【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的日常操作、调试与监控，严格按照生产工艺要求完成生产任务； 2. 定期对所操作设备进行巡检、清洁、润滑等日常维护工作，及时发现设备异常并上报处理； 3. 准确记录设备运行参数、生产产量及设备维护情况等相关数据； 4. 严格遵守公司安全管理制度及操作规程，确保生产安全与产品质量； 5. 配合上级领导完成设备的维修、保养及调试工作，服从团队工作安排。 【岗位要求】 1. 机械类相关专业，大专及以上学历，应届生或无经验者均可，公司提供系统培训； 2. 具备基础的机械知识，了解机械设备的基本构造与工作原理者优先； 3. 能接受12小时工作制，适应倒班（白班/夜班）安排，吃苦耐劳； 4. 具备较强的安全意识、责任心和学习能力，工作认真负责。 【福利待遇】 八小时制、月休4天、五险一金、包吃包住、生日福利、健康体检、定期团建、积分奖励、国内外游、带薪年假、节日福利、年终奖等。 县城内车程补助、县城外探家费补助。 宿舍配备空调、洗衣机，设有活动区域，配备健身器材、乒乓球、台球、羽毛球场地。

【岗位职责】 1. 负责自动化控制系统方案设计与技术实施； 2. 完成PLC程序编写、调试及现场问题处理； 3. 配合团队进行电气控制系统集成与优化； 4. 参与项目需求分析与技术文档编制； 【岗位要求】 1. 具备工业自动化相关领域的专业知识； 2. 熟练掌握主流PLC编程技术及相关开发工具； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能适应阶段性现场作业与项目交付节奏；

任职要求：有二保焊焊接相关工作经验， 熟练掌握焊接机器人编程以及焊机、焊接工装的调试， 薪资结构为基本工资加绩效，

总工负责直流电无线通讯软件控制系统设计、编程、识别等传感器的配置选型，熟悉精通无线485、232通讯协议应用功能。

薪资范围：11000-14000元/月 + 差旅补贴，优秀者后期持股共同发展 【岗位职责】 1. 负责机器人焊接工作站地轨、悬臂、工装夹具的装配、现场安装与精度校准； 2. 负责电气控制柜组装、线束制作、现场布线，完成机器人与免示教系统的外围信号对接联调； 3. 负责设备现场调试、客户验收、操作培训及售后故障排查、维保； 4. 配合完成物料选型、成本核对、供应商对接。 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械设计、电气自动化相关专业，3-5年机器人焊接工作站/自动化设备集成经验； 2. 能看懂机械图纸和电气原理图，动手能力强，能独立完成设备安装调试； 3. 了解工业机器人基本结构，无需开发程序，能配合外购免示教系统做现场适配； 4. 能接受出差，吃苦耐劳，做事靠谱有担当，有长期发展意愿。 【备注】 核心骨干定位，能力达标、长期共事可成为公司股东，共享业务收益。

需具备3年以上机械行业工作经验，熟悉设备装配及自动化设备组装流程。

智能控制系统、软件控制选型、控制程序师、升级改造设计等。部件安装、结构部件衔接装配、懂CAD制图、功能调试等。

1. 熟悉ABB软启动器、变频器。 2. 能接线，能调试设备。 3. 工作认真负责，英语能力强。 4. 出差韩国、俄罗斯，英语作为工作语言，出差时长1个月内。

【岗位要求】 1. 具备机电一体化、电气自动化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 3年及以上非标自动化设备开发、现场调试完整项目经验，有独立参与非标项目从方案到现场落地的经历；有复合材料行业设备经验优先。 3. 具备完整非标自动化项目实施经历，熟悉设备现场安装、调试、验收全流程。 4. 精通主流PLC编程（西门子、安川、三菱等至少一种），熟悉PLC逻辑设计、总线通讯；具备工业机器人编程调试经验（ABB/库卡/松下等）。 5. 熟悉伺服、变频器、传感器等自动化元器件选型与调试，看懂机械图纸，能够结合工艺完成设备逻辑设计。 6. 掌握电气制图相关规范，能够独立完成电气图纸设计输出。 7. 熟悉非标自动化设备现场调试流程，具备较强现场故障分析、问题排查能力，能够处理设备干扰、动作异常等现场问题。 8. 了解设备安全规范，熟悉低压电工相关知识，持有低压电工证优先。 9. 具备良好跨部门沟通协作能力，能够在生产现场高效配合。 10. 能够接受短期车间现场调试工作，可接受项目紧急情况下的阶段性加班。 11. 具备问题复盘总结意识，善于沉淀故障案例、技术文档。 12. 工作严谨负责，具备较强的执行力，具备独立分析解决技术难题能力。

