岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标。 2. 负责部门客户开发成交、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动部门客户成交及放款成功。 任职要求： 1. 具备贷款行业销售管理经验，熟悉企业贷、房抵贷、个贷、车辆抵押贷款等市场行情与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，贷款团队管理经验丰富者优先

岗位职责： 1.全面负责门店销售团队的日常管理与业绩目标达成。 2.指导并带教管培经纪人、独立经纪人及房屋管家三类人才，落实1对1师徒制培养计划 3.统筹房源开发、客源转化、交易撮合及售后服务全流程，提升客户满意度与复购率 4.开展内部培训，持续优化团队专业能力与服务标准 5.参与门店经营分析与数据复盘，推动佣金收入与市占率双增长 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，熟悉北京海淀区二手房市场者优先 2.有团队管理经验，擅长人才培养与梯队建设 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4. 认同21世纪不动产品牌理念，愿长期扎根区域深耕发展 5.学历不限，持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者优先

工作职责：1、面向华北区域房地产房企市场，负责商机线索挖掘和全程跟进，保证业绩达成。2、与房地产中高级客户建立良好、持续的合作关系，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划。3、深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程，为客户提供满意的解决方案。 任职资格：1、全日制本科以上学历（学信网可查）。2、3-5年左右地产行业数字化解决方案销售经验。3、精通地产企业数字化项目运作流程及招投标流程；具有售前咨询、方案提议、需求洽谈、报价、谈判能力。4、性格开朗、沟通交流能力佳、抗压力强，有良好文档编撰和PPT制作能力，有面向重要客户汇报、沟通交流经验，能够适应短期出差。5、企业管培生优先（含房地产软件、房地产开发、房地产媒体等相关企业）。

1.帮助国家推广个人养老金政策，并销售相关产品；销售其他养老行业相关产品。 2.岗位要求：每月销售5张个人养老金产品。 3.要求：本科学历（学信网可查），30周岁～45岁之间。

岗位职责： 1．负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2．开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3．组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4．分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5．协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1．学历不限，具备销售相关专业知识优先 2．具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑3．具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4．目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力5．熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

岗位职责: 1. 负责机构客户的业务拓展和客户关系维护； 2. 提供专业的咨询与服务，满足客户的业务需求； 3. 定期与团队成员分享市场动态和客户反馈； 4. 分析市场趋势，为团队制定业务发展策略。 任职要求： 1. 对业务拓展和客户管理充满热情； 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够有效管理客户关系，确保客户满意度； 4. 具备良好的市场分析能力和战略思维。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

想赚高薪，行业很重要。 我们提供！！！ 行业： 朝阳养老产业，对接北京中高净值客户，做相应规划。资源可自己持有，可二次三次开发。 团队： 团队氛围好，互帮互助文化，新人有老人一对一帮扶。不抢单。 部门： 团队提供人才培养机制，晋升机制透明，薪资透明。 一、工作内容: 1.通过电话和微信的方式联系客户; 2.熟练掌握公司产品和业务； 3.可接受无经验，公司实行一对一的老带新； 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系; 5.维护公司形象，遵守公司规章制度; 6.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求: 1.大专以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利: 1.双休制，上班时间9：00-19:00，中午休息两小时; 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品; 3.有不定期的团队聚餐，团建活动，每年多次团队旅游。 4.年终奖，季度奖，职务津贴。新人扶持津贴。 5.可带团队入司，享受聘才津贴。

一、基本经验 熟悉销售AI大模型、智能体、MaaS、智能训练推理一体机、Agent项目熟悉 二、岗位职责 1. 客户拓展与资源对接 依托自身各行业客户资源，深度挖掘政企、金融、制造、医疗、教育等多领域客户AI数字化需求，精准对接客户决策层，拓展AI大模型、智能体、一体机硬件产品商机，完成销售业绩目标。 2. 全流程售前技术支持 负责客户需求调研、方案定制与宣讲，独立完成AI产品解决方案撰写，结合客户业务场景打造适配的大模型落地、智能体应用、一体机部署方案，为客户提供专业技术咨询与产品演示。 3. POC项目全流程操盘 主导POC测试全流程，包括方案设计、环境部署、测试执行、效果验证、报告输出，高效解决POC过程中技术与业务问题，推动POC成功转化为正式订单，积累可复用的POC落地经验。 4. 销售闭环与订单落地 全程跟进商务谈判、合同签订、回款跟进、项目交付对接，具备独立成功接单能力，完成从商机挖掘到订单签约的全销售链路，维护客户关系，保障项目顺利落地。 5. 技术与市场动态跟进 深度熟悉当前AI热门技术，包括Claude等主流大模型技术原理、应用场景、核心优势，掌握AI智能体、一体机硬件行业趋势，结合技术亮点优化销售与售前方案，提升产品竞争力。 6. 跨部门协同推进 与研发、交付、售后团队紧密协作，同步客户需求与项目进度，协调内外部资源解决项目落地难题，助力产品优化与行业解决方案迭代。 三、任职要求 1. 经验要求 具备3年及以上AI领域销售或售前工作经验，有大模型、AI智能体、智能硬件一体机相关产品销售/售前成功案例；拥有各行业优质客户资源，熟悉多领域客户AI采购决策流程；具备丰富的POC项目实操经验，有独立主导POC并成功转化订单的经历，过往有亮眼的销售接单业绩。 2. 技术能力 懂AI核心技术，了解大模型训练、推理、部署流程，熟悉AI智能体应用逻辑、一体机硬件架构与适配方案；精通Claude等主流热门大模型技术特性、应用场景与落地优势，能快速将技术亮点转化为客户可感知的业务价值。 3. 综合能力 具备极强的客户拓展、商务谈判与需求挖掘能力，沟通表达清晰，方案撰写与宣讲能力突出；执行力强，能独立完成销售全流程工作，抗压能力强，目标导向明确；具备快速学习能力，能及时跟进AI新技术、新产品迭代。 4. 学历要求 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘烧烤师傅1名.面馆附带烧烤20多样菜品不怎么忙.工资8500.没有休息北京朝阳区..打电话有时候听不见最好

