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CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责 一、客户开发与维护 1.负责开拓央、大型集团企业等重点客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等); 2.深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链融资等方面的实际需求,提供个性化服务方案; 3.与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作关系,持续深化客户连接; 4.定期开展客户回访,跟进项目执行进度,保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1.联动银行、保理机构、信托公司等金融伙伴,共同策划供应链金融解决方案; 2.配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量落地与规模增长; 3.协同内部产品、风控及运营团队,提升客户服务响应效率与流程顺畅度。 三、市场洞察与策略落实 1.开展区域央市场调研,研判行业动向与竞争格局,制定有效拓展策略; 2.积极参与行业交流活动、政策解读会议,增强中企云链品牌专业形象; 3.及时整理客户反馈信息,为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1.学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程; 3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4.行业理解:掌握应收账款融资、供应链金融运作模式,关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1.具备优秀的商务谈判技巧和高阶客户沟通能力,可独立对接企业高层决策者; 2.市场反应灵敏,能准确识别客户需求并推动定制化方案高效落地; 3.具备良好的跨部门协作意识,能与产品、技术、风控团队紧密配合。 三、加分项 1.具有供应链金融平台或金融科技企业工作经历; 2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
财务经理
9000-14000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师制造业国内院校优先
制造业、再生资源行业三年以上工作,熟悉总账、成本、税务,工作细致!
财务总监
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科
核心任职资格(硬性要求) 学历与专业: 全日制本科及以上,财务学、财务管理等相关专业毕业。 明确不接受:会计学、审计学专业背景者。 证书要求: 具备注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等权威资质之一者优先考虑。
实习会计助理
财务/会计助理经验不限本科会计从业资格证书
1. 财务、会计类相关专业 2. 本科及以上学历 3. 实习期限为六个月
财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1. 构建并持续优化工厂管理会计体系,制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程; 2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作,实施执行过程监控与分析,输出执行情况报告,并针对差异提出切实可行的改进措施; 3. 负责生产成本的核算与控制,深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因,推进降本增效举措落地; 4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料,为管理层提供精准的数据支持和决策参考; 5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估,开展财务模型测算与可行性研究,综合评估项目风险与收益; 6. 协同各业务部门,提供管理会计专业技术支持,协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。 任职要求: 1. 性别不限,财务、会计类相关专业,全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁(1986年1月1日后出生),持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康,心理素质良好,具备良好的职业道德与职业操守。 2. 具备5年以上制造业财务管理经验,其中至少2年相同岗位管理经验,熟悉生产型企业成本核算运作流程,能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。 3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法,具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。 4. 熟知国家财经法规及相关税收政策,熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。
制造业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。 3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。 2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。 3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。 4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
财务经理
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科
1、熟悉出口退税业务,外汇申报核销,负责公司出口退税业务; 2、能够独立负责全盘出口账务处理,熟悉操作财务系统; 3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜; 4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划; 5、建立完善的财务制度,统筹管理团队成员; 6、完成领导交办的其他任务。
财务分析总监
1.5-2.5万元/月
财务总监5-10年本科CPA电商
岗位职责: 1. 主导财务分析体系建设,输出月度/季度/年度财务分析报告,深度解读经营数据并提出可落地的优化建议 2. 深度参与业务战略规划,协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘,强化业财融合 3. 搭建并管理财务BP团队,统筹各业务单元财务支持工作,把控关键节点财务风险与分析质量 4. 优化财务流程与系统应用,提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性 5. 支持重大经营决策,开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格证书 2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验,有互联网/电商行业背景者优先 3. 精通财务建模、数据分析工具(如Excel高级函数、Power BI、SQL等),能独立完成多维度财务诊断 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力,可高效对接管理层及一线业务团队 5. 工作地点为江苏淮安,公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起
物流财务经理
6000-9000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理财务分析风险控制中级会计师物流
岗位职责: 1. 负责物流快递行业的财务核算与报表编制,确保财务数据准确及时 2. 组织实施成本控制、资金管理及税务筹划,优化企业财务流程 3. 配合业务部门进行财务分析,支持经营决策 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成财务相关任务 2. 具有团队合作意识,能快速适应工作环境 3. 学习能力强,能够持续优化财务工作方式 4.中级会计证书 工作时间: 早8:30-晚5:30,单休
