山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位要求： 1、本科及以上学历，液压、流体传动与控制或机械类相关专业。 2、具有两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统研发经验，具备较强的独立分析与问题解决能力。 3、熟练掌握CAD或其他主流设计绘图软件。 4、承担液压系统的质量检验等相关工作。

岗位职责: 1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺优化 2. 开展原材料筛选、样品制备与性能检测相关工作 3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持 任职要求： 1. 具备食品科学或相关专业领域的技术应用能力 2. 了解油脂加工过程特性及功能性需求 3. 有研发项目实施经验，能独立开展并推进实验工作

培养计划： 1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责： 1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。 3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。 4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。 2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。 3. 免费食宿福利： 免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。 免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。 4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。

岗位职责: 1. 负责猪群日常饲养管理，保障养殖环境的卫生与安全 2. 跟踪猪只健康状态，及时应对养殖过程中出现的各类问题 3. 严格按照养殖场规范操作流程执行，确保养殖工作高效推进 任职要求： 1. 具备积极学习养殖技术的意愿和能力，能独立应对养殖场常见状况 2. 拥有较强的观察能力与分析判断能力，可快速识别并处理养殖异常 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项养殖目标 薪酬范围:8000~12000/月 发薪日期:15日 社保类型:五险一金 接受26届实习生

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

岗位职责： 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施； 2、推进新产品的开发工作，组织并完成新产品立项，依照产品开发规划落实各项研发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援；负责技术资料保密与配方管理，建立健全相关管理制度。 岗位要求： 1、学历不限，本科及以上优先，食品工程等相关专业（蛋白分析或小麦育种方向者优先）； 2、具备高校或科研机构工作经验者更优； 3、5年以上食品加工或快消品行业研发实战经验，具备成功项目案例，思维严谨，技术功底扎实。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

工作内容： 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通； 2. 分析处理设备运行故障，提升设备性能表现； 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料； 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。

环形变压器工程师

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今天找帮忙烧烤师傅一名，5点到9点半，150元，要求成手干活利索，电话

招聘打磨工2名。有经验者优先录用，无经验者可上岗培训，需适应倒班。入职免费提供食宿，缴纳五险一金，计件工资多劳多得。工作地址为宁津县长江大街。

招聘喷漆工1名。要求熟悉掌握各种油漆的喷涂技术，熟悉各种油漆的性能及特点。年龄超过40岁者需携带体检报告。工作地址位于陵县经济开发区扶丰街北首路西。

招聘卤煮工，共6人。薪资为综合工资5000-6000元，按计件方式计算，多劳多得。公司提供食堂和宿舍，包吃包住。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

招临时焊工1名，干风阀，干活麻利的联系，

工作内容 1.负责焊接机器人操作工作，包括产品生产、组装和检测等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实、能够承担工作任务; 3.具备一定的焊接技术经验。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作及人员管理； 2、对班组员工开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训； 3、监督作业人员操作情况，确保各环节按标准工艺执行； 4、依据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 福利： 主要管理木工与铁件相关工作，具备同类经验者优先，外地人员可提供住宿及社保缴纳

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

康家工业园山东德州的二保焊工招聘三人，享有计件工资，薪资范围在6000至9000元之间。

招聘焊接工序工人。要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，具备焊接等工序的基本了解和技能。薪资范围6000-8000元。工作时间8:00至17:00，有固定休息时间。入职缴纳社保，提供午餐。

有三年以上经验

明日时集健身器材用角磨机打磨焊口用工人1名。日工140元日结。

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计，掌握TMA软件进行结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性核查与优化 3.规范输出生产所需技术资料、施工图纸及相关文件，掌握生产工艺流程的核心技能 4.参与团队协作并逐步提升专业能力，向独立承担钢结构项目方向发展 B.技能要求： 1.必备技能：熟练掌握CAD制图，具备较高的绘图精度 2.加分技能：熟悉UG、CAXA、PRO/E或Solidworks等三维设计软件操作 3.有机械制图背景及实际三维软件操作经验者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[实行计件制，月均完成约3000件号]+五险 2.福利：舒适办公环境+茶水休闲区+定期组织团队活动 3.工作时间：9:00-18:00

招聘叉车工1名，男女不限，年龄要求25至47周岁，持有叉车证者优先。薪资约为5000至6000元。工作时间为夜班（20:00至4:00），作业量较小，提供节日福利。工作地址位于新德新材料园内（华宇学院附近）。