
新房讲解员(无需自主获客)
1.5-3万元/月
置业顾问1-3年学历不限保障月薪新房房地产行业经验超高提成工作环境好实地看房新媒体提供客户房屋买卖六险一金
公司通过自有自媒体渠道获取客户,所有客户均主动联系对接。
工作内容:
1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、分析客户实际需求,陪同实地看房,推动新房交易顺利完成;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的职业操守及敬业态度;
2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先;
3、具备一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作。
薪资福利:
底薪5K+提成(30%-60%)
法定节假日按国家规定休假(可陪伴亲友出行放松)
春节假期15天(尽情享受假期后再安心返岗)
年假执行南京市相关政策标准
(工作年限不满10年享5天,10-15年享10天,15年以上享15天)
带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均与南京市政策同步
OS:e人聚集地,加入就是赚到!快乐上班,轻松赚钱。
置业顾问看这里!新房渠道销售(带客户资源)
1-1.5万元/月
置业顾问社保1年以下学历不限保障月薪新房房地产行业经验月均1-2单新房销冠团队
公司通过自有自媒体渠道获客,客户均主动咨询联系。做我的销售,我全力支持你!
工作内容:
1、熟悉公司代理的新房项目的优劣势,提供专业的房产置业建议与咨询服务;
2、分析客户实际需求,安排并陪同看房,推动新房交易顺利完成;
3、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的职业操守和敬业态度。
2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先。
3、能适应一定节奏的工作压力。
薪资福利:
底薪5K+提成(佣金比例30%-70%)
法定节假日按国家规定休假(可趁假期陪家人朋友出游放松)
春节享受15天长假(玩得尽兴再回来开工!)
带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均参照南京市政府相关规定执行
晋升通道:
初级置业顾问(6K-10K)—资深置业顾问(10K-15K)—团队经理(15K-30K)—商圈经理(50K-100K)—销售部总监(150K-200K)
OS:外向型人格的乐园,来了就不想走。快乐工作,轻松赚钱!
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上交易手续办理房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经
工作内容:
1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣情况,为客户提供专业的房地产购房咨询建议;
2、掌握客户真实需求,陪同看房,推动新房、二手房交易及租赁业务达成,并负责业务跟进、房屋过户等相关后续服务;
3、积极开发与维护客户资源,与业主建立长期稳定的协作关系;
4、高效完成上级安排的各项业绩任务
职位要求:
1.具备上进心,有明确目标和发展驱动力,敢于挑战高薪;
2.拥有良好的职业操守和敬业态度;
3.有房产项目销售顾问经验者优先考虑
薪酬:
(试用期1-3个月)5k-6k+提成+积分奖励
福利:
1、定期组织专业技能与知识培训,安排外出游学机会,提供行业专家课程、经验交流与市场分析,实现工作与学习同步提升
2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品
3、六险二金保障,含商业保险、医疗费用报销、子女医疗报销,以及重大疾病与意外专项救助
4、配备资深导师一对一指导,传承实战经验,确保个人成长路径清晰稳定
5、宝妈专属周末休息,实行弹性工作制,享有7天带薪暑期假,兼顾工作与育儿需求
6、晋升培养机制健全,设立MVP/SVP人才储备计划,晋升流程公开透明,发展空间广阔
7、设立精英社团,颁发荣誉徽章,赠送定制纪念品,提供专属旅游奖励
租房顾问/十点到岗/灵活办公/高薪轻松
7000-12000元/月
置业顾问经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发租房优惠房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训带薪年假实地看房购房优惠
有上进心、想增加收入的欢迎加入。
公司专注于房屋租赁业务,主要负责带客户实地看房,公司提供充足房源支持,新人入职后由经验丰富的导师全程一对一指导,导师会提供精准客户资源,协助完成签约及租赁交易流程。(租房旺季成单率高)如果你是应届毕业生或无相关经验,也不用担心,行业资深同事将手把手带教,快速上手。
晋升通道:业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监
员工福利:员工享内部租房优惠价!