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责: 1、负责区域公司财务管理工作,涵盖预算管理、资金管理、财务分析、税务筹划等方面; 2、统筹全面预算管理,组织制定区域年度预算方案,监控预算执行情况,并依据预算目标实施成本控制; 3、处理公司内部各类会签及审批流程,审核费用报销单据,确保支出的合理性与合规性;结合所负责模块,在资金、账务、税务、内控等领域提供专业财务支持; 4、负责区域内各子公司财务报表编制、对账处理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付账款台账的建立与更新,并与总部保持有效对接; 5、对区域经营数据进行汇总统计与深度分析,为管理决策提供有力的财务数据支撑;协助股东完成分子公司各类财务报表编制,配合开展财务检查工作; 6、负责区域内公司工商信息变更、年度审计等相关事务;对接各合作银行,协调现场核查,办理账户开立、信息变更等业务; 7、协助股东公司参与相关活动、会议、培训及学习安排,按时完成各类报表填写与提交; 8、负责区域内子公司每月社保与公积金账户的维护及年审工作,办理汇缴、申报、人员增减手续,归档月度明细资料,并完成税务平台扣款操作; 9、负责本岗位相关财务档案的收集、整理与归档工作,以及上级领导临时交办的其他任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求:具备2-3年财务工作经验,有财务BP经验者优先考虑 专科及以上学历(因涉及较多协调性工作)
扬州邗江区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
扬州市邗江区招油漆工
水电工长期月结电工证
[庆祝][庆祝][庆祝]广陵产业园招聘水电工白班:7:30-14:30,晚班:14:30-21:30,长白班:8:30-11:30,14:00-17:30,上六休一,员工应发工资4300元/月,三节实物福利、交社保,持高压电工证,懂水电维修,会看图纸。能适应倒班安排。联系电话:
扬州 广陵区
7月2日 11:05拨打电话
江苏扬州需要招收电焊工一名,联系电话()
电焊1-2人
江苏扬州需要招收电焊工一名,联系电话()
扬州
7月2日 11:04拨打电话
扬州广陵区扬州广陵厂房招架子工,内架计件。要求部分有证。
300-400元/天
架子工内架1-2人
扬州广陵厂房招架子工,内架计件。要求部分有证。
扬州 广陵区
7月2日 11:04拨打电话
急要5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
420-480元/天
工厂焊工年终奖社保包住夜班补贴保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
CFO
2-3万元/月
财务总监3-5年本科
做音乐软件联合创始人,月薪二万,做满一年奖三个月工资,五险一金,福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云,工作地点是深圳市福田区,要看生活照,27岁至35岁。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
财务会计
1-1.5万元/月
会计5-10年本科管理经验会计体系搭建经验
岗位职责 1. 账务管理:依据企业实际经营情况,进行账目登记与分类归集;保障每月财务信息报送的准确、准时与全面 2. 编制财务报告:按照会计规范及信息披露标准,完成企业各类财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3. 遵守公司各项管理制度,完善财务内控体系,落实资产管控、财务分析等相关职能 4. 牵头开展成本管理,组织实施成本核算、分析与绩效评估,推动相关部门优化资源使用,控制支出,提升运营效益 5. 基于财务报表数据,实时反映公司财务运行状态及经营业绩 6. 对各类财务报表进行深度分析并设置预警机制,提出切实可行的改进建议 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业背景 2. 具备3年以上财务会计岗位工作经验,具有快递行业、制造类企业或项目制公司从业经历者优先考虑 3. 熟悉国家会计准则及相关税法规定,熟练操作金蝶软件,掌握常用数据处理工具 工作时间 早8:30——晚18:00 月休4天 职位福利:全勤奖、加班补贴、节日福利
总账会计
6000-10000元/月
总账会计3-5年大专
岗位内容: 1. 负责公司日常总账会计事务,保障账务处理的准确性与时效性; 2. 提供专业、有效的财务分析支持及合理化建议; 3. 配合完成各类财务报告编制与分析工作,助力管理层决策; 4. 汇总整理各项税务资料,确保符合现行税收法规要求。 任职要求: 1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,具备制造业企业从业背景者优先; 3. 熟知国家财务会计相关政策、法规及行业标准; 4. 具备较强的财务分析能力,能熟练使用Excel等工具开展数据处理与分析; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 6. 具备搭建并优化财务流程与管理制度的实际能力。
双休项目顾问
8000-12000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询服务,为客户量身定制解决方案,助力优化财税管理体系 2. 结合客户实际需求,规划并落实财税服务实施流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够高效完成上级指派的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作环境 上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30(周末双休)
会计学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料,确保档案完整可追溯 5.协助参与月度结账及基础财务数据分析,提供及时准确的数据支持 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5.遵守财务制度与职业道德,能适应阶段性加班及基础性重复工作
会计经验不限学历不限
工作时间:08:30-12:00,14:00-17:30 享受法定福利及带薪年假 岗位职责:实行坐班制度,注重团队配合,需具备责任心、良好的沟通能力与积极主动的工作态度
财务顾问1-3年学历不限电话咨询网络咨询
岗位职责: 1、负责客户社群的日常管理与维护,快速响应并准确解答客户在财税领域的各类疑问。 2、开展客户售后服务回访,积极跟进即将到期客户的续费进度,挖掘潜在增值需求并促进客户推荐。 3、定期整理客户常见问题及应对方案,建立完善的知识共享体系,提高团队整体服务效率。 4、配合部门完成跨职能沟通协作任务,确保业务流程高效衔接。 5、紧跟行业政策变化,及时向新老客户传达最新资讯,提升客户长期合作意愿。 任职要求: 具备较强的学习能力,沟通表达流畅清晰 有财务记账、税务申报经验者优先考虑 福利待遇: 假期:年假、婚假、产假、陪产假等 活动:团建、旅游、聚餐、生日会、入职周年庆等 缴纳五险一金,享受法定节假日休息 上班时间:8:30--18:00
职业会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
物流会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限物流
我司招聘会计,有物流工作经验优先!要求:工作责任心强,工作严谨细致,会电脑,能灵活使用电子表格,工资面议
有会计工作经验优先,认真负责,发展空间大
6000-7000元/月
会计
和客户沟通对接,下单理单跟踪服务,电脑操作熟练,使用ERP,能吃苦耐劳。
税务5-10年大专CTA注册税务师税审
1. 组建并带领团队向客户提供全方位的税务专业支持,涵盖各类年度审计及专项审计工作; 2. 带领团队实施涉税鉴证、涉税咨询服务等相关税务事项; 3. 参与服务方案的规划与设计,提供专业意见与建议,并独立完成咨询报告的撰写; 4. 需具备大专或以上学历,拥有五年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历,曾担任税务审计项目经理者优先考虑; 5. 持有税务师资格证书,具备C1驾照,能够接受频繁出差安排。
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