工作内容： 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通； 2. 分析处理设备运行故障，提升设备性能表现； 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料； 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名 【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型（泵、阀、油缸、马达、泵站等）。 2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。 3. 处理设备液压故障，分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。 4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。 5. 配合生产、售后、项目现场，提供技术培训与技术交底。 6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽。 2. 熟悉液压系统原理，能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能完成元件选型与系统计算。 4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。 5. 动手能力强，能适应现场调试、出差或项目驻场（按需）。 6. 工作严谨负责，沟通协调能力良好，有团队意识。 7. 从事地下机器人者优先录取。 【福利待遇】 1. 薪资：6000–12000元/月，能力优秀者面议。 2. 缴纳社保五险/五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金。 联系电话：***********微信同步

环形变压器，高频变压器工程师

【岗位职责】 1. 负责液压系统的方案设计与结构优化，确保系统性能稳定； 2. 参与液压元件的选型与匹配，完成相关图纸的设计与输出； 3. 协助完成液压系统的调试与现场技术支持工作。 【岗位要求】 1. 熟悉液压系统原理及设计流程，具备相关项目经验； 2. 能熟练使用制图软件进行液压系统图纸绘制； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能按时完成任务。

乐陵大孙地区招聘铲车司机，要求技术熟练，经验丰富者优先，技术不熟练者不予考虑。

招聘氩弧焊工，负责铝材焊接。工作地址位于德州市德城区天衢工业园，德贤大街西与实华北路交叉处。薪资面议，持有焊工证者优先考虑。

招聘：萧何庄（德州学院）附近招中级国证消防中控员一名白班（7:00-19:00，上二天休一天）。工资2500元。

临邑电视台附近，找白班钟点工，做一顿饭，9点40～11点40，下午5点～6点，工资一天40元，王大姐家政，

德州北环招聘塑料焊工，工作时间为三四天。有意者请联系。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位内容： 1. 负责产品设计概念的开发，涵盖用户体验、外观造型及结构工程设计。 2. 运用3D建模与渲染技术，完成产品可视化展示及相关技术文档输出。 3. 收集市场信息与用户反馈，依据实际需求优化和调整设计方案。 4. 与跨部门团队协同推进项目，确保设计成果符合要求并按计划交付。 任职要求： 1. 工业设计、机械工程或相关专业背景。 2. 具备优秀的创新思维与问题解决能力，能将客户需求有效转化为产品设计解决方案。 3. 拥有良好的沟通协作能力，适应动态变化的工作需求，兼具独立作业能力。

招聘启事：机械设计制图文员 岗位职责 1. 负责机械零部件、设备装配图等图纸的绘制、修改与归档，确保图纸规范、准确； 2. 设计资料整理、技术参数核对，协助输出设计方案文档； 3. 负责生产/采购用图纸、工艺单的下发与版本管理，做好图纸及技术资料的台账登记； 4. 整理机械设计相关合同、技术协议、验收资料，完成日常办公文书、报表的编制与报送； 5. 协助对接生产、外协单位，传递图纸及技术要求 1. 中专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机械制图等相关专业优先； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械制图软件，能独立绘制二维工程图、简单三维模型，熟悉机械制图国标； 3. 具备基础机械设计常识，能看懂机械图纸、理解基本技术参数和工艺要求； 4. 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）等办公软件，擅长文档整理、报表制作，有文职工作基础者优先； 5. 细心严谨、责任心强，有良好的资料归档习惯，具备较强的沟通协调能力和执行力； 6. 有机械行业制图、设计助理或文职相关工作经验者优先考虑。 工作时间/地点/福利 1. 工作时间：每天九小时 周日休，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：山东省德州市齐河县晏城镇 3. 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日福利，工龄补贴，薪资面议（薪资范围，5k-8k）。 应聘方式 . 联系电话：经理

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、设计并持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、管控生产现场运行状态，快速应对并解决各类突发问题，保障生产稳定运转； 4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与工作积极性； 5、统筹协调内外资源，完善供应链运作，有效控制生产成本。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通制造环节各项流程； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工达成既定目标； 3、拥有较强的沟通协作技巧，可顺畅推进多部门协同作业； 4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及流程改善实操经验； 5、逻辑思维清晰，善于数据分析与问题诊断，能依据数据支撑管理决策。

