
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及文档处理等综合辅助工作
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与岗前培训与在岗学习,持续提升岗位适配能力
5. 保持良好职业素养,维护企业形象与工作环境秩序
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础
2. 工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者应聘
3. 责任心强,沟通顺畅,具备良好的适应力与执行力
4. 能够接受工作地点、岗位内容根据业务需要合理调配
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技互联网从业经验培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化销售招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责人员招聘相关事务(需具备1~2年人事工作经验,不接受无经验者)。
2、统计仓库货物的收发数量
3、门店财务账目核算
4、工资发放事宜
上班时间:
8:30~18:00,单休
薪酬待遇:
3500~5000元/月+社保
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、侧重招聘模块,开展候选人邀约工作,统筹员工入职、离职、转正、调动、晋升等全流程手续办理;
2、负责员工人事档案的建立与管理,包括花名册更新、劳动合同签署及归档,保障资料完整准确;
3、推动并监督公司制度落地执行,协助人事行政主管完成内外部日常沟通协调事务;
4、行政事务管理:负责办公区域日常运营,涵盖办公用品采买、固定资产登记管理、设备维护、环境保洁、绿植养护及后勤支持等工作;
5、前台接待工作,承担来访人员接待、会议组织、活动安排及文件数据整理等综合事务;
6、具备良好人际理解力,积极传播与建设企业文化,营造和谐的工作氛围,策划并执行各类员工关怀活动,如团队建设、节日庆祝、年度旅游、年会筹备、礼品发放等;
7、落实人事行政条线的各项规章制度及上级交办的具体任务;
8、无相关工作经验者请勿投递,谢谢配合
福利待遇
1.优厚待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖+包住+餐补+全勤奖、体检金600元/年、父母金
2.社会保障:五险一金,按规定为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3.带薪假期:享受国家法定节假日
4.关怀福利:节假日福利品、生日礼物、入职满周年纪念活动等
5.丰富活动:公费旅游、团队聚餐、户外拓展、每月员工生日会/ 聚餐/团建日活动/月度零食补给、不定期下午茶等
6.公司提供良好的发展平台和晋升通道:行政人事专员---主管---经理----公司合伙人
7.上班时间、早上8点半-下午6点,午休1.5小时,双休工作制、公司周边配套完善万达、永旺等大型商超
8.公司环境舒适、交通方便,公司提供微波炉、冰箱等
【注意】
为提升双方沟通效率,申请前请确认以下信息是否符合您的预期:
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(午休1.5小时),双休制;
通勤方式:
地铁13号线新塘站D2出口 公交站:新塘永旺,南方医院,新塘客运站
猎头/HR招聘/居家
300-400元/天
人事专员学历不限
岗位职责
1. 独立完成人才寻访、沟通、面试跟进、offer 对接等全流程猎头工作。
2. 利用公司提供招聘账号开展工作,自主安排工作时间。
任职要求
1. 有猎头/招聘/HR相关经验优先,有人脉资源优先。
2. 具备基本沟通与谈判能力,自律性强,能居家独立工作。
薪资福利
1. 提成高达80%,结算透明
2. 纯居家SOHO办公,时间自由,不坐班
3. 公司免费提供招聘账号,无任何费用、无押金
4. 无业绩压力,多劳多得,副业/全职均可
人事
5000-7000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.设计和完善公司人力资源政策,确保政策的有效执行。
2.负责人才招聘流程的设计与执行,包括筛选、面试及评估候选人。
3.组织和实施全员培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。
4.设计和实施绩效考核体系,监控员工工作表现和进步。
5.管理员工考勤记录,确保考勤数据的准确性。
6.制定培训计划及完成公司其他任务交代等。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。
2.能够独立设计和实施人力资源管理策略。
3.拥有良好的组织和领导能力,能激励团队达成目标。
4.具备较强的分析和问题解决能力,能快速应对人力资源管理中的挑战。
5.能够保持专业知识的最新性,不断提高管理水平。
人力资源助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
一、工作职责:
1、协助完成公司日常招聘工作,录入候选人信息协助面试和入职工作;
2、提醒公司客户续期,协助客户信息变更,办理生存金、红利金领取等保单服务工作;
3、协助客户理赔,解答客户其他保单问题;
4、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同;