大兴亦庄办公楼餐厅招保洁员，60以下，工资每月3400一3900/月，加班隔天加一个，正常班是早7点到下午5点，加班就是五点到七点，(月休四天)，工作轻松，管吃管住，吃得好住的好，工作在楼下，住宿在楼上，不用出大楼，联系，张经理

前门烤鸭店招聘热菜厨师8000-8500凉菜中工：7500老板有实力，有发展空间电话联系王厨

招工叉车司机必须得有叉车证工地上开越野叉车叉红砖，工作非常简单工资300左右四个月活工作地点在北京工资把握联系电话

招聘管理人员（非医）。要求本科及以上学历、学位，年龄38周岁及以下，专业为经济学（应用经济学方向）、会计学、人力资源管理或公共事业管理。需具备1年及以上三级医院管理工作经验及相关资质证书。招聘人数为4人。

1，年轻有活力，沟通能力强。 2，会使用网络软件，岗位职责： 3. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1.年龄35岁以下，形象气质佳，具备优秀的沟通表达与团队协作能力 2.熟练使用企业微信、CRM系统、钉钉等办公及销售工具 3. 具备销售管理经验，有从0到1组建或带教团队经历者优先 4.目标感强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

直招渠道经理｜高薪提成+分润，自带资源优先 一、岗位职责： （一）渠道开发拓展 1. 开发下游固定渠道客户：焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商，搭建稳定分销渠道网络。 2. 开发外省渠道（准格尔旗等区域） ，发展区域独家分销商，制定渠道招商政策 、分级经销价格体系，管控窜货 、低价乱价行为。 3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策，每月输出市场渠道分析报告。 （二）渠道客户全周期维护 1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂，跟进客户长协 、月度采购计划，维护客情，提升渠道复购与订货量。 2. 对接渠道客户处理煤质指标（灰分 、硫分 、挥发 、发热量）异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷，协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。 3. 建立完整渠道客户档案，记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力，分级管理核心大客户与中小经销商。 （三） 商务 、合同与回款管理 1. 独立完成渠道商务谈判：精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ，起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。 2. 跟踪渠道订单全流程：排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账，配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收，严控渠道坏账风险。 3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标，拆解渠道分销任务至各区域经销商。 （四） 内部协同与数据汇报 1. 联动洗煤生产部调整产品配比，根据渠道客户需求定制不同指标精煤；对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。 2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账，月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据，优化渠道开发策略。 二、任职要求： 1. 35-50周岁，大专及以上学历，市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先；煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。 2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验，熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。 3. 熟悉汽运/铁路发运流程；能接受常态化省内外出差，持有C1驾照，自备车辆优先。 4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力，能独立处理渠道商务纠纷，无从业坏账、合同纠纷，抗压能力强，自带下游采购资源优先录用。 5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析，会基础市场报表制作。 三、薪酬待遇： 15000-25000元/月，提成+分润，综合年薪可达20-30万。 备注：8年及以上洗煤厂渠道管理经验，自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源，可独立开发省外渠道，可统筹多区域渠道团队，能制定集团渠道销售方案，自带大客户、长协渠道人员优先面试，薪资面议。

