中国平安集团办公室售后部内勤招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、核心职能定位 核心负责工厂、展厅、展会等全场景商务讲解，精准传递公司及产品信息；协助开展日常行政与后勤保障工作，支撑业务与品牌展示。 二、具体岗位职责 （一）商务接待讲解核心工作 1.统筹各类访客全流程接待讲解，覆盖工厂、展厅等场景；负责讲解，现场答疑及后续总结归档。 2.配合展会、产品发布会等活动的讲解统筹，包括话术打磨、动线规划、现场讲解及活动效果总结；管理各类接待物资，保障合规充足。 （二）日常行政协助工作 1.协助办公物资申购与管理、办公环境维护及设备维保；配合会议组织、纪要整理与决议跟踪。 2.协助固定资产盘点、员工差旅与福利统筹；配合行政制度落实、外部机构对接及大型活动后勤保障。 三、任职要求 1.本科及以上学历，相关专业优先；2-3年商务讲解经验，有工厂/展厅/展会讲解经历者为佳。 2.具备优秀讲解与沟通能力，熟悉商务礼仪，身高163以上，形象气质佳，应变能力强。 3.了解行政工作流程，具备统筹协调、细节把控能力与执行力。 4.熟练操作Office办公软件，具备基础文案能力。 5.严谨细致、责任心强，具备良好服务意识与团队协作精神。 6.福利：五险一金、双休、弹性上班。

【工作职责】 1、体系建设：协助上级完善行政管理与应急机制，持续优化现有制度与流程，并根据实际需求推进体系搭建； 2、日常管理：全面统筹公司行政事务，涵盖EHS管理、办公环境维护、资产管控、活动策划及宣传执行等工作； 3、重要项目策划：主导行政效能提升、雇主品牌推广、企业文化建设等专项项目的规划与落地实施； 4、行政预算管理：配合上级制定行政预算，日常跟进预算执行情况，确保使用效率与目标达成 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3-5年行政相关工作经验，有中大型企业行政管理背景者优先； 2、具备出色的项目统筹与协调能力，思维清晰，应变能力强； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、具有EHS领域实践经验者优先

行政标书文员（双休、五险一金 ） 【岗位职责】 1.兼顾日常行政文员工作与标书辅助事宜，配合上级完成标书编制、排版及基础审核，确保符合招标文件规范。 2.协助跟进招投标基础流程，负责招标信息搜集、报名资料整理、标书投递等，保障各环节有序推进。 3.收集、整理投标相关资料，对接各部门获取标书所需材料，负责标书归档及台账维护，严守公司保密规定。 4.协助跟踪开标情况、记录相关信息，配合上级完成投标总结，梳理工作中的基础问题。 5.完成文件整理、数据录入等日常文员工作，协助处理商务辅助事宜，配合部门完成临时性任务。 6.协助更新公司标书常用资料，结合自身经验配合落实招投标基础工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，汉语言文学、管理类等相关专业优先，文字功底扎实，能把握标书撰写逻辑。 2.1-3年标书文员相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制规范，智能科技、电子信息行业经验优先，能独立完成标书全流程编制。 3.熟练掌握Office办公软件，精通标书排版，了解PDF编辑，能高效完成文档格式调整、图文排版，具备快速搜集招标信息的能力。 4.工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，有较强保密意识和执行力。 【公司福利待遇】 1.健全的福利保障：入职即缴五险一金，另享通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴，全方位保障员工权益； 2.丰厚节日关怀：带薪年假、年终奖金，节日现金与购物卡福利；三八节、端午、中秋、春节等均发放节日礼品； 3.舒适工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，管理人性化，充分发挥个人能力，员工幸福感高； 4.薪资面议，根据个人能力与工作经验提供有竞争力的薪酬，建立完善的薪资晋升体系，实现能力与回报的精准匹配； 【工作时间】 9:30-12:00，14:00-18:30，午间休息 1.5-2 小时；周末双休，法定节假日正常休假。 如果您希望在高速发展的平台实现价值，渴望突破与成长，欢迎加入我们，一起共创未来！

岗位职责： 1、负责信息的整理、录入及维护更新； 2、协助团队完成简历筛选及候选人沟通工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、性格积极向上，具备良好的沟通能力和主动性； 2、能适应高效工作节奏，注重细节管理； 3、踏实肯干，具备较强的学习意愿； 4、熟练操作Office办公软件，具备基础英语能力； 5、本科及以上学历，专业为工商管理类相关方向。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、承担公司邮件、快递及其他物品的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、具有良好形象与气质，举止得体 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责： 1、负责接听来电并进行沟通处理； 2、邮件的接收、发送及及时转发； 3、员工日常相关资料的归集与整理； 4、各类档案的分类与妥善保管； 5、配合人事部门开展招聘相关辅助工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE系列办公软件； 3、具备良好的中文听说读写能力及基础速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，待人友善，富有亲和力；

