岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

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工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

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岗位职责: 1. 负责新能源商用车、重卡三电系统的检测、维修及保养工作； 2. 按照标准流程完成维修任务，确保作业质量； 3. 协助团队完成相关技术支持工作。 任职要求： 1、懂三电，懂大车底盘维修； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 加分项：会焊接！！！

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岗位职责: 1.全面主导公司内部体系相关工作的推进与实施； 2.组织并协调公司内外部质量审核的沟通、准备工作及后续跟进； 3.负责提升客户质量表现，处理客户投诉，并落实跟踪及持续质量改善； 4.主导PPAP文件的评审、内部核准及客户审批进度的跟进； 5.制定并执行来料、制程及成品阶段的内部质量控制方案与改进计划； 6.实施供应商质量管理，涵盖潜在供应商评估、过程审核、绩效评价及质量提升推动； 7.开展先期质量策划，依据客户在产品开发阶段提出的质量需求进行部署； 8.管理测量系统、检测设备及实验室运作，确保按体系标准和客户要求完成各项检验与测试，含外协测试安排； 9.识别本部门涉及的环境、安全、健康相关因素，设定目标，并协助推动公司相关政策的执行； 岗位要求: 1、具备3年以上汽车零部件行业质量管理岗位工作经验； 2、累计拥有3-5年及以上汽车行业质量管理工作经历；

1、参与项目初期供应商的开发与评审工作，全面负责供应商资质的评估与审核； 2、负责项目中后期供应商的质量评价及日常管理工作； 3、制定并持续优化来料检验的质量标准、检验流程及相关体系文件； 4、组织对供应商质量状况进行评定，推动其持续改善与能力提升； 5、具备5年以上汽车制造供应链企业/专业注塑生产型企业/机械加工企业相关工作经验； 6、熟练掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，熟悉常用品质工具与方法，了解供应商管理系统的运作； 7、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力与学习能力，工作严谨负责，具有较强的团队协作意识

职责描述: 1、参与新产品开发阶段的质量与工艺策划，协同项目团队推进相关工作； 2、解读客户图纸及技术规范，完成技术要求的转化并制定控制计划； 3、依据客户及公司内部标准，编制和准备QTR文件； 4、负责PPAP资料的整理、归集与提交工作； 5、参与客户质量议题的沟通，并跟踪落实客户提出的相关要求； 6、定期汇总分析量产阶段的质量数据，推动持续改善措施实施； 任职要求: 1.本科及以上学历，工科专业背景，具备大学英语六级或相当水平（非强制性要求） 2.具备3年以上汽车行业的项目质量管理经验 3.有德系汽车零部件项目开发经历者优先考虑 4.熟练掌握MSOffice等常用办公软件

1.掌握IATF16949汽车质量管理体系，熟练应用五大核心工具 2.协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求定义（如QTR、QFD、质量门等），依据客户要求及项目进度完成PPAP/EMPB资料准备与提交，并获取认可批准 3.组织实施新项目SOP阶段初期遏制计划，负责全过程的执行跟踪及退出条件评估管理 4.牵头处理客户投诉事项，深入分析根本原因，将问题准确传递至责任单位或责任人，并推动闭环整改与产品品质持续提升 5.负责客户审核对接工作，统筹安排审核迎检事宜，并跟进落实审核中提出的未关闭项 6.强化生产单位质量主体责任落实，持续组织推进质量监督检查、异常响应处置、问题根因分析、督办落实及改进优化等工作 7.跟踪监控产品质量表现，包括量产产品稳定性控制，以及新项目各阶段样品尺寸检测报告和客户接收状态的动态管理

1.负责汽车变速箱及新能源电机用滤油器产品的设计开发，完成零部件的三维建模与二维工程图绘制； 2.承担产品3D模型与2D图纸的构建、优化及标准化工作； 3.与客户开展技术沟通，精准把握客户需求，并将其有效转化为设计输出； 4.熟悉汽车领域产品开发流程及相关阶段交付成果，包括图纸、BOM、设计评审、尺寸链分析、DFMEA、DVP等内容； 5.定期组织跨职能团队与供应商的技术对接，确保设计意图被正确理解与执行； 6.负责现有产品数模与图纸的设计变更、优化完善、规范化处理及正式发布与归档； 7.具备几何尺寸与公差（GD&T）的基本知识。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械自动化或相关专业背景； 2.拥有汽车类产品开发或制造经验，熟悉注塑工艺者优先考虑； 3.具备项目管理实践经验者优先； 4.熟练使用Creo、Pro.e、UG及Office办公软件，能运用Ansys、Abaqus等工具进行基础的结构或流体仿真分析者优先； 5.具备良好的书面表达与口头沟通能力。

