销售工作经验销售岗退伍军人 可接受外勤和出差商户合作地推经验 ■缺岗： 市场开发：12名，咨询美导：2名 市场总监：12名，咨询总监：2名 ■薪资待遇： 无责底薪＋提成＋分红＋五险＋福利 底薪7000/7500/8000/9000 （例：综合平均收入2-5万／月） 每月晋升机制，不同级别不同底薪 总监以上每月分红，分红透明，月月发放 岗位薪资透明公开，想要什么薪资达到标准就 晋升，不画饼，薪酬全部透明化 ■■深圳大区分院介绍： 全国连锁直营303家分院深圳属于华南大区 的国际总院，2025年将在深大区开设新的空 白区域市场，机会更多，大力组建团队中 深圳大区已开分院［2025年要开满30家］ 东莞一分院（新开，大力招聘中） 岗位职 市场开发／市场开发总监］工作内容： 备注：市场开发部门， 差，，岗位详情如 下： 1，我们属于综合医美医疗抗衰健康产业集团医 院，给合作机构提供更多更全的医美、医疗、 抗衰、形体、大健康的高端医疗项目； 2，开发链接更多美业机构洽谈长线战略合作， 合作机构有美容院、养生馆等众多类型的美业 门店； 3，美业门店与我们启动合作后，市场开发人员 在职期间永久享受对应美业门店所产生的业绩 提成（一次开发长期享受稳定收入）; 4，针对合作的美业门店做好客情维护，疑难问 题梳理，为美业门店增加业绩创收！ 员工福利 交通补助团建聚餐餐补底薪加提成 保底工资绩效奖金五险一金 深圳天使臻医疗美容门诊部 1000-9999人.医美服务

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位内容： 1.制定市场策略和计划，协助公司实现公司业务推广目标 2.管理市场团队，确保高效执行营销策略，定期汇报和评估工作进展 3.做好存量客户关系的维护和持续跟进，挖掘客户的新需求 4.精准地把握目标客户需求，推动公司业务的优化改进 任职要求： 1.具有较强的市场思维和判断能力，了解市场营销方法及流程 2.优秀的沟通、协调能力和团队管理技能 3.具有财税行业销售经验优先考虑 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00/14:00-18:00周末双休法定假日休息 职位福利：包午餐、全勤奖、员工旅游、节日福利、购五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪

销售总监 岗位要求 核心任职要求 学历与经验背景 统招本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；8年以上B端销售经验，其中3年以上销售总监或同等管理岗任职经历；有企业服务、综合民生服务平台类行业背景，或拥有政企、中小企业资源者优先。 体系搭建能力 具备0到1搭建适配全链条服务平台的销售管理体系经验，熟悉L2C（Leads to Cash）全流程管理；能够根据平台业务特点，设计科学的客户分级、商机管控、合同管理等销售流程与考核机制，搭建数据驱动的销售分析体系，通过CRM系统实现全流程精细化管理。 业务攻坚能力 精通百万级复杂项目销售，擅长招投标、商务谈判与合同风险管控，能够主导千万级战略合作项目的对接与落地；对全生命周期服务、企业闭环服务的市场趋势有敏锐洞察力，可结合竞争对手动态快速调整定价与差异化竞争策略，聚焦高价值业务与大客户突破，完成年度业绩目标。 团队管理能力 具备组建、培养高绩效销售团队的成功经验，能够根据业务板块（企业服务、民生服务）明确岗位分工，搭建分层人才梯队；掌握SPIN、挑战式销售等敏捷销售方法论，可通过培训、陪访、案例复盘等方式提升团队项目型销售能力，设计合理的KPI与激励机制，打造结果导向的狼性销售文化。 协同与思维能力 优秀的跨部门协同能力，能够联动售前、交付、产品等部门，打通从线索到回款、从成交到客户留存的全流程链路；具备数据驱动思维，能够通过线索转化率、项目周期、客户LTV等核心数据输出复盘报告，持续优化销售策略；能适应快节奏的业务发展，具备强结果导向意识与抗压能力。 优先加分项 有SaaS平台、政务服务平台、民生综合服务平台相关销售管理经验 拥有丰富的中小企业客户或政企客户资源，可快速打开区域市场 主导过从0到1区域销售团队搭建，实现业绩规模化增长案例 熟悉人口服务、企业服务相关政策要求，对行业发展有深度理解

