企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首选职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，退役军人优先。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

【职位描述】 1.为中高端客群提供医养一体、社区＋护理、医养联体提供养老服务、销售以及售后服务； 2.每周学习医养一体产品，带领客户实地走访参观、考察、体验医养一体大社区，养老社区，进行沉浸式体验；完成公司下发的考核 【任职要求】 1.认可养老行业、医养一体、社区＋护理、医养联体； 2.年龄28-45岁，优秀者可放宽至50岁； 3.本科以上学历，优秀者可放宽大专； 4.有银行、证券、财务、医疗、养老、护理、咨询等经历者优先 5.征信良好，无不良记录。 6.应聘人员携带团队，或能在入职后自行组建团队。 所属行业： 银行业、证券业、医疗/护理/卫生、房地产开发、地产经纪/中介

【工作内容】 - 负责酒店整体销售策略的制定与执行，提升客房、餐饮及会议等各项业务的收入； - 建立并维护与客户、合作伙伴及行业资源的良好关系，拓展市场渠道； - 分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的销售方案和优化建议； - 领导销售团队完成公司下达的业绩指标，推动团队高效运作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够带领团队达成销售目标； - 熟悉酒店行业运营流程，有相关岗位经验者优先，但不限制工作经验； - 具备较强的市场敏锐度和数据分析能力，能独立制定销售计划； - 拥有高度的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。

1.擅长管理团队，从0到一开发客户。 2.针对客户有话术，有获客技巧 3.有激情热爱销售工作，有抗压能力 岗位职责： 1. 全面负责销售团队的搭建、管理与绩效提升，具备从0到1组建高效销售队伍的能力 2. 制定并执行年度销售战略与客户开发计划，持续拓展新客户并深化重点客户合作 3. 指导团队优化标准化销售话术、获客路径及转化流程，提升整体成单率与客户满意度 4. 分析市场与竞品动态，协同产品、运营等部门推动销售策略迭代与落地 5. 承担销售目标达成责任，定期复盘业绩数据，及时调整战术方向 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建并带出高绩效团队的成功案例 2. 精通B2B销售全流程，熟练掌握客户洞察、需求挖掘与谈判技巧 3. 充满销售热情，抗压能力强，结果导向，具备出色的跨部门协同能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有互联网、制造业、服务业等行业销售管理经验者更佳

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

一、核心要求： 1、专注于自动化设备、视觉检测设备及高端制造领域的销售与项目管理复合型岗位。 2、需参与从商务谈判、方案制定到项目交付的全流程，维护现有大客户关系，开发新客户，属于技术型销售管理岗位。 二、工作职责： 1、负责公司的锂电自动化设备销售交付及客户开发，根据公司下达的销售指标，制定销售计划，完成个人销售目标； 2、开拓市场，寻找潜在客户，增加公司设备销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、及时了解分析市场及竞争对手信息，针对新设备开发、现有设备升级、销售策略提出合理化建议； 5、与客户直接沟通，处理好与合作客户销售相关的日常工作事宜;做好客户售后服务工作； 6、协助国内销售负责人做好内部销售管理，确保组织高效运作，提升销售团队战斗力。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，机械/电气/化学相关专业； 2、5年以上视觉检测设备销售经验，管理能力必备； 3、具有良好的独立开发客户的能力及市场开拓能力； 4、具有丰富的谈判经验和良好的谈判能力； 5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力； 6、具有强烈的责任心、事业心，忠诚、敬业，具备独立解决问题的能力及抗压能力； 7、具备系统的销售管理思维

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2．搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3．开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4．执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉 5．其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1．25-38岁，本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 2．熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流程，具有良好的需求引导能力。 3．具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 4. 具有良好的职业素质，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

