任职要求 1. 年龄25–45岁，C1及以上驾照，3年以上实际驾龄； 2. 熟悉本地路况，无重大交通事故、无犯罪记录、无不良嗜好； 3. 形象端正、为人踏实、责任心强、守时保密、沟通礼貌； 4. 能接受偶尔加班、出差，服从调度； 5. 有商务司机、私企领导司机经验优先。

入职要求： 驾驶证满3年 没有酒驾案底一次性年龄22到59周岁 会开车就行熟练使用导航

驾龄满3年，无酒驾醉驾记录，无犯罪记录 年龄21-59周岁

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及长途出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3.配合完成租车订单调度、客户信息登记及服务反馈记录工作 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，展现专业服务形象 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要路线，具备较强应变能力与服务意识 3.形象端正，沟通良好，具备基本商务礼仪素养 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5.学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间 原标题：《缺开车司机，400一天》

任职要求： 1. 持有c1 C2类机动车驾驶证，驾龄满3年及以上，年龄21-63周岁 2. 无重大交通责任事故记录，未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对乘客需求 5. 服从管理，责任心强，具备较强的安全风险防范意识

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效应对临时调度需求 3.做好车辆日常清洁、基础检查与保养记录，及时报告异常情况并配合维修 4.礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户良好体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及通讯设备 原标题：《专车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.形象端正，沟通礼貌，具备良好的职业素养与保密意识 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 该岗位包吃住

公司提供一人一车，6500底薪+提成 一、工作内容。 负责接送人员车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-12000一个月。有意向请投递简历本职位为公司直招!

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【岗位职责】 - 负责接待、日常出车等工作 【职位要求】 - 持有C1/C2/B1驾照，3-5年驾龄 - 无酒驾及重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合收入8500-11000元 原标题：《底薪8500招上班司机》

职位类别：寒暑假工 内容：主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、 工资结算及时 年满16周岁~23周岁

内容：主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、 工资结算及时 年满16周岁~23周岁

主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时 年满16周岁~23周岁

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岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成接待、客户接送、会议保障等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、物资搬运及行程协调支持 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本沟通能力与服务意识，言行得体，责任心强 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与安全驾驶意识 5. 学历不限，退伍军人、有政务或高端商务接待经验者优先 原标题：《招两个内部开车驾驶员》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行舒适与安全 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合公司安排执行临时出车、异地接待及节假日值班等任务 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规和公司用车制度 5.协助处理简单行程协调、客户引导及基础商务礼仪服务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要路线，具备基础车辆故障判断能力 5. 学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先 原标题：《旅游景区观光车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成接待、客户接送、会议保障等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度 4. 主动了解服务对象需求，提供礼貌、周到、保密的优质驾乘服务 5.配合完成临时调度安排及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5. 学历不限，退伍军人、有政务或高端商务接待经验者优先 原标题：《会开车纯上班司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动了解行程需求，提供礼貌周到的服务，维护企业专业形象 5. 配合完成临时调度安排及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强 原标题：《开陆地头等舱接送机场》

柳州市某项目经理部（莲花山庄附近）招聘柳州本地司机1名1、年龄18-50周岁，要求C1驾驶证以上，勤快负责；2、服从工作安排，有公务车司机驾驶经验，退伍军；3、工资4500元/月，购买五险；联系人：黄先生

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房旅程。 岗位要求： 1. 思维灵活不设限，善于为客户带来耳目一新的体验； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准洞察客户的真实需求； 3. 富有责任感，保障每位客户享受贴心周到的服务； 4. 有销售背景者优先考虑，若无经验也无需顾虑，我们提供专人一对一指导，更注重你的创意与热情。 加入我们，一起用灵感焕新每一个家的可能！ 我们给到你的： 六险 补充医疗险 法定节假日 超长年假 各类带薪假：病假，婚丧假，产假，陪产假 免费体检 入职礼品

晋升机制清晰，团队人数达2人可晋升见习经理，达4人可晋升销售经理，享受团队业绩25%提成；年度四个季度中任意三个季度平均业绩达3万，即可获得精英旅游资格，享节假日福利。 岗位职责： 1.通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业咨询服务； 2.实地陪同客户看房，全面讲解房源信息及核心优势； 3.持续维护客户关系，定期回访，及时响应并解决客户疑问； 4.协同团队成员协作推进，共同达成销售目标与优质客户服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户问题； 2.熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业的置业建议； 3.学习能力强，富有团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.工作踏实负责，具备独立完成销售任务的能力。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

早10晚6:30打卡 周末双休（可调休连休）学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将手把手带教，快速融入工作节奏。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 工作时间灵活自由，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，零压力入职。 随时可入职，享受带薪培训，工作内容简单易懂，师傅全程陪跑，不怕没经验，只看你是否愿意加入！朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力、热情开放、富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。 公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖优秀人才的加入与支撑，现正寻找优秀的你，期待你的到来

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户置业需求，陪同实地看房，推动新房交易达成，并持续做好后续跟进服务； 3、积极开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 4、按时完成上级布置的各项业绩任务。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于挑战高收入，追求个人价值实现； 2.遵守职业规范，工作认真负责，具有良好的服务意识和团队精神； 3.有新房项目销售或置业顾问工作经验者优先考虑。 薪酬： （试用期3个月）4k＋提成 福利： 1、提供系统化专业培训，组织外出游学交流，定期开展行业专家授课、实战经验分享与市场动态解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年休假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、实行导师制培养模式，资深员工全程带教，传承经验，助力新人快速成长 5、照顾职场妈妈，周末固定休息，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭育儿需求 6、设立完善的晋升后备机制，开设MVP/SVP储备培训班，晋升流程透明公正，发展通道多元开阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅游行程

岗位职责：陪同客户实地看房 岗位福利：底薪3000元＋高额提成，公司缴纳六险（含社保及补充商业保险），提供子女就医费用定向报销援助，法定节假日照常休息，所有应有带薪假期全部落实，年假约15天。福利再多不如收入实在，关键是要让你赚得到钱（别人具备的我们一样不缺） 岗位经验：不限经验，零基础可入职 任职要求：只要你想赚钱，这里就欢迎你！门店团队氛围积极向上，提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，正值奋斗拼搏的年纪，稍加努力便可实现房车梦想！合法合规高收入，除房地产行业外难寻第二！瑞满庭诚邀您的加入，也期待老同事回家！

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产投资顾问服务。 2、通过线上或面对面交流，深入了解客户需求，精准匹配合适房源。 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成并促成签约。 4、利用电话沟通方式挖掘客户需求，建立有效联系，把握销售机会并达成业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适度放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪事业，有贝壳、链家、居里、58等房产平台从业经验者优先，从事过金融、保险等销售服务岗位者亦欢迎加入 （3）具备良好的职业操守和服务意识，执行力强，善于团队协作 （4）思维灵活、语言表达清晰，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 （5）具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 （6）责任心强，懂得感恩，能够适应一定强度的工作节奏 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+40%~70%高比例提成 2、公司资源：依托公司线上平台获取客户线索，实现精准资源分配 3、发展空间：提供多元化发展路径，涵盖专业晋升、管理成长及跨业务拓展通道，助力发挥个人优势，实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业互联网短视频运营团队，支持个人IP建设与推广