大刘庄食品厂招聘： 投料工，分拣工，包装工 年龄要求：52周岁以下 上班时间：早7晚7 长白班 第一个月13元/小时 第二个月14元/小时 简单易学，好上手，免费住宿，公司内设有食堂

1. 工作内容： 车间生产辅助岗位，主要负责车间配件、设备挂件、打磨、修整等基础辅助工作，工作内容简单，适合踏实肯干人员。 2. 岗位要求： ，30-48周岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作稳定，服从车间工作安排。 3. 工作时间： 白班7:30-18:00（中间休息1小时） 夜班18:30-次日7:00（中间休息2.5小时） 4. 薪资待遇： 首月统一200元/天，表现优异可额外发放绩效奖励； 次月起核算团队绩效，综合月薪7000-8000元，日均薪资260-300元。 每月15号准时发薪，入职满7天可 预支工资。 5. 福利待遇： 1、住宿福利：免费提供住宿，无需承担住宿费用。 2、餐饮福利：员工餐厅8元管饱，夜班提供免费工作餐；每月 出勤满15天，可享受200元饭补。 3、薪资灵活：支持，薪资发放稳定有保障。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

轮胎十五厂 坐落乐陵市中区，交通便利 设施齐全， 现主缺密炼操作工， 60周岁以下均可接收 第一个月学习期间八小时三班倒，第二个月定岗12小时两班倒，半月一倒班，平均计件工资7000-12000 入职需体检 只要没高血压 高血糖 听力正常 无皮肤病 传染病就可以 需无犯罪记录证明

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容：全自动半自动打端子、预装、缠胶带等岗位 男女不限，年龄17～45岁 综合待遇（薪酬+各类补贴） 19一小时 干满一周可以预支工资 包吃住 月休6天 提供宿舍 免费两餐 实际工作地址：山东德州

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

德州袁桥附近需要瓦工师傅3位。

德州浩大食品有限公司招聘装卸工两名，薪资5500-6000，入职就缴纳五险，联系电话

招聘腻子工，要求当前不忙、有空闲时间的人员。有意者可报名。

急！急！急！《招聘！招聘！招聘》招聘公司:中诚仕家招聘岗位：小时工工作时间:上午9:30-11：30下午4:30-6:30工作地址:永锋百合工资:双休2000客户情况:做两2口人的饭客户要求：干净利索，好脾气联系人：蔡老师面试热线：面试成功立马上户！！！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

18-45岁，小厂管理不严，不需要文化，年轻人比较多，做事轻松不累，包吃包住，280一天

南京泉峰汽车老厂和大学城 （1）大学城，机加，18-38岁，劳务工 （2）老厂，机加，质检，18-38岁，劳务工 缺口大（3）老厂，后处理，男女不限，18-45岁。劳务工，小时工 （4）老厂，压铸机，18-44岁. 劳务工 （5）老厂，熔炼叉车工，，18-46岁。没有叉车证也可以。合同工 ，两班倒，半个月倒班一次 豪华酒店公寓4人间，住宿费100元/月，水电费均摊 合同工和劳务工:底薪2280＋加班费＋绩效＋夜班补贴40元/晚，综合工资7500-8500左右 公寓洗衣机空调都有。编制已满！不要学生！ 提供免费工作餐。 福利：厂区免费发放劳保鞋 夏天不要穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子！

广西老乡优先安排，厂里包吃包住，年龄16-45岁。表妹多多招满即止，有意速报名，小厂管理不严小时工26一个小时。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

厂里主要做无人机要大量年轻男女，16-45岁，月薪保底6800、公司福利多多厕所免费试用，上下班期间可以免费使用电梯，吃饭可以用厂里餐具，吹空调不用电费，可以自愿加班。

