
配方研发经理(A133600)
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年本科化妆品原料彩妆熟悉化妆品105条配方开发护肤稳定性评估安全性测试
【岗位职责】
1. 积极参与产品开发立项讨论,提供配方科技和功效方案论证的技术支持;
2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证;
3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目,确保项目按时保质完成;
4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策;
5. 主导产品开发流程持续优化改进,兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险;
6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备,组织向产品开发团队的反向提案;
7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高;
8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项;
9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化;
10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化;
11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进;
12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通;
13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导;
14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级。
【岗位要求】
1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历;
2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验;
3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先;
4. 具有3年以上配方开发团队管理经验,管理过2个组及5人以上团队;
5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺;
6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系;
7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨,具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力,较强的解决问题的能力,良好的专业素养。
生产项目开发专员
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业资源者优先),熟悉生产工艺流程(可独立拆分工序),拥有与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉各类生产项目的成本结构,具备费用预判能力,能判断项目在成本端是否具备可持续运营条件。
3. 具备商务谈判及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内(济南、青岛地区优先)
生物质气化工艺工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1. 技术研发与转化:承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施;主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。
2. 项目全周期支持:负责项目前期技术方案撰写与可行性分析;提供现场施工技术支持,解决设备安装与调试过程中的技术难题;主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。
3. 设计与模拟:使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具,开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。
4. 技术合作与创新:协同高校及科研机构合作团队,关注行业技术发展趋势,参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。
任职资格
1. 教育背景:硕士及以上学历,化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。
2. 经验要求:具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验;有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先;具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。
3. 专业知识与技能:掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法,了解相关行业标准与规范;熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 能力素质:具有扎实的技术问题分析与解决能力,具备严谨的工程逻辑思维;良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性项目现场出差安排。
工艺技术员
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年硕士等离子喷涂
工艺工程师职责描述:
1、承担公司新产品开发任务(无机非金属、金属材料、陶瓷材料)的实施与推进
2、编制与新产品相关的工艺规程、技术文件及质量检验规范
3、搜集整理国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理决策提供技术支持
4、开展工艺技术培训,指导生产线技术操作,并参与设备日常维护工作
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、冶金等相关专业,研究方向为陶瓷/金属材料或无机非金属材料
2、具备2~3年项目开发经验(涉及成型烧结、加工绑定等工艺)者优先考虑
生产辅助工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科洁净车间管理生产计划管理生产质量管理
工作职责
1. 配合工程师开展半导体生产工艺操作,落实关键工序的执行及参数记录工作。
2. 承担生产设备的日常巡检、基础维护与异常情况反馈,确保生产线稳定运转。
3. 监控生产进度,汇总整理相关数据并编制日报,为工艺改进提供数据支持。
4. 严格遵守洁净室管理规定,维持生产环境满足半导体制造的规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑。
2. 熟悉制造业基本流程,具备洁净室或产线操作经验者优先。
3. 动手能力强,注重细节,能够迅速掌握设备操作与工艺标准。
4. 工作态度认真负责,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
工艺技术员(制图与现场技术) (MJ00
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专五险一金现场办公周末单休AutoCAD家具设计酷家乐有CAD绘图经验/技能
技术部门绘图员岗位职责:
1.依据新品部/设计部开发需求完成样品图纸的绘制工作。
2.根据样品修改反馈,及时调整并优化样品图纸内容。
3.按照新品部订单要求绘制相应的生产用图纸。
4.结合大货生产总结报告对现有生产图纸进行修订与完善。
5.根据实际订单情况为可拆装产品制作装配说明文档。
6.对公司产品标准进行系统化整理,并形成规范性书面文件。
7.对已完成出货的产品相关资料进行汇总与归档管理。
任职要求:
1.熟练掌握常用办公软件(CAD、SOLIDWORKS制图工具、OFFICE办公套件等)。
2.了解木质家具材料特性及其使用场景的基本要求。
3.熟悉家具结构设计及常见组装方式。
4.具备良好的沟通协调能力,有责任心和团队协作意识。
5.保持积极进取的工作态度,具备主动学习的能力。
工艺技术员:需接受外派或出差至山东胶州/江西南康、赣州、九江/外围地区
岗位职责:
1.负责新样品全过程跟进,确保样品按质、按量、按时交付。
2.组织样品返厂后的汇签工作,参与产前会议。
3.跟踪新品首批大货生产,保障顺利出货。
4.负责老产品转厂事项跟进及尺寸扩展相关技术支持。
任职要求:
1.踏实肯干,具有较强的责任心和务实的工作作风。