岗位职责 1.统筹调配内部资源，合理安排产品设计与项目管理工程师的工作任务 2.指导并监督团队成员依据IATF16949体系规范开展研发各阶段工作，并完成相应文档归档 3.组织并参与研发及量产过程中重大产品质量问题的分析与解决 4.理解客户实际需求，协助处理产品相关技术问题，保持良好客户沟通与关系维护 5.参与公司内部实验室建设及CNAS认证推进，指导产品试验方案实施 6.推动新材料、新工艺、新结构的研发应用，落实产品持续降本目标 7.定期组织部门工作总结，按时完成工作汇报 任职要求 1.熟悉产品开发流程及相关测试验证，具备过滤器行业工作经验者优先 2.有汽车零部件企业工作经验，掌握IATF16949、VDA6.3等质量管理体系要求 3.具备良好的英语能力，可熟练进行听说读写，胜任海外客户沟通 4.具备研发或项目团队管理经历，能有效带领团队推进项目执行 5.有对接大众、上汽、长城、吉利等整车厂客户经验者优先 6.在过滤器产品的设计、测试及项目管理方面经验丰富者，其他条件可酌情放宽

1. 掌握IATF16949汽车质量管理标准，熟练应用五大核心工具 2. 协同集团相关职能单位开展项目前期质量策划，参与新产品质量规划（如QTR、QFD、质量门等），依据客户需求及项目节点完成PPAP/EMPB文件的准备、提交与认可工作； 3. 组织实施新项目SOP初期遏制方案，并负责全过程的执行跟踪与退出管理； 4. 牵头开展客户投诉响应，组织问题原因分析，将问题准确传递至责任部门或责任人，并持续推动质量问题闭环与产品品质提升； 5. 负责客户审核对接工作，统筹审核准备，跟进审核中提出问题项的整改与关闭； 6. 强化生产单位质量主体责任落实，持续推进质量监督检查、异常处置、根因分析、督办落实及改进措施落地等工作； 7. 跟踪监控产品实物质量状况，包括量产产品稳定性控制，以及新项目各阶段样品尺寸报告输出与客户接收状态的动态追踪；

工作内容： 1. 负责项目的开发与全流程管理 2. 项目前期协助商务部门开展技术沟通，编制项目方案及汇报材料 3. 协同商务部进行成本预算管控，定期跟踪并反馈项目执行进度 4. 统筹整合项目相关的内外部资料与信息 岗位要求： 具备2-3年项目管理相关经验，熟练操作UG、CAD等设计工具； 掌握模具、检具、自动化设备及汽车饰件生产工艺知识； 具备良好的组织协调与沟通能力 福利： 入职即缴纳五险，享受年底十三薪、法定节假日、节日福利、团队建设活动等

