岗位职责： 1、负责区域内医疗设备的市场推广及销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及文档，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，有1年医疗器械销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售工作有热情，无经验者可培养； 3、具备良好的独立作业能力及沟通协调能力； 4、能够独立分析和应对工作中的问题，适应周期性省内出差安排； 5、接受公司区域分配安排。

1、负责智能康复护理类和康养产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9、有医院康复科、康复医院、康复机构、养老院等资源者优先。 
 销售岗位要求 1、学历要求为大专及以上；
 2、具有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力； 3、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、遵守国家的法律法规和公司的规章制度。 5、在日常工作中能注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司相应的销售政策，并且能把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，有家装建材行业销售经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通与商务谈判能力，保持持续学习的态度； 4. 性格积极乐观，富有正能量，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作意识。 工作地址：广东省佛山市南海区 长白班，不加班，提供餐补，高比例提成，13薪待遇，享节假日福利；

一、岗位职责： ①通过个人或公司资源获取客户，采用线上邀约、线下体验的方式，运用BAC顾问式销售模式，结合客户需求，提供一对一专属的健康与财富保障规划。通过组织客户参访公司运营的高端养老社区、国际医疗机构、纪念园及各类品鉴活动，推动方案落地与成交达成 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，促进客户深度合作及转介绍 ③负责销售团队的搭建与服务体系的建设 二、任职要求 ①年龄：30-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：近五年内服务企业不超过两家，近三年平均年收入超40万元，且最近一年收入不低于40万元（若年收入在20万至40万之间，保底1.2万元；低于20万元者可作为英才储备，后续具备晋升机会） ④行业背景：仅限保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网领域从业者 三、薪酬待遇： ①月薪范围：20000-60000元 ②保底薪资：2万元/月（符合条件者入职即签订协议） ③责任底薪：20000-160000元/月，根据业绩区间动态调整 ④收入结构：高额诚意金＋底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖励 团队人均年收入达100万元以上 四、公司简介 泰康人寿成立于1996年，总部设于北京，是一家覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团，连续7年入选《财富》世界500强榜单。 公司始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”发展方针，全面推进“大健康＋互联网”战略实施。 依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式，构建大健康生态系统，致力于成为全球领先的保险金融服务机构，让保险更安心、更便捷、更实惠，助力人们实现更健康、更长寿、更富足的生活愿景，使泰康融入大众幸福生活的每个环节。 2018年底，泰康正式推出健康财富规划师（HWP）项目，该职位为公司首创的职业形态，旨在打造与律师、医生并列的高专业度职业标杆，引领金融行业新方向。 健康财富规划师是面向高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，提供一站式健康与财富管理解决方案，是寿险行业的未来力量，是新时代的开拓者。 我司天河服务部成立于1998年，为国内首批收展分支机构之一，2024年荣获全国第四的服务评分，团队中不乏70岁以上仍在职的资深成员，全省收入排名第一的邓经理亦出自本团队，年收入突破500万元。优秀汇聚优秀，诚邀您的加入

一、薪酬福利 底薪补贴绩效综合可达4600-7500，超高业绩奖核算比例55%~80%，收入自主制（公司推行经纪人薪酬自主模式，收入高低由你掌控，底薪补贴与业绩无关联，每月15号发放底薪及补贴，25号发放业绩奖励。考核表现优异者可晋升更高薪资等级） 福利体系丰富，提升职场幸福感：行业率先推出12类关怀假项，包括随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台服务费下调至5%，助力员工实现高收入 （1）多样化的员工活动：定期举办生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外团建旅游+系统化培训+广阔发展空间 （3）提供住宿支持； 福利覆盖全面，超乎想象，持续优化员工体验 新市场新经纪，乐有家坚守“八不三真”原则： “八不”：不赚取差价、不操作私单、不收受红包、不欺诈隐瞒、不威胁恐吓、不索取客户业主任何物品、不情绪化作业、不参与饮酒应酬 二、【工作内容】 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务与整体解决方案； 3. 借助公司分配的客户资源进行深度跟进，挖掘客户需求，定期输出市场分析数据与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬待遇如此优厚，门槛是否很高？营销管理岗（优先参与集团管理层会议，积累管理实战经验） 1、不限学历背景，无需过往经验； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，具备自我证明的意愿，能承受压力与挫折，抗压能力强； 3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、协作式管理模式 四、灵活自由的工作地点： 工作地点： 深圳广州东莞各大区域根据个人意向就近分配