公司简介 冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业，专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务，同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务，收获大量本地业主好评，口碑扎实、客源稳定，现因业务扩张，诚招销售主管一名，携手共赢发展！ 岗位职责 1. 业绩统筹与目标落地：根据公司年度、季度销售目标，拆解月度团队业绩指标，制定精细化销售计划，带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务，冲刺团队及个人绩效。 2. 团队搭建与管理赋能：负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导，搭建高效销售梯队；定期组织团队培训，涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等，提升团队整体专业度与成交率。 3. 市场开拓与渠道运营：调研杭州本地家装市场动态、竞品政策，结合公司业务优势制定拓客方案；维护老客户资源，，拓展小区、社群、合作渠道等新客源，拓宽市场覆盖面。 4. 客户运维与纠纷处理：监督团队客户跟进全流程，把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节；妥善处理客户咨询、异议及售后问题，维护公司品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 5. 数据复盘与优化升级：每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据，复盘工作问题，优化销售流程与拓客模式，输出工作总结及改进方案，助力团队业绩稳步提升。 6. 跨部门协同对接：高效对接设计部、工程部、售后部，同步客户需求、施工进度，保障签单落地、施工顺畅，提升整体服务效率。 任职要求 1. 经验要求：2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验，熟悉杭州本地家装市场，有成熟的谈单、拓单、团队管理经验，有成功的团队业绩带领案例者优先。 2. 专业要求：精通家装整装、旧房翻新业务流程，熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价，具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力，目标感强、执行力高，擅长激励团队、调动团队积极性，能抗压、敢冲刺业绩。 4. 素养要求：三观正、责任心强、诚信靠谱，有良好的服务意识和商业思维，熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。 5. 学历年龄：大专及以上学历，25-40岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 高薪薪资：底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。 3. 成长体系：系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策，公司全力扶持团队及个人发展。 4. 优质资源：公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑，无需从零拓客，轻松开展工作。 工作地点 三墩街一号世创国际806 应聘方式 有意向者可直接私信联系，期待有能力、有野心的你加入冠源臻品，并肩深耕家装赛道，共创佳绩！

薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责完成公司制定的销售任务 2.负责回款 岗位要求： 年龄：23-28 工作经验：华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先 出差：能适应个人出差 软件：熟悉飞书使用优先

招聘：市场部负责人 【岗位职责】 1. 统筹整体招生市场运营工作，制定年度、季度招生引流方案，完成机构招生目标； 2. 搭建线上线下获客渠道，对接社群、短视频、地推、异业合作等资源，拓展生源； 3. 组建、带领市场团队，制定绩效考核方案，做好人员管理、业务培训与工作复盘； 4. 跟进市场投放效果，优化获客成本，复盘转化数据，持续提升招生报名率。 【任职要求】 1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验，有无经验均可投递，愿意深耕行业就可以； 2. 具备基础策划、沟通谈判能力，有带队管理经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力好，擅长数据分析与方案优化； 4. 认同教育行业理念，踏实稳定，想长期发展。 【我们提供】 优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红，上不封顶 完整岗前培训，零基础也能快速上手行业业务 清晰晋升通道：市场专员→市场主管→市场总监→合伙人 节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适 有意向直接私信或电话，预约面试！

昌平区招聘拉[庆祝][庆祝][庆祝]蒙牛低温酸奶临促招聘（龙旗广场超合算店）招聘详情1. 工作门店：超盒算龙旗广场店2. 产品：蒙牛低温酸奶3. 岗位：临促4. 工作日期：6月26、27、28日，连续3天5. 薪资待遇：180元/天6. 工作内容：酸奶试吃、产品介绍、引导顾客选购联系方式：孟女士

招聘小时工。年龄要求在45岁以下，男女不限。有工作者优先。薪资为25元每小时。工作地址为机场国泰三层办公室。

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【比赛现场兼职招聘】（周四）需要兼职人员地点：北京银行大厦（高新园地铁站）时间：8:00–18:00（7:40到场，中间休息1小时）薪资：115元/天（含午餐）岗位及人数：候场口入口2人丨找人2人丨上台口1人丨下台口1人丨报号1人丨签到及现场管理2人丨控台1人（需会基础电脑操作，有一定审美）要求：守时负责，服从安排，能配合现场工作报名方式：姓名+电话+可做岗位。

招聘19-21岁人员10名，必须持有相关证件，薪资水平一般，每周五前结账。有意向的老板请联系谷北京，工作地点在北京。

招聘:小时工1名上午11点30到13点30，1小时20/25元，月结北京市大兴区荣华街道荣昌东街甲5号，联系电话刘女士。

业务主要：工商，财税，注册收转公司资质，办理金融执照等等企业一切相关业务。 新人有老人带，公司氛围和谐。 工作内容：前期电话，自主拓客，每次会见客户都会带你熟悉，老人会尽力跟你一起成长，后期业务一条龙你全程操控，客户也是你自己的 。 如果你不想成为一个公司运转的一颗钉，就来试试吧。 公司提成制，高达百分之40 ，一单基本一年收入。 但是需要有一两个月前期资金 ，不管吃不管住。 的话我们给你想办法住。

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