1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽眼界，积累高端资源； 3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，快速提升个人能力； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入交流，面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术成果保护方案，助力企业增强市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有合作意向的客户开展商务洽谈，促成签约并持续做好后续客户关系维护； 4、参与从开发到成交的完整销售流程，实现全流程闭环管理。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，不限工作经验； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意长期深耕该领域，与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，并灵活运用于实际工作中； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点并引导解决方案； 5、心理素质佳，面对挑战保持积极态度，主动寻找突破口解决问题； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，乐于主动开拓市场； 7、享受每年一次定期体检福利，公司关注每位成员的身心健康，为高效工作提供坚实保障 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养体系，超九成管理岗位及合伙人均由内部选拔培养； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬构成：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据个人能力和发展潜力可协商调整； 2、福利保障：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略、专业知识提升等，助力个人成长； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动，营造温馨工作氛围； 期待与志同道合的你携手前行！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责: 1. 主动联系并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2. 结合市场动态，拟定销售方案并推动落地执行； 3. 参与各类销售推广活动的组织与实施，扩大产品影响力； 4. 汇集市场相关资讯，及时向团队传递，支持产品优化调整。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效沟通； 4. 热爱销售岗位，适应外出办公安排。

1，负责客户接待、验配服务及售后跟进 2，开展合作客户的日常拜访与维护 任职要求： 1，具备高中或同等及以上学历 2，有销售相关工作经验者优先考虑 3，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4，年龄要求30-38岁 待遇：试用期薪资5500元起，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利 2，建立公平透明的薪酬制度，表现优异员工可获得公司股权激励及分红机会 3，健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，每月安排4天休息，节假日轮班调休，春节假期，年度集体旅游及各类津贴补贴 4，工作时间：8:00-17:00

1. 本岗位无需自行开拓客户，公司会提供充足的潜在客户资源，主要通过电话及微信与客户交流，掌握客户需求与现状，并邀请客户到公司面谈沟通。 2. 多样化的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工奖励等丰富业余生活。 3. 明确的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监 工作时间： 夏季 9:00-18:00 冬季 9:00-17:30 职位要求：学历并非首要条件，我们更看重积极向上的态度和敢于突破自我的精神

接受应届生、无经验者均可报名 公司直招！！！直招！！！直招！！！ 不收取任何费用！！！提供免费住宿！！！绝不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升奖励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等丰富文娱活动 00后年轻团队，工作氛围轻松融洽，主管友善耐心，全程带教指导 【薪资待遇】 1. 5.5k底薪+提成（5%~20%），收入上不封顶，多劳多得； 2. 入职即安排免费住宿，精装修房源，配备齐全，拎包入住； 3. 定期组织团队建设活动，包含户外拓展与室内互动； 4. 集团每年组织两次国内外旅游会议，优秀员工可获参评资格； 5. 提供系统化免费培训，手把手教学，零基础也能快速上手； 6. 注重人才培养与职业发展：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理），晋升机制透明公正，成长通道畅通高效 【工作内容】 1. 负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助主管开展南京总部或各分支机构的日常管理工作； 3. 掌握完整营销体系后，具备能力独立运营分公司 【产品优势】 1. 拥有自主工厂，集研发、生产于一体，持有国家专利认证； 2. 品类丰富，产品成分85%以上来源于天然原料； 3. 市场需求旺盛，消费转化率高，复购周期短； 4. 通过多国出口资质认证，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力； 2. 心态积极稳定，能以专业态度投入工作； 3. 具备一定的分析判断能力及团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（中午休息时段自由安排，无需强制在岗） 法定节假日正常休假

岗位职责： 1、与客户保持高效沟通，提供专业解决方案，推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障已签约客户的项目顺利实施； 3、协同内部团队进行信息对接与工作协调，确保项目有序推进； 4、负责客户关系的持续维护及客户反馈问题的跟踪处理； 5、收集并分析同行业企业相关信息，结合市场动态与公司战略及时调整应对策略； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场拓展、商务洽谈、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期汇总行业市场情况，依据市场需求适时策划并执行相关推广活动； 8、巩固现有客户渠道合作关系，积极开发新的业务合作路径； 9、围绕公司及部门整体目标制定执行计划，开发并维护目标市场，完成既定业务指标； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测或改造领域工作经验，拥有个人资源者优先考虑； 2、对消防行业有热情，具有同行业渠道拓展经验者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和优秀的团队协作意识，善于沟通表达； 4、拥有良好的统筹协调能力、市场开拓能力以及客户关系运营能力； 5、具备出色的对外交往能力； 有消防项目资源者可直接联系！！！！