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务

需要有一定的销售管理、团队建设、客户关系维护，市场洞察能力。具体情况面议。 5. 跨部门协作：与产品、运营、供应链等部门协同，确保销售支持资源到位，提升客户服务体验。

深圳市宝安区招会做桥梁钢筋挷扎班组

中山市忠诚机电有限公司招电梯安装中工2名，学徒3名，中工240-280元/天，学徒200-230元/天 要求：吃苦耐劳，上进好学有团队合作精神，提供住宿。 联系电话：，联系人：易生，微信同号

广州市招消防水中工

【岗位职责】 1、负责小象超市4公里内订单配送，无需打包，一趟5-10单，路线顺路。 2、公司派单，不抢单，配送更安全高效。 【职位要求】 1、年龄18-45岁，能吃苦耐劳。 2、无案底，会骑电动车，会导航，没经验可学。 3、入职有师傅一对一指导。 【薪资福利】 1、日入可达500，月收入7000-12000以上，首月每单有奖励。 2、提供住宿和饭堂，。 3、可预支工资。 【面试须知】

搬运玻镁板上五楼，有电梯，送入室内，按件算也可以，按平方算也可以。

销售总监空气源热泵,地源热泵,空调等相关行业5年以上销售管理经验。1.销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员。薪资福利:工资面议工作时间:8:30-12:00，夏季13:30-17:30(冬季13:00-17:00)工作福利:可面议，周天固定单休，节假日正常放假，工龄补，生日福利，五险一金，年终奖金，团建旅游等。工作地址:德州市天衢新区宋官屯街道皇明日月坛微排大厦

一、工作内容 1、负责苏州本地不良资产相关业务咨询、客户对接与维护； 2、跟进市场资源，挖掘优质合作渠道，整理业务资料； 3、配合团队完成日常业务运营，学习行业新知，协助落地业务流程； 4、无需外出跑市场，办公室办公，工作轻松稳定。 二、职位要求 1、学历经验不限，接受零基础小白，有无经验均可，团队全程带教； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想长期稳定发展、赚取高薪； 3、年龄18–50岁，责任心强，服从团队安排； 4、拒绝内卷，想要轻松高薪、稳定上班的优先。 三、薪资待遇 1、综合年薪10w–30w+，多劳多得、上不封顶，收入稳定可观； 2、作息优越：朝十晚四、做四休三，法定节假日正常休息； 3、办公地点：东方之门地铁口恒力苏州中心，高端写字楼； 4、福利齐全：定期团建、生日福利、零食下午茶、每周抽奖； 5、专业系统化免费培训，新人快速上手，晋升透明公平。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

岗位职责 1. 负责所辖区域工业设备客户开发，挖掘工厂潜在客户，跟进客户需求，完成个人销售业绩指标。 2. 独立客户拜访、商务沟通、方案报价、谈判，全程跟进项目直到签单、回款。 3. 收集市场、竞品信息，及时反馈；维护老客户，挖掘复购及转介绍机会。 4. 建立客户档案，持续做好客户跟进记录；配合技术团队完成设备演示、方案对接。 5. 配合区域负责人开展市场推广、渠道拓展工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，有机械设备/工业设备销售经验优先；优秀应届生愿意跑市场也可考虑。 2. 能接受区域出差，主动上门拜访工厂客户。 3. 表达沟通良好，目标感强，能承受销售业绩压力，有开拓精神。 4. 自律主动，擅长客户跟进与关系维护。 5. 拥有制造业、工厂客户资源优先。 薪酬：底薪+高额提成，收入上不封顶；表现优秀可晋升，有机会参与组建销售团队。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、订单跟进及售后服务协调 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，可适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

不用坐班｜时间自由，全职兼职都可 工作：洽谈线下门店，投放充电宝机柜 设备全部公司提供，不用自己垫一分钱 ，150/天起，铺得多拿得多，上不封顶！ 擅长沟通、愿意跑商户即可，新手可带教 想增加收入的朋友，欢迎私聊

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

1.接待前台客户 2.次日上岗

1.高薪招聘销售精英:轻松月入过万,高提成。 2.提成比例高达24%业绩突出者月收入无上限三个月考核,三个月内完成者绩入月度/季度提成和公司团队旅游福利 3.岗位要求18-45岁学历不限，热爱销售敢于挑战高薪有无经验者均可.公司提供专业培训 4.核心职责具有沟通能力.具备客户服务意识，团队协同推广公司产品 维护客户关系促成订单达成，完成团个人业绩指标 5.赶快加入我们 .快速晋升通道:销售顾问→团队组长→主管→经理一区经理总监 .年轻化团队氛围轻松,赚钱快乐两不误工作自由 乔总:

