岗位职责: 1. 承担环形变压器的方案设计、开发及性能提升工作 2. 负责样品制作、性能测试及相关技术资料的整理与编写 3. 协同生产团队处理生产环节中的技术难点与工艺问题 任职要求： 1. 掌握环形变压器的基本原理与生产工艺流程 2. 具备独立开展技术分析与问题排查的能力 3. 熟练操作相关设计工具及常用办公软件

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

【岗位职责】 1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作，配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证，确保设备各项性能指标达到出厂标准。 2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。 3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档，确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。 2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验，熟悉整机调试流程。 3. 能看懂机械装配图和电气原理图，具备基本的电气故障排查能力。 4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。 5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法，了解柏楚系统者优先。

【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验，有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。

工作职责： 1、积极参与工艺、研发、生产、质量等相关业务部门的轮岗实践，各阶段轮岗周期为3-6个月不等； 2、在轮岗过程中全面熟悉各业务单元的运作方式与核心工作内容； 3、轮岗期间主动参与各项业务培训，持续提升专业能力与综合素养； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力；

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

明天需要一名工人，性别不限。工作时间为十二个小时，男性薪资220，女性薪资200。提供工作餐。

明天需要招聘一名工人，性别不限。工作时间为十二个小时，薪资为男性220元，女性200元，提供工作餐。

幺妹老火锅招聘招聘岗位：后厨大姐工作内容：摘菜、洗碗、后厨清洁，活儿简单好上手任职要求：手脚麻利、爱干净、有责任心，55岁以内福利待遇：包吃，工资面议，待遇优厚地址：宁津南环，宁百对面院内联系电话：

招聘塞枣人员，年龄要求20至50岁以内。工作时间为8点至6点，保底薪资为110元/天，超产部分薪资为110至150元/天，不限超产数量。连续出勤5天可获得25元奖励。

招工羊汤馆招员工年龄50以内，做烧饼，要求干净利索，早晨5点到下午两点，工资面议电话:

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

工作职责 1. 全面负责大豆蛋白、油炸线、卤货线生产车间的日常管理，统筹人员、设备、物料的调度，确保生产计划按时完成。 2. 严格执行食品安全与质量管控标准（如HACCP、ISO22000），监督生产全流程的合规性，杜绝质量风险。 3. 优化生产工艺与作业流程，提升生产效率、降低损耗，持续改善车间的运营指标。 4. 负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核，营造安全、高效的工作氛围。 5. 协调与品控、仓储、采购等部门的协作，保障生产链的顺畅运行。 6. 负责冷库的日常制冷工作，确保设备运行正常。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 熟悉油炸工艺，具备3年以上油炸食品加工车间管理实操经验。 3. 掌握食品安全管理体系（HACCP/ISO22000），了解食品生产相关法律法规。 4. 具备较强的现场问题解决能力、团队管理能力与沟通协调能力。 5. 能适应车间生产环境。 6. 熟悉大型冷库、螺杆机工作原理。能够独立完成制冷系统的操作和维护，分析故障，能够处理突发状况。

工作职责 1. 负责德州区域核心门店的日常运营监管，确保陈列规范、促销落地等环节符合公司统一标准。 2. 统筹管理区域内客户关系及业务衔接，快速响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题。 3. 制定区域促销费用使用方案，跟踪执行全流程，保障资源合理配置并实现既定目标。 4. 推动区域内空白市场与未覆盖渠道的开拓，完善销售布局，提高市场渗透率。 任职要求 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快消品行业营销实战经验，了解KA系统及流通渠道运作模式。 3. 执行能力突出，能有效落实终端运营管理与渠道扩展工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 拥有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，熟悉本地商超系统客情者优先录用。 补充说明 1. 常驻地：德州 2. 需接受短期出差安排

岗位职责： 负责生产办公室日常事务，包括出入库登记、物料申领、固定资产的管理及盘点等工作，操作简单，易于掌握。 任职要求： 年龄40岁以下，身体状况良好，能熟练操作Word、Excel等办公软件，了解ERP等生产相关系统，工作踏实，性格稳重，具备较强的责任心

1.负责空调机组，生产组装，带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队

岗位职责 协助工艺工程师完成工艺文件、作业指导书、BOM清单、检验标准等资料的整理、编制与更新，确保符合食品机械行业生产要求 负责图纸、工艺单、零部件清单及生产技术资料的录入与归档，做到分类明确、台账齐全 配合车间生产及采购部门，核对工艺参数与物料规格，跟踪工艺变更并落实文件的发放与回收 汇总生产数据、工时记录及工艺问题台账，完成文档扫描、复印、存档及相关保密工作 协同技术部开展工作，整理会议纪要、技术文档，处理日常行政事务、报表及单据 具备基础机械识图能力，能读懂零件图、装配图者优先考虑 任职要求 学历：中专/高中及以上，机械、文秘、行政、工科类专业优先 经验：有机械行业、工艺文员、生产文员、质检文员工作经验者优先，应届生可培养 技能：熟练操作Office办公软件（Excel、Word） 能力：工作细致严谨，责任心强，条理性好，稳定性高；了解食品机械零部件及生产流程者优先 素质：服从安排，沟通良好，具备保密意识，适应工厂作息时间，可接受偶尔加班 其他：态度认真，耐心踏实，擅长文档管理与数据核对

