岗位职责： 1、负责区域公司财务管理工作，涵盖预算管理、资金管理、财务分析、税务筹划等方面； 2、统筹全面预算管理，组织制定区域年度预算方案，监控预算执行情况，并依据预算目标实施成本控制； 3、处理公司内部各类会签及审批流程，审核费用报销单据，确保支出的合理性与合规性；结合所负责模块，在资金、账务、税务、内控等领域提供专业财务支持； 4、负责区域内各子公司财务报表编制、对账处理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付账款台账的建立与更新，并与总部保持有效对接； 5、对区域经营数据进行汇总统计与深度分析，为管理决策提供有力的财务数据支撑；协助股东完成分子公司各类财务报表编制，配合开展财务检查工作； 6、负责区域内公司工商信息变更、年度审计等相关事务；对接各合作银行，协调现场核查，办理账户开立、信息变更等业务； 7、协助股东公司参与相关活动、会议、培训及学习安排，按时完成各类报表填写与提交； 8、负责区域内子公司每月社保与公积金账户的维护及年审工作，办理汇缴、申报、人员增减手续，归档月度明细资料，并完成税务平台扣款操作； 9、负责本岗位相关财务档案的收集、整理与归档工作，以及上级领导临时交办的其他任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：具备2-3年财务工作经验，有财务BP经验者优先考虑 专科及以上学历（因涉及较多协调性工作）

出纳，会计

岗位职责： 1、熟悉人力资源中的招聘模块，可以精准把握岗位需求； 2、熟练使用招聘平台和工具，有自己的技巧，并可以赋能团队成员； 3、按照日、周、月进行目标拆解，有计划的完成招聘指标； 4、负责招聘团队的管理，及时发现问题，复盘并提出解决方案； 6、能够持续给团队赋能，提高团队的整体的人效和战斗力； 7、根据不同阶段、不同的岗位给予针对性的招聘建议和方法。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有过招聘团队管理经验，3人以上优先； 2.有过制造行业、传统工业行业的招聘经验优先； 3.资深的技工招聘经验优先考虑； 4.责任心、目标感强烈。

职位名称：车队会计 主要职责： 一、成本核算管理 1.负责车队日常运营支出的核算与分析，涵盖燃油、维修、保险等费用项目 2.按时编制成本分析报表，并提出合理化改进建议 3.搭建并持续维护成本数据管理系统 二、费用报销审核 1.审核车队各类费用报销凭证 2.确保报销操作符合公司财务规范 3.协同财务部门完成报销资金的支付流程 三、采购管理 1.编制车队物资采购预算方案 2.落实采购执行工作，包含比价选型、合同签署等环节 3.建立供应商信息档案，开展定期评估工作 四、车辆资产管理 1.建立完整的车辆台账，登记使用、维修及处置记录 2.按期组织车辆资产清查盘点 3.协助办理车辆保险投保、年检等相关事务 五、其他工作 1.配合完成年度审计相关支持工作 2.完成领导安排的其他财务事务 任职要求： 一、基本条件 1.全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景 2.具备3年以上财务岗位工作经验，有车队财务实操经验者优先考虑 3.持有会计从业资格证书 二、专业技能 1.熟练操作财务软件及常用办公软件 2.掌握国家相关财税法律法规 3.具有较强的数据整理与分析能力 三、素质要求 1.工作严谨细致，责任感强 2.具备良好的人际沟通与协作能力 3.能够适应一定的工作强度与压力 请投递简历人员务必对照上述条件，不符合者勿扰~缺乏自信者勿扰~非常州常住人员勿扰~ 工作时间：上午8:30-下午5:30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者勿扰~ 薪资范围不可接受者勿扰~

岗位职责： 1、可独立处理中小型生产企业的财务工作，精通税务申报及日常账务操作流程。 2、具备凭证审核能力，能妥善解决账务中的复杂问题，配合企业完成年度年检与审计事务。 3、负责与税务、银行等外部单位的沟通对接。 4、完成办公室交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备五年以上全盘账务操作经验者优先，熟练掌握做账报税、报表编制、工商年检、汇算清缴等工作。 2、拥有一定凭证审核及账务问题处理能力。 3、沟通能力良好，工作认真负责，具有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握小规模和一般纳税人全流程记账报税操作，能熟练运用财务软件。 5、财会类专业大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑。 6、薪资待遇具体面议

岗位职责： 1. 负责代理公司日常的会计核算事务，完成财务报表的编制工作； 2. 审核各类发票与账单的真实性及准确性，依据原始凭证制作记账凭证； 3. 登记并妥善保管各类明细账目和总分类账； 4. 办理公司日常的纳税申报及税款缴纳事宜； 5. 配合相关部门开展财务审计、税务稽查及年度审查工作； 6. 承担公司年度所得税的汇算清缴任务； 7. 办理票据申领，负责发票的开具； 8. 指导会计助理进行档案的装订、归档及管理工作，整理并保管财务会计资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备三年以上企业主办会计经验，可独立完成全盘账务处理，精通做账与报税全流程； 3. 熟悉国家及地方有关财务、税务的法律法规； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 熟练操作金蝶等财务软件及常用办公软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利

