招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

岗位职责： 1.独立开展常规有机化学反应操作（如：偶联、氨化、锂化等反应类型）； 2.根据企业产品开发进度，配合完成产品研发相关实验工作； 3.准确记录研发实验过程，系统分析并整理实验数据与结果； 4.检索材料研发领域资料，对接高校、科研院所等外部技术资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景； 2.具备电分析化学与生物化学基础知识，有高分子膜材料性能及制备经验者优先； 3.具备良好的英文文献检索与阅读理解能力。

岗位职责 1、参与水性材料的配方研发、性能评估及工艺改进工作。 2、承担实验室样品的制备及相关表征测试（如FTIR、DSC、粒径分析等）。 3、汇总实验结果并编写技术文档，协助完成专利与学术论文撰写。 4、关注国内外水性材料领域的技术进展，配合开展产学研合作项目对接。 任职要求： 学历专业：应用化学/材料化学硕士，有水性材料研究背景者优先 硬性条件： 1、须具备水性材料方向的毕业论文发表记录（需提供论文摘要） 2、熟悉高分子合成、乳液聚合等相关实验操作 3、能熟练运用Origin、ChemDraw等科研工具软件 加分项： 1、具有水性工业涂料或胶粘剂研发经验 2、拥有SCI/EI论文发表或专利成果

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

1、熟悉公司各项管理制度； 2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力； 3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作； 4、学习并落实现场5S管理要求； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识； 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先

岗位职责： 1.参与材料研发相关项目，配合工程师完成实验操作、数据采集及分析工作。 2.协助开展实验室日常运维，涵盖安全管理、仪器操作与试剂保管等内容。 3.掌握材料研发的基础理论与技术流程，如材料合成、性能检测及表征方法等。 4.配合工程师开展文献查阅、专利信息收集等相关研究支持工作。 5.参与项目团队会议，汇报实验进度与测试结果。 6.参加公司或部门安排的专业培训与技术交流，持续提升专业能力。 7.严格执行实验室各项规章制度，维护实验环境的整洁与规范。 8.完成上级主管交办的其他工作事项。

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零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

石家庄市无极县招工长/工程师，被动房建筑

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1、开展产品调研与竞品研究，参与产品设计思路的策划与方案构思； 2、承担产品结构的三维建模工作，输出符合评审及内部设计、工艺要求的工程图纸； 3、完成工程图的编制、校核及相关工艺性、标准化处理，整理并输出配套技术规范文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备氧舱类产品的结构设计经验者优先； 2、掌握注塑、钣金、机加等常见制造工艺，有氧舱类产品开发背景更受青睐； 3、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具。 上班时间：周一至周五8:00-16:30，周末双休 福利：免费工作餐、免费住宿、试用期缴纳六险一金、带薪年假、育儿假（3岁以内10天/年）、独生子女陪护假（5天/年）、生日礼金、节日福利、高温补贴、定期体检、出国旅游、丰厚年终奖

任职要求： 熟练掌握SolidWorks、UG、SD、MG等三维软件中的至少一种 具备MaterialiseMagics操作能力，能处理STL文件者优先，会Zbrush更佳 有FDM打印实践经验，能力突出者薪资可面议 主要工作内容： 负责模型的打印实施与数据处理 承担产品相关数据管理、参数调整及设备日常维护 其他要求： 经验不限，动手能力强、愿意学习即可，可提供指导 机械、数控、3D打印等相关专业背景或有实习经历者优先 具备3D软件操作经验者优先

浙江宁波余姚北站附近的公司正在招聘熟练掌握Solidworks和CAD软件钣金制图的制图员，寻求具有相关工作经验的候选人，工作环境轻松，待遇面议。

岗位名称为注塑班组长，要求应聘者在25至40岁之间，具备初中文化学历，具有注塑领班经验者优先，工作认真仔细、服从领导安排。薪资待面试后确定，具体联系信息需前往企业官网查询，工作地点在浙江宁波。

浙江宁波招聘注塑车间班长，要求年龄2545岁，实行两班倒工作制，提供补助，具有注塑车间带班经验者优先。

招募注塑经理一名，工作地点余姚城区，规模140台左右塑机，待遇面谈。联系

岗位职责： 1、负责各客户的每月到货计划，安排发料并跟进售后问题； 2、负责订单的执行，跟踪，协调解决订单执行过程中出现的问题； 3、按流程结算客户的订单； 4、配合仓储部做好货物的进出存工作； 5、对订单执行过程和交期达成情况进行统计分析，并提出改善建议； 6、完成上级交办的其它工作 岗位要求： 中专以上学历；1--2年工作经验。

现场旧设备测绘

岗位职责： 1、负责新产品导入，组织试产并指导生产实施； 2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保可行性与稳定性； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件； 4、参与新产品结构设计评审及试产后的总结分析； 5、对生产过程中出现的异常问题进行跟踪、分析、处理与优化； 6、配合工装工程师对工装治具及设备进行优化改进； 7、监控生产直通率，持续推动各工位不良率下降； 8、主导生产工艺、产品性能及结构方面的改善与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、熟悉咖啡机、挂烫机等小家电的产品结构与工艺标准，具备3年以上小家电行业工作经验，有现场工艺优化及结构改进实际经验； 3、掌握机械制图基础，能熟练操作常用绘图设计软件； 4、具备独立规划产品改善方案及全程跟进落地的能力。