每日工作8小时,氛围轻松,无需高强度作息,不强制坐班,工作灵活易上手,毫无负担。
可随时入职,入职即享带薪培训,操作简单,师傅全程带教,不惧经验不足,只看你是否愿意行动,朝十晚六点半!!!
团队简介:公司目前90%成员为00后,年轻活力,开放进取,富有创新精神。我们注重效率,以结果为导向,杜绝空谈。我们倡导快乐工作,尊重个体差异,鼓励个性发展。公司高度重视人才培养,未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入与成长,现诚邀优秀的你携手同行,期待你的到来
底薪5k,新房顾问,提供客户资源,月入1-2万
1-1.5万元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询租房优惠客户开发/市场拓展经验房源开发带薪培训带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
无经验要求新房 提供客源提供房源 一对一教学就近安排 底薪保障全职经纪人,底薪更高,有房源有客源,无需自己找客户!!!!!!
现在入职,新手期间每月1000元补贴,先到先得
【工作内容】
1、利用平台发布房产信息
2、客户主动咨询,沟通了解其需求
3、协调时间带看房屋,促成交易达成
4、公司配备专业的自媒体运营团队,持续输送精准客户资源,仅需专注转化
【工作时间】
宝妈:可灵活兼顾家庭与工作
全职经纪人:上午10点至晚上7点,每周一休息一天
【任职要求】
1、年龄22-45岁,性别不限,有销售经验或相关行业背景优先,条件优秀者年龄学历可适当放宽
2、普通话表达清晰流畅
3、具备良好的服务态度与换位思考能力
【薪酬福利】
1. 薪酬模式可选:底薪+提成 或 高提成方案
2. 入职即享商业保险与员工互助金
3. 安排资深导师带教,提供系统化培训及行业专家课程分享
4. 定期组织团队建设活动,开展新人交流会
5. 享受超长带薪年假及法定节假日休假权益
6. 节假日发放专属礼品
7. 提供国内外旅游机会,设置开单奖励机制,另设精英社及其家属出行活动
8. 每季度开放横向与纵向晋升通道,并结合组织发展需要提供内部转岗机会,岗位选择丰富
高端住宅顾问
1-1.5万元/月
置业顾问3-5年学历不限交易手续办理销售经验二手房新房房地产行业经验豪宅
豪宅经纪人
岗位职责:
1、专注于南京地区1000万以上高端住宅的买卖交易服务;
2、主动开拓客户资源,定期回访并持续跟进客户需求,提供专业买卖咨询;
3、深入分析客户置业需求,高效匹配符合其条件的优质房源;
4、维护客户社交圈层及线上渠道资源,与业主保持长期稳定沟通;
5、依托专业能力为客户提供资产配置建议与房产解决方案。
任职要求:
1、年龄20-40岁,本科及以上学历(能力突出者学历可适当放宽);
2、热爱高端地产行业,具备长期发展的职业规划;
3、具备良好的沟通表达能力及应对压力的心理素质;
4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营或有相关推广经验者优先。
豪宅部门负责人
岗位职责:
1、统筹管理豪宅团队日常业务运作,制定目标计划并带领团队达成业绩指标;
2、负责团队搭建、人员培养及新成员带教工作;
3、系统整理南京高价值楼盘数据信息,提升品牌在高端市场的专业形象;
4、维系客户与业主关系,输出专业市场分析报告,协助双方优化资产配置策略。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽条件);
2、具备3-5年同岗位工作经验,熟悉豪宅业务全流程;
3、具有团队管理经验,直接管理人数不少于8人。
储备干部带薪实训,专人指导成长
5000-10000元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询
职位关键词:销售经验
岗位职责
1.负责接待客户,提供专业的一手房购房咨询与指导服务
2.根据客户具体需求,精准推荐符合其条件的房源信息
3.协同客户实地看房,参与商务沟通与谈判,推动交易顺利完成
4.开发并维护公司分配的客户资源,持续建立稳定的业务合作关系
任职要求
1.具备良好的团队协作意识,责任心强,能承受工作压力,适应高强度作业
2.性格积极自信,工作踏实勤勉,保持乐观心态与高度职业热情
3.拥有销售相关经验者优先考虑
薪资构架:
本科学历6000,专科及以下学历5000
五险一金
车位销售顾问
6000-11000元/月
置业顾问社保交通补助生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成
有房产销售经验和视频剪辑者优先。
具备主动获客和客户跟进技巧,能挖掘客户(如业主、投资者)对车位的核心需求(如停车便利性、资产保值),并针对性推介。
销售有很多,这行可以让你持续做。努力就有结果。
3000-7000元/月
置业顾问社保生日福利高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班销售额提成
置业顾问,需要形象气质佳,谈吐自如,做事踏实认真,可持续发展的行业和岗位,越专业约有价值,高薪普遍,是你付出基本都有回报的行业,小白不用担心我是直营体系出身,可以做到1对1培训,会安排师傅陪同成长。
南京优质新房顾问-新人开单率百分百
1-1.5万元/月
置业顾问1-3年学历不限销售经验保障月薪新房房地产行业经验受理客户咨询带薪培训租房优惠客户开发/市场拓展经验带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
想挣钱的来-瑞满庭流沙新房正在招聘
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公司提供稳定房源与客户资源,每月 guaranteed 40组以上精准客户,无需自行拓客!!!!
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【工作内容】
1、依托新媒体支持,客户由公司统一分配,超10位主播协同助力获客
2、配备专属导师全程带教,无需自主开发客户,系统化指导上岗
3、覆盖南京95%在售新盘资源,专注客户成交转化即可
