需要提供银行卡，工资发银行卡里。大部分是室内活。室外活就是几天最好是旧镇，大涌，万顷沙等近地方的。有兴趣联系杜工。

一、岗位工作内容 1、用户互动与关系维护：每日在公司平台与用户互动，建立良好沟通关系，深度了解客户需求与情况。 2、内容运营与留存提升：创作有趣、有吸引力的聊天内容，提升用户参与度；及时响应用户信息，主动拓展新用户，提供优质情绪价值，助力提升新旧用户留存率。 3、平台秩序维护：严格遵守平台规则，协助维护平台良好互动秩序。 4、互动优化与分享：可与用户分享日常生活、旅游、工作、娱乐及情感等话题，并根据用户反馈持续优化互动内容。 5、问题反馈与协作：若发现平台功能使用间题，需第一时间反馈至技术团队，协助推进维护与修复工作。 二、岗位任职要求 1、年龄18-35周岁，欢迎对新兴互联网行业感兴趣的求职者加入。 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟涵技巧，有上进心，能保持对工作的热情。 3、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级安排的各项工作任务。 4、具备较强客户服务意识与执行力，有责任心，严格遵守公司规章制度。个人形象整洁、大方得体，展现良好职业风貌。 三、公司优势和待遇 1、新人友好支持：提供专属新人工作指导，0经验求职者也能快速学握岗位技能。 2、门槛入职：，享受3-5天带薪试岗福利。 3、灵活工作氛围：工作时间为12:00-18:00，时间灵活自由，团队氛围轻松融治。 4、清晰成长路径：注重新人成长与培养，建立明确职业晋开机制，助力员工长期发展。 四、岗位福利 1、日常关怀：每周补充零食、饮料，满足工作间隙需求。 2、团队活动：不定期组织下午茶、团建聚餐及旅游活动，丰富员工生活。 3、多重奖励：设有全勤奖、日常活动奖励及业绩排名奖励，多劳多得，收入上不封顶。本公司所有平台均为绿色合规平台，不收取任何费用，有相关经验均可投递。我们认为“热爱”是胜任工作的核心，期待对这份工作满怀热情的你！有相关经验者可直接上岗！

公司简介 初创公司，氛围好，办公环境好。目前团队10人，正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘优秀的人力资源伙伴加入。 招聘岗位 人力资源专员 岗位职责 负责全模块工作，含需求对接、简历筛选、面试安排及offer谈判； 维护招聘渠道（BOSS直聘、智联、猎头等），优化人才地图； 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历：全日制[大专 / 本科]及以上，[人力资源管理 / 心理学 / 工商管理]相关专业优先； 经验：一年以上人力资源相关工作经验； 技能：熟悉劳动法及相关政策，熟练使用Office办公软件及主流招聘工具； 素质：沟通能力强、责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识。 薪资范围：4000-8000 工作日早上9.30-11.30 下午13.00-16.30 ，周末休息、节假日休息。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

职位描述: 1、负责项目人员招聘管理、 员工关系管理等工作； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、 身体健康， 性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 底薪三千加提成，单休（任选时间），早十晚六，00后老板哈~

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动落地执行 5.维护HR基础信息数据库，定期输出人力报表，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

人事招聘专员 1.工作内容 负责工厂的员工招聘，面试跟进，及安排的其它工作 2.任职要求 具有良好的语言表达能力，性格开朗，无不良嗜好， 具有良好的团队合作精神，具有较高的责任心和执行力。 3.招聘要求 22岁-30岁，高中以上学历，对工作负责，有上进心， 4.薪资待遇 3000底薪提成餐补8元/天房补100/月，缴纳社保。 5.工作时间 早九晚五，单休， 前台与招聘主管面议

招聘邀约兼职日结170 ✓人力公司提供求职者名单 ✓短信辅助邀约候选人入职 (可安置安检、安保、普工、客服、服务员等岗位） ✓工作室这边免费提供工作手机 ✓手机通过平台发送邀约短信 (懒人福利解放双手轻松日结) ✓工资日结170元/天(包含短信补贴)每月收入5100元左右 工作地址：人和地铁站附近

检测电路跳闸原因，维修改善，保证不再跳闸停电。

1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。 3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。

