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山东德州因生产需要在找2人会合防火熟练工长期有活不熟练的记可
工长
因生产需要在找2人会合防火熟练工长期有活不熟练的记可
德州
6月23日 23:11拨打电话
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
装修工长
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结全职
装修工长,组织协调能力强,负责施工现场,有经验者优先!
招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
山东德州充电桩施工队长,(有图纸)
100-300元/天
工长工程师日结全职
充电桩施工队长,(有图纸)
德州德城区汽车充电招施工队,图纸,基础土建,充电桩布电缆
100-300元/天
电工充电桩安装电缆5-14天1-2人日结
德州市汽车充电招施工队,图纸,基础土建,充电桩布电缆
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
青岛胶州市招装修木工长白9小时
8000-10000元/月
装修木工3-5人
青岛市胶州市招装修木工长白9小时
山东德州明天上午辰德府找半天小工,有空的联系
小工
明天上午辰德府找半天小工,有空的联系
德州
6月24日 07:09拨打电话
山东德州招熟练干静压箱工人俩个地址鲁权屯美科3号车间电话
静压箱1-2人
招熟练干静压箱工人俩个地址鲁权屯美科3号车间电话
德州
6月24日 07:09拨打电话
山东德州招白铁熟练长期工,地址:鲁权屯金佑,联系电话
铁皮保温长期
招白铁熟练长期工,地址:鲁权屯金佑,联系电话
德州
6月24日 07:06拨打电话
山东德州招聘焊工10名。月工资10000-20000元以上。
工厂焊工6-10人月结
招聘焊工10名。月工资10000-20000元以上。
德州
6月24日 07:03拨打电话
保姆
钟点工临邑临盘镇门刘小区做饭和晚饭,3口人要求:做菜,炖排骨,面食好吃的,干净利索的时间:2小时,2小时工资:一天80元电话:
德州 临邑县
6月24日 07:03拨打电话
工长工程师月结
招聘需求工程师3名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。签订劳动合同后,提供五险、相关补贴及节日福利。
临沂 兰山区
6月24日 07:02拨打电话
工长工程师月结
招聘需求工程师3名。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。最低学历要求为高中。
临沂 兰山区
6月24日 07:02拨打电话
巴彦淖尔临河区明天西街用一大车绿化工人2多人的干工长必须负责的电话
工长绿化
明天临河西街用一大车绿化工人2多人的干工长必须负责的电话
巴彦淖尔 临河区
6月24日 06:43拨打电话
内蒙古赤峰招工长/工程师
工长
赤峰市招工长/工程师
水电工修补墙面泥瓦工大白工力工装修工长
招聘信息:富华建设公司——招装修工/维修工,是小区三方维修的活,常年有活,长期工,地点长春市❶维修项目有:精装房室内维修、大白修补、墙砖地砖更换、大理石修补美容、门窗调试、柜体补漆美容、室内外防水堵漏、水暖、电路维修等。————————————❷招聘工种:大白工、水电万能工、美容工、地板木门维修木工、瓦工、力工,以及装修工长————————————❸工作时间:早7:30-晚17:30,午休1.5小时,每天8.5小时————————————❹待遇:大白工260元/天、水电万能工300元/天、美容工350元/天、地板木门维修木工300元/天、瓦工300元/天、力工160元/天。装修工长:7000元/月(万能工、需干活并带工)。————————————❺基本要求——人好活好,能够长期合作。年龄55周岁以内,身体健康,————————————❻工作集中地点:北湖片区(中海盛世城附近)、高新净月片区————————————电话同步:
长春
6月24日 06:17拨打电话
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技德州、平原、速冻食品、食品生产、质量
岗位职责: 1、编制生产排程,统筹落实生产任务的执行。 2、落实质量管理体系要求,确保产品品质达标。 3、负责生产安全监管,开展隐患排查与整改。 4、监督工艺标准的实施情况,确保规范操作。 5、人员调配管理,控制工作效率与人员流动率。 6、推进现场规范化管理。 7、管控生产过程中的成本支出。 8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专(高中)及以上学历,条件优异者可放宽要求。 2、性别不限,年龄30~48岁。 3、具备三年以上食品行业生产管理经验。 4、工作地点:德州市平原县。 岗位福利: 待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件; 4、工作踏实,能承受较大工作强度。
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.配合厂长开展日常生产管理,保障生产流程顺畅高效; 2.监督生产计划实施过程,定期反馈生产进度与质量情况; 3.联动各职能部门,优化协同机制,快速处理现场异常问题; 4.参与生产工艺优化工作,提出可行性建议,推动持续改善项目落地。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,信息传递准确高效; 2.拥有良好的问题分析与应对能力,能妥善处理生产过程中的突发状况; 3.有化工行业工作经验,了解生产运作流程及质量管控要点; 4.大专及以上学历,化工相关专业优先。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作,保障销售流程高效运转。其主要职责包括: •订单处理:接收客户订单(如电话、邮件、系统提交等方式),核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息,确保与销售合同或客户需求相符后,准确录入公司系统。 •订单跟进:与生产、仓储、物流等相关部门协调,确认生产排期、库存状况,跟踪备货与发货环节,并及时向客户通报订单进展(如已安排生产、已发出、物流动态等)。 •客户沟通:回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询,协助解决订单执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、缺货、品质问题等),保持良好的客户互动。 •文档管理:整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料,确保资料完整、数据准确,为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据,配合销售团队完成报表制作,为销售策略制定提供数据支撑。
焊接车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理,确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神,积极调动员工工作热情,提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备,持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行,落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度,及时反馈订单完成情况,保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景:机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历,持有焊接操作证。 工作经验:具备10年以上焊接管理相关工作经验,其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求: 持有焊接操作证,具备扎实的焊接实操能力,熟悉生产计划排程与现场5S管理(含目视化标准制定)。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用,并能结合生产实际提出优化建议。
车间管理负责人
4000-6000元/月
车间主任1-3年高中接受无生产管理经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作; 2.组织协调车间各环节之间的协作,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定有效对策并推动落实。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作环境和节奏; 2.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力和责任意识; 3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力。
设备制造车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 要求: 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
组装车间主管
1.5-3万元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责组装车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.协调车间内各职能单元,确保生产目标按时达成 任职要求: 1.具备优秀的统筹与管理能力,能高效带领团队开展工作 2.关注细节,具备较强的质量观念和责任意识 3.可与相关部门紧密配合,推动生产流程有序运行
机加工班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理机加工车间管理班组人员管理生产数据分析
工作职责 1. 负责机加工车间的日常生产安排,依据订单情况编制并落实日/周生产计划,确保产品准时交付。 2. 统筹机床设备(如CNC、车床、铣床等)的运行维护,组织设备调试与故障处理,保障生产平稳运行。 3. 主抓车间质量管理,执行首件确认、过程巡检及成品抽样检查,确保产品满足工艺规范要求。 4. 负责班组人员的工作排班、技能培训及安全规程执行,提升团队作业效率与安全操作意识。 5. 收集并分析生产相关数据(如产量、不良率、设备利用率),持续推进流程改进与成本管控。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上机加工车间一线操作或现场管理经验,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及工艺流程。 3. 熟悉生产计划编排和质量控制方法,具备独立应对常见生产异常的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动班组达成生产任务。 5. 持有机械类相关技能证书(如数控操作工证)或接受过班组长管理培训者优先录用。
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