【岗位职责】 1、开拓新市场：主动挖掘潜在业务机会，规划并落实市场拓展方案，增强公司在目标领域的市场竞争力与份额。 2、团队管理：主导销售团队的搭建、培训及日常管理，确保团队具备专业销售素养和优质服务意识，持续跟踪业绩表现，实施合理激励与优化调整。 3、业务策略制定：结合市场动态与公司发展节奏，制定并迭代销售策略，完善业务执行流程，提升整体运营效率。 4、客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，有物流、快递或第三方物流行业背景，具备大客户开发成功案例者优先； 2、精通销售方法与技巧，能敏锐捕捉商机并推动成交；擅长客户关系运作，可与客户构建持久信任关系；善于洞察客户深层需求，输出专业化解决方案； 3、具备团队管理基础，沟通协调能力强，能够带领团队达成既定业绩指标； 4、学习能力突出，逻辑思维清晰，能快速响应市场变动与业务挑战； 对业务本质有深刻理解力，能准确把握行业发展方向与企业战略意图。 【底薪10K：无责6K+过程管理2K+绩效2K】

岗位职责: 1、负责跨境外贸B2B平台的业务拓展工作； 2、带领销售团队通过电话、网络等方式，开发潜在客户并邀请其参与线上项目说明会，全面介绍产品与合作模式，无需外出自主开拓、拜访或谈判客户 3、主导新客户合作关系的建立，持续维护现有客户关系，并跟进客户成交转化 薪资构成： 1、带薪培训：提供入职前带薪系统培训 2、薪资结构：无责任底薪＋提成比例＋业绩激励（阶梯式提成机制，业绩越高，底薪与提成越具竞争力） 3、工作时间：实行每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，依法享有法定节假日及公共假期 4、健全的培训体系（涵盖行业知识、产品内容、销售技能等全方位培养） 5、其他福利：为全体员工缴纳社保；工作中享受下午茶时光、节日聚餐、生日庆祝、户外团队建设等丰富员工关怀活动 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备TOB销售经验者优先录用 2、有电销团队管理经验者优先，拥有优秀的销售能力与团队管理能力，能有效带领团队达成销售指标 3、有互联网行业从业背景或熟悉外贸领域者优先考虑

岗位职责: 1.设计并实施销售策略，以满足市场需求和公司销售目标; 2.建立和维护与客户的良好关系，理解客户需求，提供合适的产品和服务; 3.定期收集市场信息，为产品改进和新产品开发提供参考; 4.协调内部资源，确保销售流程的高效运作。 任职要求: 1.具备强烈的市场意识和客户服务意识，能够有效沟通; 2.具有良好的团队合作精神，能在变化的工作环境中保持积极态度; 3.具备良好的组织和协调能力，能够处理复杂的客户关系; 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

微商团队 销售经理|团队长「总监」|合伙人 碎片时间亦可，无需到公司办公 有经营过微商/带领团队/做过短视频或者直播/教育主播 现针对目前最热的风口AI赛道,公司专注于AI软件研发,目前产品有:AI产品画册、AI数字人。 精准的受众客户群体是:B端企业和商家，以及短视频的个人。 公司会提供产品培训以及销售话术培训、和精准的客户资源。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的管理能力 3.能够有效地将技术优势转化为市场竞争力 1.认可万校互联的教育理念，有志于在教育行业扎根的伙伴， 2.有教育行业经验，有较强的演说能力，想为教育做一点贡献，同时赚到该赚的钱! 3.有至于自己创业但苦于没有好的项目! 4.自己有孩子在读书，希望能够兼顾工作和孩子教育的父母!

要求有工作经验，爱岗敬业 了解公司的业务和产品，要敢于沟通 欢迎来 可以补贴25元交通费用

岗位职责: 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方/设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务洽谈→合同签署→回款执行→项目落地全流程管控，享受阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配置客户关系管理系统CRM工具）； 4. 数字化营销协同：借助公司提供的短视频及直播平台工具，构建个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求 1. 基本条件：具备3年以上B端销售背景，有商业空间或建材行业实地开拓成功经验者优先； 2. 能力适配： 具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年收入达80-150万）； 擅长高效建立高层级客户信任（配备大客户沟通话术库及陪同拜访支持）； 3. 成长支撑： 入职即接受业内领先培训体系（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高保底薪资+无上限提成（历史人均月收入3-6万） ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

