
创新管理岗(J15998)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科创新管理
【岗位职责】
1. 主责:按照集团要求,推动项目管理工作,包括中心级、工厂级项目评审、立项、过程管理、结项及绩效管理等工作;
2. 协助:跟踪进度及风险,协助资源支持及问题解决;
3. 参与:改善管理的推动工作,包括改善全生命周期、改善活动策划、改善经典案例沉淀等工作;
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备英语口头表达能力或书面能力;
2. 机械、电气、高分子材料专业优先,熟练掌握CAD制图,会使用OFFICE办公软件,熟悉PS/PR优先;
3. 具备较强的团队合作及组织协调能力、沟通力,态度认真,能承受一定的工作压力;
4. 有过生产相关现场工作实习经验;
技术研发方向储备人才
1.6-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责:
1、负责产品开发:包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作
2、负责性能分析:构建轮胎动力学模型,开展轮胎动态特性研究,推进轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责配方研发:研究轮胎所用各类原材料的配比方案,进行材料性能的开发与改进
基本要求:
1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生,专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域
2、全日制统招211及以上高校学历
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月根据表现定岗
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观
产品工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
高分子材料研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责聚丙烯滤板注塑工艺调试、优化,解决生产缺陷。
2. 新模试产跟进,制定工艺标准及作业规范。
3. 现场生产技术支持,带队保障滤板稳定量产。
【岗位要求】
1. 有PP高分子滤板注塑成型实操经验优先。
2. 精通注塑参数调试,能独立处理翘曲、缩水、开裂等问题。
3. 可独立带队试模、量产落地。
生产助理
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、跟进计划进度的执行情况并进行审查;
2、跟踪材料下料进度;
3、协调沟通项目缺料信息,确保生产顺利进行;
4、统计生产运营相关数据;
5、更新计划管理台账;
6、与销售部门沟通协调订单信息;
7、对接生产车间的信息传递与协调工作;
8、完成部门交办的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景;
2、具备3年以上相关岗位工作经验;
3、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力,性格稳重踏实,学习主动,工作积极进取。
工频变压器技术工程师 10K-12K
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
工业机器人技术员
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人设计机器人结构设计
岗位职责:
1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施;
2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计;
3. 掌握机械设计原理,具备工装夹具及执行工具的设计实践经验;
4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。
任职要求:
本科及以上学历,机械类相关专业;具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验;
精通结构设计方案,熟练掌握基础机器人编程与调试能力;
工作认真负责,具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
精益工程师-食品工厂-包三餐包住宿
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责工厂精益生产体系的规划与全面推行,主导降本增效及省人化等重大改善项目。
2. 统筹生产计划与资源调度,实时监控运营指标并解决产能瓶颈,确保订单按时交付。
3. 全面管理车间(含无尘车间)现场运营,推行5S及目视化管理,确保环境符合电子工艺要求。
4. 推动标准化作业(SOP),协同质量部门分析并解决生产异常,落实纠正预防措施。
5. 管控制造成本预算,主导生产环节的自动化升级与改造,降低人工依赖并提升效率。
6. 负责团队管理与绩效考核,开展精益工具培训,培育全员参与的持续改善文化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、自动化或电子工程等相关专业优先。
2. 3-5年以上精益生产或生产运营管理经验。
3. 精通VSM、5S、TPM、SMED等精益工具,有成功主导降本增效或优化项目案例。
4. 熟悉具备无尘车间管理及自动化设备导入经验者优先。
5. 具备极强的现场管理与数据思维,能通过数据分析(如OEE、良率)识别浪费并推动改善。
6. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,抗压能力强,乐于深入一线推动变革。
组长
3-6千/月
生产管理3-5人月结学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单化工医疗器械/设备生物制药
招聘班长,领班,负责完成公司的生产任务!
设备部主管-食品工厂
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估;
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营;
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果;
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作;
6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施;
7. 厂区建设、水电工程,保证厂区水、电、气的正常使用。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历;
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验;
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程;
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础;
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
2.6 精通食品行业工程建设;
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具;
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作
2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学统筹安排物料、设备与人力资源配置
3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验
4.推动各生产环节间在制品的有序流转,组织并监督各工序开展自检与互检,保障过程产品质量达标
5.具备一线实际操作技能,在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备的操作与维护
6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定方案推进执行落实
食品车间管理班长-晋升空间好-包三餐包住宿
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报;
2. 按要求完成当天当班生产任务;
3. 安排岗位操作人员就位,并发放批生产记录及各记录到各操作岗位。
4. 负责车间的日常计划编制、执行监督的管理工作,确保产品交期;
5. 负责车间各工序生产管理,确保生产车间按订单计划完成生产任务;
6. 负责确保物料、工艺改善执行、产品质量提升、成本控制的规范化管理;
7. 不断提高生产效率效能,降低生产损耗和成本,保证车间5S管理达标;
8. 做好生产团队管理和员工培训,提高车间整体生产能力;
9. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。
【岗位要求】
1. 2年以上直接管理经验,有食品车间管理经验优先;
2. 应变能力强,善于处理员工关系;
3. 身体健康,新环境适应能力强,需接受车间内工作环境;
4. 吃苦耐劳。
车间储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先;
能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好;
培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
空调机组生产领班
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班
2.车间干活
3.负责机组下料
4.负责机组团队
设备调试技术员
7-9千/月
设备工程师1-3年大专激光设计柏楚系统出厂前功能调试
工作职责
1. 负责激光设备在出厂前的功能测试与性能调校,确保各项技术指标满足设计规范。
2. 主导设备的现场安装、调试及验收流程,及时处理部署过程中出现的技术难题。
3. 记录调试过程中的运行数据与异常现象,编制标准化的调试文档和操作说明。
4. 配合研发团队开展新产品的试验验证工作,提出设备改进的相关建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或光学类专业者优先考虑。
2. 了解激光设备的基本原理,熟练使用常见调试工具及操作系统。
3. 具备较强的实操能力和问题分析能力,可独立进行设备故障诊断与处理。
4. 具有良好的沟通技巧和服务意识,能够高效响应并对接客户实际需求。
加工中心工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金包吃住广数系统汽车加工经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验SolidWorks月休四天操机调机经验
【岗位职责】
1. 负责加工中心的编程与操机工作,完成各类零部件的精密加工任务;
2. 熟练操作发那科系统加工中心设备,确保生产过程稳定高效;
3. 根据工艺要求进行程序优化与调试,提升加工效率与产品质量;
4. 配合生产计划完成设备日常运行、维护及加工数据记录;
5. 兼顾数控车床(广数系统)操作者优先安排工作任务。
【岗位要求】
1. 具备加工中心编程与操机实际工作经验;
2. 熟练掌握发那科系统操作;
3. 同时会操作广数系统的数控车床者优先录取。
生产助理文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCAD机械加工制造经验文员经验月休四天五险
【任职要求】
1. 大专及以上学历,熟练使用CAD,会三维制图优先;
2. 熟练操作办公软件,做事勤快主动、执行力强;
3. 具备良好沟通协调能力,能高效对接车间、跟进生产进度;
4. 责任心强、有学习意识,服从管理,配合完成生产、质量、安全相关工作;
5. 男女不限,无经验可培养,管理储备岗位、晋升空间大。
【岗位职责】
1. 协助生产总监开展日常生产管理、进度跟进、车间协调工作;
2. 负责日常工作执行、检查、汇总与汇报;
3. 配合落实生产、质量、安全各项管理制度;
4. 跟进车间生产进度,做好数据整理、台账统计;
5. 承接总监交办的各项临时性工作。
栏目概述
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