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岗位职责:

1.负责档案管理;

2.协助招聘;

3.考勤、薪酬、数据分析相关数据制作;

4.协助团队完成其他基础性人事工作,如培训跟进、收集培训反馈、制作简单报表等;



任职要求:

1.本科在校生,人力资源管理、劳动社会保障相关专业优先考虑;

2.具备良好的沟通能力,具有较好的逻辑思维跟学习能力,文笔好,执行力强;

3.熟悉办公软件应有,具备HR基本知识,有相关实习经验优先;

双休,提供实习证明,实习优异可转正
2026-08-31 03:40
IP属地:广东广州

职位福利

本科经验不限
企业发布信息图
广州市建健电子商务有限公司
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