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运转 2. 积极配合团队协作，共同推进项目顺利实施 3. 具备较强的统筹能力，能有序处理多项工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅对接交流 2. 能按时保质完成领导安排的各项工作任务 3. 拥有积极进取的工作心态，乐于学习并持续提升专业能力

可接受公司跨区搬迁至花都区的意愿者优先！！！ 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务，负责办公环境维护、办公用品管控及行政成本控制，保障办公顺畅。 2. 负责会议组织、会议记录及纪要整理，跟进会议决议落实，保障会议高效推进。 3. 负责来访接待工作，做好礼仪服务，维护公司良好对外形象。 4. 统筹公司车辆调度、维护及使用管理，规范车辆使用流程。 5. 落实行政管理制度，协助优化行政流程，处理日常行政投诉及突发事务。 6. 负责行政档案、公文的整理、归档及流转传达，确保行政工作规范化。 7. 负责策划、执行公司各类活动，配合各部门做好行政协同支持，完成领导交办的临时性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2. 具有1-2年行政相关工作经验，熟悉日常行政统筹、会议管理、接待服务等工作者优先。 3. 具备较强的行政统筹能力，能合理安排日常行政事务，高效处理突发行政问题； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的公文写作和报表制作能力；具备一定的礼仪接待素养。 5. 工作认真负责、细致周到，有较强的责任心、执行力和服务意识，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 岗位福利： 1、薪资结构：固定薪资+全勤奖+节假日福利； 薪资范围：3000~5000元，能力和工作经验决定薪资，具体薪资面议~ 2、上班时间：实行大小周制度（大周双休，小周单休）；上午09:00-12:30，下午14:00-18:30 3、试用期2个月，入职即购买社保 4、公司有微波炉冰箱，可供员工自行带饭；不定期下午茶，办公室零食和聚餐，年节礼品发放、年终奖等 5、团队氛围：氛围轻松，充满活力与激情，年轻力量居多 6、假期福利：享受国家法定节假日 欢迎前来投递吖~~~ 期待您加入我们公司团队一起共同进步，共创佳绩

【抖音文案写手｜直招】 东平地铁口10米｜豪华办公｜交通便利 无中介·零费用·带薪培训·公司直招 400万粉丝账号，流量稳定，年收入10-20W 要求：热爱写作，懂动漫/影视，脑洞大，会用AI辅助写稿优先 薪资：8k-2w+上不封顶，单休+节日福利+团建 投简历即回复，新手可带，期待你的加入！

抖音文案写手直招｜400万粉丝账号加持，待遇拉满 豪华办公场地｜14号线东平地铁口10米，通勤超便捷 公司直招｜无中介｜入职不花一分钱，新手可带薪培训 岗位职责：创作动漫/影视短视频解说文案，突出剧情亮点，打造吸睛内容 任职要求：热爱写作，脑洞大，会用AI工具辅助创作，有影视解说文案经验、有作品集者优先 薪资福利：底薪+高提成+激励奖金，8k-2w+上不封顶；9:30-19:00单休，法定节假日正常休，下午茶+生日会+团建旅游全安排 有意向速投简历，真诚招同频创作者，共赴高薪！

400万粉丝抖音大号急招文案写手！流量拉满，轻松冲高薪 无中介｜零入职费｜公司直招，拒绝套路 交通便利：14号线东平地铁口10米，豪华室内办公，不用挤通勤 工作内容：根据动漫/影视内容，创作通俗有趣的短视频解说文案 任职要求：喜欢写作，对动漫/影视有独到见解，逻辑清晰，可接受新手（带薪培训），有相关文案经验者优先 薪资待遇：8k+起，努力可达2w+，高提成无上限，节日福利+生日会+定期团建 投递简历即回复，一起深耕爆款内容，实现年收入10-20W！

广州太平食品厂 16元/小时，长白班 长白班 包吃，包住 综合工资：5000元左右 上班时间： 8：00一12： 00 13：30一17：30 18：00一21：30 男女不限：满16岁一46岁 【工作内容】端午节粽子包装，贴标，打包等工作，长白班。 【住宿】宿舍有空调，有热水器，宿舍6人一8人一间 工期：要求工期做到6月15号 保险费：60元/月 地址：广州太平镇