带团队·拿高薪·冲刺百万年薪！！！ 加入我们，你将带领团队迈向巅峰！ 因业务迅猛发展，现诚聘销售主管岗位，欢迎拥有团队管理背景的你加入，携手打造行业典范！ 福利待遇： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪5-6k＋高比例团队提成（1.2-5%）＋个人提成（6-15%）＋超额业绩奖励＋日常激励（周奖月奖）＝月薪3W+起步，收入上不封顶！ 2、工作时段9:00-18:00，节假日依法正常休假 3、提供广州地区五险保障 4、轻松融洽的团队环境：以90后、95后为主力的年轻团队，管理扁平化，杜绝内卷；实行弹性工作制，享有生日关怀、节日礼遇、定期下午茶等多项贴心福利……实现工作与生活的良好平衡！ 岗位要求： 1、从业背景：具备1年以上销售团队管理经历；有法务咨询、企业服务领域经验者优先考虑； 2、关键能力：具备团队统筹能力，善于目标分解、团队激励及人才培育，能有效推动团队完成业绩任务； 3、综合素养：可独立制定销售策略，持续优化业务流程，具备数据洞察与复盘总结能力；抗压能力强，执行力强，能在高强度环境中以身作则，确保结果落地。

职责描述： 1、基于公司智能化音视频方案，筹划/执行方案推广和销售活动 2、承接公司当前智能语音/智能图形需求客户前端咨询和销售需求，并进行维护管理 3、了解关联行业，横向复制拓展潜在需求客户并维护管理 4、参与公司销售策略和方案优化建议，闭环优化业务经营。 任职要求： 1、对智能语音和智能图形行业有了解或者感兴趣，有一定市场营销工作经验者优先 2、善于交流和产品推广，有专业服务意识，能与客户进行良好的沟通联系，有行业渠道或者公关经验者优先  3、积极向上，敢于迎接挑战，具有良好的敬业精神和团队精神，有挑战高薪的的欲望。  4、有了解过智能语音，智能图形，芯片器件等技术知识，做过相关行业销售者优先   职位优势： 1、品牌语音模组和方案，品牌背书，易于让客户接受 ，同时有基础客户保证 2、提成点高，易于挑战高薪  3、有经验丰富的技术团队支持，项目支持简单高效。

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

招聘A2一组，主驾自带副驾，线路固定东莞至淮安往返260方箱车，熟悉顺丰APP优先安排，工资电联:

招聘 搬运工1名只做半天，7点半到1点.，有意来电 非诚勿扰

招熟手司机、跟车有意者请致电：同步

深圳福田陕西餐厅招聘 切配 煮馍厨子，学徒 ，有厨师经验可教（羊肉泡馍），工资 5500-7000管吃管住，员工有过节福利， 联系电话 （）

单一： 白班8⃣5⃣0⃣0⃣元左右：3445元左右+餐补38元/班+夜宵20元/班+加班费（工作日8小时以外1.5倍，周末全天2倍，法定假日3倍）。 夜班9⃣5⃣0⃣0⃣元左右：4285元左右+餐补58元/班+加班费（工作日8小时以外1.5倍，周末全天2倍，法定假日3倍）。 备注： 1⃣加班计算基数为：2045元； 2⃣六险一金按当地基本基数正常缴纳； 3⃣质检员岗位在以上薪资基础上加1000元。 联系电话：

集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！(可到公司验证) 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入，可到公司验证 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，欢迎加入

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道，推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队，完成引流转化闭环，提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账，确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作，责任心强，具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确，能稳定覆盖指定区域，自备交通工具者优先

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

招业务经理

见面细聊，有工作经验优先

见面聊，有工作经验优先

招聘私影桌游助教，工作地点，深圳宝安， 工作时间下午15：00-2：00， 工资日结，具体薪资面议，全职兼职皆可。工作内容：负责门店客户接待， 招聘职位：私影助教

