
高端住宅顾问
1-1.5万元/月
置业顾问3-5年学历不限交易手续办理销售经验二手房新房房地产行业经验豪宅
豪宅经纪人:
岗位职责:
1、专注南京地区1000万以上高端住宅的买卖交易服务;
2、主动开拓客户资源,定期回访并持续跟进客户需求,提供专业买卖咨询;
3、深入分析客户置业诉求,高效匹配符合其条件的优质房源;
4、维护客户社交圈层及线上渠道资源,与业主保持长期稳定互动;
5、结合市场动态与专业判断,为客户及业主制定合理的资产配置建议。
任职要求:
1、年龄20-40岁,本科及以上学历(能力突出者学历可适当放宽);
2、热爱高端房产领域,具备长期发展的职业规划;
3、具备良好的沟通表达能力与应对压力的心理素质;
4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营或有相关推广经验者优先。
豪宅部门负责人
岗位职责:
1、统筹管理豪宅团队日常业务运作,制定目标计划并带领团队达成业绩指标;
2、负责团队搭建、人员招聘、人才培养及新员工带教工作;
3、系统梳理南京高端住宅项目资料,提升团队专业度与品牌影响力;
4、维系高净值客户与业主关系,输出专业市场分析报告,协助双方优化资产配置策略。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(经验特别丰富者可酌情放宽条件);
2、具备3至5年同类型岗位工作经验;
3、曾直接管理不少于8人规模的业务团队。
新房置业顾问+线上渠道拓客+高提成
1-1.5万元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专新房房地产行业经验客户开发带薪培训租房优惠实地看房
工作内容:
1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况,为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案;
2、深入挖掘客户置业需求,陪同实地看房,推动新房交易达成,并持续做好后续跟进服务;
3、积极开发并维护客户资源,建立长期稳定的业务合作关系;
4、按时完成上级布置的各项业绩任务。
职位要求:
1.具备强烈的目标感和进取意识,敢于挑战高收入,追求个人价值实现;
2.遵守职业规范,工作认真负责,具有良好的服务意识和团队精神;
3.有新房项目销售或置业顾问工作经验者优先考虑。
薪酬:
(试用期3个月)4k+提成
福利:
1、提供系统化专业培训,组织外出游学交流,定期开展行业专家授课、实战经验分享与市场动态解读,实现工作与成长同步提升
2、享受带薪年休假、年终奖金、定期团队活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品
3、缴纳六险一金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项补助
4、实行导师制培养模式,资深员工全程带教,传承经验,助力新人快速成长
5、照顾职场妈妈,周末固定休息,享有7天带薪暑期假,兼顾工作与家庭育儿需求
6、设立完善的晋升后备机制,开设MVP/SVP储备培训班,晋升流程透明公正,发展通道多元开阔
7、设立精英俱乐部,授予荣誉徽章,发放纪念好礼,组织专属高端旅游行程
新房讲解员(无需自主获客)
1.5-3万元/月
置业顾问1-3年学历不限保障月薪新房房地产行业经验超高提成工作环境好实地看房新媒体提供客户房屋买卖六险一金
公司通过自有自媒体渠道获取客户,所有客户均主动联系对接。
工作内容:
1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、分析客户实际需求,陪同实地看房,推动新房交易顺利完成;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的职业操守及敬业态度;
2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先;
3、具备一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作。
薪资福利:
底薪5K+提成(30%-60%)
法定节假日按国家规定休假(可陪伴亲友出行放松)
春节假期15天(尽情享受假期后再安心返岗)
年假执行南京市相关政策标准
(工作年限不满10年享5天,10-15年享10天,15年以上享15天)
带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均与南京市政策同步
OS:e人聚集地,加入就是赚到!快乐上班,轻松赚钱。
公寓管家 入职缴纳六险一金
8000-13000元/月
置业顾问五险一金年终奖经验不限大专销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训商业地产租房优惠1对1师徒带教月月团建
贝壳省心租,期待你的加入!
—资管经理 为省心租业主提供双重安心守护!