注: 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！ 【看这里，您最关注的薪资待遇，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成标准：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或特别优秀者可适当放宽条件） 2、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、邀约意向客户到门店面谈 3、陪同带看房源，完成签约并获取提成 【培训与晋升】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人师傅一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次国际旅游机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球比赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

【岗位职责】： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标； 2.主动挖掘潜在客户，通过线上渠道、线下展会、实地拜访等方式建立并维护客户关系； 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款； 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息； 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。 【任职要求】： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.大专及以上，接受应届毕业生，有新能源车和驾驶证C本优先； 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交； 4.诚实守信，勤奋踏实，有胆量爱拼搏，具备团队协作意识与职业素养； 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或本地化客户拜访。 【岗位福利】： 基本工资+销售提成制度； 周末双休，配备五险，交通便利； 年轻团队，敢于拼搏，欢迎敢于挑战高薪者，不接受兼职和混日子！ 工程机械贸易公司

1，负责包厢及公共区域的清洁卫生，保持环境整洁； 2，按标准完成迎宾，带客，点单及顾客服务工作； 3，及时响应顾客需求，提供礼貌，高效的服务支持； 4，协助维护场所秩序，配合完成营业期间的各项服务任务； 5，遵守公司服务流程，确保服务质量与顾客满意度。 任职要求：

南京市江宁区招装修木工

江宁东山文靖路保洁绿化保洁 包住 专开扫地机 3800-4000单休，要55岁以内，，上班7小时，7-11，下午1:30～4: 30，单休，就是上6休1。

海太欧林集团股份有限公司 诚 聘: 岗位①：办公家具-车间操作工（普工），长白班 男女不限，年龄45岁以下，薪资：4500-5500，初中以上学历，能吃苦耐劳 岗位②：门岗保安 ，年龄45-55岁，薪资：4000+，初中以上学历（能接受两班倒，有保安经验） 岗位③：保洁阿姨 ，年龄50-55岁，薪资：3000左右，初中以上学历，有保洁经验 工作地点：南京高淳经济开发区双湖路121号 圈友们可以自荐，亦可推荐，有意向者可联系。联系热线:同V

招5个保安看仓库200一天包吃住 工作轻松简单上班可以玩手机酱油岗位 工作地址在安徽芜湖

南京市鼓楼区招工地小工/杂工

✅一、巢湖市聚丰现代农业服务中心 （主要做农产品种子和农药产品） 上班时间：7:30-11:30,14:00-17:30左右 1、乡镇业务员：25-45岁，工资4000+提成，要会开车 地址：巢湖市亚父街道 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、锦尚泓智慧城市运营管理有限公司 1、物业客服（五险一金）：25-50岁，工资2500-3000元+提成，有工作经历优先 2、保安：62 岁以下，薪资1800-2600元/月 电话：

招聘【前台、客房、早餐阿姨、销售（节日福利）】 单位名称：杭州新悦酒店管理有限公司 招聘岗位：前台，客房，早餐厅阿姨，销售，4个岗位 职位要求：善于沟通，乐观上进 薪资待遇：面谈 工作时间：8：00-17：00 联系电话：

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【业务员、门店理货员（节日福利）】 1.业务员:负责区域内的收派件，开发客户工作。25-45岁，待遇:7000-12000元/月，月休1天。联系电话：

