岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

你那边主要工作内容就是，我我们公司的营业执照来负债招聘工作，就等于我们公司的HR一样逻辑，你加一个人给你2块，一天大致收益几十块至200左右不等 绿色项目 日结

岗位职责: 1、依据中心招聘规划，配合推进招聘相关工作； 2、负责中心人事日常事务管理，办理员工关系手续（入职、转正、调动、离职）； 3、协助完善中心日常行政人事管理制度的整理与编制； 4、贯彻执行集团人力资源政策、考核机制及相关体系（如绩效评估、人才盘点等）； 5、开展员工关怀活动，维护良好的员工沟通渠道； 6、完成集团人力资源部门及中心领导临时交办的各项任务； 7、与行政部门协同处理中心日常行政与人事综合事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理、社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上多模块人力资源工作经验，具备招聘、绩效或HRBP实践经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件及各类常用办公工具； 4、工作认真负责，积极主动学习，态度乐观，善于沟通，具备良好应变能力和较高情商； 5、具有团队协作意识，能承受一定工作压力，严守保密纪律。

人事专员 1.包吃住，月休四天，每月聚餐，定期团建旅游。 2.工作内容就是为公司招纳人才，哪个岗位有需求就招哪个岗位。500-6000的提成(招楼面提成500，招业绩部门提成6000) 3.有单独的办公桌，独立的电脑 4.上班时间: 早上11点--晚上八点 5.晋升机制好，发展前景好，权和钱是人的追求，可以晋升到人事主管，享受股东分红和团队效益。

人力资源招聘，熟悉电脑平台招聘优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

行政招聘！！！公司都是蛋蛋后95后，零代沟，氛围好主打一个开心上班快乐生活！小白也有人带！每周都有下午茶，每个季度都有团建旅游 主要工作内容： 1.boss负责公司内部招聘 2.负责接待面试者 3.形象气质佳优先 4.待人接物大方得体，具备良好的服务意识 福利待遇 三室两厅小区包住免水电，住公司附近6-7分钟，楼下就是地铁站，家电齐金 无责底薪3300+奖金，综合平均4-6k 通过个人努力可以晋升主管，任理，每次晋升一次加一次底薪我们能提供的] 1.一份还不错的薪水，涨新、升职速度和你的工作能力成正比; 2、一个充满活力的团队；一个能给你不断带来成就感的创作氛国； 3、免费住宿，三室两厅一厨两卫，15-20天的年假，节可福利该有的都有，没有的老板也在想办法。

岗位职责： 1、 结合当前人员编制与业务拓展需要，配合上级明确招聘目标并拟定招聘方案； 2、 发布招聘信息，同步推进公司品牌与雇主形象推广； 3、 收集并整理应聘简历，进行分类、筛选及初步面试评估； 4、 协调相关业务部门开展候选人复试安排； 5、 跟进面试流程，统筹初试、复试及入职环节的衔接与落实； 6、 配合维护人才网站、猎头等招聘渠道的日常运营； 任职要求： 1、 本科及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验； 2、 具备良好的沟通能力与责任意识，能适应快节奏工作环境； 3、 熟悉OFFICE办公软件操作； 发展方向：子公司/事业部人力行政经理

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的对接与跟进 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 配合上级推进年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作，掌握招聘流程及相关法规政策 4. 具备较强的统筹执行能力与高效的时间管理意识 实习薪资：3000元/月+绩效提成 工作时间：朝九晚六，双休

一、招聘要求：  1. 生手/熟手皆可，男女不限，会电脑打字，有师傅一对一带教 2. 负责工厂招聘工作，在招聘网上发贴，回复信息，约面试等 3. 语言沟通能力强，要善于沟通表达，能接受微信聊天/打电话 4. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责，想在这个行业发展的 5. 我们主要从事为甲方网招的工作，不用外出，空调办公 ————————— 二、薪资待遇：（）    1. 不满10人：无责补贴1000/月+招聘提成300*人数+厂牌奖励 2. 招10人：直接拿5000元保底+厂牌奖励≈5500-7000 3. 超过10人：5000保底+300*（10-人数）+厂牌奖励≈6000-40000 4. 转正后全部提成自己拿，平均每个提成1000以上 5. 公司在办公楼，不包吃、也不包住！ 6. 新员工一个月基本能招10~15人，老员工一个月能招20人以上  7.实习期一般收入5000～8000/月，转正后一般收入15000～40000/月 ↑  ————————— 三、其他事项：      1. 工作时间早上09：00～18：00 2. 上六休一，年假25天，法定假日休息 3. 晋升(招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理) ————————— 注意事项：想来过渡一下的勿投，没看招聘信息的勿投，谢谢！！