5、负责各大节日、 VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务;
二、任职资格:
大专及以上学历(优秀者可放宽)年龄不限!小白也可
兼职
三、福利待遇
1、公司提供客户资源,不需要开发身边客户
2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以到上级主管的大力支持
3、提供免费专业培训,提升岗位工作技能
四、工作时间
9:00-17:00,午休两小时,(12:00-2:00)宝妈可以提前30分钟下班接送小孩。周末双休以及节假日正常休息
五、员工福利
补充医疗保险意外险 定期体检 绩效奖金
近地铁口-人事专员7000薪/接受实习生
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位
2.组织面试,定期更新职位信息
薪资:
3600无责-4500无责底薪+提成(到面)
提成架构:邀约成功面试30元-60元/位 提成
工作条件及发展空间:
1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00;
2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全;
3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
招聘实习人员
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
【岗位职责】
1.主要承担招聘项目的执行与落实,配合HRBP高效达成业务团队的用人需求;
2.精准甄选简历,开展电话沟通与候选人意向交流,增强雇主品牌形象并提高邀约成功率;
3.组织安排面试接待及后续跟进,优化候选人在招聘流程中的体验感受;
4.汇总整理招聘数据并完成周报输出,结合数据反馈提出效率提升建议;
5.协同HRBP推进人力资源各模块相关工作的落地与实施。
【任职要求】
1.26届在读本科生或研究生,专业不限,具备招聘实习经历或参与过批量交付项目者优先;
2.熟练操作Office办公工具,具备较强的计划协调能力和基础数据分析能力;
3.具备良好的语言表达能力、灵活应对问题的能力以及较强的抗压性;
4.责任意识强,执行力高,注重目标达成与工作成果输出;
5.可保证连续实习3个月以上,每周出勤不少于4天的在校学生优先考虑。
人力实习生(双休)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位提供转正机会,不接受短期实习;
实习薪资130元/天(未取得毕业证前按实习期执行),试用期三个月,转正后月薪5K,试用期月薪4.5K
工作时间:9:30-18:30,午休2小时,周末双休
工作地点:广分总部(泰兴商业大厦)
【岗位方向:招聘或面试方向,具体分配将在面试后结合个人能力与公司实际需求确定】
福利:
1、可开具实习证明
2、每年享有2次调薪机会,支持内部晋升(专员至管理岗)
3、提供带薪培训
4、发放节假日礼品
5、享受带薪年假5天
6、缴纳五险一金
7、组织省内外带薪团建活动
主要职责:
1、配合开展招聘工作,如简历初筛、初面协调及候选人进度跟进;
2、参与员工入离职手续办理,包括资料整理与系统信息录入;
3、协助维护员工关系,负责新员工入职事务处理及员工档案管理;
4、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑
2、具备相关实践经验者优先
3、责任心强,具备良好的沟通与协调能力
4、熟练操作常用办公软件
科讯人力资源专员
7000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
【招聘要求】
市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
- 劳务招聘专员
- 招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1. 年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;
2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3. 会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本)
1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2. 公司直接给招聘账号充值( ,你只管发布/更新招聘信息;
3. 用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”起步!
招聘学员阶段
收益构成:补贴为3000元/月 + 厂牌奖金 + 留存提成奖300元/人。
有责条件是当月招聘满足有效留存6个人,有效留存不够6人,按照 500元/人提成奖。
超出有效留存6个人,每多增加一个有效留存提成300元/人。
有效业绩提成标准为:求职者入职工厂
(最终以财务出名单为准),
计算为1个有效留存
第二个阶段
1. 初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)
- 薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
- 当月招0-5人:提成40%
- 当月招6-12人:提成50%
- 当月招13-20人:提成60%
- 当月招21人以上:提成70%
- 实际收入:招1个人能拿1000-8000元长期累计提成(只要你招的工人在工厂上班,),月薪7000-15000元,上不封顶!
