
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1、负责区域公司财务管理工作,涵盖预算管理、资金管理、财务分析、税务筹划等方面;
2、统筹全面预算管理,组织制定区域年度预算方案,监控预算执行情况,并依据预算目标实施成本控制;
3、处理公司内部各类会签及审批流程,审核费用报销单据,确保支出的合理性与合规性;结合所负责模块,在资金、账务、税务、内控等领域提供专业财务支持;
4、负责区域内各子公司财务报表编制、对账处理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付账款台账的建立与更新,并与总部保持有效对接;
5、对区域经营数据进行汇总统计与深度分析,为管理决策提供有力的财务数据支撑;协助股东完成分子公司各类财务报表编制,配合开展财务检查工作;
6、负责区域内公司工商信息变更、年度审计等相关事务;对接各合作银行,协调现场核查,办理账户开立、信息变更等业务;
7、协助股东公司参与相关活动、会议、培训及学习安排,按时完成各类报表填写与提交;
8、负责区域内子公司每月社保与公积金账户的维护及年审工作,办理汇缴、申报、人员增减手续,归档月度明细资料,并完成税务平台扣款操作;
9、负责本岗位相关财务档案的收集、整理与归档工作,以及上级领导临时交办的其他任务。
公司入职即缴纳五险一金
周末双休,法定节假日正常休息
岗位要求:具备2-3年财务工作经验,有财务BP经验者优先考虑
专科及以上学历(因涉及较多协调性工作)
印度总经理(base印度新德里)
4.5-6万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验电子电器经验英语可作为工作语言
全面负责印度工厂的日常经营与整体运营管理,统筹生产交付、成本管控、团队管理、合规风控及财务平台管理工作,搭建稳定高效的本地化工厂运营体系,落地总部经营指标,保障工厂安全、高效、低成本持续运营,是工厂经营管理负责人。
【岗位职责】
一、工厂全盘运营管理(核心)
1. 承接总部年度、季度经营目标,拆解产量、产能、良率、交付、成本、安全等核心指标,制定工厂年度运营计划并落地执行,确保各项经营指标达成。
2. 全面统筹工厂生产管理、计划排产、物料供应链、仓储物流、品质管控、设备运维、安全生产、现场5S管理,优化生产流程,提升生产效率与产能利用率,降低生产损耗。
3. 负责工厂本地化生产团队、基层管理团队的搭建、培养与考核,规范工厂作业流程与管理制度,建立标准化、规范化的工厂运营体系。
4. 主导工厂生产成本管控,分析生产损耗、能耗、人工成本等关键数据,落地降本增效方案,持续优化工厂经营效益。
5. 负责工厂安全生产、合规经营管理,严格遵守印度当地劳工法、安全生产法规及公司管理制度,排查安全隐患,杜绝重大安全、质量事故发生。
二、财务及平台职能部门管理
1. 统筹管理工厂财务全盘工作,主导工厂预算编制、成本核算、费用管控、账务合规、资金计划与现金流管理,定期向总部输出财务经营报表、经营分析报告。
2. 管控工厂各项费用支出,审核日常经营费用、采购付款、资产投入等事项,严控财务风险,保障工厂财务合规、账目清晰。
3. 统筹管理人事行政、后勤、采购、IT、体系等平台职能部门,搭建完善的工厂后台支撑体系,保障工厂日常运营高效运转。
4. 负责工厂固定资产、物资、耗材的统筹管理,规范资产台账,防止资产流失,提升资产使用率。
三、本地资源对接与合规风控
1. 负责对接印度当地政府、劳工、税务、安监、海关等外部机构,维护良好政企关系,处理各类本地化合规事务,保障工厂稳定经营。
2. 熟悉并落地印度当地税务政策、劳工政策、进出口相关规则。
3. 负责工厂本地化用工管理,优化劳资关系,处理员工纠纷、考勤绩效、薪酬福利等相关事务,稳定核心团队。
四、经营复盘与团队管理
1. 定期开展工厂经营复盘,针对产量、成本、效率、财务数据进行复盘分析,定位问题并制定优化改进方案,持续提升工厂经营质量。
2. 搭建工厂绩效考核体系,落实各部门、各岗位考核机制,激励团队积极性,打造高效、稳定的本地化管理团队。
3. 负责工厂企业文化落地、团队建设,提升团队凝聚力与执行力,保障工厂人员稳定。
【岗位要求】
一、专业与基本条件
工商管理、生产管理、财务管理、机械制造等相关专业优先;身体健康,可长期常驻印度工作。
二、工作经验
1. 8年以上制造业工厂全盘管理经验,3年及以上海外工厂总经理/厂长全盘管理经验,有印度工厂全职管理经验者优先。
2. 具备成熟的工厂生产运营、供应链、品质、设备管理经验,精通工厂降本增效、现场管理、安全生产体系搭建。
3. 必备财务平台管理经验,能够独立统筹工厂预算、成本核算、费用管控、财务合规、经营分析等工作,可直接管理财务、行政、人事、采购等后台平台部门。
三、能力要求
1. 精通制造业工厂全流程运营管理,具备极强的经营思维、成本管控思维和结果导向意识,能够独立对工厂经营结果负责。
2. 具备优秀的财务管理能力,可独立完成工厂经营预算、成本分析、财务风险管控,熟练输出经营数据与复盘报告。
3. 具备良好的中英文沟通读写能力,可无障碍对接总部及海外本地团队、外部机构。
4. 抗压能力强,具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决及决策能力,职业素养高,稳定性强。
注塑车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成;
2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率;
3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率;
【岗位要求】
1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护;
2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力;
4. 有相关行业工作经验者优先。
财务经理
1.5-2.3万/月
财务经理3-5年本科
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措;
2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作;
3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益
生产主管
4-6千/月
主管经验不限学历不限
招聘 生产主管:
1.生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,合理安排产线人员、设备、物料,确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度,安排。
2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理;落实车间安全生产制度,杜绝安全事故,保障车间安全生产零隐患