【任职要求】
1、年龄22-45岁,性别不限,有同行业经验者优先,需自带交通工具
条件优秀者年龄、学历可适当放宽
2、普通话清晰流畅,表达能力强
3、具备良好的服务态度与换位思考能力
【薪酬福利】
1. 薪资:双模式任选,底薪+提成 或 高提成方案
2. 入职即享商业保险与员工互助金;
3. 导师一对一辅导,定期专业培训,行业大咖授课分享;
4. 定期组织团建活动,设立新人交流圈层;
5. 享有超长带薪年假及法定节假日;
6. 节日礼品关怀不断;
7. 国内外旅游奖励,开单奖金激励,设立精英俱乐部及家属同行活动;
8. 每季度开放横向与纵向晋升通道,并结合组织发展提供内部转岗机会,岗位选择丰富多样
保姆月结
发单:钟点工阿姨♀上午6点半/8点半一下午3点半/7点半,单休,月薪7000/月,客户要求年龄50岁以下的,会用各种高端家电,做饭好吃,卫生细丝的,最好会开车,偶尔下雨天接一下孩子,做过高端家庭的阿姨接,地址迈皋桥。。
生产文员月薪一万/缴纳五险一金/包吃包住
9000-11000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职无经验带薪培训食宿全免费/公司全包排班灵活月休八天需要出差双休
直接到厂区面试,入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
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二、【招聘岗位】
产品归档记录员:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
仓库管理员:
1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类;
2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作;
3、配合仓库其他工作、入库、发货等;
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三、【薪资待遇】
产品归档记录员:
1、第一个月实用期综合工资6580-6800元;
2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右;
仓库管理员:
1、第一个月实用期综合工资6580-6800元;
2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右;
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四、【任职要求】
1、,,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母;
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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高薪直招装卸工。地牛分拣
7000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成20人以上月结全职
【岗位职责】
✓ 负责货物出、入库的装卸和搬运工作
✓ 负责入库货物的摆放,做到合理、整齐
✓ 协助送货人员提货作业
【职位要求】
✓ 身体健康,吃苦耐劳
✓ 熟悉货运出入库作业及翻班制度
✓ 有1年以上装卸货经验优先
【工作时间】
✓ 夜班19:00-7:00,固定不倒班
✓ 白班6:00-18:00,8:00-20:00
【薪资福利】
✓ 综合薪资7000-12000元,计件提成,多劳多得
✓ 公司免费提供宿舍、食堂
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求:
1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业;
2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生);
3.具有1年及以上销售工作经验;
4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
置业顾问 (商铺/住宅/别墅都可)
6000-16000元/月
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责:
1、负责案场及展厅客户接待及销售工作;
2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决;
3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程;
4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息;
5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。
要求:
1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑;
2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;
3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
高级顾问底薪6K,平均月薪1.5W+
6000-15000元/月
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产;
3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
4.积极参与团队合作,提高工作效率;
5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力和表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题;
3.有较强的团队合作精神,态度积极