保障托管房屋“财产安全”与“人身安全”
岗位职责:
1. 收房:协同区域门店开展培训联动、收房评估及策略规划,执行房屋验收、合同签署等工作
2. 装配:负责所收房源的装配派单及装配成果验收等流程
3. 出房:维护在管房源信息推广,联动门店资源,受理客户咨询,配合门店日常作业支持
4. 租务:管理库存房源,办理物业交接、租金核算,实施房屋安全巡检,及时响应并处理突发情况
任职要求:
1. 统招大专及以上学历
2. 工作经验不限行业,具备托管或房产销售背景者优先考虑
3. 做事细致认真,具备良好的服务意识
4. 具备较强的抗压能力
薪资福利: 基本工资+激励奖金+提佣+六险二金+节假日福利 底薪6000(最高可达8000,依定级而定)+提成(8%-32%)
综合月均收入超10000,团队人均月入1.2W至1.5W
工作时间: 10:00—18:30 上六休一
上市公司提供住宿保底6000
6000-10000元/月
置业顾问社保经验不限大专房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询
一链倾城,有爱有家
诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家!
(全南京就近分配)
一、薪资待遇:收入无上限!
1.转正后提成比例38%-75%,入职8个月新人平均月收入8000-10000元;
2.团队年轻化,工作时间灵活,氛围愉悦,国家法定节假日发放丰富实物福利,享带薪年假与公共假期,社会保险齐全,提供内部员工租房、购房优惠,每月组织聚餐及周边团建出游;
3.成交即有机会赢取出国旅游大奖,年度精英社设有奖金、奖品及免费海外游,更有机会携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇;
4.如需住宿支持,门店可协助安排居住事宜;
5.工作地点为南京本地,依据公司布局,统筹分配至各区域网点。
二、工作内容:
1.维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象;
2.为客户提供高品质的置业服务体验;
3.保障客户资金流转安全;
4.推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订、产权过户等相关手续。
三、岗位要求:
1.全日制统招大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2.专业不限,对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先;
3.学习能力强,态度积极,愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长;
4.热衷人际沟通,具备强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念;
5.无需相关经验,公司将提供系统化免费培训。
四、培训体系:
公司设有专属培训平台——链家学院,配备资深专业讲师团队。
1.理论培训:入职初期系统学习房产经纪行业基础知识;
2.衔接培训:助力新人实现从理论到实操的平稳过渡;
3.实战训练:采用师徒带教模式,师傅全程指导真实业务场景操作。
五、晋升机制:晋升凭实力,不看关系,唯才是举
1.运营专精发展路径:经纪人→高级经纪人→超级经纪人
2.管理方向发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理
六、其他福利:
1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会;
2.大区持续开展多样化团队活动,包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目
底薪5k,新房顾问,提供客户资源,月入1-2万
1-1.5万元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询租房优惠客户开发/市场拓展经验房源开发带薪培训带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
无经验要求新房 提供客源提供房源 一对一教学就近安排 底薪保障全职经纪人,底薪更高,有房源有客源,无需自己找客户!!!!!!
现在入职,新手期间每月1000元补贴,先到先得
【工作内容】
1、利用平台发布房产信息
2、客户主动咨询,沟通了解其需求
3、协调时间带看房屋,促成交易达成
4、公司配备专业的自媒体运营团队,持续输送精准客户资源,仅需专注转化
【工作时间】
宝妈:可灵活兼顾家庭与工作
全职经纪人:上午10点至晚上7点,每周一休息一天
【任职要求】
1、年龄22-45岁,性别不限,有销售经验或相关行业背景优先,条件优秀者年龄学历可适当放宽
2、普通话表达清晰流畅
3、具备良好的服务态度与换位思考能力
【薪酬福利】
1. 薪酬模式可选:底薪+提成 或 高提成方案
2. 入职即享商业保险与员工互助金
3. 安排资深导师带教,提供系统化培训及行业专家课程分享
4. 定期组织团队建设活动,开展新人交流会
5. 享受超长带薪年假及法定节假日休假权益
6. 节假日发放专属礼品
7. 提供国内外旅游机会,设置开单奖励机制,另设精英社及其家属出行活动
8. 每季度开放横向与纵向晋升通道,并结合组织发展需要提供内部转岗机会,岗位选择丰富
置业顾问看这里!新房渠道销售(提供客户资源)
1-1.5万元/月
置业顾问1年以下学历不限保障月薪新房房地产行业经验月均1-2单新房销冠团队租房优惠实地看房购房优惠成熟团队一对一带教房屋买卖
公司通过自有自媒体渠道获取客户,所有客户均主动联系你。做我的销售,我来宠你!