涨工资了，日结210元/天 德州虎家食品日结工 日结工资免费 3 餐免费住宿大龄工大空调车间 招聘要求：男女不限 20-52周岁,需识字认字，需要开具有效无犯罪证明 工作时间：08:00-08:00， 半月一倒班 综合待遇（薪酬各类补贴） 198元/天，日结。 食宿：免费三餐，伙食很好，免费厂内住宿6-10人，，离职钥匙，水电均摊，宿舍有空调、热水器、洗衣机。 面试时间：周一至周六下午1:30面试，提前报名 地点：山东-德州

中午管饭 无宿舍 恩城镇南十里铺 附近最好 组装 打包 上螺丝 装车 搬货 安轴承 叶片 链条 齿轮

1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续推进现场环境的优化与规范化管控。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化理念与核心精神。 4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间团队稳定。 7、按照三体系标准，逐步建立健全质量管理制度，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核相关工作。 9、督促并协调各工序间产成品流转，监督自检与互检执行情况，确保在制品质量达标。 10、对车间产生的不合格品及时组织处置，并落实相应的纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单等文件，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况，协调相关部门配合，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人

【岗位职责】 1、整机调试：负责激光切割设备（含切管机、切板机）在装配完毕后的整体调试工作，包括机械精度校正（如导轨水平度、平行度、垂直度）、光路对准及切割参数设定等，确保设备性能符合出厂规范。 2、故障诊断与处理：针对调试过程中出现的机械、电气、光学类异常情况，进行问题识别与排除，记录相关故障信息并提交至对应部门，协同推进根本原因改进。 3、切割工艺调优：根据不同的材料类型（如碳钢、不锈钢、铝合金）及板材厚度，调整并优化切割速度、激光功率、辅助气压、焦点位置等关键参数，保障切割面质量、加工精度与生产效率满足客户需求。 4、出厂检验与交付：协助品质部门完成设备出货前的各项功能测试和性能验证，准确填写调试日志、出厂检测报告等相关技术文档，确保过程数据完整且可追溯。 5、客户现场服务：根据需要前往客户使用现场开展设备安装调试、操作指导及试切作业，保障设备在现场稳定运行并顺利投产。 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上激光切割机或同类数控设备（如雕刻机、加工中心）调试工作经验，掌握整机调试流程。 3、能够识读机械装配图纸与电气原理图，具有基础电气故障判断能力。 4、熟练操作万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等常用调试仪器与测量工具。 5、了解激光器、切割头及光路系统的构成原理与调试方式，有柏楚系统应用经验者优先。 6、动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，工作踏实严谨，注重质量细节。 7、能接受 occasional 出差任务（用于客户现场的安装与调试支持）。

工作职责： 1. 精准数据统计： （1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。 （2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。 （3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交： （1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 （2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持： （1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 （2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。 （3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调： 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景： 具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能： （1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。 （2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 （3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 （4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验： 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质： （1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。 （2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 （3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识： 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳： 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。

目前招聘普工操作工300-320一天，月综合保底工资8000，工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，质检员等等！无需工作经验，工作简单，当天可安排宿舍 一、薪资福利 【小时工】 薪资待遇】 模式一：日结280-320/天 模式二： 1、小时工待遇：30元每小时，300一天保底8000，随走随结，包食宿 2，上6休1，月休4天 每月10号准时发薪资，可选择白班或夜班（夜班津贴补贴30/天） 。二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 工作地点江苏无锡/天津

主要负责机加工跟焊工车间管理，要求会数控车床编程，能看懂图纸，了解焊接铆接工作质量管理。

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学统筹安排物料、设备与人力资源配置 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间在制品的有序流转，组织并监督各工序开展自检与互检，保障过程产品质量达标 5.具备一线实际操作技能，在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备的操作与维护 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定方案推进执行落实

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

1. 根据上级的项目安排，查阅文献，合理设计实验并实施； 2. 独立承担课题任务，按时完成课题任务； 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题； 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题； 5. 指导组员完成项目工作，配合其他部门完成相关的工作。