岗位职责: 1、承担所辖区域各类机械设备及设施的日常维护、检修以及设备安装任务； 2、熟知所管理设备的结构与运行特性，强化保养措施，确保设备安全稳定运行； 3、执行定期巡检，完整记录运行情况，落实本人负责范围内的设备管理责任； 4、提前准备维修所需的配件与材料，并做好物资的规范保管； 5、指导并协助设备操作人员开展合理的维护保养工作，及时纠正违规操作行为； 6、协同电气人员、机械工程师等相关岗位紧密合作，共同完成设备维修及故障排除任务； 任职要求: 1. 具备相关领域工作经验； 2. 掌握设备机械运作原理； 3. 具备一定的电气类故障排查与处理能力； 4. 熟知生产车间维修作业及电动工具使用中的安全规范； 5. 具有良好的团队意识，能服从工作安排； 6. 熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关政策法规； 7. 具备电气基础知识、机械原理知识及钳工技能； 8. 具备团队协作素质，拥有独立分析能力和应对复杂问题的解决能力；

企业做泳衣泳具的，无大体力活， 两班倒/长白班，自由选岗， 坐岗/站岗，自由选岗， 上班时间8-8 男女不限:22-44岁 工资6000-8500 管三餐管住，（吃的很好） 每月10号准时开工资，不拖欠， 有意者联系我，

梁山县宏瑞型钢有限公司诚招 : 车间普工：10名，岗位要求：，会开航吊，有责任心，服从领导安排。 联系电话： 韩经理 公司地址：梁山县姜庄钢材市场西邻

淄博！ 长期工！ 五险一金！ 恒温车间免费工作餐6S环境！ 【公司简介】 淄博张店泰山玻璃纤维是全球领先的玻璃纤维制造商，公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域，“CTG”品牌为驰名商标，产品出口80余个国家和地区，位列全球主要玻璃纤维制造企业。 【岗位内容】 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：试用期5000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7900以上 【工作时间】： 1.两班倒，7：30-19：30； 2.三班倒，上下班根据生产安排； 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐。 2.住宿：厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 2.劳保用品：公司全部提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等 4.保险：缴纳社保 【任职要求】 1.男女不限，年龄18-45岁； 2.识字、认识26个英文字母、不眼花； 3.身体健康，，特殊性疾病； 4.品行端正，服从管理，无犯罪记录；

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【潍坊家电厂】 男女不限：16-40岁 长白班 不体检 可日结 月薪7000-8000元 工作地址：潍坊诸城

生产新能源汽车主板 普工、仓管：男女不限 18-40周岁，中专及以上学历 满勤奖200+当天安排宿舍+恒温车间+无体力活 月结：21.5元一小时 一天以后日结：19元一小时

威海富士康小时工，18-48周岁 工资22元/小时 工作不满15天辞职的，工资19元/小时 （包含所有补贴和津贴）工期5个月。 发薪日10-15日一次性发放上个月工时工资。 免费体检，免住宿费，水电费用平摊；刷卡吃饭，；

公司主做汽车新能源电池 18-45 无纹身无染发，中专及以上 工作时间：8.30-8.30 半个月倒一次班 白班200元/天，夜班210元/天 住宿6人间 免费两餐，四菜一汤

德州平原招砼工/打灰/浇筑

德州市禹城市招抹灰

一个车库改水电，能干的联系，要仔细的！

明天高唐时风工业园找小工 140 日结，7 点到联系 明晚齐河邮政大量招装卸多人装卸 160，分拣150，130 带车加 100 日结，手机随便带，（吸烟一定上吸烟室），年龄23—55岁，下午5点30分新县医院南门坐车，小树林坐车6点集合，姜店杨屯杨屯禹城308路段路段联系 明天高唐找二保焊老师多人，多人，多人190日结，长干200日结，找小工 140 日结，清理焊渣挂件，拉小车，开航车，7点到联系