工作内容:
1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、分析客户实际需求,陪同客户实地看房,协助完成新房交易流程;
3、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的职业操守及敬业态度;
2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先;
3、具备一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作。
薪资福利:
底薪5K+提成(提成比例30%-70%)
法定节假日按国家规定休假(可趁假期陪伴家人朋友外出旅行)
春节假期长达15天(玩得尽兴再回来上班!)
带薪休假:病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京市政府相关规定执行
晋升空间:
初级置业顾问(6K-10K)— 资深置业顾问(10K-15K)— 团队经理(15K-30K)— 商圈经理(50K-100K)— 销售部总监(150K-200K)
OS:e人聚集地,来了就不后悔。快乐工作,轻松赚钱。
客户资源公司提供,专注签单+月薪3W+
1.5-3万元/月
置业顾问1-3年学历不限住宅房产新房电话销售网络销售五险一金团建福利带薪培训高提成带薪年假上限70%提成
公司通过自有自媒体渠道获取客户,所有客户均主动咨询联系。做我的销售,我来宠你!
工作内容:
1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点,为客户提供专业的房产置业建议与服务;
2、分析客户购房需求,安排并陪同看房,协助客户完成新房交易流程;
3、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的职业操守及敬业态度;
2. 有1-2年房产项目销售或置业顾问经验者优先;
3. 能够适应一定的工作压力,积极面对挑战。
薪资福利:
底薪5K+提成(成交佣金30%-70%)
法定节假日按国家规定休假(可趁假期陪亲友出游放松)
春节享受15天长假(玩得尽兴再回来上班!)
年假依据南京市政策执行(10年以下工龄享5天,10-15年享10天,15年以上享15天)
带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均按南京政府标准执行
OS:e人理想职场,来了就不想走。快乐工作,轻松赚钱。
高级房产置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问1-3年高中房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨
岗位职责:
1.为客户提供建设性的房产购置咨询服务,协助客户掌握市场变化情况;
2.持续维护并开发客户资源,高效完成客户间的联络与协调工作;
3.按时参加项目相关培训,确保全面掌握公司所售房产项目的各项信息;
4.结合市场走向及客户实际需求,推荐匹配的房产解决方案;
5.协助客户办理房产交易手续,保障交易过程有序进行。
任职要求:
1.具有明确的职业追求和主动进取的工作意识;
2.具备良好的交流能力及协作意识;
3.对房地产行业具备一定认知和市场洞察力;
4.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态;
5.学习能力强,适应性好,可迅速吸收并应用新知识。
租房顾问/十点到岗/灵活办公/高薪轻松
7000-12000元/月
置业顾问经验不限大专房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发租房优惠房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训带薪年假实地看房购房优惠
有上进心、想增加收入的欢迎加入。
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晋升通道:业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监
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开封通许县置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
3000-10000元/月
置业顾问社保3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成保障月薪新房受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
置业助理
7000-8000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC保障月薪带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
乐有家主要是经营房产方面的,属于华南地区最大的一家房产中介机构,目前在深圳有1000多家店,每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位,前期是销售,通过网络,电话,面对面销售的形式促成客户业主的房产交易,。有没有意向往房产方面发展呢?
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补11-20人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成保障月薪带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进,有完善的培训体系一对一带教,公司是大平台提供优质的房源和客户资源!欢迎新老朋友加盟!一起发展!
