市场部经理岗位要求 1.团队组建与管理 招聘与培训：负责市场团队的人员招募、业务培训及绩效考核，保障团队成员具备岗位所需的专业能力与资源支持。 团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。 2.业务拓展 渠道拓展：开拓并巩固销售渠道，与合作方建立稳定合作关系，持续扩大市场份额。 新媒体运营：策划并落实新媒体推广方案，通过社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。 3.渠道维护 渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：维系渠道伙伴的良好沟通，快速响应并协调处理合作中的问题，确保长期良性合作。 4.市场策略制定与执行 营销计划：结合公司发展战略，编制年度市场营销规划，细化目标与实施路径，推动计划落地执行。

岗位职责： 1、负责合作美容院项目的落地培训，包括项目启动、爆卡活动及后续服务对接； 2、熟练掌握公司产品体系与操作技术，熟知美容养生领域销售服务流程，对美容师进行专业技术、手法实操及销售技巧的全面培训； 3、结合客户实际需求，提供专业的产品与项目咨询服务，量身定制调理方案； 4、协助美容门店完成终端客户的销售转化工作。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，形象良好，气质出众，语言表达得体大方； 2、具备3-5年美容行业市场销售工作经验； 3、拥有出色的沟通能力与销售技巧，逻辑清晰，善于把握顾客心理； 4、可独立开展项目启动会培训，手法娴熟、效果显著，具备压单能力及达成高业绩的实际经验； 福利待遇： 1、底薪8-10K+13%高额提成，月收入过万为常态，综合年薪普遍在20-30万以上； 2、晋升通道：美导—见习总监—总监—见习总经理—总经理，每季度开放晋升窗口，提供广阔发展空间，职级提升同步薪资增长； 3、福利丰富：五险+免费住宿+节日礼品+定期团建+国内外旅游奖励； 4、作息安排：每月休息5天+超长春节假期+法定节假日+寒暑假特别福利，倡导工作与生活平衡； 5、成长支持：从新手到骨干的全流程培训体系，行业资深导师亲自指导，助力快速成长； 6、办公环境：整洁舒适的办公场所，温馨融洽的工作氛围，保障高效愉悦的工作体验； 7、团队文化：公司推行“家”文化理念，团队积极向上，重视员工归属感，组织多样员工活动；

招业务经理/业务员

岗位职责： 1、负责带领销售小组，推动团队达成既定业绩指标； 2、配合上级完成销售政策与策略的制定及落地执行； 3、开展对下属的销售技能辅导与培训，并实施日常监督与绩效评估； 4、以目标为导向，确保团队成员清晰掌握项目进展及个人任务目标。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，有电话销售或社群销售团队管理背景者优先考虑； 3、熟悉销售培训与团队管理流程，性格积极向上，具备较强抗压能力； 4、执行力强，学习能力强，善于与客户进行有效沟通； 5、拥有良好的服务意识，对教育行业有热情。

区域销售，开发并维护客户关系

岗位职责: 1、负责项目招商工作; 2、公司会负责投放广告，统一获取精准客户（每天都有新鲜的号码/客户）。 3、直接联系意向客户，负责邀约来公司实地考察、参会。 4、通过在公司接待、讲解项目，提升客户意向度，现场会议签约（刚开始会有师傅帮忙接待）。 （不需要陌拜、不需要出差，不需要配酒吃饭，没有电话沟通数量限制） 5、每个月有3-4场会议，通过会议营销，制造氛围，更容易让客户成交，客户成交周期5-10天，平均一单提成1万，目前签单率40%，一场会签3-4单的也有，所以做招商赚钱会比较快。 6、公司月度销冠227万业绩，到手20多万，年度销冠800多万业绩，到手将近100万，都是按时发放工资、从不拖欠！ 7、找招商公司一定要找靠谱的公司、口碑好的公司，找有底线的公司！ 8、招商行业头部企业，拥有非常好的口碑，拥有一手的项目资源，这个非常重要 任职要求: 1、能电话和客户沟通项目。 2、比较擅长社交，喜欢和人打交道。 3、有责任心，抗压能力强; 4、注重细节; 5、有团队协作精神; 1、公司平台大，发展空间大，拥有各大优质项目资源，属于杭州招商行业头部企业，在市场上占据绝对的优势。 2、公司管理制度: ①设立师徒制度:进公司后拜师，通过师傅带新人，新人快速成长。 ②设立营长管理制:营长管理组员，通过小团队管理，高效工作。 3、公司文化氛围好，并且定期会举办各种集体活动(如千岛湖、安吉百草园、良渚文化村等旅游景点游玩)。 4、每月大量的奖励方案: 月度目标奖励(1000+） （都是可实现的目标） ⑤年终奖(根据总业绩、拿提成) 注:以上奖励皆为绩效提成以外的奖励。 5、公司交通便利，地处高端园区，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐; 6、部门有聚会基金，每月都有聚餐活动。 7、公司在行业口碑甚佳，不缺好项目，拥有优质招商项目，优先选择权，市场前景好、空间大。 8、目前正在做的项目，也是属于杭州做的比较好的项目