长白班，广州从化电子厂 继续招聘纯小时工 大量要人 ！！！ 男女不限18~40岁 坐班，不用体检 员工工资根据每月生产表现评估级别，1-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 …… 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 不管任何原因没有满月的只发17元。 每天15元餐补，包住 有申请夜班成功的有10元夜班补贴 独立卫生间，独立阳台，电梯公寓 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷 上班时间：8点对8点，每天10.5小时 每月20号发薪， 打卡2天可预资200元，后续每周预500-1000元

需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

[岗位要求]: 1，大专毕业及以上，学信网可查，有学位证，优秀者可以放宽至高中 2,25~50周岁身体健康，积极主动，灵活处理工作 3，有责任心，有相关经验领导优先考虑 [工作职责] 1，主要是做税优规划和推广，公司匹配礼品，平台服务，服务类涵盖节税规划，大健康，养老产品，匹配，档案录入等。 2，回访邀约30个客户 3，熟手后，主动给客户做税务规划 [福利待遇] 1，底薪2000-3000+绩效+奖金，入职缴纳商业保险加养老金，综合8000-15000 2，公司定期组织团建，入职满一年有带薪休假 3，上午9点上班，下午上班自由安排，不加班，周末双休，国家定节假日休息。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与行政事务管理，实现人力资源与行政支持的高效协同； 2、深入掌握大健康领域人才布局情况，绘制核心岗位人才图谱，优化招聘流程，拓宽招聘通路，为公司战略推进提供有力的人才数据支撑，匹配业务扩张需求； 3、招聘渠道运营： 开拓并维护大健康行业重点招聘资源（如专业社群、垂直论坛、猎头机构等），搭建可持续的人才储备机制。 4、具备薪酬绩效体系设计或升级的实际项目经历，熟练运用薪酬分析模型与绩效管理工具； 5、搭建并完善企业培训机制，促进员工能力成长与职业进阶；拥有系统化培训体系搭建经验，能有效落地人才培养项目。 6、职业发展路径设计： 协同建立员工晋升机制与发展通道，落实关键人才的甄选、培育与留任措施。 7、负责公司日常行政管理工作，涵盖办公场所、资产设备、后勤保障等方面，确保企业运转有序。 任职要求： 1、人力资源相关专业，统招大专及以上学历，了解国家劳动法律法规； 2、出色的组织协调与团队管理能力，能高效应对复杂人事及行政事务； 3、具备良好的沟通技巧与问题解决能力，善于构建和维系内外部合作关系； 4、有物业领域（住宅类项目优先）或大健康行业（含生物制药、医疗器械、医疗服务、健康服务等）人力资源实操经验，熟悉对应行业的运作模式、组织结构及人才特征； 5、工作积极主动，承压能力强，具备高度的责任意识、职业素养及协作精神。

岗位职责： 1、负责资金往来款项的核对与跟进，办理日常收付款业务； 2、处理公司日常费用报销及员工薪资发放等相关事务； 3、承担指定数据的统计分析、账目核算对账以及财务资料的整理归档工作； 4、配合部门完成各类财务支持工作，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业；需持有会计岗位所需的相关资格证书； 2、年龄在30岁以下； 3、具备1年以上出纳或财务助理等岗位工作经验； 4、熟悉银行转账流程、费用报销制度、票据管理及基础账务操作； 5、能熟练操作办公软件，掌握常用财务系统（如金蝶）的基本应用； 6、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力、执行力以及较强的保密意识。 薪酬待遇 1、上班时间：8:00-17:00（中午休息1.5小时），每周日单休； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、试用期为2个月。

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位：集团高级招聘经理 岗位核心：高招（医美行业优先）、英语或泰语（小语种）、团队管理、抗压力 岗位福利：入职五险一金，双休，班车/餐补/车补 核心职责 1. 招聘战略与体系搭建： 制定并落实集团年度招聘策略，紧密对接业务发展需求。 持续升级招聘流程、制度及工具，提高整体招聘效能与候选人参与感受。 构建并优化各职位序列的胜任力标准与面试评价机制，增强人才选拔准确性。 开展招聘数据统计与分析，定期输出人才引进报告，为管理层决策提供有力支撑。 2. 中高端及关键岗位人才引进： 主导或统筹集团总部及重点子公司中高层管理岗、核心技术岗等关键职位的搜寻与甄选工作。 熟练整合多类招聘资源（包括猎头、在线平台、社交渠道、内推机制等），搭建核心人才地图。 全程负责重点候选人的面试组织、能力评估、背调核实及薪资协商，保障高层次人才顺利到岗。 3. 团队管理与能力建设： 带领招聘团队高效运作，明确绩效目标，实施日常辅导、过程监督与结果考核。 4. 招聘渠道与第三方合作管理： 全面管理外部招聘合作伙伴（如猎头公司、招聘平台、RPO服务商）的合作关系、服务质量和成本效益。 积极发掘新型招聘方式与技术工具（如AI筛选、社交媒体招聘等），推动招聘手段持续创新。 5. 雇主品牌建设与人才吸引策略： 策划并执行雇主品牌推广项目（如技术分享会、高校宣讲、企业开放日等活动），提升组织吸引力。

