德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

德州市汽车充电招施工队，图纸，基础土建，充电桩布电缆

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

充电桩施工队长，（有图纸）

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。

协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析，为工艺改进提供可靠依据。 参与压铸模具的日常维护及保养工作，配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。 跟进生产现场压铸流程运行情况，发现异常及时汇报并协同处理，确保生产稳定进行。 负责压铸相关技术文档（如工艺卡、检验记录表）的整理与归档管理，保障资料齐全可查。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。 掌握压铸工艺基础知识，了解铝合金等金属材料成型特性者优先。 具备较强的实操能力和执行意识，能适应制造类现场工作环境。 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验，持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑； 3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练操作行业常用设计软件； 4. 精通二维及三维绘图工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。 工作内容： 1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算，可独立开展图纸设计工作； 2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写； 3. 提供全流程技术支持，包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务； 4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善； 5. 能够服从安排，按时完成上级交办的其他临时任务。 职位福利：五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比，确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术，具备扎实的专业基础。 3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

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急聘保安员（长期有效）1.岗位：门岗/巡逻/监控保安2.18–60岁，身高165cm以上；身体健康，无犯罪记录、无大面积纹身；初中以上学历，服从倒班；退伍军人、有保安证/消控证优先3.工作：人员车辆疏导、园区巡逻、消防隐患排查、处理突发情况4.待遇：2000-3000元5.班次：12小时两班倒7.联系：张经理（）

招聘保安1名，年龄50周岁以下。月工资3400元，四天休班。联系电话，工作地址戎府小区

山东德州招聘铁板烧师傅一名，就一张板工作轻松基本都是内部招待，工资6500到7500，月休4天，住宿公寓洗衣机，空调，热水器全套电话

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招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。

招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

汕头市龙湖区招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

家具厂招2名工人，负责仓库出入库跟单，学历年龄不限，会简单电脑优先 工资面议

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。

1.根据生产计划，科学调配人员，确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况，严格落实关键控制点，保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理，优化生产流程，降低材料与能源消耗，持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核，打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理，落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象：35-40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备3年以上直接管理200人以上团队的经验，有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求：具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力；具有较强的规划能力、沟通协作能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。

主要负责机加工跟焊工车间管理，要求会数控车床编程，能看懂图纸，了解焊接铆接工作质量管理。

1.依据生产安排，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，若发现物料短缺，须及时上报处理 2.按标准完成当日当班的生产任务目标 3.组织操作人员到岗，并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位 4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付 5.统筹车间各工序的生产运作，确保按订单计划顺利完成生产任务 6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求 7.持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标 8.加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力 监督操作规程执行情况，保障生产现场安全整洁 1.年龄/形象：40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先 4.知识技能/专业证书要求：熟悉生产过程控制流程者优先考虑 5.能力要求：具备良好的应变能力，擅长协调员工关系；身体健康，能快速适应新环境，可接受车间实际工作条件；踏实肯干，抗压能力强

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训； 3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标。 福利： 外地员工可提供住宿、缴纳社保

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