
车间储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
操作工
4-6千/月
包装工社保包住包吃3-5人月结流水线坐班熟悉流水线无前科健康证
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
生产运营1-2人月结10年以上本科
塑料配方工程师,负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作,合作方式是一技术顾问或提成合作
新产品导入工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入AutoCADSolidWorks智能化产品生产测试
一、职位职责1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的高效衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,完成工装夹具的验证及持续改进,确保其符合制造标准;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、品质等相关部门,推动新产品各阶段工作的顺利实施;
4、工艺流程优化:持续优化生产工艺路径,提升产线效率,控制制造成本;
5、问题解决:及时处理新项目导入过程中的技术与生产异常,保障产品质量稳定可控;
6、培训与支持:为制造团队提供必要的技术指导和操作培训,确保作业规范落地执行;
7、参与产品设计与开发环节,提前识别可制造性风险,提升产品量产可行性。
二、任职要求
1、本科及以上学历;
2、具备研发、制造、品质、测试、包装、物流等领域的综合知识背景,能有效评估产品试产与量产的实施条件;
3、熟悉电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练掌握CAD、AD等常用设计软件;
5、了解PLM、EAS等信息化管理系统操作;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先
具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化
1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作;
4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进;
5.推动产品整体性能优化与升级。
任职要求:
1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验;
4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
氧化铝/锆耐火材料技术专家(J16858)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专材料研发耐火材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据产品开发计划,承担氧化铝、氧化锆空心球或空心耐火砖相关项目的研发任务;
2、开展氧化铝、氧化锆空心球及空心耐火砖的工艺改进与优化工作;
3、承担重点配套研发任务,参与或牵头推进公司新产品的技术开发;
4、结合公司发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实技术转化与应用;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景;
2、具有1年以上氧化铝或氧化锆空心球、氧化铝/氧化锆空心耐火砖(掌握其中一类即可)的产品研发经验,完整参与过项目开发流程或车间运营管理工作。
180元/天 活简单 包吃住
180-190元/天
包装工包住餐补20人以上电子电器
黄岛瑞智精密 招普工!生产家用空调压缩机
岗位:组装、包装、检测、辅助岗,活简单好上手
17-50 周岁, 17-40 周岁,身体健康
薪资待遇
180 元 / 天(计 11 小时)
全勤奖:研磨部门 600 元 / 月,其余部门 300 元 / 月
班次:8:00-20:00,两班倒,一月一倒班
管三餐:入职发卡,企业每月充值 150 元餐费;早餐 1 元,午 / 晚餐各 2 元
免费住宿,宿舍带空调
免费洗衣、免费理发
厂区配套:台球、羽毛球、图书室、电影房等娱乐设施
德州齐河县焊工岗位,工作地址位于晏城街道姜屯村。薪资为6000-10000元/月。
6千-1万/月
焊工月结
焊工岗位,工作地址位于德州市齐河县晏城街道姜屯村。薪资为6000-10000元/月。
工厂焊工年终奖高温补贴社保加班补贴保险11-20人完工结算
扬.州.厂招几个二..保...焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教
年龄18-50以内都可以
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B照货车司机
9千-1万/月
渣车司机B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达
2. 执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养,及时报告异常情况
3. 配合仓库或客户完成装卸货作业,核对单据信息,保障货品数量与状态准确无误
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为
5. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与数据上报
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉本地及周边主要运输路线
4. 无重大交通责任事故记录,征信良好,服从调度安排
5.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与安全驾驶意识
普工/包吃包住/宿舍空调/夫妻房
5-6千/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
招聘信息 长白班
舟山食品厂招聘
男女不限年龄16-52岁
不卡纹身不卡案底,要求身体健康 十指健全
工作内容:负责修剪鱼块,剪段,称重,去鳞,切片,打包,包装。
每天工作10小时 长白班
吃住免费 宿舍空调 提供夫妻房
车间环境好 空调车间
工资待遇有计件制 计时制
计件工资多劳多得月入过万
不收取任何费用以及押金
工作地址:浙江省舟山市定海区
郑州三全食品厂包吃包住
5-7千/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
一、工作内容
1. 工作内容: 生产小馒头,包包子,花卷,汤圆,打包装等
2. 车间: 车间全空调
二、工作要求
1. 性别年龄: 男 18-50;女 18-50;76年全年
三、薪资待遇
1. 综合月薪: 5100-7000元/月
四、吃饭住宿
1. 吃饭: 免费3餐
2. 住宿: 免费住宿,免水电费,宿舍设备齐全,一基地吃住在厂
其他食品饮料类
5-6千/月
其他食品饮料类经验不限初中及以下
负责食品饮料的煮制、加工、质量控制等操作确保产品符合食品安全和卫生标准,维护工作环境整洁,配合生产流程完成日常任务。
岗位基本条件:
学历要求:初中及以下,工作经验:经验不限,身体素质:不限,健康程度:不限
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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食品厂操作工
4-5千/月
操作工车间食品厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位要求:
1.负责皇家小虎鸡肉卷、肉肠、披萨等食品的生产制作;
2.完成产品质检、包装、摆盘、称重等工作,辅助设备操作;
3.保持生产区域整洁,遵守食品安全与操作规范。
任职要求:
1. 手脚麻利,遵守车间操作规定;
2. 服从管理,认真仔细。
工作地点在德州,包吃住。
车间体系专员-提供食宿
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天食品/饮料/烟酒经验五险
工作职责:
1、体系维护:负责体系文件的编制、修订及管理,确保体系运行的有效性与合规性。
2、审核主导:组织并实施内部审核,跟进问题整改;牵头外部审核或验厂工作,确保不符合项有效关闭。
3、法规符合:及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求,协助推进内部执行落地。
4、监督执行:开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点(CCP)等日常合规检查,抽核相关记录。
5、改进推动:基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析,推动纠正与预防措施(CAPA)实施。
6、培训支持:评估培训需求,策划并开展体系及相关法规的培训活动。
任职资格:
1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求,了解GB14881等相关法规。