1、掌握人力资源各基础模块的日常事务，精通绩效管理、培训组织及员工关系维护工作； 2、具备在民营企业或初创企业从无到有搭建人事体系的经验，沟通能力强，逻辑思维清晰； 3、持有人力资源管理师资格证书者优先录用；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3.管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全与流动性 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，有经验者优先 2. 熟悉国家财经法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4.具备基础沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 无不良信用及财税违规记录，认同企业合规经营理念 联系电话:

招聘A2驾驶员一名，要求驾驶技术熟练。工作地点在扬州周边，负责拖货。

扬州广陵招工地学徒工6-10个人

玻璃贴膜

招聘：车辆维修工薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责柴油车辆的日常维护与故障排查，确保车辆运行安全与效率。2.对液压系统及电路进行常规检查与简单维修，提升设备可靠性。3.按照标准流程完成车辆保养、检测及修理工作。4.记录维修过程与结果，协助完善车辆档案管理。5.配合团队完成各项维修任务，保障工作效率与服务质量。6.积极参与技术培训与技能提升，持续优化专业能力。任职要求1.具备柴油车维修相关经验，熟悉车辆结构及常见故障处理。2.熟练掌握液压系统及电路的基本维修技能，具备独立操作能力。3.持有相关职业资格证书（如机动车维修从业资格证等），优先考虑。4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强。5.有较强的学习能力，能快速适应新技术与新设备。6.有维修行业工作经验者优先，注重实际操作与问题解决能力。

扬州市邗江区招水电

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织实施财务核算与报表编制，确保账务真实、准确、及时，符合会计准则及税务法规 3. 建立健全财务内控体系，监督执行财务制度，防范财务风险，保障资产安全 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保财务合规性 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力与职业道德

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

职位描述： 1 负责企业全流程招聘事务，包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作； 2 深入对接各业务部门用人需求，制定并落实招聘方案与实施策略； 3 开拓并维护多元化招聘渠道，持续提升招聘效能与人才匹配质量； 4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析，为招聘优化提供有效数据支撑； 5 协助开展各类招聘推广活动，包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等； 6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作； 7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1 大专及以上学历； 2 具备3年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘运作流程及各类渠道资源； 3 具有较强的沟通表达、组织协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4 热爱招聘工作，责任心强，具备良好的执行推动力； 5 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 6 具备优良的职业素养和团队协作意识。

1.要求本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，专业对口者优先考虑。 2.精通招聘与培训模块，能独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。 3.擅长团队搭建与员工关系维护，能够有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。 4.熟悉员工离职管理流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，具备较强的合规意识，可有效预防劳动争议。 5.具备一定管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意与公司共同成长，能适应occasional省内出差及阶段性加班安排。 薪资待遇： 1.工作时间周一至周六，早九晚六点半，单双休交替 2.入职即办理五险社保 3.试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现定薪，特别优秀者可面议

岗位职责： 账务处理：独立负责客户整体账务，审核原始单据，编制财务报表。 税务申报：承担各类税种申报、年度汇算清缴及工商年报工作，有效识别与控制税务风险。 专业支撑：提供财税问题咨询解答，传达最新政策动态，支持售前售后相关专业环节。 任职要求： 资质：会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 经验：3年以上全盘账务实操经验，掌握多个行业账务处理流程。 素质：细致严谨，具备良好沟通能力与较强抗压性。

招聘要求 1、具备3-5年相关工作经验，本科及以上学历，持有中级职称者优先； 2、工作态度严谨，责任心强，积极主动完成各项任务； 3、熟悉Oracle ERP系统者优先，有高新技术企业及研发数据归集经验者优先； 岗位职责 4、负责日常费用报销与付款申请的审核管理，核查各类费用单据的真实性与合规性，严格执行年度预算及财务制度相关规定； 5、负责每月资产模块中模具类、设备类资产的新增、转移、报废、变卖等账务处理工作； 6、负责每月总账模块的凭证整理与录入，核对总账及明细账数据，组织并推进月度结账流程； 7、准确计算增值税、附加税、加计抵减等基础税项，完成各项税费的申报缴纳及相关资料的归档管理； 8、负责研发费用的归集、整理、跟进，登记并维护研发台账，跟踪高品收入数据，完成季度信息披露工作； 9、负责总账凭证、资产台账、费用合同台账的登记与整理归档，统筹公司其他各类档案资料的归档工作； 10、牵头提供并汇总年度审计所需资料； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务；