餐饮公司业务经理，20到35之间，薪资面议

因业务发展需要扩充团队，主要是面向B端连锁企业，推广AI获客系统，让企业及其经销商具备线上获客能力 【岗位职责】 1. 落实销售总监制定的策略，带领3-5人销售团队，达成个人及团队的销售指标； 2. 负责团队成员的日常管理、指导、陪同拜访与激励，推动成员快速提升能力； 3. 协助解决组员在客户沟通和谈判中遇到的复杂问题； 4. 监控并反馈团队业绩进展及相关数据情况； 5. 提炼有效的销售案例与方法，在团队内进行复盘与推广复制； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上B2B销售经历，其中至少2年带团队或主导项目经验； 2、有从零开始独立开拓客户的经验，擅长挖掘客户需求，具备优秀的方案呈现与谈判能力； 3、熟练掌握顾问式销售方式，能清晰向企业决策层传递产品核心价值； 4、具备良好的协作意识和领导潜力，愿意帮助他人成长，善于调动团队积极性； 5、学习能力强，适应快节奏，能够迅速理解AI获客工具的核心优势； 6、自我驱动力强，目标导向明确，对结果和收入有强烈追求； 【福利及活动】 1、五险一金：缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。 2、人性化假期：提供带薪病假（每年6天）、带薪婚假、带薪年假（满1年享5天）、产假、陪产假，部分节日提前下班（如冬至、儿童节、元宵节），法定节假日正常休息。 3、丰富的业余活动： ①不定期组织员工下午茶 ②每两个月举办全公司大型互动活动（如包场观影、礼物互换、美食分享、盲盒抽奖、猜歌游戏、趣味运动会、知识竞答、十公里跑等） ③创意主题年会 4、贴心福利：重大喜事发放红包（结婚/生育）、传统节日赠送礼品（如端午、中秋等） 5、一点公益基金：每年从公司营收中提取1%设立专项基金，用于支持员工、客户、行业或社会中有困难的群体 6、管理风格：拥有清晰的企业文化，倡导高效务实的领导方式，实行人性化管理；推行“柔性组织”模式，为积极主动的员工提供主导项目的机会 7、工作环境：园区食堂物美价廉；办公空间舒适温馨；氛围轻松活跃；同事关系简单融洽

岗位职责: 1、带领团队完成所负责城市商户的餐饮SaaS产品的续费、增购等目标，对商户的转化率负责 2、带领团队成员有效洞察商家、协助团队成员推进和管理商机，做好门店的价值透传，客情维护，辅助其完成转化并续费成功 3、管理和领导团队，诊断、定位、解决或推动解决阻塞团队拿业绩的阻塞问题，制定和优化作业SOP，监控和管理团队人员作业，提升作业效率和质量 4、带领团队做好复盘，从优秀员工中萃取有效打法，并完成团队复制，培训并提升团队能力，为目标达成做好基本功 任职要求: 1、大专以上学历，具备SaaS行业和餐饮行业知识 2、强目标导向，强执行力，强自驱力，强学习能力 3、具备良好的团队凝聚力，能团结和驱动团队为共同的业务目标而奋斗 4、具备攻坚精神，探索门店阻塞的解法，并转化成方法，复制给团队 5、具备良好的责任感和担当意识，有耐心、有韧性，有很强的执行力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维 4.热爱销售工作，积极主动，具有强烈的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4.定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电销、客服或销售类经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