【岗位职责】 1. 协助车间主任制定车间的工作计划和生产计划，确保生产流程的顺畅和高效。 2. 负责车间的现场管理，包括机器设备、物料、人员等的调度和协调，以保证生产的正常运行。 3. 负责车间的安全管理和环境卫生，定期组织安全生产检查，确保车间安全生产和环境卫生达到标准。 4. 负责车间的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等，确保车间的人员素质和工作效率。 5. 协助车间主任完成车间的工作任务，与其他部门进行协调，解决工作中的问题和困难，提高车间的生产效率和质量。 6. 参与车间的生产计划的编制和执行，根据生产任务合理安排生产计划，确保生产任务的完成。 7. 负责车间的成本管理，控制车间的生产成本和费用，提高车间的经济效益。 8. 负责车间的质量管理，制定质量控制标准和流程，确保产品质量达到标准。 9. 协助车间主任开展技术改良和创新工作，提高车间的技术水平和生产效率。 10. 完成车间主任交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品专业优先。 2. 应届毕业生或具有2-3年以上生产加工型企业工作经验。 3. 在校期间从事过学生会工作或企业中有带领团队经验者优先。

1. 负责废气治理系统的设计、研发与现场实施；能根据实际工况合理选配各类除尘装置（如重力除尘器、旋风除尘器、布袋除尘器）、活性炭吸附箱及风机等配套设备。 2. 对废气处理设备进行评估、选型及运行测试； 3. 保障废气处理系统持续稳定运行，满足国家环保排放要求； 4. 定期开展设备巡检与维护保养工作； 5. 跟踪行业技术发展，持续优化废气治理工艺与处理效率。 岗位要求：环境工程、化学工程或相关专业本科及以上学历，具有废气处理项目经验，熟悉环保相关政策与法规。

招聘机器手焊接操作工，8000-12000

岗位职责： 1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效； 2.监督生产计划落实情况，定期反馈生产进度与质量表现； 3.统筹协调各部门协作，优化团队配合机制，处理现场突发问题； 4.参与工艺优化工作，提出可行性改进建议，推动持续改善项目实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，确保信息准确传递； 2.拥有良好的问题分析与应对能力，能有效处置生产过程中的异常情况； 3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量控制要点； 4.大专及以上学历，化工相关专业优先

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

要求有工作经验，会编程

岗位要求 1、学历：本科 2、专业：高分子材料或化工相关专业，具备聚氨酯应用方向研发经验 3、薪资：5000元以上，另享业绩奖金

【岗位职责】 1. 负责机械产品的图纸绘制、修改及技术文件编制； 2. 根据设计要求完成零部件的二维与三维制图工作； 3. 配合生产与设计团队进行图纸优化与标准化管理； 4. 确保制图精度与规范性，支持产品加工与装配需求。 【岗位要求】 1. 懂液压系统，具备良好的识图与绘图能力，能熟练使用制图软件； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 能够高效沟通，配合团队完成技术协作任务。

【岗位职责】 1. 负责油脂类产品配方开发及工艺优化 2. 开展原料选型、样品制备与性能测试工作 3. 协同生产部门完成技术转移与量产支持 【岗位要求】 1. 具备食品科学或相关领域技术应用能力 2. 熟悉油脂加工特性及功能需求 3. 具有研发项目执行经验，能独立推进实验进程

【岗位职责】 1. 参与健身器材产品技术方案的设计与优化 2. 协助完成相关技术文档的编写与整理 3. 配合团队完成项目开发与实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

发展路径：一线-工序班长-工序主任-车间副主任-车间主任... 【岗位职责】 1. 轮岗学习：在生产一线各工序轮岗，掌握生产工艺、设备操作及质量标准。 2. 生产执行：协助班长完成生产计划，确保产量、质量及交期达标。 3. 现场管理：维护车间5S，执行食品安全规范，处理简单的现场异常。 4. 数据记录：准确填写生产报表，统计原物料消耗与产出数据。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，食品、机械、机电相关专业优先。 2. 经...

【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用CAD，会三维制图优先； 2. 熟练操作办公软件，做事勤快主动、执行力强； 3. 具备良好沟通协调能力，能高效对接车间、跟进生产进度； 4. 责任心强、有学习意识，服从管理，配合完成生产、质量、安全相关工作； 5. 男女不限，有相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 协助生产总监开展日常生产管理、进度跟进、车间协调工作； 2. 负责日常工作执行、检查、汇总与汇报； 3. 配合落实生产、质量、安全各项管理制度； 4. 跟进车间生产进度，做好数据整理、台账统计； 5. 承接总监交办的各项临时性工作。