寻找优秀人才，一年实现小米SU7梦想 【学历要求】全日制大专及以上学历 【经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持到底的毅力 2、销售业绩表现优异，位列团队前茅，TOP销售优先 3、拥有电话销售相关工作经验 【素质要求】 1、热爱销售事业，敢于冲击高收入目标 2、工作态度端正，脚踏实地，目标明确，追求持续成长 3、性格积极向上，富有责任感，保持乐观进取的心态 【试用期薪酬】8k-12k底薪+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后） 【正式期薪酬】基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后）

岗位职责： 1、依据公司整体战略及市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保销售目标达成； 2、整合内外部资源，独立开展区域内面向企业及政府类客户的开发、关系维护与客户管理； 3、深入挖掘并引导行业客户潜在需求，负责客户渠道的拓展、长期维系与深度运营； 4、主导报价、商务谈判、招投标等各环节销售流程，推进项目成交及回款按时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验； 2、三年以上面向企业或政府类客户销售经历，有无人机行业销售背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，能适应一定工作压力； 4、责任心强，目标感明确，具备团队协作意识，充满工作热情与进取精神。

负责党湾，瓜沥，益农，新湾等周边区域的农村自建房的电梯销售，善于沟通，肯吃苦耐劳，

1、管理邀约dcc团队 2、回访客户促进邀约成交 2、与销售沟通客户对接 3、底薪加提成，上不封顶 4、沟通能力强 5、做过电话销售优先 6、做过汽车行业优先

古林闻江岸君歌厂要双针

替班，有没有开加长币？空的联系夜里干

嘉兴需要下吊绳工人

宁波市镇海区招亮化发光字安装、广告安装

衢州市衢江区招通风小工2人，主要是现场合管及协助师傅安装风管。工资260一天，每天9小时工作制，食宿自理。年龄要求50周岁以下，手脚麻利，偷奸耍滑者勿扰（有试用期）。有行业经验的优先考虑！

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意度 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 4.店长1名，全面主持店面的管理工作，配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若干名，销售工作;灵活运用各种销售技巧达成 个人及销售指标，提高整体效益 新资2500-5000上不封顶 6.具备销售经验者优先，年龄20岁-35岁 7.上班时间，两班倒，早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备学习能力，能够快速掌握产品知识，提升销售技巧

岗位职责 184%+ 3498%+ 8896%+ 1.负责店铺日常运营管理，确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意 度 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 4.店长1名，全面主持店面的管理工作，配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若千名，销售工作;灵活运用各种销售技巧达 成 个人及销售指标，提高整体效益 新资2500-5000上不封顶贡 6具备销售经验者优先，年龄20岁-35岁 7.上班时间，两班倒，早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客 互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作 任务 3.具备学习能力，能够快速掌握产品知识，提升销售技 巧

管理职场维护公司日常可提供住宿

1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够积极主动，独立操作，有良好的团队合作精神 薪资福利及作息时间: 1、薪资6-20K(上不封顶)+单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成(每单最高可拿11.8个点)+年中奖励+年终奖励，只要肯努力拿2万+不是问题 2、朝九晚六，周末双休，不打电话，主打上班自由 3、五险一金+年终奖(一年分两次发放：7月、1月) 4、单月业绩达到80万，次月可免打卡。