一二手豪宅置业顾问可接受小白带教
1.3-2万元/月
置业顾问社保五险一金20人以上经验不限学历不限新媒体营销 电话营销 微信营销代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪年假二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位名称:
新媒体豪宅顾问 底薪前三月无责3000+奖金+高额提成+年假+丰富团建旅游
办公室坐班剪辑视频助理/带薪培训
8小时媒体运营/无需经验/带薪培训
广州豪宅富人区-二沙岛90/00新媒体运营/无责底薪/上班自由
公司只做线上推广,不需要外出地推等,全天办公室办公,没有应酬文化
1、通过抖音、视频号、小红书等网络平台发布视频,投放广告获取客户的联系方式,把客户留下来的联系方式,分到公司销售部门同事跟进,后续邀约。
2、无需经验,前期会有安排培训,3-7天即可上手。
3、不限学历,服从领导的安排,只要你想学,就会有人教。
4、具有良好的执行能力和责任心,能够按时完成分配的任务。
福利待遇:
底薪无责前三月3000+奖金+高额提成44%-70%,综合薪资7k-15k,月休4天。
下午茶、节假日大礼包、不定期团建聚餐、户外扩展等多项娱乐活动。
老板为人和蔼好说话,上班氛围轻松自由。
岗位职责:
1、按发展商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作,完成销售任务;
2、向客户提供优质服务,体现项目及公司的品牌形象及专业素质;
3、定期跟进来访客户,保持客户稳定性;
4、及时向主管反映客户意见及建议,为制定销售策略提供有效信息;
5、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、形象好,气质佳,性格开朗,责任心强,服务意识良好、较强的表达与沟通能力;
3、普通话流利
4、三年以上奢侈品、名表、汽车、珠宝、化妆品、会籍销售经验或两年以上豪宅或别墅销售经验者优先录取!
高级顾问底薪6K,平均月薪1.5W+
6000-15000元/月
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产;
3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
4.积极参与团队合作,提高工作效率;
5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力和表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题;
3.有较强的团队合作精神,态度积极
4.有赚钱欲望,渴望高薪
5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任
6.形象好,气质佳
7.有主持主播经验的优先
8.年龄:25~40岁
薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。
上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
南京溧水区房产销售人员
5000-20000元/月
房产销售社保包吃高温补贴五险餐补11-20人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤回款提成TOC商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产销售人员
千万级门店-高提成+准时发薪,诚邀有抱负的你
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限面销/陌拜 网络销售门店销售
找工作,看的是平台,更看重机遇。
我们不空谈未来,只提供:
实实在在的提成、
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诚聘房产经纪人,
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如果你深耕房产领域,经验丰富,
如果你正面临晋升瓶颈、收入停滞、区域不佳、环境压抑或恶性竞争……
欢迎加入瑞满庭,你敢挑战,我们就敢承诺!
【1】入职即定级,秦淮大区展实力,成交单价高,资源储备足,可选店长、商圈经理岗位,新房与二手房双向发展
【2】同业优秀人才,个人+团队双轨支持,租赁及二手首单佣金100%发放,并享端口费用补贴
【3】南京顶尖新媒体运营团队,线上精准引流,客户资源持续不断,无需担忧获客难题
【4】管理层月均收入超2万元,瑞房专项奖金年度最高可达十万元以上
【5】晋升机制公开透明,横向纵向多元发展路径,从店经理到商圈经理再到大区总监,多个事业部开放选择,配套完善培训体系,助你在创收中实现自我成长
【6】除五险一金外,额外提供商业补充医疗及子女保险,实现七险一金全面覆盖,保障员工与家庭双重安心
【7】门店与商圈自由选择,结合个人情况,专业分析各门店运营状况,协助匹配最适合的发展站点
【8】薪资准时发放,定期组织团建活动,周年礼品、年度体检等福利齐全,更有精英社带你畅游全国
【9】前三个自然月无业绩考核压力,公司全力支持组建专属团队
工作职责:
【1】统筹门店日常业务运营,制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标
【2】负责团队搭建与管理,落实人才培养机制,指导新人快速上手
【3】整理并维护门店周边楼盘数据信息,打造专业可信的社区服务形象
【4】为公司持续输送合格的储备店经理与商圈经理人选
T3出行招聘网约车司机
8000-10000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
【工作内容】
1.负责接送T3平台乘客,接单时间自由安排
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】
1.每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制
2.每日流水300元以上,具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得,接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】
收入供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1年龄22-60岁,男女不限,身体健康
2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】
1.车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆
2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担
原标题:《南京-T3网约车司机招聘-周结时间自由》
百万经纪人-储备店长/区域经理-公费旅游
1.5-2万元/月
地产中介五险一金年终奖3-5年大专新房退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假开发商关系维护实地看房房屋买卖
!!!瑞满庭现诚聘同业管理精英!!!
