1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

环形变压器工程师

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 • 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。 • 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。

岗位职责： - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理，保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求： - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金

岗位职责: 严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务，确保药品品质达标。 负责药品生产全过程的各项操作工作。 正确操作并维护生产设备，及时记录设备运行状态。 如实、规范填写批次生产记录。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专业：药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。 熟练掌握药品生产设备的操作，具备相关工作经验者优先。 具有基本的质量控制意识，能够发现生产过程中的异常问题。 无影响从事制药行业的健康禁忌症。

岗位内容： 健身器材行业内 1. 承担新产品与新技术的研发设计及试制任务，配合团队完成新产品的工艺方案设计，参与新材料、新产品的测试与验证工作； 2. 协助处理国内外技术售后服务相关事务； 3. 与国内外销售部门及其他相关单位保持有效沟通，提供专业技术支持服务； 4. 负责新产品、新技术研发过程中图纸的绘制及相关技术文档的编制； 5. 推动新产品的市场推广与应用落地，在销售环节中提供必要的技术支持； 6. 管控项目执行进度与质量，保障项目按既定计划有序推进； 7. 与国内外合作单位开展技术交流，跟踪行业技术发展趋势及市场需求变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电类等相关专业，若经验突出者可适当放宽学历条件。需具备5年以上健身器材行业从业经历； 2. 掌握扎实的机械设计理论并能熟练应用于实际工作，了解人体运动力学原理及健身器材动作轨迹设计基础； 3. 精通机械制图规范并能熟练用于工程图纸绘制，熟悉机械加工、钣金工艺流程，具备工程力学基础知识，能在设计中运用力学原理实现结构与零部件的优化选型； 4. 具备较强的执行力和良好的跨部门沟通协作能力。 工作技能： 1. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS或CATIA、UG、Autodesk Inventor等设计软件中的任意两种； 2. 能够熟练操作Autodesk CAD及三维建模软件进行工程图绘制，准确传递产品设计信息； 3. 熟悉Office办公软件及常用办公设备的操作。

岗位职责: 1. 负责猪群日常饲养管理，保障养殖环境的卫生与安全 2. 跟踪猪只健康状态，及时应对养殖过程中出现的各类问题 3. 严格按照养殖场规范操作流程执行，确保养殖工作高效推进 任职要求： 1. 具备积极学习养殖技术的意愿和能力，能独立应对养殖场常见状况 2. 拥有较强的观察能力与分析判断能力，可快速识别并处理养殖异常 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项养殖目标 薪酬范围:8000~12000/月 发薪日期:15日 社保类型:五险一金 接受26届实习生

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。 4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。 3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。

明天找小工一名拉着去平原

大量用师傅壮工。

明天齐河加工木多人

招聘 找临时工数名 20-—48 周岁 仓库打包贴单 活不累 能长期干的优先 工资日结 周结 月结 计时工资 工作时间 8点30----18点30 休息一小时 车接车送 贵附近集合 电话 同步

现需焊工自带焊机修理护栏一名

招聘：储备干部/技术员 薪资：6000-7500元/月 我们正在招募储备干部和技术员，计划招聘200人，学历要求为大专及以上，工作年限不限。无论你是否具备丰富经验，只要你有上进心、责任心，愿意在岗位上踏实学习和成长，我们都欢迎你加入。 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅； 2. 协助技术主管完成工艺优化与问题排查，提升工作效率； 3. 参与团队协作，配合完成生产任务及临时调配工作； 4. 遵守安全规范，落实安全生产各项要求； 5. 根据公司安排，参与轮岗培训与技能提升课程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先； 2. 适应倒班或轮班制工作安排，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 具备基本的沟通能力和团队合作意识； 4. 有相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养。 公司提供系统化培训体系与清晰晋升通道，表现优秀者可快速进入管理或技术岗位发展。欢迎有志青年积极报名，一起脚踏实地干事业。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

岗位职责: 1.负责机械设备生产工艺的持续优化与技术升级 2.参与产品制造全过程，保障工艺流程稳定高效运行 3.协同处理生产环节中的各类技术问题，提高产品质量与生产效率 任职要求： 1.掌握机械设备生产相关专业知识，具备独立解决生产技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出

熟练掌握泵枪，小枪。吃苦耐劳，有责任心，团结协作

招焊阀成手一名

厂里需要大量焊工师傅需要，电话联系

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写与加工参数设置，保证产品精度达标 3.参与工件首件检验及生产过程中的质量自检，及时发现并解决加工异常问题 4.配合生产主管完成设备调试、刀具更换及现场5S管理，保持安全有序的作业环境 5.记录生产数据并反馈工艺优化建议，提升加工效率与材料利用率 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常见数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作优先 2.能看懂机械加工图纸，掌握基本量具（如卡尺、千分尺）使用方法 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作能力 4.有志于在制造领域长期发展，能适应倒班及车间工作环境 5.中专/技校及以上学历者优先，接受应届毕业生或学徒工培养

德城直招10个岗位，叉车焊工库管及高薪司机待遇优厚！ 诚聘叉车工+木工 薪资：4500-5500元 公司：德州瑞方商贸有限公司 地址：德州 详情： 打磨工/喷塑工/二保焊工 薪资：6000-8000元 公司：德州利升辉物流有限公司 地址：黄河涯奥德曼酒庄附近 电话：

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训； 3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标。 福利： 外地员工可提供住宿、缴纳社保

招聘激光设备操作员一名，工作地点齐河县晏城镇姜屯村建材市场，年龄要求18-45岁，性别不限，欢迎学徒工应聘，工资面议，不接受短期工作，联系人为王经理，联系电话不透露。

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