大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 经验要求 拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上销售岗位从业经历，熟悉销售业务全流程及团队管理模式。 年龄要求 30-40岁，具备成熟的职业心态与较强的责任担当。 能力要求 具备优秀的沟通交流能力，能高效维护企事业领导及老板等核心客户关系；抗压能力强，可从容应对市场变化及工作中的各类挑战；协调能力突出，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 职业素养 对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感与执行力。

主管一名

岗位职责 1、制定并落实区域销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等各项考核目标 2、开发属地新经销商，维护并管理现有经销商关系，收集、响应及处理终端反馈与需求 3、协助经销商拓展终端销售网点，对销售渠道实施有效管理 4、策划并推进终端促销活动的落地执行 5、建设标杆销售市场，推动区域整体销量增长 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，熟悉新零售行业的运营模式与业务流程 2、专业能力：具有较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力 3、具备一定的客户资源基础，能够独立开展属地经销商开拓，并支持经销商完成终端布点及动销活动实施

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

[在客如云-你将获得的报酬] 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合收入10k-15k） 2、月度奖励：每月评选优秀员工，给予红包或现金奖励； 3、年度激励：年度表现突出者可获得境外旅游机会或年度现金激励； [在客如云--你将得到的福利] 1、六险一金：公司提供全面的社会保障体系； 2、带薪年假：享受5-15天带薪年休假； 3、其他福利：节日惊喜礼包、户外拓展、团队建设活动等不定期开展； 4、长期激励：具备调薪空间、岗位晋升通道及股票期权机会； [在客如云--你将从事的工作内容] 1、开发品牌连锁餐饮类客户资源，提供专业且具吸引力的合作方案； 2、结合公司平台优势与服务亮点，整合资源与客户建立稳定合作关系； 3、深入理解商户实际需求，定制适配的产品服务方案，并推动谈判落地合作； 4、达成公司下达的销售任务目标，定期分析市场数据并及时向上反馈； 5、协同内部各职能部门高效协作，快速响应商家提出的问题与建议，妥善处理突发情况，持续提升客户满意度； [在客如云-我们希望你具有的资质] 1、全日制大专及以上学历，具备两年以上销售相关经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网行业产品市场，有餐饮领域从业背景者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠券业务者优先录用； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识； 5、工作态度端正，积极进取，热爱销售岗位，具备强烈的成就动机； 6、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战。 作为一线销售人员，业绩是衡量价值的核心标准，销售提成是高绩效者的最主要收入来源，付出越多，回报越显著！ 欢迎有能力的你加入我们！~

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场拓展与销售工作，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下融合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术团队推进项目型销售工作； 3.熟悉产品体系，为客户讲解产品方案与技术支持内容； 4.签订销售合同，协调项目落地执行，确保款项回收； 5.维系现有客户关系，持续开发新客户资源。 任职要求: 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的沟通表达能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任心强，拥有积极向上的心态和职业素养； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘，持驾驶证、有自备车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按区域核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年收入12W以上。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等活动 备注:接受优秀应届生，能适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自有研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作模式以外勤为主，时间自主灵活，长期稳定发展，入职年限越长积累客户越多，在人际交往与专业认知上均有显著提升，核心优势是收入可观。 如果你厌倦一成不变的岗位，对市场万象充满探索欲，愿意深耕一个行业、谋求职业进阶，欢迎加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在公司任职6年的老员工，我真心认为这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。

启光易学馆 根据时代的需要，为了更好的弘扬国学文化，决定招收学员六名。有关事项说明如下。 一 ，性别男女不限， 二，年龄，75岁以下 三，热爱国学文化 四，短期班学习三个月。 五，中期班学习一年 六，长期班学习两年 七，学习期满可安排考证。 联系人:应老师 电话

）。 四楼需要10人（联系方式

电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

岗位职责 1.根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划； 2.统筹市场活动的推进与实施，完成过程监控、效果复盘及优化调整； 3.负责市场团队的日常培训、辅导、管理与绩效考核； 4.主动搜集市场动态信息，并及时整理反馈至相关部门； 5.协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面对面销售的带教流程； 3.有从零到一搭建销售团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。