我司招聘会计，有物流工作经验优先！要求：工作责任心强，工作严谨细致，会电脑，能灵活使用电子表格，工资面议

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人才引进过程的公平与高效； 2. 对接各部门，明确用人需求，拟定匹配的招聘方案并推进实施； 3. 梳理并优化招聘流程，提升整体招聘工作的执行效率； 4. 落实新员工岗前培训与试用期考核，助力其尽快适应岗位要求； 5. 办理员工离职、岗位调整等人事相关事务，维护劳动关系稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接团队与业务部门； 2. 工作积极主动，有较强的责任感和目标意识，可独立承担招聘工作； 3. 认同团队协作，具备良好的融入能力和合作态度； 4. 具备较强的计划与统筹能力，能同时推进多个招聘任务； 5. 性格细致耐心，能妥善处理招聘各环节中的具体事务。

1.距离近，能长期稳定工作的优先。 2.能独立做账报税，有财务公司经验的优先。 3.公司福利好，社保公司全额承担，工资每年上调500。 4.每天工作7.5个小时，不用加班，享受一切法定节假日。 5.公司急聘，需要随时到岗。本次招聘有效期7天。

岗位职责： 1、优化岗位说明书，拟定招聘方案； 2、维护招聘渠道，编制招聘预算与决算； 3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估； 4、开展工作分析，输出月度招聘总结报告。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备清晰的职业发展方向和良好的抗压能力； 2、具有招聘相关工作经验，有企业服务行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 ·负责客户来访接待、网络招聘实施，以及员工入离职相关手续的办理 【职位要求】 ·大专及以上学历，专业不限 ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力 ·熟练操作办公软件，具有基础的资料整理与归档能力 【工作时间】 ·08:00-11:30，14:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元

岗位职责: 1.负责公司绩效体系的搭建与执行； 2.推动人力资源日常运营的优化，提升运作效能； 3.协同部门主管落实各项管理事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上制造业相关工作经验； 3.工作踏实有担当，能独立开展工作任务； 4.具备较强的分析与处理能力，可快速响应并解决人力资源工作中的实际问题； 5.具备一定的抗压性。

公司正重点发展人事行政与招聘模块，若您对此领域充满热情并具备信心，欢迎深入沟通！也期待出色的您加入我们的团队！ 人才是企业发展的基石，是推动进步的核心动力，而人事与招聘工作正是这一链条的起点。您的能力决定了我们能吸引怎样的人才！ 我们重视每一位人才，更善于发挥每个人的潜力！ 要求具备2年以上招聘工作经验，有助贷行业相关招聘经验者优先考虑；若您能力出众，薪资待遇及休息安排均可面议！

一、岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，为公司战略规划与经营决策提供关键支持。具体工作内容如下： 1.财务体系与团队管理： 搭建并完善集团统一的财务核算、内部控制及预算管理体系，推动制度落地执行。 负责财务团队的组织建设，科学分配岗位职责，指导下属工作，实施绩效考核，持续提升团队专业水平。 2.母子公司财务管理： 组织实施母公司与各子公司的合并报表编制、财务数据分析及经营成果评估。 加强对子公司财务运作的监督与业务辅导，确保其财务行为符合集团政策及法律法规要求。 协调母子公司之间的资金往来、结算安排及内部交易定价等事项，保障财务协同高效。 3.资金运作与投融资事务： 融资管理：对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定融资策略，保障企业资金需求。 投资管理：参与投资项目财务尽职调查、收益测算、风险评估及投后监控，为投资决策提供财务依据。 4.税务管理与风险防控： 主导集团税务筹划方案设计，优化税负结构，提升税务合规性与效率。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各类涉税事项，防范潜在税务风险。 5.经营分析与决策支撑： 定期开展财务状况分析，输出分析报告，为管理层在业务拓展、资源配置等方面提供数据参考和建议。 列席重大经营会议，从财务角度对项目可行性、盈利模式、现金流影响等进行评估研判。 二、任职要求 1.基本条件： 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景；须具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师资格者优先。 工作经验：累计8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或类似管理职务。 必须有在集团型企业或多层级公司中从事财务管控的实际经验，熟悉母子公司财务管理机制。 具备团队领导经验，有直接管理下属的经历，重视团队发展与人才培育。 具备实际操作过的税务筹划案例和投融资项目经验，能提供成功实践者优先考虑。 2.核心能力： 专业素养：深入掌握国家财税法规与会计准则，熟练运用合并报表、财务分析、预算控制、资金调度等专业技术。 沟通协调：具备优秀的跨部门协作能力，能够高效对接业务单元、子公司及外部机构。 战略意识：具有全局观和商业洞察力，善于将财务职能融入企业发展战略。 抗压能力：工作责任心强，作风细致严谨，能在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议