一、岗位职责： 1、深入理解业务发展需要，制定并落地人力资源规划，助力业务目标实现。 2、为业务团队提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程的人力资源支持。 3、构建人才储备体系，发掘并发展高潜质员工，推动高效能团队建设。 4、推进企业文化的传播与落地，增强员工认同感和参与度，营造积极进取的工作环境。 5、妥善处理各类员工关系事务，保障劳动关系的稳定与和谐。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。 2、具备3至5年人力资源相关经验，其中至少3年HRBP实战经历，且拥有不少于2年的团队管理经验。 3、精通人力资源各模块运作，掌握系统的专业知识与实操技能。 4、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及良好的协作意识。 5、工作积极主动，责任感强，能够在高强度环境下稳定发挥。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资与福利保障。 2、清晰的职业成长路径和晋升发展空间。 如果你追求突破，渴望进步，期待与企业共同成长，欢迎成为我们的一员！

岗位职责: 1. 负责招聘系统的日常维护与运行管理。 2. 利用多种途径发布招聘信息并汇总应聘资料。 3. 对投递简历进行初步甄选，安排面试流程并跟进后续进展。 4. 日常工作重点为通过各类渠道招募直播岗位人员。 任职要求： 1. 为人积极乐观，具备优秀的交流技巧和协作意识。 2. 熟悉互联网应用，有一定招聘实操经历。 3. 能够应对招聘环节中的各类突发状况。 4. 具备高度的责任感与任务落实能力。

星火教育市场增长管培生招募令｜共启教育增长新篇章 一、岗位定位： 业务前线的核心驱动力！我们不止于内容创作，更致力于构建流量磁场；我们不局限于运营执行，更专注推动用户增长闭环。如果你热衷“增长”议题，乐于通过创意与数据突破边界，这里将是你施展才华的理想平台。 二、岗位职责： 1. 内容增长：独立负责公众号、视频号等平台的全流程运营，涵盖IP人设打造、热点节奏把控及高质量教育内容持续输出，实现公域流量稳步提升与跨圈层传播； 2. 私域转化：高效承接公域流量导入私域体系，通过精细化社群管理与用户互动维护，扩大社群体量并增强用户粘性，完成从“流量”到“留量”的核心跃迁； 3. 用户洞察：及时处理用户在平台后台、私信中的咨询反馈，提炼用户需求与行为特征，反向优化增长策略，确保内容直击用户关切点； 4. 数据驱动：以数据为决策依据，在实战中持续分析、迭代策略，探索专属的高效增长路径。 三、我们需要这样的你： 1. 基本要求：统招985高校25-27届毕业生，具备基础教育行业认知并怀有从业热情； 2. 增长思维：目标意识强烈，结果导向明确，对爆款内容有追求，对热点事件有判断； 3. 创业者心态：踏实肯干，具备奋斗精神与奉献意愿； 4. 加分项：掌握数据分析技能；熟悉广州本地升学政策与教育生态。 四、我们为你提供： 1. 行业具竞争力薪酬：实习期6K/月，转正薪资不定，依据实习表现评定；每年享有两次调薪机会；表现优异者可获年终奖励； 2. 带薪系统培训：定期组织专业培训，配备资深导师一对一指导，运营专家亲授实战经验； 3. 资质支持：可开具实习证明/可签署三方协议； 4. 福利体系：涵盖省内外带薪团建、节日礼品、五险一金、带薪年假等多重福利； 5. 弹性工作制：每日工作7小时，上班时间9:30-18:30，午休2小时，周末双休。 你是否已 ready 与我们同行，以创新思维与专业能力影响百万家庭的教育决策，共同书写教育领域的下一段增长传奇？ 工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

主要从事维修工业电路板、变频器、触摸屏、伺服驱动器、工业机器人、工控机等工业设备；要求有相关工作经验2年以上，能独立胜任维修工作。