唱跳Mc 形象过关，21号之前必须到场。舞台唱跳及MC工作 薪资福利:1，工资准时不拖欠， 招工人数:1 广东江门不用打碟

【岗位职责】 1、负责0-1搭建和领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有智能拓客系统查找国内的电商客户群体，电话触达-电话邀约-上门拜访-成交的流程，销售公司电商SAAS软件系统； 2、熟悉电商行业的痛点和⾏业属性，对线上平台如：淘宝/天猫/抖音/快⼿/⼩红书/线上商城⼩程序等平台熟悉； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略和行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标。 4、具备招聘和管理团队的能力。 4、开发电商客户，促成合作。 【岗位要求】 1、有电商SaaS行业经验或B2B电销+面销经验等TOB软件系统销售经验优先，Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 2、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4、市场营销及软件相关专业优先；有晓多、聚水潭、光云、探马、店小蜜、乐言、旺店通等电商行业或者其他企业服务saas经验优先。 5、全日制统招大专以上学历。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业营销SaaS：大模型AI智能体-电商客服机器人； 2、客单价：标准化产品1W-10W不等/年，高客单有20-30万/年 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋业务提成+团队提成+月度奖励+自招奖金，综合收入在3-5W之间，业绩高的团队不止这个税前收入； 其他福利：入职购买五险一金+不定时下午茶+季度团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+咖啡无限续杯； 【晋升空间大】 职业发展：销售主管-销售经理-城市经理-区域经理-事业部负责人； 培训福利：入职带薪培训、师傅带教、公司栋梁计划专业培训。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！ 有成熟的开发客户SOP，能快速过度！ 晋升有！发展好！赚钱多！平台稳定！ 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能依据区域实际迅速构建团队体系，合理调配人员，整合人力、网点及客户资源，实现风险与成本的有效管控； 2、统筹片区运营管理工作，指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，及时识别并规避业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核任务，落实公司战略部署，制定区域经营方案及人才发展计划，并带领团队达成业绩指标； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续优化工作流程，提升整体运营效率； 5、对内促进跨区域及跨部门协作联动，强化协同配合，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面负责片区财务合规管理，落实资产管控与安全经营各项要求。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，不限行业背景； 2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，勇于自我突破； 3、拥有敏锐的市场感知力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险预判和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：转正后月薪11200元起，最高享15%分红奖励； 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课激励、创新成果奖、仁杰荣誉奖、员工互助保障金 多样化员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端旅行 2、健全的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属“燎原计划”高阶人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、超2万道配套习题！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋升为上级考核关键指标；职能与营销双通道发展畅通，助力多维度职业成长！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入！

生活服务官（专员） 1.全日制大专及以上学历；2.3年以上（零售、保险）、广告、家装等行业背景或物业增值业务背景；3.具备社区营销活动策划相关经验，熟悉社区家装业务流程；4.具备较强的团队管理和沟通协调能力；5.具备较强的经营意识，能全盘了解业务数据并实现效益最大化。1.根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成；2.负责所辖范围商家的招募及维护，基于项目的定位，匹配合适的增值业务商家，完成商务合作洽谈并签约；3.负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行；4.负责推进与房产物业协同与联动，进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新；5.负责辖区域增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。 薪资福利:1、薪资：月薪4000 - 7000元+年度绩效奖金；2、福利保障：五险一金、餐补、交通补贴、节日福利 上班时间：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00（月休4天）；欢迎有意向者添投递简历 工作地址:徐闻碧桂园物业服务中心

乐有家欢迎你（值得认真看看） 【好福利】： 1、提供住宿（不包）、报销从学校到公司的交通费（高铁二等座）、自行租房免中介费、缴纳五险一金 2、朝九晚六，双休可选，多种工时制度灵活安排，多劳多得 3、高薪师兄师姐一对一指导，支持内部创业，实现“当老板”梦想 4、深圳、广州临海办公，环境优美空气佳（内地长沙、南京亦有岗位开放） 5、提供实习机会，开放“青年干部培训班”成长通道…… 6、绝不强制开通网络端口等附加任务 【好行业】： 1、属于长期稳定行业，涉及大宗商品交易 2、日常对接高净值客户群体，个人能力快速提升 （央行明确：房地产仍是国家支柱产业之一） 【好风气】： 1、搭档协作不孤单，团队服务赢得尊重，氛围简单真诚、阳光坦率 2、无需饮酒应酬，不搞职场奉承，不向领导送礼 3、杜绝内耗争斗，定期召开民主生活会，共同优化职场生态 支持线上视频面试 【在招岗位】： 1、【置业助理】：新人培养阶段待遇含底薪、补贴及浮动绩效 深圳本科最高9000元（平均8000元），大专最高8000元（平均7000元），无业绩考核压力； 转正后晋升为深圳【置业顾问】，底薪最高7500元，另享55%-80%高额提成比例，大学生团队月均收入超2.3万元，按规定缴纳五险一金； 2、【直聘店长/储备店长】：起薪9000元，综合年薪20万以上； 希望提前面试者，可添加微信预约或通过问卷星提交简历

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

年龄:35～45岁 学历:本科及以上（学信网认证） 收入:个税15万或20万及以上 职位: 1.银行，保险，房地产，5年及以上工作经验。 2.懂市场营销，活动策划，人才招募及社区市场活动推广。 3.善于团队建设和管理，目标感强，计划行动能力落到实处。