2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。
3、工作认真细致,具有较强的责任意识和抗压能力。
4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。
班长-食品厂-包食宿
4-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
健身器材喷涂车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
-统筹喷涂车间日常生产运作,依据订单需求及前序工序进度,编制并落实车间日/周生产计划。
-科学配置人力、设备与物料资源,保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进,确保交付时效。
-跟踪产线节拍与平衡状态,识别并消除生产瓶颈,提升整体产能效率。
2.工艺技术与质量管理
-主导喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等)的优化升级,确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。
-制定并执行涂层质量标准与检验规程,牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。
3.成本控制与资源管理
-严格管控车间生产成本,对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理,持续分析单耗数据并推动降本改进。
-跟进物料使用效率(如过喷粉末回收率),组织实施节能降耗与成本优化项目。
-管理车间工时利用与劳动效率,合理控制人工支出。
4.安全、环保与合规管理
-履行车间安全环保主体责任,全面落实安全生产制度,定期开展隐患排查与应急演练。
-推进职业健康管理措施,监督员工规范佩戴防护用品,组织安排职业健康体检。
5.设备与现场管理
-监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养,协同设备团队保障运行稳定性。
-持续推行5S管理体系,保持车间整洁有序,营造符合喷涂工艺要求的作业环境。
6.团队建设与人员发展
-组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理,提升班组执行力。
-重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才,构建可持续发展的梯队结构。
-打造积极协作的团队文化,激发成员主动性,建设高技能、高效率的生产队伍。
二、任职资格要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。
2.工作经验
-具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验,其中至少5年担任车间管理团队负责人,有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。
-熟悉自动化喷涂系统,拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。
3.知识与技能
-专业能力:掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识;精通前处理、喷涂与固化工艺;具备质量缺陷分析与改善经验。
-法规认知:了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。
-工具应用:熟练操作办公软件,具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。
手抓饼车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 依据生产计划,合理控制人员,保质保量地完成生产任务;
2. 负责监督检查生产过程中严格按照工艺流程及关键控制点进行生产,确保产品质量;
3. 负责生产车间的成本管控,提升生产效率、降低物料及能源损耗等相关工作;
4. 负责生产车间人员的选拔、培养及对员工的考评工作,建立良好的骨干队伍;
5. 负责生产车间的食品安全和现场安全管理工作;
6. 完成上级领导交派的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有速冻米面制品行业经验者优先;
2. 3年以上管理经验,直接管理过200人以上团队;
3. 具有良好的团队管理能力、执行力和组织协调能力;
4. 具备极强的管理能力与计划能力,拥有优秀的沟通能力及团队协作精神,能够承受较大工作压力。
设备部主管-食品工厂-晋升通道优
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价;
2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行;
3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行;
5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置;
6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作;
7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求;
(6)精通食品行业工程建设相关业务;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
车床、钳工、学徒
3-6千/月
操作工铣工五险包住1-2人月结
普车、数控车、铣床、加工中心,外圆磨床、锯床等都可以学。全面发展。不是绿箭侠。服从领导安排的工作任务,积极推进完成工作。学到技术,服务公司,从而得到自己相应的薪水和价值体现。
德州齐河县招聘钣金工,工作地址位于晏城街道姜屯村。薪资为4000-10000元/月,提供五
4千-1万/月
钣金工月结
招聘钣金工,工作地址位于德州市齐河县晏城街道姜屯村。薪资为4000-10000元/月,提供五险。
膜材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发高分子材料纳滤膜中空纤维膜双极膜
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(涵盖纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜等方向),推进配方优化与结构设计;
2、密切关注国际前沿研究进展,将先进科研成果融入研发实践,推动膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用规律;
5、负责膜材料的结构分析与性能测试,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导优化路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历;
2、在纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜至少一个领域具备扎实的科研基础;
3、熟练掌握相应方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析;
4、具有较强的文献调研和自主学习能力,能及时把握技术发展趋势,并具备将理论转化为实验方案的创新能力;
5、具有一年以上膜材料研发经验,拥有气体分离、物料纯化、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、具备优秀的实验规划与问题应对能力,热爱研发工作,善于团队协作,有中试放大或产业转化经历者优先。
作息时间:月休5天,三单一双,早8:30-晚17:30,午休1.5h
电缆研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差高分子材料经验试产工程师(NPI)经验热处理工艺
【岗位职责】
1. 负责新型电线电缆产品设计、材料选型及工艺开发,挑战行业技术难点。
2. 主导产品性能测试与优化,用数据说话,把实验室成果转化为生产线上的“黑科技”。
3. 对接生产、市场部门,让技术接地气,解决客户痛点需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。
2. 3年以上电线电缆行业研发经验,主导过至少1个量产项目。
【薪资待遇】
年薪10W-20W,能力超群可面谈,上不封顶!
【福利待遇】
1. 生活保障:缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。
2. 未来可期:每年1次薪资普调+晋升机会,技术路线or管理路线,你说了算。
3. 核心成员有机会参与股权激励计划,一起做“厂一代”!
【为什么选鲁城?】
1. 硬实力:37年行业老厂,区域龙头,产品出口20+国家,研发经费管够!
2. 入职配导师(技术大牛亲自带),每年2次外派培训。
3. 重大项目署名权,让你简历闪闪发光!
栏目概述
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