任职要求: 18-52岁；面试完当天就可安排入职；公司直招，提供吃住；薪资真实有保障 工作地点: 全市公司100多个驻店可就近安排 薪资待遇： 日薪300+月薪8000-12000 可短期兼职；提供食宿;有无经验都可接受 备注:经济困难的；诚心找工作，想赚钱的来~

广州市花都区招工地小工/杂工，浇筑

招车位临工1名，关车结账，地址 南村镇 塘西村 后山保安亭附近

南沙万达。炒锅两名6000到6500。打荷3名4000到4500。针板3名5000左右熟小小就得了。孔厨。以上都要过南海万达学习几日

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成都人力公司招聘合伙人 适合：宝妈、学生、不想全职的人 内容：公司提供各工厂招聘信息等，兼职人员发布招聘信息，求职者想去哪个工厂，安排对应的工厂面试入职 招聘费：500-1000元/人不等 注：每个工厂 淡旺季招聘费都不同 招聘费和招聘信息每天会更新 面试的工厂均以最新发布的为准 兼职综合工资：每月轻松招聘3-4人，兼职工资1800-3000元/月 努力干每月招聘10人以上： 努力干工资：5000-7000元/月 优势：可以居家办公、无上班要求，随性，有朋友来上班都可以推荐， 公司地址：成华区龙潭寺航天路 兼职人员随时可来公司学习如果招人，可签招聘合伙协议、长期合作

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.办理员工入职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.协助开展员工考勤及日常人事数据统计工作 4.支持售后相关事务处理，如客户咨询响应、问题记录与内部协调反馈 5.配合完成人力资源基础制度宣导与日常行政支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.无经验要求，具备良好学习意愿与沟通能力 3.责任心强，细致耐心 4. 具备基本客户服务意识，能兼顾人事与售后双重支持需求 5. 性格亲和，具备团队协作精神与稳定的职业发展意向

人事BOSS客服兼职日结 人事客服日结兼职工作内容： 我们是人力资源公司，主要做代招劳务招聘的岗位有（文员，维修工，保安，礼仪接待，店员）。 1. 你的BOSS直聘账号切换招聘者身份，上传我们公司营业执照，发布招聘信息。不影响你找工作使用，俩身份，就跟你在平台上被招聘一样，只点交换微信就行了，发布岗位是免费的 2. 有求职者打招呼，你回复下消息，交换下微信。（微信号加的是我们微信）回复就算 3. 当天结算，微信支付。计件结算，一个微信0.5至一块。只要他交换微信回复就算。每天几十块钱还是很轻松的。这个赚不到大钱，对付个零花钱。每天大概百十块钱不耽误你做其他的事情 4. 工作时间自由，白天晚上都可以，不用一直盯着手机，每天有一两个小时看手机就行。 5. 工作要求：18-45岁，每天能抽出1-2小时，需要实名认证！姓名+身份证号刷脸认证，个人信息自己在平台填写。 6. 看清楚要求，这个是要实名的，报名请回复姓名+所在城市加年龄（例如：张三+北京+22）手机号码

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

资薪待遇：包吃住，300元/天左右，下班就发钱，可长期做。 工作内容：贴标、装盒，打包小件商品，工作轻松简单 要求：男女不限，18~45周岁

招聘：水电，空调热水器安装维修学徒 薪资：5000-7000 热爱从事高空作业，空调家电行业，学习空调安装维修，水电安装服务，热水器安装服务

明天招会打包装一名，网包拆返及打包装，12点半上班，按时间算18元1小时。有空的可联系

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广州市南沙区招水电

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5有无经验，男女均可，应届生亦可培养

工作职责 需求分析与规划执行：与企业客户深入对接，全面掌握其招聘具体要求，涵盖岗位条件、招聘人数、到岗周期等关键要素，结合实际情况制定科学可行的招聘方案与实施路径。 招聘渠道运营：持续管理并扩展多元化招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒介、线下人才市场等，负责信息投放、简历收集与渠道效能监控，确保招聘信息高效触达并保持动态更新。 候选人初评与甄选：对投递简历进行系统筛选，通过电话沟通、邮件交互或线上测评等方式开展初步评估，精准识别符合岗位标准的候选人，并推进至后续面试阶段。 面试安排与流程协调：统筹客户企业与候选人间的面试对接，明确面试时间、场地及参与人员，保障面试有序开展；在过程中协助整理候选人资料，记录面试评价与反馈意见。 背景核查与入职跟进：针对拟录用人员开展背景调查，验证学历背景、从业经历及职业资质的真实性；同步推进录用流程，发送录用通知，回应候选人疑问，协助完成入职准备。 数据汇总与成效分析：定期归集招聘相关数据，如简历数量、面试转化率、最终录用情况等，进行趋势分析与效果评估，形成可视化报告，为内外部团队优化招聘策略提供依据。 客户沟通与关系维护：保持与客户的高频互动，及时获取其对招聘进展的反馈及需求变动，提供专业、高效的招聘支持服务，增强客户满意度，促进长期合作关系建立。 任职要求 学历与专业背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑。 招聘实操经验：具备1-3年招聘相关工作经验，熟悉全流程操作及主流招聘渠道运作方式，拥有外包项目经验者更佳。 沟通协调能力：具备出色的表达与倾听能力，能与企业和候选人顺畅交流，准确理解各方诉求并推动问题解决。 人才识别能力：能够清晰解读岗位需求，运用专业方法进行简历评估与初步面试，快速锁定匹配人选，具备扎实的判断力与甄选技巧。 抗压适应能力：能在快节奏、多任务环境下稳定输出，按时达成招聘目标，具备良好的应变能力和应对突发状况的处理经验。 协作意识：认同团队价值，善于与组内成员协同作业，共同达成招聘指标，同时可跨部门联动，提供必要支持与配合。 行业认知：熟悉所负责招聘岗位所属行业的基本发展态势与岗位特性，了解核心职能与技能门槛，助力精准寻访。 数据处理能力：具备基础的数据整理与分析能力，能够从招聘数据中提炼有效信息，支撑决策优化与流程改进。