【岗位职责】 1. 负责机器人焊接工作站地轨、悬臂、工装夹具的装配、现场安装与精度校准； 2. 负责电气控制柜组装、线束制作、现场布线，完成机器人与免示教系统的外围信号对接联调； 3. 负责设备现场调试、客户验收、操作培训及售后故障排查、维保； 4. 配合完成物料选型、成本核对、供应商对接。 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械设计、电气自动化相关专业，3-5年机器人焊接工作站/自动化设备集成经验； 2. 能看懂机械图纸和电气原理图，动手能力强，能独立完成设备安装调试； 3. 了解工业机器人基本结构，无需开发程序，能配合外购免示教系统做现场适配； 4. 能接受出差，吃苦耐劳，做事靠谱有担当，有长期发展意愿。 【备注】 核心骨干定位，能力达标、长期共事可成为公司股东，共享业务收益。

天衢新区崇德5大道招勤杂工一名主要负责切菜洗刷卖饭工作时间早6点——14:00,月休4天工资2400管吃住要求年龄55岁以下身体健康干净利落电话:

配电工程队招聘人员，要求年龄在55岁以下，持有特种作业证，且大量需要登高证和电工证。工资不拖欠，特殊情况可借支。365天提供宾馆住宿，不管吃，报销车马费。有指派领队教学，规定内的技术学好即可涨工资，月内基本涨工资。建议长期工作。

新项目高薪急聘现急聘:10人学历不限，工作简单，时间自由年龄:26～40岁()薪资:2600-10000发给我:

明天需要招聘一名挂高炮布的工人。

招聘人防熟练焊工，要求持有相关证件。

招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成设备保养 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录，保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈，协助技术优化 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历者优先 2.无经验要求，有制造业生产操作经验者优先 3.动手能力强，具备基本识图与计量工具使用能力 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

入职地在成都 岗位：自动化设备维修/维护学徒 薪资：培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴);师傅(转 正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000 福利：包吃住（空调宿舍＋独立卫浴）、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰（学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师） 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养，做好维修记录. 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁，不限学历、不限经验，零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研，想学一门技术-无犯罪记录，无明显纹身，身体健康 -能接受出差。少量夜班 -工作时间 实习期早八晚八（8:00-20::00）单休，转正早八晚六（8:00-18:00）双休 加班按劳动法算（1.5倍/2倍/3倍）

大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

启动区二构工程需要木工50人、瓦工100人，包活形式，有意者请联系。

岗位职责： 一、生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。 二、工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺：白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地，严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度，统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度，配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系，管控微生物、中心温度、真空密封性，降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题，联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 三、生产成本管控 1. 管控三大成本：原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本，制定各班组原料损耗定额，杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制，优化人员排班，降低无效人力支出，将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表，出具降本改善方案。 四、现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理，熟食车间分区管控生熟区域分离，防止交叉污染，做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保，制定日点检、月度保养计划，降低设备停机故障率，旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组，快速处理产线故障，保障旺季连续生产。 五、安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制：燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护，定期安全巡检、消防演练，杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理，符合环保排放标准，对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规，迎接市场监管部门抽检、突击检查，全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 六、生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队，制定班组绩效考核、计件薪酬规则，处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训，搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件，降低工伤纠纷风险。 七、旺季专项管理（中秋、春节） 1. 制定节假日专项方案：人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏，合理安排轮休，兼顾产能与员工稳定性。 八、跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 九、其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表；完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职资格条件一、学历专业大专及以上学历，食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先；有熟食工厂实操经验可放宽学历。 二、从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验，3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验； 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程，懂老汤卤制工艺管理； 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先；有食品大厂任职经历优先。 三、专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺，熟知肉制品损耗管控方法； 2. 会拆解生产数据（产能、合格率、损耗、OEE设备效率），擅长精益生产降本； 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地，解决一线劳资问题； 4. 具备设备管理基础，能判断产线故障、制定维保计划。 四、综合素养 1. 极强现场落地能力，每天常驻车间巡检，可接受旺季夜班巡查； 2. 抗压能力强，能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏； 3. 善于带一线班组，执行力强，原则性强。

德州市德城区招给排水、建筑承包、水暖安装/维修，德州德城里农田灌溉招小工，年龄在35到55岁，日工200/9小时，工资月结

德州地区招聘瓦工，负责磊包工砖工作。有意者可电话联系。

【岗位职责】 1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作，配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证，确保设备各项性能指标达到出厂标准。 2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。 3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档，确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。 2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验，熟悉整机调试流程。 3. 能看懂机械装配图和电气原理图，具备基本的电气故障排查能力。 4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。 5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法，了解柏楚系统者优先。

【岗位职责】 1. 计划管理体系与制度建设 1.1 建立健全计划管理体系，制定生产计划管理制度、生产应急管理制度、计划达成考核制度等，并监督执行。 1.2 建立订单响应机制，优化排产规则与优先级机制，提升计划系统性与严肃性。 2. 订单接收、产能分析与生产排产 2.1 负责销售部门订单计划的接收与分析，及时掌握原材料及成品库存，分析各车间产能。 2.2 制定物料需求计划（MRP）和科学合理的生产排产计划（月/周/日计划），平衡产能与交付...

【岗位职责】 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。

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