双休，入职缴纳五险一金，享有年终奖金 轮机工程师1人： 1. 承担船舶轮机专业的基础设计及送审阶段的详细设计工作； 2. 编制轮机设备采购技术规格文件，参与技术谈判并审核设备技术资料； 3. 解决所负责设计项目中的舾装专业技术问题； 4. 参与船舶科研课题、新船型研发及设计方案的具体实施 技能要求： 轮机工程、动力工程、机械工程等相关专业背景，具备3年以上船舶与海洋工程领域设计工作经验，熟练操作AUTOCAD软件，熟悉船舶相关规范与设计标准，掌握轮机主要设备及其系统的工作原理、配置及选型计算能力

岗位职责: 1、HSSE体系建设：构建并推行公司HSSE管理体系，监督执行情况，确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理：开展危害识别，实施风险评估，落实防控措施，组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理：监管日常安全运行，协调本地及外包安保资源，统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估：建立并维护HSSE法规符合性清单，定期开展合规审查，确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通：推动HSSE政策与要求的有效传达，定期召集HSSE专题会议，保障信息畅通。 6、应急管理：编制、更新并落实应急响应预案，确保现场具备可操作性方案，并组织定期演练。 7、事件管理：主导事故调查工作，分析根本原因，提交调查报告，推广经验反馈，并提出改进措施建议。 8、HSSE培训：协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划，推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理：落实职业健康管理机制，监督医疗资源配置及油田诊所运营，统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护：指导环境影响评估工作，组织制定并实施油田环境管理规范，确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理：监管承包商HSSE执行情况，审核入场前HSSE方案，开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持：在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持，涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历，具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历

任职要求： 1、2024-2026届统招本科或硕士学历，工业工程、（应用）统计学等相关专业优先 2、单休制，能适应15-18个月的三班轮岗工作安排 3、通过大学英语四级及以上，无专业课程补考记录 4、性格积极向上，工作主动热情，具备较强的责任意识 5、学习成绩优异，掌握扎实的专业理论与实践能力 6、品行端正，认同企业文化，愿为打造卓越民族品牌持续努力 7、具备良好的问题洞察与解决能力，能承受工作压力，思维开放，富有创新精神

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

【岗位职责】 1. 负责压缩机（往复压缩机）成套设备工艺计算、模拟等（往复压缩机成撬设计一名，成都办公）；熟悉API618或ISO13631标准。 2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制，提取外购件关键技术信息，并跟进确定。 3. 根据压缩机组P&ID，负责机组三维图纸绘制。 4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发；零部件图纸绘制及修改，并对其完整性及准确性负责。 5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。 6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。 7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。 【岗位要求】 1. 大学本科，机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业，工作年限≥10年。 2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件，能够熟练绘制图纸。 3. 熟悉设计院及工程公司规格书，熟悉压缩机（往复机）成撬设计的工艺流程及设备成套设计。 4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。 5. 条理清晰，能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。 6. 善于沟通，能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。 7. 英语能够识别英文技术规格书文件，能够编制英文技术文件。

职位描述： 1、承担RE产品结构设计及轮廓设计相关工作； 2、主导RE新产品开发的规划与组织实施； 3、组织开展RE产品设计团队的技术培训与能力提升； 4、负责RE产品设计组的日常管理工作。 职位要求： 1、具备8年以上半钢产品轮廓与结构设计工作经验； 2、本科或以上学历； 3、曾在国际一线或二线知名轮胎企业担任轮廓/结构设计核心岗位，熟练掌握新产品设计开发流程及相关标准； 4、英语流利，具备良好的听说读写能力者优先； 5、具有较丰富的团队管理实践经历。

岗位职责： 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递给PM，搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP，审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进，监控首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验； 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件；具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容： 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程； 2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案； 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题； 4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验； 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。