诚聘销售精英，共拓全国版图！我们正在寻找充满热情与韧性的你，无论身处哪个城市，只要心怀梦想、渴望挑战，这里就有你大展拳脚的舞台。我们是一家致力于连接企业与本地人才的成长型品牌公司，业务覆盖全国所有地级市。我们相信，真正的销售高手，不仅在于签下订单，更在于理解每一片土地的需求，成为客户信赖的伙伴。 岗位职责 1. 负责所辖城市（或地区）的企业客户开发与维护，通过地推陌拜方式获得渠道，开拓新客户资源。 2. 深度理解公司产品与服务，为客户提供专业、定制化的解决方案，完成销售目标。 3. 建立并维护长期、稳定的客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率。 4. 收集并反馈当地市场信息、竞争对手动态，为公司的市场策略提供一线洞察。 任职要求 1. 学历不限，经验不限。我们更看重你的学习能力、沟通意愿和不服输的劲头。有销售经验或本地人脉者优先。 2. 具备出色的沟通表达能力和亲和力，能够快速与不同背景的人建立信任。 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作，享受挑战与达成目标的成就感。 4. 不用离开家乡就能开找工作，实现高薪收入。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，收入上不封顶，你的付出直接兑现。 2. 全面的成长支持：系统化的产品与销售培训、一对一导师带教、清晰的晋升通道（销售专员→高级专员→城市主管→区域经理）。 3. 灵活的办公模式：线上线下结合，充分授权，让你能最有效地深耕本地市场，并且实现在家乡就能达到的广东工作薪资标准。 4. 温暖的团队氛围：定期团建、节日福利、年度体检，我们不仅关注你的业绩，也关心你的成长与健康。 应聘方式 如果你渴望一份能亲手开拓市场、收入与能力同步飞跃的事业，请立即通与我联系！！！

【招聘】直播核销/取货员 年龄：40～65岁 要求：精通智能手机、心细、认真、执行力强，性格随和、服务意识好。 工作内容：直播订单核销、线下取货核对、收发货，店面卫生、货架摆放。 工资面谈 大量招聘业务员30岁~45岁 工作时间：8:30–17:30，每周单休月收入1万左右 工作地点：刘家窑嘉业大厦 电话：唐

不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 综合目前在职员工前三个月薪酬：第一月约7000元，第二个月收入破万，第三个月已超2万元！应届生可投，上手轻松无压力！零经验也无需担心，开单简单，学习门槛低！ 手机和客户资源均由公司提供！全程线上操作，无需外出跑动！ 告别风吹日晒，享受恒温办公！下午茶零食不断，团队氛围轻松，领导亲和，工作不压抑！ 【岗位职责】 1. 使用公司提供的优质客户线索，通过电话与意向客户对接，了解客户需求，推动成交； 2. 可借助微信或其他社交工具添加客户完成转化，并维护已有客户关系；（含少量网络销售内容） 3. 达成公司设定的业绩目标（无处罚机制，超额完成享额外奖励）； 晋升通道：新成立公司，平台发展空间大，表现优异者可晋升为小组主管，底薪上调并享有团队提成。 【任职要求】 1. 性格外向，乐于沟通，具备耐心和责任心； 2. 年龄18-30岁； 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 有无销售背景均可，只要对销售有热情、愿意尝试即可报名，公司安排系统培训及老带新指导，快速上岗，收入可观！（优秀应届毕业生欢迎加入） 【薪资福利】 1. 底薪4k+10%提成+绩效奖金（当前员工月薪普遍在7-15k以上），试用期3个月； 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每日工作7.5小时，调休制，依法缴纳社保； 3. 公司定期组织下午茶、团建活动及节日福利发放； 5. 每月为当月生日员工准备专属惊喜； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（靠近九龙湖地铁站1号口，步行480米） 年轻活力团队，办公环境舒适，待遇优厚，诚邀敢于拼搏的你加入我们！

工作职责: 1. 负责基础维保类服务产品的空间规划、商机梳理及市场推广，支撑各销售单元开展项目空间拓展、项目执行及服务技术方案制定 2. 对基础服务产品在收入、利润、市场份额、品牌影响力等方面的经营目标达成承担相应责任 3. 实时掌握维保业务空间动态与重点项目进展，制定匹配的管理机制与业务应对策略 4. 基于产品定位和市场战略，输出服务产品指导建议与业务支持方案，组织市场推广活动，提升代表处作战能力 5. 参与重大项目的运作支持，提供服务产品组合优化建议，并配套输出招投标策略与实施方案 任职资格: 1. 具备三年以上市场营销、销售管理或服务业务运营相关经验，有服务产品管理或产品运营背景者优先 2. 熟悉ICT领域服务市场，能够独立推动维保服务类项目的落地实施 3. 了解公司或行业主流ICT设备与技术架构 4. 具备优秀的沟通协作能力，能主导并推动跨团队复杂业务问题的解决 5. 拥有一定的商业分析能力和数据处理技能 6. 学习能力强，能快速适应高强度工作环境