- 本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入!
2. 合伙人阶段(累计招够90人直接晋升)
- 提成升级:拿100%结算,每人每月能赚3000-8000元累计收入;
- 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限!
3. 晋升路径(清晰不画饼)
初级合伙人 → 合伙人 → 团队领导人 → 分公司负责人
五、福利保障(细节拉满)
- 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;
- 节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!
打荷
广州潮汕海鲜鱼仔店
小弟5000-5500。 (熟手炸小吃,加热煲仔,打荷小弟爱干净保持整洁,半桶水勿扰
月休四天 包吃包住
人事招聘专员(新手可做,有人带)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限无经验小白可带奖金日结每月房补弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责
1. 负责日常人员招聘、简历筛选、面试邀约;
2. 跟进入职流程、新人入职对接等基础人事工作;
3. 工作简单易上手,零基础也能快速胜任。
上班时间
上午:11:00–11:40
午休80分钟
下午:13:00–19:00
每天仅上班7小时,时间宽松
薪资福利
无责底薪3000元
面试量+入职量提成 日结
主岗入职15天最高奖金1500元
每月额外房补400元
多劳多得,上不封顶
每月18号准时发薪
任职要求
沟通表达流利,做事认真有耐心
有无经验均可,全程有人带教
想稳定做、想多赚提成的优先
想轻松坐班、收入上不封顶的,直接滴滴我!
人事文员
6000-8000元/月
人事专员
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
年龄18-27岁,不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业
本公司招聘10名招聘专员,办公楼上班。薪资待遇福利好。上六休一。
人事文员
6000-8000元/月
人事专员
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
年龄18-27岁,不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
人事行政文员
6000-8000元/月
人事专员
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
年龄18-27岁,不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄不限,
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
广州总装新能源汽车厂/包吃住/可买社保
7000-8000元/月
汽配厂汽车厂普工免费培训夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结服务员,打螺丝,保安,安保暑假工,寒假工,实习生实习生可开实习证明学徒,新手,小白
急缺50名打螺丝大神&组装特种兵!
报名门槛超宽松 18-35岁通通收~
没干过汽车厂没关系,只要你干过汽配厂、会拧螺丝、动手能力强!
老师傅超龄也能破格安排!
接受两班倒、受得了站班、能吃苦
踏踏实实干活,赚钱稳稳当当~
上班日常
主打组装汽车+打螺丝汽车零件
简单上手,不用动脑,埋头干活搞钱
薪资待遇直接拉满
标准五天八小时,底薪综合7500
正常月入稳定7500~9000,存钱超轻松
加班单独算钱,加班费35元/小时
每周可借支,没钱不用慌
每月准时发薪,不拖欠、不画饼
住宿干饭不用愁
上班就有吃饭补贴 有免费宿舍提供
光伏太阳能板厂 230/ 天不中途停工 6k+
6000-7000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
一、企业简介:
聚焦光伏绿色能源,成立于2019年,致力于成为全球光伏领域的标杆
二、薪资待遇:
1,小时工 21元/小时
2,每月25号发上月薪资,3月全勤享受1000元补贴!
3, 综合薪资 5000-6200元/月
三、招聘要求:
1,男女不限,年龄18-44.99周岁
2,无犯罪记录,无可见纹身,无夸张染发
3,能接受两班倒,走动式站班
5,身体健康,四、工作内容:
1、 主要是太阳能光伏组件零部件组装(装框、清洗、包装)
2,工作时间:8:30-20:30
4,两班倒,一个月倒班一次
五、食宿安排:
1,住宿:四人间,提供WiFi,空调,10 分钟左右车程,厂车免费接送
2,吃饭:厂区食堂自费,先吃后补,按出勤日餐补18元/天,发工资里面
长白班蓝牙耳机厂包吃住
6000-7000元/月
耳机厂长白班免费培训包吃社保包住20人以上月结
新塘小时工
白班 18元/小时
夜班 19元/小时
男女不限,17-48岁,身体健康。免体检
包吃 (新公寓式宿舍,24小时热水,空调,洗衣机。衣柜,wifi。宿舍在厂区)
工期最少2个月,做满七天可以借支
工作内容 负责组装打包蓝耳耳机
月收入5500-6500元
上班地点 增城区新塘广场
新厂急聘240/天/长白班/五险一金/人走结清
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
24元/小时16-49岁不查流水
电子厂公寓舍宿长白班坐班,包吃,包住!不用体检!离职结工清资!【可带以上手机上班】
入职买购五险一金(可自由选择)
做满3天后,每下天班先发150元!