下午这里需要两个小工，半天80日结，

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据，协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范，落实设备操作与维护的安全流程 任职要求： 1. 无经验亦可，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力，责任心强，细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境，接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态，记录运行数据，协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起，学习意愿强，能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案，降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强，学习意愿高，能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 执行预防性维护计划，及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力，责任心强，学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

机械加工单位

“皇家小虎”，速冻小吃大王。成立于2020年6月，总部位于长沙，是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业，自建多座超级工厂，布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌，皇家小虎坚持超值产品主义，致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品，现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列，2024年全渠道零售销售额超过20亿元。 最好是有食品制造厂的班长工作经验的，优秀者可以放宽，薪酬面议，有五险，包吃住。 公司地址：山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎（华北超级工厂）

明天继续大量需要瓦工，壮工，钢筋工，绿化工，面包厂工人，制药厂工人，各工厂工人每天需要200人以上电话同步

1、能吃苦耐劳，思路清晰，根据生产需求能顶岗工作，有良好的执行力、和团队协作力，有职业规划

环形变压器，高频变压器工程师

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

高工资生态城食品厂 长白班大龄工，工资半个月一结 一、工作要求: 18-50男女不限，工作认真，必须能识字，120开头已满，没有学历和工作经验要求 二、工作内容：肉类分切，修整，包装，码放，搬运，码垛等 三，修整刀手:底薪6500/月，熟悉岗位后底薪能上调到7000，其次加班费另算。 综合工资6500到8000，，一个月发两次工资，每个月15号和月底结工资 工作时间:上7点下7点，现在比较忙，会加班3小时左右 四、优势：长白班，厂区提供免费食宿，食堂免费三顿饭，伙食特别好。 6到8人间公寓式宿舍，独立卫浴，有空调暖气、热水器、洗衣机等，当天可安排住宿 面试时间：每天上午 9点面试。

临邑本地大龄日结工招聘 临邑金属制品厂 主要工作：脚手架配件的打砂和挂卸件，活简单，好干 班次：长白班，7点—18点，10小时 年龄 25-55周岁，男女不限 工资：130 元/天，110 元/天，一天一结。 提供午餐 ⚠入职 请携带防滑耐磨的鞋子、餐具、不锈钢水杯、自带劳保手套、自行 报名电话:

【特别说明】 1、上市公司直招，订单稳定充足，不是劳务中介。 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金！ 3、过节（春节、中秋）发放米、面、油、水果等丰厚福利! 4、没经验者，车间安排师带徒，确保快速上手，确保早日拿高工资！ 5、免费提供午餐，每天都是一荤一素一汤一水果，每周换一次菜单不重样！ 6、每年组织运动会/年会，评选劳模、优秀员工等，并统一组织外出旅游！ 7、免费提供班车接送，往返于总部（双一路1号）到分公司，加班时保障有通勤接送！ 8、免费提供住宿，居住地不在德城区的安排免费宿舍，水电暖气全免，4-6人间，配备空调、热水器等！ 9、每年组织班组长竞聘/储备干部竞聘，员工代表列席确保公平公正，让每个员工都有晋升发展的机会！ 【岗位职责】 *负责裁剪、铺层、灌注、脱模、打孔组装、切割、精修、包装等工作。 *保持工作区域整洁，确保生产安全。 【职位要求】 *学历不限，无经验者安排师带徒，有相关经验者优先。 ，，应往届大学生中专生等均可 【工作时间】 *长白班，每天正常8小时，8:00上班，17:00下班。订单多时安排加班，发放加班费。 【薪资福利】 *月薪6000-8000元，每月22日准时发薪，成立25年以来从未迟发过一次。 *缴纳五险一金。 *提供免费工作餐（荤+素+汤+水果）及住宿（水电暖气全免）。 *免费班车、节日福利、生日福利、年终奖、满勤奖、工龄工资、学历补贴、持证补贴、带薪年假等齐全。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。