4.有赚钱欲望,渴望高薪
5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任
6.形象好,气质佳
7.有主持主播经验的优先
8.年龄:25~40岁
薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。
上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
无责底薪5K【置业顾问】高提成
5000-25000元/月
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】
1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。
2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。
3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。
4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。
2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。
3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。
【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
房产中介
3000-10000元/月
置业顾问11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房受理客户咨询实地看房房产信息维护更新
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务,精准匹配客户需求与优质房源;
2.全程跟进房产交易流程,包括带看、谈判、签约及后续手续协调,确保高效闭环;
3.主动拓展并维护客户资源,通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘;
4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化,为客户提供有竞争力的决策建议;
5.协同案场经理、策划、财务等团队成员,共同推进项目销售目标达成。
任职要求:
1.学历不限,热爱房地产行业,具备较强的学习意愿与市场敏感度;
2.具备良好的语言表达与倾听能力,能快速建立客户信任并处理异议;
3.责任心强,目标感明确,能适应快节奏工作及阶段性业绩压力;
4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先,无经验者提供系统化带教培训;
5.认同团队协作文化,积极正向,具备基础办公软件操作能力。
全客户资源带看—新房顾问月入1-2万
1-1.5万元/月
地产中介包住包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限保障月薪新房受理客户咨询带薪培训租房优惠带薪年假开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
有房源有客源,无需自行开发客户!!!!!
每月guaranteed45组新鲜客户,新房二手房联动
【工作内容】
1、依托新媒体支持,实现客户资源全面分配
2、配备专人指导培训,无需自主获客
3、覆盖南京95%以上楼盘代理,专注客户转化即可
【任职要求】
1、年龄22-45周岁,性别不限,具备销售经验或行业背景者优先,条件优秀者年龄学历可适当放宽
2、普通话表达清晰流畅
3、具备良好的服务意识与换位思考能力
【薪酬福利】
1.薪酬模式灵活选择:底薪加提成或高提成制
2.入职即享商业保险与员工互助金
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4.定期组织团队建设活动,设立新人同期交流机制
5.享有超长带薪年假及法定节假日
6.节假日专属礼品关怀
7.国内外旅游奖励、开单激励,并设有精英社及家属同行出游项目
8.每三个月开放一次横向与纵向晋升通道,结合组织发展提供内部转岗机会,岗位选择丰富多样
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8000-18000元/月
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低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择,无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包,0后顾之忧。
收入有保障:多劳多得,收入透明。日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
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你的工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。
专注新房销售带看月薪三万(提供住宿)
1.5-3万元/月
地产中介1年以下学历不限房地产 金融产品新房租房优惠二手/租赁 快销品实地看房购房优惠网络销售 互联网金融面销/陌拜 电话销售房屋买卖
我不画饼!只为您提供年入百万的“舞台”!
∞真正打破地产行业二八格局∞
①薪资结构(5000无责底薪+年入30万起高额提成)
基本保障:五险一金、法定假日正常休息,拒绝加班!
不承诺待遇超越所有同行,但基础福利对标国企标准!
提成机制:月薪10万年薪百万并非幻想,年轻人值得拥有施展才华的平台。
团队中最突出的新人三个月实现收入50万(此前为金融从业者,零房产经验,电话沟通大胆主动,执行力强,积极配合团队节奏,持续优化工作方法,一个季度税后净入50万)
②客户资源(告别无客源焦虑!)
全面覆盖的项目资料库,配备专业新媒体引流团队,持续输送精准客户!