岗位职责： 1、负责储能电站运维值班工作，执行各项定期点检、巡检、定期轮换、试验等； 2、运维数据检测，做好运行日志、检修记录、巡检记录等，确保设备的安全运行； 3、安全隐患排查，提出预防措施和建议，做好站内消防检查； 4、执行和接受调度的相关指令、执行上级指示,并做好记录； 5、完成上级领导交办的工作。 任职要求： 1、持有高压/低压电工证，有电气设备运维、试验、施工等经验的优先； 2、有团队合作精神，安全意识强，有责任心； 3、身体健康，适应长期驻外； 4、优秀应届毕业生亦可。

招聘TikTok美国达人对接专员。工作地点位于广州市从化区城郊街横江路339-10号。招聘人数为1人。薪资范围为每月5000至8000元。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘网球教练。薪资范围为每月7000至10000元。岗位要求：能独立开展网球教学工作，组织会员活动；能够结合教学经验设计馆内部分课程；协助网球馆负责人进行日常运营管理。持有ITF、USPTA或PTR等国际网球教练员证书者优先。有教学经验或者教学技能培训经历者优先考虑。薪资福利：薪资待遇面议；提供午餐；享有节假日福利；工作时间月休四天。

岗位职责 一、基础架构（服务器/虚拟化/存储） 1. 负责服务器、虚拟化平台及存储设备的日常管理、性能调优与异常处置。 2. 维护AD域控、DNS、DHCP、文件服务及打印系统，保障业务连续性与信息资产安全。 3. 制定并落实数据备份与还原机制，定期组织恢复测试验证有效性。 二、桌面运维 1. 承担员工办公终端设备（含PC、打印机、投影仪等）软硬件部署、调试、故障排查及资产登记。 2. 开展日常桌面支持工作，涵盖操作系统重装、应用问题处理、外设接入、账户权限配置等，提供高效响应与优质服务体验。 3. 建立标准化桌面镜像模板与合规软件清单，优化终端交付流程与效率。 三、弱电工程 1. 负责企业弱电系统（包括综合布线、门禁管理、视频监控、音视频会议、机房动环监测等）的整体规划、建设实施与后期维护。 2. 参与新办公区域或生产场地的弱电项目设计图审阅、施工过程监管及竣工验收，确保满足规范要求与实际使用需求。 3. 维护弱电设备档案并协调维保服务商，及时解决相关设施故障（如网络接口模块、摄像装置、门禁控制单元等）。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业；具备3年以上IT运维岗位工作经验。 2、掌握Windows Server与Linux基本操作命令，可独立完成AD、DNS、DHCP服务部署。 3、擅长个人计算机软硬件问题诊断与修复。 4、熟悉综合布线技术规范（TIA/EIA 568），了解主流弱电产品（如海康威视监控、中控门禁系统）的配置方法。 5、理解防火墙规则配置（华为/深信服/H3C）、终端安全策略设定及数据备份机制原理。 6、具备良好服务意识，能细致耐心地解决用户终端问题；动手能力突出；具有风险预判能力，可主动识别潜在安全隐患。 7、持有HCIA/HCIP（数通或安全方向）、CCNA、VCP、CISP、或弱电项目管理认证者优先考虑。

广州趣疯了服饰有限公司，IP地址：白云区尹边，是一家集服装设计、生产、研发打版、电商运营于一体的综合性时尚服饰企业。因业务需要邀您一起趣，一起疯： 酬待遇：底薪5500+公司月销售提成(月收入可达8K以上万)；包吃两餐，单休； 岗位职责： 1. 全面负责招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进，重点匹配服装行业人才特性 2. 统筹员工入职、转正、异动、离职等全周期人事管理，确保流程合规高效 3. 主导办公室日常行政事务，涵盖文件管理、会议组织、物资采购、后勤保障及跨部门协调 4. 管理公司基础人事行政制度执行与优化，协助搭建适配服装企业的HR管理体系 5. 协同销售部门落实月度绩效提成核算与发放，保障薪酬激励及时准确 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年服装行业人力资源工作经验，兼具招聘与行政管理实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格亲和、沟通表达清晰，具备较强的多任务处理与抗压能力 5. 年龄26-45岁，，认同单休工作制，接受包吃两餐福利安排