3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据,定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案
4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本,优化生产工序,杜绝浪费,提升车间整体生产效益。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,有工厂车间生产主管管理经验,有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。
工作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。
薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。
工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料)
联系人:柏小姐 (微信)作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。
薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。
工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料)
联系人:柏小姐
(微信)
精密拉伸主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 精密拉伸工艺及模具开发设计能力
2. 具备生产现场管控、团队协作、品质控制及现场运营经验
3. 主导产品为TYPE C、FAKRA、阀座等精密不锈钢与铜材拉伸零部件
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件;
4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评;
6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加;
4、员工正式录用后即办理社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 主导车间生产运营,保障生产流程规范及产品质量达标;
2. 监控生产全过程,确保效率提升与作业安全;
3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督;
4. 负责生产所需物料的统筹管理,保障物料供应及时满足生产需求。
任职要求:
1. 具备5年以上管理经验,责任心强,拥有良好的领导能力,能高效带领团队;
2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识;
3. 有大型制造企业工作经验者优先,具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。
生产计划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容:
1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求
2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成
3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配
4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进
5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、组织制定与修订所属职责范围内的各项规章制度及作业流程标准;
2、掌握生产计划的编制方法,熟悉Q、C、D、S管理体系;
3、负责与其他相关部门的协调工作,及时向上级汇报并与其他部门沟通,处理生产过程中出现的突发状况,完成领导安排的其他工作任务;
4、主持生产部日常例会,统筹协调各车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步推进质量管控,确保产品品质达标;
5、监督各车间员工的操作行为,对违规作业及时提出警示并纠正,参与产品质量问题的原因分析,制定并落实改进与预防方案;
6、检查各车间生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序;
7、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全巡查,监控重点区域与关键部位,消除潜在隐患,防范安全事故发生;
8、定期组织各车间开展安全生产培训,指导员工规范进行安全操作;
9、分析各车间每日生产数据,挖掘优化空间,提升生产效率,统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本控制措施;
10、负责跨部门协作沟通,及时反馈信息,协同解决生产过程中的紧急问题,完成上级交办的其他事项;
11、针对违反公司及本部门规定的行为,依据相关制度对下属人员进行批评教育或相应处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备机械原理、机械加工工艺等专业理论基础;
2、熟练使用CAD、CAXA、UG、SolidWorks等相关设计软件;
3、熟悉fanuc、新代、广数等数控系统,以及五轴车削中心、五轴精雕机、精密珩磨等设备的操作与应用;
4、精通质量管理体系的实际运作;
5、熟悉光学薄壁件、真空气密件、复杂腔体类零件的加工流程与工艺参数设定;
6、具有30人以上团队管理经验,具备较强的计划执行能力及现场问题分析与应对能力;
7、具备良好的人际沟通技巧、亲和力与团队影响力。
招2-3名探伤缝焊工
探伤工厂焊工年终奖社保包住包吃五险保险3-5人月结机械仪器无前科持证焊工证健康证技术好专业师傅吃苦耐劳
工厂直招,工作时长8+4小时
工厂焊工包住包吃加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
焊工会平焊就行
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人月结
岗位:二保焊
薪资:35 元 / 小时,工时稳定,多干多得
工作内容:主要做平焊,焊缝要求简单,没有复杂立焊仰焊,上手快
待遇:免费提供工作餐,食堂饭菜齐全
入职:只做普通体检,流程简单,不用复杂项目
要求:会二保平焊,焊缝成型好,无气孔,能长期干优先
现场试焊,试焊合格即可上岗,活持续稳定
想找稳定焊工活的师傅,直接电话联系
焊工!385一天!常年有活!