若您经验深厚,长期深耕于房产领域,
若您正面临晋升瓶颈、收入不达预期、区域环境不佳、团队氛围沉闷或恶性竞争等困扰……
欢迎加入瑞满庭,您敢挑战,我们即敢回应!
【1】入职即定职级,城东大区优先布局,成交单价高,岗位涵盖储备干部、店长、商圈经理,新房与二手房双向发展任您挑选
【2】面向同行优秀人才,个人与团队双线激励,租赁及二手首单佣金高达100%,同步享受端口费用补贴
【3】拥有南京最具实力的新媒体运营团队,全流程线上引流,客户资源充沛,无需担忧获客难题
【4】管理层月均收入超2万元,瑞房年度奖金最高可达十万元以上
【5】晋升机制公开透明,支持横向拓展与纵向提升,路径清晰:店经理→商圈经理→大区总监,多个事业部开放选择,配套系统化培训体系,助您在创收同时实现持续成长
【6】除法定五险一金外,额外提供商业补充医疗保险及子女保险,实现七险一金全面覆盖,为个人与家庭提供坚实保障
【7】门店与商圈可自由择选,结合数据与实际状况,专业分析各门店表现,协助您匹配最适宜的任职点
【8】薪资按时发放,定期组织团队建设活动,周年礼品、年度体检等福利齐全,设立精英社,享受全国范围旅游激励
【9】入职前三个自然月无业绩考核压力,公司全力协助搭建专属团队
工作职责:
【1】统筹门店日常运营管理工作,制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标
【2】负责门店团队搭建,开展人才培养,落实新人带教与能力提升
【3】整理并维护门店周边楼盘信息,积极塑造优质社区服务形象
【4】承担公司后备干部培养职责,输出合格的店经理与商圈经理人选
地产中介五险一金年终奖3-5年学历不限保障月薪二手房新房带薪培训客户开发受理客户咨询租房优惠带薪年假二者兼具购房优惠
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【1】入职即定级,秦淮大区优先布局,成交单价高,岗位涵盖储备干部、店长、商圈经理,新房与二手业务自由选择
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【3】配备南京最具实力的新媒体运营团队,全面支持线上引流,客户资源充足,无需担忧客源获取
【4】管理层月均收入超2万元,瑞房专项奖金年度最高可达十万元以上
【5】晋升机制公开透明,支持横向拓展与纵向晋升,路径清晰:店经理—商圈经理—大区总监,多个事业部开放选择,配套系统化培训体系,助您在创收中持续成长
【6】除法定五险一金外,公司提供补充商业医疗保障及子女保险,实现七险一金,全面守护员工与家庭权益
【7】门店与商圈可自主择选,结合数据分析与实际情况,协助评估门店潜力,匹配最适合的发展平台
【8】薪资按时发放,定期组织团建活动,周年礼品、健康体检等福利齐全,设立精英社,享有全国范围游学机会
【9】前三个月无业绩考核压力,公司全力协助组建专属团队
工作职责:
【1】统筹门店日常运营管理,制定目标并带领团队达成公司业绩指标
【2】负责团队搭建与人才培养,落实新人带教与能力提升
【3】整理维护门店周边楼盘数据,强化社区服务形象,提升品牌影响力
【4】承担公司后备干部培养任务,输送合格的店经理与商圈经理人选
0 基础 0投入置业顾问客户资源二次利用
2090-2100元/天
置业顾问20人以上经验不限高中网络销售销售额提成TOC
【岗位职责】
1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格;
2. 通过互联网(包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等)或线下渠道寻找二型糖尿病客户;
3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务,做好健康管理工作;
4. 依据医院要求,引导顾客做好前期准备工作;
5. 对接公司及院方,安排好顾客抵院行程。
6.按要求完成每日基本任务,确保覆盖目标人群。
【职位要求】
- 年龄18-50岁,身体健康,能线上培训并对收入有自身要求。
- 有责任心,服从安排,具备基本沟通能力。
- 本岗位为兼职,无需全职投入,适合灵活就业人群。
【工作时间】
- 长期兼职,无固定上班时间。
- 每周工作天数不限,可自由安排时段。
房产销售
1-1.6万元/月
房产销售社保五险一金五险1-2人1-3年高中区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调;2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度;
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规、高效、安全;