60岁大龄工福利好厂！ 60岁以内均可安排，名额大量扩招 广东韶关【旭日玩具集团】大型厂区 本次扩招5000人 招聘要求：18-60周岁，男女不限、无需经验、不限制学历 上班模式：长白班为主、全坐班、穿普通工衣，工作简单轻松 作息休息：做六休一，作息规律 上班时间：08:00-20:00 综合薪资：月到手4500-5500元 岗位工时单价 装配/包装 喷油/啤机 喷墨岗位 暖心福利全覆盖 免费包吃包住，生活无忧 大龄工、普通求职者优选岗位，活轻松不辛苦，稳定高薪

人事行政专员： 1、负责公司人员的招聘与入职办理工作 2、负责人事档案及相关资料的整理与归档管理 3、参与组织公司内部培训并做好前期准备及协调安排 4、办理员工社会保险相关事务 5、处理日常行政事务，包括考勤统计、办公物资申领与发放 6、承担前台接待及相关事务管理工作 7、监督办公区域环境卫生，定期开展检查与维护 8、负责公司管理制度类文件的收集与归档管理 注：本岗位为人事与行政综合职能岗位，实际工作内容可能因公司组织架构差异略有调整，请应聘时仔细阅读具体职位要求及任职条件。 岗位要求： 1.具备积极端正的工作态度； 2.能够吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 3.具有较强的团队合作意识和沟通协作能力； 4.愿意接受公司合理的岗位调配与工作安排。 福利待遇： 1.入职后免费提供食宿 2.表现优异者可获评“优秀员工”称号！每月1号发放奖励 4.每年组织两次集体旅游，涵盖国内及国际线路

人事实习生 岗位职责： 本部： 1、协助完成员工入离职相关手续办理； 2、开具各类基础性证明文件； 3、处理劳动用工相关事务； 4、劳动合同的制作与整理； 5、日常费用报销的协助办理； 6、社保卡、公积金对账簿及其他材料的寄送与接收； 7、资料复印及文件交接工作； 8、协助团队成员接听员工来电，解答员工咨询； 9、协助开展人力资源相关的各项日常支持工作。 驻场： 1、员工信息录入至HRM系统； 2、公章使用申请流程协助； 3、快递寄送事务处理； 4、人事档案资料的整理与归档； 5、负责省内城市社保卡制卡工作； 6、及时回应驻场员工咨询； 7、实习协议、劳动合同等文件的签订、寄送及归档； 8、完成现场临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、性格细致稳重，具备吃苦耐劳精神，作风踏实； 2、沟通能力良好，能够通过书面或口头方式与员工进行清晰的业务交流； 3、熟练掌握常用办公软件，尤其需具备EXCEL基础函数操作能力：如vlookup、sum汇总、数据透视表（此项为重点）； 4、工作态度端正，具备敬业精神，诚实守信，认真负责，积极主动，耐心细致。 薪资：120/天 上班时间：周一至周五 9:00-18:00 上班地点：本部越秀区达信大厦 / 壳牌：珠江新城珠江东路利通广场 （壳牌（壳牌公司（Royal Dutch Shell）是一家全球领先的能源和石化企业，成立于1907年，总部位于英国伦敦，业务遍及130多个国家。）是南油外服多年的合作伙伴，入职该岗位后可体验两家公司的氛围与文化） 壳牌公司与南油外服为长期战略合作关系，需每周安排实习生前往现场提供支持，提前通知安排，工作内容即为上述岗位职责，可积累与外企双重工作经验，深入感受不同企业文化环境。