1-1.2万/月
二保焊长期3-5人月结技术好专业师傅焊工证
扬州江都区悍皮卡车底盘架!
招二保焊工,靠谱的来!
要求必须有证!
板材厚度2.5-3.0左右
要求:有薄板焊接经验的优先!
两周一倒班
月上班天数28天
收银员
5千-1万/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责
1. 负责日常收银工作,确保账目准确无误。
2. 熟悉客户接待流程,提供高效、优质的服务体验。
任职要求
1、19周岁以上,形象端正,服务态度好,责任心强;
2、会电脑基本操作,熟悉收银系统与客户接待流程;普通话流利;
3、可接受轮班、晚班、节假日在岗,每班工作时长约10小时。
4、有经验者优先
财务经理/主管
4-7千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理固定资产管理风险控制
1.具备扎实的会计专业基础,熟练掌握财务核算与账
务处理流程。
2.财务数据处理严谨细致,确保信息准确完整,具备
较强的责任意识。
3.能够高效完成报表编制工作,支持管理决策与财务
分析需求。
4.熟悉合同审核要点,注重支出合规性与合理性把控。
5.学习能力强,能快速适应岗位要求与业务变化。
6.沟通协调能力良好,能有效配合各部门开展财务协
作。
7.工作认真负责,具备良好的职业操守与执行力。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
车灯装配班组长/操作员
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间
岗位职责:
1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实;
3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况;
4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率;
5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。
任职要求:
1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位;
3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏;
4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先;
5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
SiC产品管理/技术工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科碳化硅
岗位职责:
1、开展市场调研,分析客户需求、竞争格局及市场动态,挖掘产品创新或优化的潜在机会;
2、依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施产品全生命周期管理;
3、统筹项目资源,确保产品按计划开发与顺利上线;
4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段的平稳过渡;
5、收集并整理产品销售数据,进行分析与汇报;
任职要求:
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理;
2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历;
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验;
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神;
5、具备流畅的英语口语表达能力;
研发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员在校/应届本科日用化工工艺设计医药/生物产品研发食品行业食品/饮料胶囊包衣
1. 进行纤维素醚医药方向的新产品研发,主要针对包衣材料、胶囊等合成的研究。
2. 药科相关专业本科或研究生。
3. 有植物胶囊相关研究工作经验优先。
会记
4-6千/月
成本会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明
5.协同生产、采购、仓储等部门,完善成本基础资料与流程规范
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉制造业成本核算流程,具备成本会计实操经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析
4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班
食品生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产现场的日常管理与协调工作
2. 监督生产流程,确保产品符合质量与安全标准
3. 组织生产计划的实施,保障生产任务按时完成
4. 指导并监督操作人员规范作业,提升生产效率
【岗位要求】
1. 3-5年食品行业生产主管经验,服从工作安排
2. 具备较强的责任心和沟通能力
3. 具备较强的执行力和现场管理能力
4. 能适应生产岗位的工作节奏和环境要求
厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
广陵财务专员
6-7千/月
会计5-10年大专
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有中级及以上职称者优先;
2、具有五年以上财税企业服务相关领域工作经验。
招聘人数:
因业务拓展需求,现面向扬州广陵区公开招聘2人。
跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理制定班组生产排程,明确交付周期,并推动执行,过程中如遇异常情况需及时上报处理。
2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解,将目标落实至每位员工,同步跟进指标完成情况,实施计件考核管理。
3.负责发货环节的进度把控,包括货柜到厂时间、装柜安排,确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良现场管理印刷/包装/造纸行业精益生产团队管理
工作职责:
1. 全面主持车间日常生产运营管理工作,保障生产计划高效执行与准时交付。
2. 推动生产流程优化及工艺升级,持续提升作业效率、减少资源损耗。
3. 统一管理车间人员排班安排、技能培训与绩效评估,建设高执行力的作业团队。
4. 严格执行产品质量标准,建立并落实质量管控机制,有效控制不良品产生。
5. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与教育培训,防范安全事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验,熟悉各生产环节流程。
3. 具有较强的现场问题应对能力,能够及时处理各类生产突发状况。
4. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备成本管控与效率改善的实际成果。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激发团队达成目标。
栏目概述
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