前期更有资深主管、经理亲自协助开单,全程支持业务推进,业绩提成全额归属个人!
③办公环境(快乐工作,愉悦生活)
工作地点位于南京硅巷青澜数字能源谷
高端5A级写字楼,办公条件优越
绿色出行可乘地铁直达办公楼内,无缝衔接上下班
自驾通勤可直接驶入地下车库,与豪华品牌车辆同层停放
无需街头派发传单,无需外出扫楼拓客!
工作环境舒适宜人,氛围轻松高效!
④晋升机制(不限年限,唯才是举!)
能力决定发展速度,表现优异者快速晋升,不设资历门槛!
⑤岗位要求!
年龄范围:20-50周岁
具备较强抗压能力,有房产从业经验者优先考虑
⑥付出与回报成正比(我们需要风雨同舟、坚持不懈的伙伴)
收入水平行业领先!!!
高强度工作节奏!!!!
高投入工作状态!!!!
高挑战工作性质!!!!
永不中断薪资发放!!!!
企业具备可持续发展潜力!!!!
非传统中介模式运营!!!!
工作简单轻松过万租房管家双休早十晚五
8000-30000元/月
房产销售
你想要的轻松销售岗位,提成行业最高!
18-40岁,无经验小白都可来
工作内容简单,上手快,月薪综合都在10000+以上
弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;
老板不喜欢加班的员工,本人也是带头拒绝加班下午茶,零食,团建、生日会,团体活动!
要求:18-40周岁男女不限经验不限
工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体,带客户看房,交易撮合,签订租房协议,,做物业交割,维护待租房源,开发新房源,。
薪资待遇:8K-30K
员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游,通过七天考核,;
晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理
业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请,招募2名伙伴带教,2名伙伴月业绩做到4500,自己所做的业绩100%通提;
储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标,可申请成为店长,店长除了个人业绩提成外,可享受团队60%的利润分红
上班时间:早十晚五
南京-T3网约车司机直招
8000-10000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
【工作内容】
1.负责接送T3平台乘客,接单时间自由安排
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】
1.每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制
2.每日流水300元以上,具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得,接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】
收入供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1年龄22-60岁,男女不限,身体健康
2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】
1.车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆
2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担
南京友滴招聘商务车司机
8000-12000元/月
商务车司机3-5人周结全职兼职C1照
工作内容:根据系统导航接送乘客,平台自动接单,门槛低,回报快,无需买车,公司提供一人一车,多劳多得,上不封顶,公司设有现金奖励机制。
任职资格:
1、C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《纯司机岗位》
底薪6000+ 六险二金 就近安排
7000-10000元/月
地产中介1年以下大专及以上新房二手房客户开发豪宅带薪年假房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖
南京链家的每一天都充满新挑战,如果你惧怕变化,这里可能不适合你!【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各区域就近安排
* 专属福利
(1)职级越高,提成比例越高
(2)配备师徒制一对一帮扶,快速上手开单,月薪轻松破万;
* 晋升机制
(1)每月开放竞聘通道,不看资历看能力,强者优先!杜绝关系户!
(2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。
【能力要求】
岗位职责:
1、新员工入职后,快速掌握所在商圈的基本情况;
2、接待并沟通到访客户,主动拓展客户资源,维护公司分配的客户群体,精准把握客户需求,实现房源与客户的高效匹配;
3、参与商务谈判,推动房屋交易完成;从带看至签约全程,由师傅或主管提供针对性指导;
4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验;始终将客户满意度放在首位。
【应聘条件】
1、大专及以上学历,不限专业与过往经验;
2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求,挖掘其真实意图,具备良好的沟通技巧及团队协作精神和服务意识;
3、勤于思考,乐于钻研——关注用户行为逻辑,擅长从客户信息中分析核心诉求,通过个性化、精细化运营方式优化服务流程;
4、积极学习,沉稳耐心——做事认真、真诚待人,能在多任务环境中保持条理并持续积累实战经验。
网约车司机
J
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:23-59岁,23-54
3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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保姆月结
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