科文学院西门口奶茶店招聘，20到35岁，有意者可以联系

聘： 打佐.订扣.剪线头 陈店文光 初七开工 有意者自行电话联系！

摘菜洗菜洗碗，要求有经验的 包吃包住，月休3天，工作10个小时

要求：有保洁经验，55岁以下。 详情：车公庙创新科技广场一期A座，办公室室 内保洁。靠近车公庙地铁J1口。双休，每天下午16-18，一天1-2小时。有意者电话联系。

品检 工作地址:南五电子烟嘴厂 长白班 发单17元/小时，员工15元/小时， 品质检查 照片两张，身份证复印件两张，身份证原件

岗位职责 - 对接线上意向客户，跟进报价、签单 - 开发餐饮连锁、学校/工厂食堂、厨房工程 - 客户维护、促成复购与转介绍 - 订单跟进、收款、售后协调 任职要求 - 20-40岁，沟通能力强，有责任心 - 有销售、建材、家电、厨具、工程经验优先 - 会基础电脑操作 薪资待遇 底薪+高提成+奖金+全勤 综合：5000-12000+，上不封顶 订单多、回款快、收入透明

对接平台

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

为开发市场的销售.本集团下属企业商贸公司（主营:玉米种子酒水.饮品.糖果.中草药.山野菜.林蛙等地方特色农副产品） .现向市场招聘广大精英:我企业重点面向80 90后负债群体.有自强奋斗精神的人群.我企业可以迅速帮你脱贫.提高你的生活质量.重塑你的人生。 诚招：区域经理若干名（区域的销售领导） 区域业务员若干名（市场订货.回款.商场的沟通.） 望寻求更大发展的精英人士.前来洽谈.待遇优厚 赵总:

关键核心： 我们中律捷是一个法律头部品牌平台 有三大业务板块：法律咨询财税合规债务协商； 就像美团跟滴滴平台一样要吃的喝的美团就可以，要打车只需要上滴滴平台就会给你匹配相对应的车； 需要法律咨询企业财税合规或者信用卡网贷逾期债务逾期等在我们平台就可以解决 我们负责平台市场端的销售（开发市场） 平台负责交付匹配相应的律师或者法务处理案件； 感兴趣可以过来谈谈我们现在在全国招业务高级经理或者加盟合伙人兼职/全职都可以 28-50岁有自主创业/销售经验优先 本单位直招，全法律行业赛道。中介跟谈其它无关紧要的合作勿扰！

德伦口腔，作为华南地区领先的高端口腔医疗连锁品牌，始终秉承“专业、诚信、卓越”的服务理念，致力于为每一位顾客提供国际化的专业口腔诊疗服务和舒适安心的就诊体验。我们拥有资深的专家团队、先进的医疗设备以及温馨优雅的环境，是您职业发展的坚实平台。 因业务快速发展，我们现诚邀富有激情与领导力的电话销售主管加入我们的团队，共同开创未来！ 不需口腔行业经验，要求会电话销售、会管理、具备较强解决问题能力和执行能力，薪资15K-30K+ 【岗位名称】 电话销售主管 【薪资待遇】 薪酬：底薪8000元+团队提成（0.5%-1.2%）+奖金奖励，薪资范围15K-30K+。 额外激励：月度销冠奖、上门奖励、开单奖励、团队PK超级大奖，老客户转介绍专项奖金、旅游等。 【工作内容】 1、挖掘客户口腔需求、邀约客户上门看牙，院内陪诊、维护老客户、获取转介绍； 2、招聘搭建销售团队，负责10-20人的电销团队的日常管理，打造一支高绩效、高素质的电销铁军。； 3、监听团队通话录音，进行复盘与辅导，不断提升通话质量、咨询转化率和客户满意度。 4、跨部门协作：与网络咨询、现场客服及医疗团队保持高效沟通与协作，确保客户线索的无缝对接与高效转化。 5、定期整理并分析团队工作数据，编制销售报表，向管理层汇报业绩进展并提出改进建议。 【任职要求】 1、经验背景：大专及以上学历，3年以上电话销售团队管理经验，有保健品/房地产/金融/保险/健身/健康行业销售管理经验者优先。 2、领导能力：具备出色的团队领导力和感染力，善于激发团队成员潜能，有丰富的团队建设和人员培养经验。 3、业绩导向：对数据敏感，结果导向性强，有成功的团队业绩达成经历和出色的目标管理能力。 4、沟通技巧：拥有极佳的表达、沟通和谈判技巧，能准确把握客户心理，有效处理各种异议。 5、抗压能力：心态积极乐观，能在高压环境下工作，具备良好的分析和解决问题的能力。 6、职业素养：高度的工作责任心、敬业精神和良好的职业道德。 【专属福利】 员工及家属免费口腔护理（种植/矫正等项目专属折扣）； 节日礼包+生日惊喜+团队旅游（年度国内外游）； 晋升通道：销售顾问→主管→区域经理，透明晋升体系。 【为什么选择德伦？】 行业龙头：A股上市连锁品牌，华南29家院区，数字化诊疗领先；目前在广州、佛山、肇庆、惠州已开设30多家直营分院，每年都会在珠三角地区各城市开设院区。前景及晋升空间广阔。 资源支持：无需自主拓客，公司提供精准资源库（新诊/复诊/转介绍/活动引流）； 培训保障：入职培训（口腔知识+销售技巧+系统操作），专家团队全程辅导。 【应聘方式】 面试地址：广州市东风中路国信大厦702室。 电话咨询：如有任何疑问，可拨打咨询电话。 加入德伦，用声音成就高薪未来！ （企业官网：珠三角30+直营院区，连锁口腔领导品牌）