或做满7天借支300-800元
年要龄求:
男生16-49岁
女生:16-45岁
临工时待遇:18-45岁24元/小时(离职清结工资)
招聘临时工待遇16-17岁22元一小时,46-49岁18-20元每小时
综工合资:6800-8500元
正式待工遇:
3000-3600底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超奖产金300-800元+岗补位贴100-500元综合工资7000-8500元(保底26元每小时)
综合工资:7000-8800元
工作岗位:空车调间,主要做电产子品的组装,装配,贴标签,打包装等!普工通衣,工作单简轻松好上手!
长白班包吃坐住班,水费电平摊
注意:必须要有份身证原件,有磁,有效期
不用体检
不查小纹身
不查征信
上班班次:
长白班,坐班,早上8点-晚上9点,每工天作10~11个小时,中途吃饭休息2小时,上休六一
月休4天,每个月10号时准发上个月工的资!
食情宿况:全新公寓宿舍6人/间,包三吃餐,宿有舍空调,WIFI,热等水等。
带行上李,当安天排住宿舍
面试时间早上9-11点到厂门口
HRBP
1.5-2.5万元/月
HRBP1-3年人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验
岗位职责:
1.深度深度参与业务战略规划会议,理解业务目标与发展路径;
2.将业务业务战略人力支战略拆解为人力资源需求,制定配撑套人力规划(如人员编制、结构优化计划);
3.跟踪战略落地过程中的人力资源匹配度,及时调整策略
4.诊断业务部门组织效能,提出架构优化建议并推动落地;
5.建立部门人才梯队,识别高潜人才,制定培养计划(如轮岗、专项培训);
6.推动关键岗位继任者计划实施,确保人才储备充足
7.协助业务部门制定符合SMART原则的绩效目标,确保与业务目标对齐;
8.指导业务经理开展绩效辅导与反馈,解决绩效执行中的问题;
9.结合业务特点设计差异化激励方案(如项目奖金、提成制度),推动方案落地
10.建立多渠道员工沟通机制(如月度沟通会、匿名意见箱),收集并解决员工诉求;
11.处理员工劳动争议与投诉,确保合规处理,降低法律风险;
12.推动公司企业文化在业务部门渗透,组织文化活动,增强团队凝聚力
13.梳理业务部涉及的人力资源流程(如招聘、入职、离职),识别痛点并推动优化;
14.对接HR共享服务中心,协调解决流程执行中的问题,提高效率;
15.反馈业务部门对HR流程的需求,推动总部优化制度或工具
230/天开机/放材料 /焊接/包吃住/汽配厂
5000-6000元/月
汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结
"从化艾帕科汽车零部件
高薪汽车零部件和配件制造企业
工作岗位:冲压 、焊接及其它岗位、有站有坐。
23元/小时 184元-230元/天
免费提供工作餐:如晚上不加班的情形下晚餐餐费自负。
提供宿舍:水电费平摊。
面试人员需适应两班倒。
工作时间:
白班:8:00-17:00(上午和下午各班次中途休息10分钟,午餐用餐时间40分钟)
加班:17:30-19:30
夜班:19:30-4:30(晚上23:30分提供工作餐)
男女不限:18-40岁
工期 :2个月至长期
招聘需知:
面试通过确定岗位后,或者提供3个月需检项目
离职需提前30天申请
工作地址
广州市从化区"
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州众恒光电招聘在线招聘信息,主要招聘广州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。