一、岗位职责 （一）项目前期质量评审 1.联动研发、项目、工艺、模具等相关部门，深度审核2D图纸技术要求，涵盖尺寸公差、形位公差（如平面度、垂直度）、表面粗糙度、特殊工艺标识（如脱模斜度、螺纹精度）及装配规范等内容，识别图纸设计与注塑工艺之间的潜在冲突，提出可行性优化建议，降低量产阶段的质量风险。针对复杂结构图纸，主导跨部门图纸会审会议，统一各部门对技术要求的理解与执行标准。 （二）质量工艺与检验规范制定 1.结合产品特性、客户标准及2D图纸技术规范，监督制定注塑工艺文件，明确成型关键参数（温度、压力、时间、速度等）的控制区间和调整准则，保障工艺稳定性与产品一致性。 2.依据2D图纸要求，融合生产流程与质量控制重点，编制系统化测量方案。明确原材料、半成品及成品的检测项目、匹配的测量工具（如卡尺、投影仪、三坐标等）、科学的测量方法、合理的检测频次及严格的判定依据，重点监控关键尺寸（如装配孔位、配合面）和形位公差。同时，根据实际生产反馈和质量数据动态更新测量规范，持续优化。 （三）测量设备操作与质量管理 1.熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量机（CMM），按照测量规范完成产品关键尺寸与形位公差的精准测量与数据分析，确保结果符合2D图纸要求。定期开展测量数据统计分析，识别趋势变化，为工艺改进提供数据支撑。 2.基于2D图纸和技术需求编写测量程序，保证测量数据的准确性与可重复性，并及时输出测量报告。深入分析报告内容，发现潜在质量隐患，提出针对性改善措施。 3.参与质量问题的根本原因分析，结合测量结果与检验数据，制定并落实纠正与预防措施，推动质量改进项目的有效实施。 （四）试模参与与问题处理 1.全程参与试模环节，依据2D图纸和测量规范对试模样件进行全面检测，记录尺寸、外观、功能等方面的质量信息。重点关注模具开合模状态、注塑参数稳定性和产品成型表现，及时识别飞边、缺料、缩水、变形等问题。 2.协同项目、设计、工艺、模具等相关团队对试模结果进行评估，结合测量数据与工艺参数提出整改方案，并跟踪闭环落实情况。 3.根据试模反馈优化测量规范与注塑工艺文件，为后续量产提供可靠的质量技术支持。同时，归纳总结试模经验，建立典型案例库，支持未来项目高效推进。 （五）其他工作 1.对生产、质检等相关人员开展质量工艺、测量规范、2D图纸识读及测量设备操作等方面的培训，提升团队整体质量意识与实操能力。 2.收集行业先进质量标准与实践经验，关注新材料、新工艺、新技术的发展动态，提出切实可行的质量提升建议，助力公司质量体系不断升级。 二、任职资格 （一）教育背景 1.大专及以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料、机械制造、质量管理等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备3-5年以上注塑行业质量管理工作经验，有汽车零部件、电子电器等领域注塑件质量管控经历者优先。 2.熟悉注塑成型全流程，具备从项目前期策划到量产质量控制的完整项目经验，掌握2D图纸技术要求识别与测量规范编制技能，了解试模流程及常见问题应对方法。 （三）专业技能 1.掌握注塑工艺基础知识，熟悉常用塑料材料（如PA、PPS等）的性能特点及其成型工艺要求。 2.精通DFMEA、SPC、8D报告、5M1E等质量分析工具，具备较强的异常问题分析与解决能力。 3.能熟练操作三坐标测量机（如PC-DMIS、UG等软件）及其他常规测量仪器，理解测量原理与操作规程，具备根据2D图纸编写测量程序与规范的能力。 4.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具备独立编制质量工艺文件与检验规范的能力，能准确解读机械制图标准（如GB/T4458等）。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与项目、生产、设计、模具制造等部门高效协作，推动质量问题快速闭环。 2.工作态度严谨细致，责任心强，执行力出色，具有良好的团队合作精神。 3.学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的工作节奏与技术发展需求。

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督整改闭环，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期质量策划，协同项目组设定项目质量目标与实施计划。依据产品特性与客户需求，识别关键控制节点，制定检验标准与质量管控方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发及生产准备等阶段，确保全过程质量要求得到有效落实，满足客户与法规标准。 3. 质量控制 制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货产品实施检验与测试，确保各环节产品质量达标。 运用 SPC 等统计工具对生产过程进行动态监控，及时识别异常波动并采取应对措施，预防质量问题发生。对重点工序和关键质量点实施专项管控，保障制程稳定与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立处置流程，组织评审、隔离、返工或报废处理，并跟踪改进效果，杜绝不合格品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位问题根源并挖掘改进机会。推动质量改善项目落地，制定纠正与预防措施，验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 倡导持续改进文化，鼓励员工积极参与质量优化与创新提案，对优秀建议予以激励推广，形成全员参与的质量管理氛围。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商评估、准入与绩效管理。签订供应商质量协议，清晰界定质量责任与交付标准。 开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量管控水平。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量需求，保持沟通畅通，及时获取客户反馈与期望。主导客户投诉处理流程，组织原因分析、制定整改措施并全程跟踪验证，确保客户满意。 整合客户质量信息，为产品质量提升与新产品开发提供数据支持，增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的组织建设、业务培训与绩效考核，全面提升团队专业能力。制定年度培训计划，开展内训与外训结合的学习活动，强化员工质量意识与技能水平。 建立正向激励机制，调动成员积极性与创造力，营造协作高效、积极进取的团队环境。