职位详情
职位描述:
1、依据公司发展战略,高效完成各项招聘任务。
2、拓展并管理各类招聘渠道,进行效果评估与数据分析。
3、优化并完善企业招聘流程及整体招聘体系。
4、通过多元化渠道发布职位信息,开展简历筛选、初步电话沟通及面试安排;
6、负责招聘全流程执行,包括人员甄别、面试组织、选拔决策与入职安置。
7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。
8、对拟录用人员实施入职前背景核查,参与薪酬洽谈并发放录用通知。
9、完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,有猎头从业经历者优先考虑;
2、具有3-5年招聘岗位实际工作经验;
3、掌握招聘领域的专业知识,熟知招聘各环节流程;
4、具备人才评估与识别能力,以及理性、客观的判断力。
1、依据公司发展战略,高效完成各项招聘任务。
2、拓展并管理各类招聘渠道,进行效果评估与数据分析。
3、优化并完善企业招聘流程及整体招聘体系。
4、通过多元化渠道发布职位信息,开展简历筛选、初步电话沟通及面试安排;
6、负责招聘全流程执行,包括人员甄别、面试组织、选拔决策与入职安置。
7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。
8、对拟录用人员实施入职前背景核查,参与薪酬洽谈并发放录用通知。
9、完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,有猎头从业经历者优先考虑;
2、具有3-5年招聘岗位实际工作经验;
3、掌握招聘领域的专业知识,熟知招聘各环节流程;
4、具备人才评估与识别能力,以及理性、客观的判断力。
2025-11-19 16:17
IP属地:福建厦门
职位福利
大专3-5年制造业公司人力资源部门猎头经验人力外包公司房地产/建

福建顺磊集团有限公司
未融资 · 1000-9999人

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