资深操盘手 （招老手、高端专业、适合招成熟总监/VP） 岗位：私域电商销售总监/VP （全盘业务负责人） 岗位职责 1、作为私域业务负责人，全面统筹公司私域电商、社群团购、会员复购、渠道分销整体业务，对整体GMV、毛利、用户增长、复购指标负全责。 2、搭建标准化私域运营体系、销售转化体系、客户生命周期管理体系、团长分销体系，建立可规模化复制的私域成交模型。 3、负责销售团队搭建、招聘、培训、梯队建设、绩效考核、薪酬激励体系制定，提升团队整体人效与产能。 4、根据市场趋势、用户需求、产品结构，制定年度、季度、月度私域增长策略与营销活动方案，输出爆品打法、社群节奏、用户分层运营策略。 5、深度运营私域存量用户，提升用户活跃度、复购率、转介绍率，通过精细化运营实现用户价值最大化。 6、定期数据复盘，拆解流量、加微、激活、成交、复购、裂变数据，持续优化业务链路，驱动业务稳定增长。 任职资格 1、3年以上私域电商/社群团购/私域零售全盘操盘经验，1年以上团队总监管理经验； 2、精通私域流量闭环：引流-沉淀-养熟-成交-复购-裂变-分销； 3、具备成熟的团队管理、制度搭建、SOP落地、绩效考核经验； 4、数据思维强，擅长通过数据发现问题、优化策略、拉升整体业绩； 5、有酒水零售、社群团购、良久/类似平台操盘经验者优先录用。 薪酬福利 1、薪资结构：高薪底薪 + 团队业绩提成 + 项目分红 + 年终奖金； 2、核心岗位、老板直接对接、全权放权、独立操盘业务； 3、成熟业务赛道、稳定客源、高复购刚需产品，极易出业绩； 4、正规办公、氛围纯粹、晋升空间大，可长期稳定发展。

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看，好工作，社区配送员，三公里范围之内，简单轻松无套路，月入过万，月休四天，提供吃住车，联系张站长。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系建设与流程标准化 任职要求： 1.1具备销售总监或同等岗位5年以上工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 1.2需要有极强的沟通和项目开发能力，以及项目洽谈能力 2. 具备跨行业资源整合与商业变现能力 3. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4.具备敏锐的市场洞察力与数据驱动决策意识 5. 学历不限，结果导向，以业绩和团队成长为双重考核标准

节能公司，主要是大型商场酒店写字楼工厂的中央空调循环水泵，节电40-60%，客户零投资，合同能源管理模式，节能分成，应聘人员最好是当地人士，生活，工作在当地优先，会开车，不怕困难，工作认真肯干，不计较，节能工作稳定长期， 岗位职责： 1.全面负责节能项目销售战略制定与落地，重点开拓大型商场、酒店、写字楼及工厂等中央空调系统节能改造市场 2. 主导合同能源管理（EMC）项目洽谈、方案推介、商务谈判及合同签订全流程 3.深度对接客户需求，协同技术团队提供定制化节电解决方案（节电率40%-60%） 4. 统筹区域销售团队建设与日常管理，完成年度销售目标与回款指标 5. 维护长期客户关系，推动节能服务持续合作与二次开发 任职要求： 1. 具备5年以上工业节能、能源服务或中央空调领域销售经验，有EMC项目实操案例者优先 2.熟悉当地市场环境，常住工作地优先，具备本地资源积累 3.持有C1及以上驾驶证，能独立开展客户拜访与现场勘查 4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及结果导向意识 5.责任心强，踏实肯干，认同长期稳定发展的节能事业

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养及考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户转化路径 5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3. 具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力及决策推动力 4. 逻辑清晰，结果导向，能承受高强度工作压力 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

一、任职条件： 1、年龄28岁-45岁，男女不限 2、学历要求：本科及以上学历（学信网可查） 3、工作经验：3-5年以上金融或保险从业经验，2年以上10人+团队的管理经验 二、核心优势：（市面少有） 1、现成成熟团队，不用自主招人组建 公司已配置稳定在编人员20人以上，全部经过严格筛选上岗，每位组员自带客户资源，省去拓人、招人、养新人成本，到岗直接带团队开展工作。 2、全员配固定客户资源，轻松深耕业务 团队每人分配专属高质量存量客户，每位成员同样配备固定客户池，以售后服务做二次开发，不用陌拜拓客，团队业绩增长稳定。 3、平安集团正式劳动合同，内勤晋升专属通道直签平安正式编制，这是外勤管理岗唯一可转平安内勤的发展路径，职业晋升清晰，长期发展有保障。 4、超长一年保护底薪，福利体系完善 入职享为期1年稳定保护薪，每月固定8000元（纯底薪，不计入业绩提成）：入职即缴五险一金，年终奖金、分红股票，3000元节日福利、工会各类福利全部配齐。 三、岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2、区域内新老客户答谢会的组织和主持，提供客户满意的售后服务等; 3、负责相关政策落地执行，制定业务拓展规划，辅导专员完成客户信息搜集，问题解决等; 4、接受公司系统的培训学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理;