岗位名称： 品牌直营连锁——健康食品导购员/营业员/社群团购员/销售顾问/店员/门店客服 岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、商品讲解及答疑服务； 2.熟悉各类产品特性，提供专业化的销售支持与客户体验； 3.参与门店社群运营，推动客户增长与关系维护。 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（出生年份不早于1975年，需具备销售经验且身体状况良好）； 2.具备较强的表达能力、亲和力及主动服务意识； 3.有销售从业经历者优先考虑，欢迎无经验但积极进取的求职者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新型零售领域经验者，将作为重点培养对象纳入储备管理梯队。 企业福利： 1.提供住宿支持，依法缴纳五险一金（试用期即参缴社保）； 2.员工及直系亲属享重大疾病专项补贴； 3.每月团建活动，节日礼金、生日礼品等丰富员工关怀； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，年终可获汽车、数码产品等实物奖励； 5.建立公开透明的晋升通道，管理层岗位优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月组织一次晋升评估，职级路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职人员平均司龄超5年（最长达17年），入职配备带教导师，实行一对一辅导，助力快速融入工作节奏。 就职区域： 直营门店覆盖区域，支持就近分配（江苏、北京） 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋500元全勤奖＋高比例提成＋多项补贴（试用期综合收入6-8K，转正后综合收入1W+） 工作时间： 8:30-11:30，14:00-18:00，每周单休（法定节假日正常休息）

岗位支持远程办公 1、为客户提供涵盖实验室用品的采购整体方案，并解决相关技术问题（包括试剂、实验设备、耗材及其他配套产品）； 2、负责所在区域市场的项目推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署； 3、在销售经理及内部协作部门的支持下达成销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等市场信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有热情，具备3年以上生物科技领域销售经验或实验室技术工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚恳包容，具备良好的团队合作意识；

1、年龄要求40周岁以内，具备1年以上渠道销售相关工作经验 2、需自行准备普通家用轿车作为交通工具，并配备可放入后备箱、连接点烟器使用的车载冰箱（容量不低于行李箱规格） 3、工作内容为面向餐饮门店开展地面推广及产品销售 4、所售产品品质优良、价格具有优势，市场接受度高，易于推广 薪酬构成：底薪5000元+提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 团队实力强，带教到位，晋升通道广阔，产品市场竞争力突出 联系电话：一三一 四四六零 六六九一（刘经理）

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融行业，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1入职第一年保底年薪10-20万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 |13薪|大小周|节假日全休|系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策红利：依托政策扶持，深耕建筑工程保函领域，服务大型工程、施工、电网企业，市场潜力巨大！ 薪资丰厚，快速晋升：底薪+阶梯式提成（8%-36%），新人首年综合月薪8K+，能力越强收入越高！ 福利保障无忧：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常放假、每月15号准时发薪！ 零经验培养：系统化培训体系，行业专家带教，助你快速掌握业务核心技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网企业客户，洽谈建筑工程保函合作； 2.精准解读客户需求，提供定制化保函解决方案，助力企业降低现金流压力（如：100万保证金仅需1-2万保函成本）； 3.维护客户关系，挖掘长期合作价值，推动业务持续增长； 4.参与行业政策及市场动态分析，优化业务策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心特质：沟通能力强、抗压性好、目标驱动，对工程领域感兴趣； 加分项：有销售经验、工程类企业资源或金融基础知识优先（无经验可培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时） 休息安排：大小周轮休，兼顾效率与生活； 职场环境：扁平化管理，团队年轻活力，晋升透明公平。 加入我们，你将获得: 行业先机：抢占政策红利赛道，积累优质企业资源； 职业价值:助力实体经济发展，为企业降本增效，成就感满满； 长远发展：清晰的晋升通道（专员-主管-经理），能力决定上限！ 立即应聘，开启高薪未来！ 加入我们，用专业成就客户，用实力赢得高薪 政策风口+公司赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里开始！ 小贴士：建筑工程保函是工程行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松撬动高价值合作！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 有相关行业工作经验者优先。--公司是做什么的？ 公司线上平台“证优客”，顾名思义，就是为企业提供一站式认证咨询服务。截至目前通过证书超过5000张，签约服务企业超过4000家。 ---什么是认证服务？ 就是给企业办理相关证书的，比如说ISO体系认证，CMMI资质认证，CE、CCC产品认证等。 ---业务优势是什么？ 没有行业限制，没有区域限制，认证服务是企业的刚需。 ---从业认证行业对于销售本人有什么好处？ 服务对象是企业客户，接触的都是企业高管，扩展你的人脉圈，提高销售谈判能力。