5.参与门店组织的市场调研、社区推广及品牌宣传活动,提升区域影响力。
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力;2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训;
3. 诚实守信、积极主动,具备较强的服务意识与团队协作精神;4.熟悉本地房地产市场,能熟练使用手机端办公工具及房源系统;
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑。
高薪房产租赁顾问(公司派单 轻松入职)
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限不限
不是中介,无需中介费,无需正装,不涉及推销
(服务类岗位,无需电话销售,掌握基础电脑操作即可)
多劳多得,当前处于业务旺季
福利待遇
1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠
2、节日礼品发放,定期组织团建活动,春节享受约14天假期
薪资结构
月薪由底薪2500-4500+提成(每单300-600元)+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成
新人综合收入7k-8k,资深员工平均综合收入1.2W-3W
工作职责
1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回复客户咨询
2、陪同客户实地看房,由公司统一派单
3、协助客户完成租赁签约流程
晋升通道:内部优先晋升
路径为:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人
工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时
我们为你提供
1、入职即安排新人培训,配备老员工一对一指导,公司派单支持,提供操作端口
2、精准客户资源对接
3、无中介费用,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,成交率达85%
工作地点
1、龙江·龙江里B座1614室
2、马道街169号(武定门地铁站2号出口)
3、秦淮区:海福巷90-1号报业文化创意园
4、马群街33号禾素时代22栋
5、南京市鼓楼区鲁迅园小区
6、雨润公司第二公寓
房产销售 无责底薪4K五险一金 师徒制带教
1-1.5万元/月
地产中介经验不限大专新房门店销售租房优惠豪宅五险一金电话销售保障月薪二手房带薪培训网络销售带薪年假房屋租赁购房优惠渠道销售房屋买卖
直营大平台诚聘英才
租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体
1、不限经验(我们更关注你是否有决心)
2、无论是否有工作经验,均提供一对一指导(关键看你是否专注投入)
3、具备良好服务意识与综合素养(有营销背景者更具优势)
4、拥有明确目标感(目标需通过自身努力达成)
5、欢迎应届毕业生积极加入
【招聘要求】
1、年龄21-45周岁,品行优良,性别不限。
2、对房产销售有兴趣,热爱房地产行业者优先。
3、为人诚信正直,团队重视品格,其次才是能力。
4、广阔晋升空间,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔
【岗位职责】
1、具备较强学习能力,能快速掌握业务知识;
2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅,具备良好沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于交流,具备优秀的沟通协调能力,拥有团队合作意识与进取精神;
4、持续跟进客户动态,保持联系,提供专业房产分析及相关服务
【薪资待遇】
(底薪+奖励+提成)
正常干6000-8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
【福利待遇】
1.个人福利:带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体项目、户外拓展;
【额外福利】
1、每月举办大型表彰会,季度及年度评选销售精英大奖
2、完善后勤支持体系,定期组织员工文化体育活动,年终举办大型联欢会
3、国家法定节日发放丰厚实物福利
4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展
栏目概述
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