国寿高才创业计划 仅限2席 【项目简介】 打造职业化、专业化、精英化三高精英团队，公开招募团队事业合伙人 【工作内容】 1. 重点储备管理骨干，负责团队搭建与日常管理 2. 辅导团队伙伴成长，统筹日常业务开展 3. 统筹分配公司优质老客户、政保客户资源 4. 协助落实团队制度，带领团队稳步发展 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，优秀者可放宽至60岁 2. 高中及以上学历，品行端正人脉广 3. 有2年以上管理经验，有客户服务经验优先 4. 近三年任意一年税前年收入达20万及以上 【优厚福利】 综合年薪约50W，底薪+多重津贴+管理收益+续佣+年终奖金，优秀者薪资面议 作息轻松：周末双休，工作日9:00-17:00，中午带薪休息2小时 免费国内外旅游、业务激励、团队专项补贴 配齐完善商业保障：医疗、意外、人身、养老年金全覆盖 清晰晋升：储备主管→主管→处经理→总监 全程免费专业培训，晋升公开透明，平台扶持全力创业 优质平台+现成客户资源，低压力高发展，想创业增收、转型做管理欢迎加入！ 中国人寿正规平台直招

因业务发展需要招聘线上业务员2名、线下业务2名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

一， 我们做什么 我们招线上兼职事业伙伴，时间自由、不用打卡、不用坐班，会手机、肯执行，我就全程手把手带。 主做AI应用落地，包括AI +IP，AI企业获客，AI漫剧，AI跨境等AI最新应用玩法。 主要是推广公司产品，对有需求的个人，商家，企业引导到公司了解，同时我们作为AI创业平台面向全国招商。 二，我们的实力 我们在深圳有三千平AI研发基地，八十多位工程师，拥有十一年软件技术开发经验； 同时是腾讯云战略合作伙伴，资质正规、实力过硬； 我自己及带领学员，短期内快速拿到结果，完善成熟的方法论，可直接复制给各行各业老板，不画饼、能落地。 三，你要做什么 不用囤货、不用投资、不用承担任何风险， 你只需要把我们的线上公开课，分享给身边想做流量、想靠AI提升业绩的朋友即可，全程轻松简单。 四，你的收益 朋友听完公开课，觉得我们的会员权益对他有用、而且超值，自然会选择我们超级会员。 只要成功，你最高可以拿到，简单直接、当天可见。 销售、转化、交付、服务，全部由我负责，你不用懂专业、不用会销售，照着做就行。 五，我怎么带你 我会带你学习如何打造自己的IP、如何运营账号、如何做好流量，如何开发客户 方法，朋友圈素材、流程、话术全部给你备好，手把手教到你会，轻松上手、快速见结果。 如果你真心想抓住这波AI趋势， 做一份稳定、长久、越做越值钱的副业， 直接回复我“愿意”， 我发你完整流程，带你马上起步。

网络销售专员（优先房产销售经验） 岗位职责 1. 线上开发企业客户，挖掘猎头服务需求 ​ 2. 与客户沟通方案，跟进谈判促成合作 ​ 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求 1. 有房地产销售经验，沟通谈判能力强 ​ 2. 擅长线上获客，目标感强抗压性好 ​ 3. 熟练使用办公软件，有团队协作意识

第一必须会讲雷州话 第二自己有车 第三能吃苦耐劳有责任心

加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成70%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