岗位职责: 1.负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展 3.具备较强的应变能力，可及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.沟通顺畅，能够与上级及同事保持高效的信息互动 2.具有优秀的团队融合能力，能快速适应团队工作氛围

食品公司招聘：1.工人数名：白班或两班倒，两种方式可选，提供住宿！ 工资：4000-6500不等，车间环境好，工作简单！ 2.招3名班长，5名组长，有责任人，有食品行业工作经验者优先，工资面议！ 联系电话：

【岗位职责】 1. 制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成，并及时调整人力物力的分配。 2. 熟悉、了解速冻鱼糜、预制菜等相关的工艺流程。 3. 具备扎实的专业基础，精通食品生产工艺及管理，熟悉生产作业流程和工艺规范，以及食品自动化设备操作规范。 4. 负责车间现场生产安全、人员管理及现场规范。 5. 负责车间员工培训，参与公司管理制度的体系建设以及实施。 6. 规范并完善生产的要求，保质保量地完成生产任务。 7. 执行公司食品安全的相关制度，确保安全文明生产。 8. 抓好车间现场安全生产工作，防止事故的发生。 9. 具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，适应车间的工作环境。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，服从公司管理安排。 2. 具备相关的食品工作经验。

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

【岗位职责】 1. 负责风电叶片模具电控系统PLC算法设计、程序开发、代码调试，严格遵循协议规范进行项目开发。 2. 参与技术资料解读、项目立项工作，完成需求拆解、方案设计、程序架构规划。 3. 负责PLC程序开发、PLC逻辑修改及仿真验证。 4. 负责模具联调、整机联机制测试，现场排查电控系统故障、优化控制逻辑，保障系统稳定运行。 5. 输出项目全套技术文档：程序说明、IO清单、控制逻辑文档、测试报告、交付文档，满足项目交付要求。 6. 配合硬件、结构团队完成软硬件对接，协同解决现场调试、电磁干扰、通讯等各类问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 2年及以上西门子PLC项目开发经验，精通博图平台，精通WinCC或TwinCAT平台，熟练编写ST、LD等编程语言。 3. 熟悉OPCUA通讯协议。 4. 熟悉分布式IO、工业总线Profinet/EtherCAT，熟悉设备联调、现场测试、故障诊断。 5. 能够读懂英文技术协议、英文技术手册，可独立完成外资客户技术对接。 6. 具备良好项目管理意识，能按项目节点推进工作，独立负责整套电控算法开发任务。 7. 接受短期车间、客户现场出差调试，动手能力强，能独立解决现场电控问题。 8. 有非标自动化开发经验优先。

1. 招聘应届生，本科及以上学历。要求专业为：机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。 2. 能接受车间锻炼。英语口语优秀，有熟悉机械制图者优先考虑。待遇5000-8000元。 【福利待遇】 五险一金、工作餐、人才公寓、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检

【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验，有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。

岗位职责： 1. 全面主持机械加工车间的日常运营管理工作，组织制定并执行生产计划、质量控制方案、安全防范措施及成本管控目标，确保各项生产任务准时、保质、保量完成。 2. 建立健全高效的车间管理机制，持续优化生产工艺流程，科学配置人员、设备与物料资源，提升整体生产效能，降低制造成本，及时解决生产过程中的各类瓶颈问题。 3. 精通车床（包括普通车床、数控车床）操作及电机产品全流程制造工艺，能指导员工规范作业，优化加工参数，提高产品精度与一次合格率，有效应对工艺技术难题。 4. 负责车间团队的人才招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，打造专业性强、执行力高、团结协作的生产队伍，持续提升员工技能水平和安全生产意识。 5. 严格执行安全生产规章制度，定期组织安全巡检、隐患排查与整改措施落实，杜绝各类安全事故，保障车间安全稳定运行。 6. 加强与技术、品质、采购等职能部门的沟通配合，及时反馈生产异常情况，推动跨部门协作解决问题，确保生产流程顺畅高效。 7. 统筹车间设备的日常维护、保养及管理工作，编制设备检修计划，保障设备良好运转状态，延长使用寿命。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械加工车间管理经验，有电机类产品或车床加工车间管理经历者优先考虑。 2. 核心能力：具有出色的车间统筹管理能力，能够全面协调生产、质量、安全、成本等各项工作，具备较强的现场问题分析与解决能力、组织协调能力和团队领导力。 3. 专业技能：熟练掌握普通车床及数控车床的操作与调试，熟悉电机产品的完整生产工艺流程（含零部件加工、装配、检测等环节），了解机械加工行业相关标准规范，可独立处理生产中出现的技术与工艺问题。 4. 具备高度的责任感、职业操守和抗压能力，工作认真细致，沟通能力强，能够带领团队高效达成各项生产目标。 5. 熟知国家安全生产法律法规及车间安全管理流程，具备较强的安全管理意识，能够切实履行安全生产职责。 6. 行业要求：机械加工行业。