档案整理

明天白班8:00-5:00招员工活好干打包装柚子联系电话

下午需要一个员工半天活65块钱，1点到5点，装桶能去的联系

找会打钻尾丝就行，

陵县有维修活，涉及乳胶漆施工，寻找有空的人员。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

【任职要求】 1. 电气相关专业，3年以上机电高低压施工经验； 2. 会看电力图纸、熟练CAD，持电工证，有高压证/二建机电优先； 3. 熟悉配电室、电缆、变电施工及供电局验收流程； 4. 可驻外地项目，具备现场协调、独立处理技术问题能力。 【岗位职责】 1. 负责项目高低压配电、变电、电力管线现场施工技术管理，审图纸、做技术交底，解决现场电力安装疑难问题。 2. 编制电力专项施工方案、试验方案、竣工资料，对接供电部门报验、送电验收。 3. 管控高低压设备（变压器、配电柜、电缆、配电箱）进场验收、安装、调试、耐压试验。 4. 统筹施工现场电力安全，排查用电隐患，落实电工持证、临时用电规范，杜绝触电事故。 5. 配合经营部核算电力工程量、编制清单，提供技术答疑；对接甲方、监理、供电局沟通协调。 6. 跟进项目电力系统试运行、故障检修、后期维保技术支持。

【岗位职责】 1. 生产把控：依照公司生产计划，合理安排车间任务，监控生产全程，及时解决问题，保障生产顺畅，提高生产效率，降低成本，灵活调整生产进度。 2. 质量管控：搭建车间质量管理体系，落实公司质量方针。组织质量培训，把控原材料到成品的检验，分析质量数据，推动质量改进。 3. 设备与安全管理：制定设备维护计划，及时处理故障。建立安全制度，开展安全教育，定期安检，消除隐患，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 工作经验：有模压生产制造车间管理经验，熟悉生产、质量、设备管理流程。 2. 技能能力：具备生产调度、质量管理、团队领导、沟通协调、设备维护及问题解决能力，能熟练运用质量管理工具。 3. 个人素质：责任心强、敬业、工作严谨，有良好职业道德，认同公司文化。

岗位职责： 1.负责门窗订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2. 使用门窗绘图软件完成基础图纸核对、修改与下单资料整理 3.主动对接客户，及时响应技术咨询、交期确认及异常问题沟通 4.整理归档生产相关单据、合同及沟通记录，确保信息准确可追溯 5.协助部门完成日常文员工作，如数据录入、报表汇总及跨部门协作支持 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 2. 了解门窗行业基本术语及生产流程，有门窗软件绘图经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理客户诉求 4.工作细致负责，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先

岗位名称：户用光伏运维工程师 工作区域：德州临邑、平原 薪资范围：6-12k 【福利待遇】 五险一金，高温补贴，加班补助，十三薪，定期体检，节日福利 【岗位职责】 1. 负责农村户用光伏电站的售后维修保养； 2. 接收系统派单任务，驾车上门维修合闸、换件等； 3. 协调农户纠纷漏水等，沟通户主跟进处理方案及进展，解决客诉要求； 4. 处理发电低效电站，现场排查整改问题，处理树木遮荫等； 【岗位要求】 1. 专科以上学历，适应手动挡开车，电力相关专业； 2. 有C1驾驶证，年龄22-40岁，熟练驾驶经验； 3. 良好的沟通能力和安全意识，弹性工作，吃苦耐劳适应偶尔出差； 4. 低压电工证、高空作业证，光伏经验者优先；

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作流程，确保严格按照工艺要求执行； 4、依据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 福利：外地员工可提供住宿、缴纳社保

岗位职责： 1、统筹车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、现场督导生产执行，快速响应并解决异常问题，保障产线稳定运行； 4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与积极性； 5、整合内外资源，完善供应链运作，推动生产降本增效。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业工艺流程； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效引导团队完成生产指标； 3、具备优秀的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门协作； 4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及持续改善的实战经验； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于通过数据驱动决策。

岗位职责: 1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态，包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。 2. 组织并实施专项调研工作，通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析，具备技术与市场研判能力，能识别潜在机会与风险。 3. 编写调研分析报告与战略建议，独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料，并准备面向管理层的汇报文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 性别不限 3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验

1. 能看懂图纸，能独立利用机械和手工完成产品

【岗位职责】 1. 依据生产计划，合理控制人员，保质保量地完成生产任务； 2. 负责监督检查生产过程中严格按照工艺流程及关键控制点进行生产，确保产品质量； 3. 负责生产车间的成本管控，提升生产效率、降低物料及能源损耗等相关工作； 4. 负责生产车间人员的选拔、培养及对员工的考评工作，建立良好的骨干队伍； 5. 负责生产车间的食品安全和现场安全管理工作； 6. 完成上级领导交派的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有速冻米面制品行业经验者优先； 2. 3年以上直接管理200人以上团队的经验； 3. 具有良好的团队管理能力、执行力和组织协调能力； 4. 具备极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，能够承受较大工作压力。