正在招聘 电话销售专员 龙岗。龙城广场4-30k。经验不限。男女不限。年龄：25~32周岁。不需要懂英文。 工作内容：公司主要是帮外贸企业做Google谷歌独立站网站推广及海外社媒（Facebook，领英，TikTok跟YouTube视频）营销推广服务。 职位详情 一、岗位职责： 1，公司有提供客户资源开发意向客户。约访到的客户有经理全程带着外出和客户沟通签约。 2，维护客户好老客户。做好续约服务。 二、岗位要求： 1，学历本科，有从事过外贸互联网销售优先； 2，有良好的沟通表达能力，分析能力，学习能力和销售技能； 3，对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。 三、薪资详情薪资范围： 1：打酱油干4000-6000元2：努力干8000-15000元3：用心干15000-30000元 4：底薪+全勤奖金+提成奖金+福利奖金 5；福利：经常聚餐，下午茶，外出旅游团建，社保类型：五险 工作时间：8小时工作制；大小周，节假日放假安排同国家规定 地址：龙城广场地铁站B出口步行五百米，汉富智慧城。交通便利

底薪+提成+酒水奖励+满勤奖，月综合5000–12000上不封顶 月休4天，包吃包住，宿舍空调热水齐全 岗前免费培训，老员工一对一带教 节日福利、生日福利、定期团建 环境高端干净，客源稳定，工作氛围轻松 工作： 介绍套餐，带客 生日布置房间 生日气氛组 ，包吃住 ， 其余时间大厅站岗带客 轮流休息安排

一、岗位职责： 1、入职后公司配备手机、微信号等资源； 2、日常微信工作号的文案推送，朋友圈经营更新； 3、联系客户；筛选意向客户； 4、负责邀约意向客户，交予公司对接员谈判； 二、岗位要求： 1、年龄18-28岁， 2、对工作有热情，有团队意识，公司提供岗前培训； 3、思维敏捷，有责任有耐心； 三、福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，综合工资6000-10000元； 2、每个月有团建活动，每年带薪年假； 3、入职后有专员一对一培训，学习金融知识； 4、全公司同事都是00后。没有代沟，平台大； 5、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度奖励,年度旅游奖励等；

一、任职要求： 1、男女不限，18-45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快收入有保障)；需自备一台电动车。 收入8000-20000上不封顶 工作轻松，时间自由，多劳多得

岗位职责： 高层管理职位，负责团队的销售运作。 2、下店咨询，培训，维护客户。 3、督促渠道合作商的日常工作，并通过完善的服务机制帮助渠道成交客户； 4、建立和管理团队，规范销售流程。 5、完成个人业绩目标，并协助团队成交。 任职要求： 学历背景：大专及以上 1.从事过3-5年或以上医学、美容方面的培训、咨询工作；有团队管理经验。 2.年龄要求：30-35周岁，身体健康，能适应出差及外勤工作。 3.资质素养：形象良好，具备良好的职业操守，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观。 4.销售能力：具备敏锐的市场洞察力，能够独立开发新客户、拓展新的销售渠道。 5.沟通谈判能力：善于与客户建立有效沟通，具备较强的商务谈判技巧，可精准把握客户需求并促成合作。 6.执行能力：熟悉销售全流程，能独立完成培训及客户对接工作。 7.团队协作能力：乐于配合团队完成集体销售任务，主动分享业务经验，助力团队整体业绩提升。 8.学习能力：具备快速学习产品知识与行业动态的能力，及时掌握市场最新信息。 其他要求： 1. 具备相关行业销售经验者优先考虑，有稳定客户资源者可适当放宽要求或限制。 2. 熟练使用Office办公软件，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。 薪资及待遇： 1.基本待遇： 1）综合岗位薪资6-8k起+个人业绩提成+团队业绩提成+业绩奖金+业绩项目奖励+年终奖等。 (综合岗位薪资包含绩效奖金、专项考核奖励、业绩突破奖励） 2）业绩阶梯式奖励：业绩达成50w奖励2000；达成80w奖励3000... 2、福利：提供住宿，入职缴纳五险一金；旅游（国内或；带薪培训，带薪假期；工作餐；慰问福利；新婚福利……员工活动丰富，不定期员工聚餐，节假日福利多多！ 3、工作时间：上午10：00-下午19：00或中午12:00-21:00。月休4天； 4、晋升通道：总监—实习总经理—总经理