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1.擅长管理团队，从0到一开发客户。 2.针对客户有话术，有获客技巧 3.有激情热爱销售工作，有抗压能力 岗位职责： 1. 全面负责销售团队的搭建、管理与绩效提升，具备从0到1组建高效销售队伍的能力 2. 制定并执行年度销售战略与客户开发计划，持续拓展新客户并深化重点客户合作 3. 指导团队优化标准化销售话术、获客路径及转化流程，提升整体成单率与客户满意度 4. 分析市场与竞品动态，协同产品、运营等部门推动销售策略迭代与落地 5. 承担销售目标达成责任，定期复盘业绩数据，及时调整战术方向 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建并带出高绩效团队的成功案例 2. 精通B2B销售全流程，熟练掌握客户洞察、需求挖掘与谈判技巧 3. 充满销售热情，抗压能力强，结果导向，具备出色的跨部门协同能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有互联网、制造业、服务业等行业销售管理经验者更佳

【新胜创投·合伙人招募】 我公司在十余载的成长历程中，始终坚信第一生产力是人才，为顺应时展，现将本用于支持公司内部创业的“新胜创投基金”正式面向全社会公开招募有理想、有能力、有项目但缺资金与平台的项目合伙人，并为之提供“现金+全要素孵化”的创业闭环： 一、“零负担”孵化 共享现成的办公场地、财务与行政内勤团队及仓储设施，让您无需为注册、报税、招聘或后勤支持分心，只专注于业务拓展。 二、20年沉淀的资源加速 公司的验证过的资源向合伙项目全面开放，让您负责的项目面对的是一个已经通水通电、有人脉有通路的基础市场。 三、真金白银的激励机制 我们寻找的是共同进退的战友、是合伙人，提供的是极具诚意的回报：基础薪资+社保+公司福利+现金分红+期权激励， 我们需要是能把公司提供的资源迅速转化为业绩的实干派。是对结果负责，能操盘的将才。欢迎带着您过往的战绩或项目计划，来聊聊。 谋大事不急一时，或请您将履历和成长愿景发送到我们邮箱，以方便我们择机与您预约面洽，谢谢！

负责销售与推广

岗位职责： 1、负责公司体育赛事赞助业务的执行，推动公司在体育领域的市场拓展与业绩提升； 2、建立并维护与重要客户的关系，深入了解客户需求，提供定制化广告解决方案； 3、领导团队进行市场调研与分析，识别行业趋势，优化体育赞助产品与服务； 4、协调内部资源，确保赞助项目的顺利实施，提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备丰富的广告行业经验，熟悉体育赛事，数字营销及广告投放机制； 2、优秀的领导能力，能够带领团队达成目标，具备跨部门协作能力； 3、出色的商务谈判技巧，能够处理复杂客户关系，具备创新思维； 4、对数据敏感，能够通过数据分析指导业务决策，具备良好的市场洞察力。

岗位为销售岗，收入完全取决于个人业绩，适合敢于拼搏、追求高薪、自律性强的伙伴。如果你不甘平庸，想靠自己的努力实现收入翻倍，欢迎加入我们，一起深耕健康产业，共创财富未来！

岗位要求：1.大专及以上学历，做过销售五年以上，专业不限；2.熟练操作办公软件，具有良好的文字功底。 职位描述：1、协助领导做好日常服务运营管理工作，活动执行、就业对接等工作；2、日常外出组织就业活动、如人才输送、就业宣传等；3、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作；4、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档、汇报等工作；

微商团队 销售经理|团队长「总监」|合伙人 碎片时间亦可，无需到公司办公 有经营过微商/带领团队/做过短视频或者直播/教育主播 现针对目前最热的风口AI赛道,公司专注于AI软件研发,目前产品有:AI产品画册、AI数字人。 精准的受众客户群体是:B端企业和商家，以及短视频的个人。 公司会提供产品培训以及销售话术培训、和精准的客户资源。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的管理能力 3.能够有效地将技术优势转化为市场竞争力 1.认可万校互联的教育理念，有志于在教育行业扎根的伙伴， 2.有教育行业经验，有较强的演说能力，想为教育做一点贡献，同时赚到该赚的钱! 3.有至于自己创业但苦于没有好的项目! 4.自己有孩子在读书，希望能够兼顾工作和孩子教育的父母!