2.具备一定的沟通能力,能够良好融入团队协作。
3.执行力强,能迅速响应上级或部门布置的各项任务。
4.拥有较强的学习能力与问题分析判断能力。
5.掌握基本的家具生产工艺知识。
6.能熟练使用常规办公软件操作。
加分项:
具备其他制造业相关从业经验者优先考虑。
小工打磨5-14天3-5人日结个人技术好
小工/杂工,工资人走帐清,可日结,可日结,可日结。主要,下料师傅打打下手,最好会用电动工具,盒尺。最好干过木工活。
工长工程师月结全职
招聘说明:
本次招聘土建工程储备工段长,该职位入职后于自贡项目试用,试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验,自贡项目尾期将调入高原项目(海拔4200米左右),公司项目资源稳定;
薪资待遇:工资月发,试用期一个月,工资7000元/月;试用合格,自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放,具体根据试用期间能力确定,高原项目薪资另议;
任职要求:五年以上现场施工管理经验,掌握各类土建测量仪器(如:GPS、全站仪、水平仪)等,能够看懂土建施工图纸,能够解决施工现场的一般问题,思想端正,有上进心,能够服从公司管理;
关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间,有能力者尽情展示自己的才能。
吉林松原松原嘉禾商贸有限公司现招聘带班工长8名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作
7.3千-1.05万/月
工长月结
松原嘉禾商贸有限公司现招聘带班工长8名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为7300-10500元,提供食宿。
工长月结
急招带班工长,工作地点在青海海东。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7500-9800元/月,另有全勤奖。
工长月结
急招带班工长,工作地点在南京。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7500-11000元,享受带薪年假。
终端主管(德州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售饮料
工作职责
1. 负责德州区域核心门店的日常运营监管,确保陈列规范、促销落地等环节符合公司统一标准。
2. 统筹管理区域内客户关系及业务衔接,快速响应客户需求,协调解决合作过程中的各类问题。
3. 制定区域促销费用使用方案,跟踪执行全流程,保障资源合理配置并实现既定目标。
4. 推动区域内空白市场与未覆盖渠道的开拓,完善销售布局,提高市场渗透率。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快消品行业营销实战经验,了解KA系统及流通渠道运作模式。
3. 执行能力突出,能有效落实终端运营管理与渠道扩展工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 拥有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,熟悉本地商超系统客情者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:德州
2. 需接受短期出差安排
部门生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2. 协调各生产环节资源,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督生产现场管理,落实安全、质量、成本控制要求;
4. 组织班组日常管理,推动团队执行力与协作能力提升;
【岗位要求】
1. 有组装经验、具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2. 熟悉机械制造类企业生产运作流程;
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能有效应对生产异常;
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理意识;
样件制作师傅
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技自动化钢结构工艺流程设计工艺流程改进新产品导入
1.按照设计规范执行产品样品的制作及包装相关工作
2.承担产品打样、试生产等环节的具体实施
3.负责生产前物料准备及生产完成后后续处理工作
4.针对生产流程中的质量管控与优化提出合理化建议
5.跟进客户反馈的问题及提出的改进需求并落实整改
6.完成上级交办的其他工作任务
压力容器设计工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年本科SW6压力容器AutoCAD化工经验中级职称有机械工程师经验本科学历
岗位职责:
1.承担压力容器及配套设备的设计任务,确保方案满足安全规范与客户实际需求;
2.开展压力容器结构的力学分析,优化设计方案,提高产品的运行性能与安全保障;
3.参与项目技术评审,提供专业支持,攻克设计阶段出现的技术问题;
4.与制造、质检等相关部门协同配合,保障图纸资料及工艺文档的准确无误;
5.持续跟踪行业发展趋势与技术更新,促进设计方法创新与技术水平提升。
任职要求:
1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历,具备中级职称;
2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系,具有坚实的理论知识;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,精通SW6强度计算工具;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
5.责任心强,具备出色的分析与应变能力,能在高强度工作环境下稳定输出。
生产制造项目经理5-10年高中工业自动化电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造仪器仪表制造金属制品业生产成本项目生产质量项目安全生产项目智能制造项目精益生产项目
德州盛拓科集团诚聘生产部长要求:1、5年以上300人以上规模企业生产经理岗位经验,拥有多品类、小批量产品生产管理的能力,金属制品、机械设备行业经验。执行力强,抗压力强。2、德州、吴桥等可以每天通勤人选待遇:月薪10-15k,五险,月休4-6天。工作地点:德州晶华大道艾家坊小区北联系电话:王经理
工艺工程师(激光金属处理)
1.2-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科激光熔覆激光打标激光金属加工
岗位职责:
1、主导技术团队开展激光应用领域前沿技术探索(如切割、焊接等),推动形成可落地的激光应用成果;
2、熟练操作主流光纤激光器及配套激光应用系统,掌握常用切割或焊接材料的工艺测试与报告编制,具备工艺参数库维护能力;
3、持续优化现有激光器的应用性能,构建面向市场的技术推广数据支持体系;
4、结合实际应用需求及当前激光器配置,指导在售产品改进与新一代激光器的研发方向;
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料加工、材料科学、物理学、光电技术等相关专业背景;
2. 掌握光纤激光器与半导体激光器的基本运行原理;
3. 熟悉常见激光加工头和光路传输组件的使用及其工作机理;
4. 具备至少一项激光应用经验,如切割或焊接;
5. 能够熟练操作典型激光加工系统或集成机器人作业平台;
6. 在激光加工工艺方面有较深理解,具备约5年相关工作经验,优秀者可适当放宽条件;
7. 具备良好的数据分析处理能力,对行业动态具有敏锐洞察力和预判能力;
8. 动手实践能力强,善于学习新知识,具备清晰的表达沟通能力;
9. 工作积极主动,具备较强的抗压能力和创新意识;
手抓饼车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 依据生产计划,合理控制人员,保质保量地完成生产任务;
2. 负责监督检查生产过程中严格按照工艺流程及关键控制点进行生产,确保产品质量;
3. 负责生产车间的成本管控,提升生产效率、降低物料及能源损耗等相关工作;
4. 负责生产车间人员的选拔、培养及对员工的考评工作,建立良好的骨干队伍;
5. 负责生产车间的食品安全和现场安全管理工作;
6. 完成上级领导交派的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有速冻米面制品行业经验者优先;
2. 3年以上管理经验,直接管理过200人以上团队;
3. 具有良好的团队管理能力、执行力和组织协调能力;
4. 具备极强的管理能力与计划能力,拥有优秀的沟通能力及团队协作精神,能够承受较大工作压力。
栏目概述
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