无锡·滨湖区
职位详情
1. 依据公司发展战略与业务团队需求，规划校园招聘方案，并全面负责校招项目的执行与落地管理；
2. 结合企业所处行业特性，推动与各大高校的雇主品牌合作，建立并持续维护良好的校企合作关系；
3. 持续完善面试官机制及人才选拔规范，提升人才评估的科学性与有效性；
4. 主导新入职员工的融入支持工作，对入职适应过程及后续培养进展进行跟踪管理；
5. 参与部门社会招聘及其他人力资源相关事务的支持工作；
6. 完成领导交办的其他工作任务。
要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备雇主品牌运营与校园招聘实践经验，对雇主品牌塑造与传播有强烈兴趣与投入意愿；
3. 熟悉校园招聘各类渠道资源，拥有出色的渠道拓展与运营能力；
4. 具备良好的数据洞察力，能够以数据分析指导招聘策略优化；
5. 具备项目整体协调能力、沟通协调影响力、主动推进工作的意识以及创新思考能力；
6. 能够适应校园招聘高峰期的频繁出差安排；
7. 身体健康，无影响工作的疾病。
2. 结合企业所处行业特性，推动与各大高校的雇主品牌合作，建立并持续维护良好的校企合作关系；
3. 持续完善面试官机制及人才选拔规范，提升人才评估的科学性与有效性；
4. 主导新入职员工的融入支持工作，对入职适应过程及后续培养进展进行跟踪管理；
5. 参与部门社会招聘及其他人力资源相关事务的支持工作；
6. 完成领导交办的其他工作任务。
要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备雇主品牌运营与校园招聘实践经验，对雇主品牌塑造与传播有强烈兴趣与投入意愿；
3. 熟悉校园招聘各类渠道资源，拥有出色的渠道拓展与运营能力；
4. 具备良好的数据洞察力，能够以数据分析指导招聘策略优化；
5. 具备项目整体协调能力、沟通协调影响力、主动推进工作的意识以及创新思考能力；
6. 能够适应校园招聘高峰期的频繁出差安排；
7. 身体健康，无影响工作的疾病。
2026-01-22 10:18
IP属地：江苏无锡
职位福利
本科5-10年校园招聘职能岗位招聘
柏诚系统科技股份有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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