市场牛肉招聘 诚招熟练刀工，年龄18至45周岁 包吃不包住 工资面议！ 工作地点 普宁流沙

职位描述： 1、按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划; 2、时时掌握市场动态，了解客户需求变化，具备一定的市场分析及判断能力; 3、开发和维护客户，与客户建立并持续经营一种长期健康、友好互助的合作关系； 4、处理顾客的售后服务，技术支持事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子技术及相关专业毕业； 2、3年及以上工作经验，拥有行业相关业务渠道和丰富的客户资源，有研发背景优先; 3、工作认真负责，主动上进，有责任感，能承受工作压力; 4、表达能力强，思维反应敏捷，有敏锐的市场嗅觉，有良好的应变能力和分析判断能力； 5、熟悉电机、白牌耳机、穿戴、工控、显示屏、电源管理、电子烟、音响、大小家电市场优先。 福利待遇： -五险一金：公司为每位员工缴纳五险一金，公积金； -活动：丰富的团队建设和节日活动，不定时举行多种免费团队拓展活动，聚餐派对，生日会，年会等； -旅游：每个员工均享受一年一至两次的国内外旅游； -假期：周末双休，国家法定节假日假期及婚假，产假等； -年假：工作满一年即可获得5天带薪年假，假期时长按工作年限增长（国家法定休假日、休息日均不计入年休假的假期）； -礼品：公司将在节日向全体员工赠送丰厚的传统节日礼品、礼金等。 -体检：每年发放体检补贴。 -其它：公司配有街机和Switch,工作累了嗨一把，零食不限量供应等。 氛围：宽松愉悦。

一定够勤奋.，小白也可以，我们整套业务完善消售，底薪5000加提成，绩效。

好消息！好消息！ 招苏菲临促1名（名额有限先报先得） 熟手有经验优先 工作地址：惠康乐和富超市 上班日期：至 工资：130/天 有意欢迎来电：

岗位职责： 1.全面负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.指导并培训员工，提升团队工作效率和服务水平； 3.制定并执行营销策略，提升店铺业绩和品牌形象； 4.监控成本控制，确保财务健康及盈利目标达成。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验； 2.熟悉餐饮服务流程，有强烈的责任心和服务意识； 3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和内部问题； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营体系及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同机制，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与关系维护，洞察市场动态，协助企业拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科为211/985院校及以上学历，管理学、工商管理等专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力，以及较强的规划与执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 有3年及以上销售工作经验

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