这里不看资历，只看努力！新人也能快速成长，收入上不封顶！ 【薪资福利】 薪资两种方案可选： ① 稳定底薪+高提成 ② 高提成模式，上不封顶 ​ ​ -当天出单就结算，不压工资！ ​ - 节日福利、团队聚餐，还有月度销冠奖金 【工作时间】 ​ - 朝九晚六，午休1.5小时，月休6天，不加班！不加班！不加班！ 【岗位职责】 ​ 1. 通过电话与客户沟通，介绍我们的医美/美容项目（有成熟话术，不用自己瞎琢磨） ​ 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成转化 ​ 3. 配合团队完成月度目标，享受团队奖金 【任职要求】 ​ - 中专/高中及以上学历，专业不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 ​ - 有电话销售、美容顾问、客服经验者优先 【我们能给你】 ​ - 免费新人培训：5天前培训带教，小白也能快速上手 ​ - 清晰晋升通道：实习商务-高级商务-商务经理-商务总监，不看关系看能力 ​ - 轻松团队氛围：90后、00后为主，没有复杂职场关系，大家一起搞钱

1、年龄38岁以下，全日制大专文凭以上，性别不限； 2、有房地产开发商或一手新盘代理公司销售工作经验者； 3、能接受长期全国出差，工作地点武汉、苏州、重庆、等城市驻场； 4、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍，建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差，公司包住 3、有房地产销售从业经验，优先项目销冠 4、工作地点：南京：武汉、苏州、重庆、等城市驻场 5、学历大专以上，年龄38岁以下； 【岗位福利】 1、入职购买社保 2、包住不包吃 套间单间 3、首月无责保底底薪8K 4、超高提成，月综合收入5万

本公司已发展20多年历史，总部位于陕西-西安，拥有三家高科技工厂，旗下优露清产品曾被央视评为“国内外5000万家庭信赖之选”，亚欧论坛官方指定产品，全国设有1000多家分公司，目前正处于快速扩张阶段，诚邀各位新人、精英加入我们的团队。 职位描述 公司直招销售实习生、销售管理岗、外派差旅专员、行政文员等多个岗位 任职要求： 年龄30岁以内，性格积极乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，综合表现优异者条件可适当放宽 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业解答与优质服务体验； 4. 完成既定的业绩目标； 5. 结合线上线下模式，通过体验式营销提升工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 2. 对市场营销有高度热情和持续动力； 3. 可独立开展市场走访与推广活动； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力 岗位福利： 1. 定期组织团建活动！烧烤、火锅、KTV等热门场所随心畅玩！ 2. 每年安排2-3次全国范围旅游，三亚、西安、重庆、上海、厦门、昆明、港澳等地均已打卡，期待你的同行！ 3. 公司统一提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电； 4. 提供话费补贴、餐补、住房补助、油费补贴等多项补贴，每月额外发放500-3000元现金奖励； 5. 所有管理层岗位均从内部选拔晋升，无外部空降人员 薪资待遇：支持日结与月结两种方式，自主选择 日结：无责任底薪+高提成（30%-50%），日收入约150-1000元，上不封顶，入职首月每日额外享100元新人激励，首月综合薪资可达5000-6000元以上 月结：试用期月薪5000元+3%-5%提成+各类奖励，转正后5500-6000元+提成+奖励，转正周期1-2个月，整体福利丰厚，月综合收入6000-10000元以上，上不封顶 月度奖励：1000-3000元，另含饭补、车补 2. 工作表现突出、能力强、态度积极者，享有公平、公开、公正的晋升通道（从新人到主管、总监、副经理、经理），并有机会获得2-3次免费国内或国际旅游资格 3. 免费提供住宿，居住环境良好，五室两厅配置，家电一应俱全 4. 法定节假日正常休假，享受交通补贴、餐补等日常福利 5. 工作时间上午8:00至下午6:30，每周工作六天，休息一天 注：本岗位为公司直接招聘！非中介！