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商务车司机1-2人周结全职兼职假期工C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证
商务车司机20人以上日结全职C1照
岗位职责: 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及长途出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养,确保车况良好、车容整洁 3.配合完成租车订单调度、客户信息登记及服务反馈记录工作 4. 礼貌待客,主动协助乘客上下车及行李搬运,展现专业服务形象 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求: 1.持有C1及以上有效驾驶证,三年以上实际驾驶经验,无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要路线,具备较强应变能力与服务意识 3.形象端正,沟通良好,具备基本商务礼仪素养 4.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5.学历不限,责任心强,能适应弹性工作时间 原标题:《缺开车司机,400一天》
急急急急招只负责开车的小车驾驶员3-5名,时间自由,收入稳定
7千-1万/月
商务车司机3-5人周结全职C1照
驾龄满3年,无酒驾醉驾记录,无犯罪记录 年龄21-59周岁
商务车司机1-2人C1照
任职要求: 1. 持有c1 C2类机动车驾驶证,驾龄满3年及以上,年龄21-63周岁 2. 无重大交通责任事故记录,未被扣满12分 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本服务意识与沟通能力,能妥善应对乘客需求 5. 服从管理,责任心强,具备较强的安全风险防范意识
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃C1照
任职要求 1. 年龄25–45岁,C1及以上驾照,3年以上实际驾龄; 2. 熟悉本地路况,无重大交通事故、无犯罪记录、无不良嗜好; 3. 形象端正、为人踏实、责任心强、守时保密、沟通礼貌; 4. 能接受偶尔加班、出差,服从调度; 5. 有商务司机、私企领导司机经验优先。
招聘小车司机,月薪9千+
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴3-5人周结全职C1照
入职要求: 驾驶证满3年 没有酒驾案底一次性年龄22到59周岁 会开车就行熟练使用导航
商务车司机
9千-1万/月
商务车司机20人以上周结C1照
公司提供一人一车,6500底薪+提成 一、工作内容。 负责接送人员车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分,没有严重违法记羿 三、工作时间 时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励,综合薪资到手在9000-12000一个月。有意向请投递简历本职位为公司直招!
商务车司机保险1-2人日结全职C1照
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
住家保姆
7-8千/月
保姆1-2人月结
岗位职责: 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2. 合理规划家庭日常采购,做好物品登记与费用记录 3. 保持家居环境整洁安全,定期消毒通风,注意防火防盗等居家安全 5. 尊重雇主隐私与生活习惯,具备良好沟通能力与服务意识 任职要求: 1. 诚实守信,无不良记录,身体健康,持有健康证 2. 具备基本读写能力,能理解并执行简单指令 3. 有责任心、耐心和爱心,适应家庭化工作环境 4. 有家政服务经验者优先,接受岗前基础培训 5. 学历不限,年龄一般在25-55周岁之间
诚招做饭阿姨
2-3千/月
保姆1-2人周结兼职假期工全职
做饭阿姨,两个人的午饭,口味清淡,养生,每天3小时或者4小时均可,8点到11点,
苏州 太仓市
11月19日 14:53拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职兼职,送货,日结,短期工,包吃包住,搬运
新人入职有1200补贴!! 薪资福利:7-8一单;日平均产量40-60单,月工资8000左右,能吃苦的一万以上,想赚钱的来~ 任职要求: 18-50岁内,会使用智能手机,会看手机导航 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00,中间14:00-17: 00时间自由,休息也可以。 岗位职责: 准时把牛奶送到客人手中 现在来站点入职可享受0元入职,有意向可投递简历哦~ 可当天安排宿舍。
江苏南京需要一名女护工,9点,到9点,150元一晚,联系电话同步
护工1-2人
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南京
10月7日 10:21拨打电话
江苏南京这个地方有4个门锁孔开好哪个师傅今天有时间安装联系
装锁
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南京
10月7日 10:21拨打电话
南京秦淮区20000多平门窗安装招师傅,工钱400左右一天,装框6元一平,加微信办入职
350-500元/天
门窗安装长期1-2人月结
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南京 秦淮区
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网约车司机保险高温补贴餐补11-20人日结正规公司,无任何套路时间自由,月收入过万工资日结,不拖欠工资不锁流水,不限制平台C1照驾龄3-5年
[薪资待遇]: 日收入400-700/1天 ,日均流水400+,月收入 8000 左右 ,日均流水450+,月收入 9500 左右 ,日均流水500+,月收入11000左右 ,日均流水600+,月收入15000左右 ,日均流水700+,月收入20000左右 工资可日结可周结可提现,绝对不会拖欠任何工资 [工作内容]: 1、公司配备新能源电车:不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单,系统自动派单,会熟练使用手机 3、无需熟路,一键导航前往接驾,安全送达目的地 4、工作时间自由,24 小时可接单,车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同,1对1培训包教包会 [入职要求]: 男女不限 22-60 周岁, 22-55 周岁 2、持有C1驾驶证即可,驾龄满三年,无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录,无违章一次性扣12分
小车驾驶员
8千-1万/月
商务车司机保险社保餐补1-2人月结全职C1照
C1照3年驾龄以上,无不良驾驶记录 服从公司工作安排接送,工作踏实,有责任心 公司提供班车辆,司机只负责开车 月薪8000+奖励,月休4-5天,自行调休
商务车司机保险高温补贴社保餐补1-2人月结全职C1照
薪资8000,负责开车接送 月出勤26天,上6休1,当天申请,当天配车,直接上岗 职责: 1、公司配车,车随人走 2、C照,驾龄满3年,22-60岁 2、无酒驾,无犯罪记录,无一次性扣12分
商务车司机保险社保餐补1-2人月结全职C1照
C1/C2驾照,驾龄≥3年,22-60岁,无重大事故/酒驾记录,开车稳重。 工作内容:公司商务接送,车辆日常检查、车内清洁。 上班时间:早7晚7,月上26天,月休4-5天, 【待遇】保底8000+奖励,每月20号准时发薪; 公司配车、可购买社保,入职7天可预支工资。
商务车司机保险包住社保餐补1-2人月结全职C1照
工作内容:根据公司用车需要接送人 薪资:8000/月 上班时间:早七晚七,上六休一 要求驾驶经验丰富,驾龄3年以上,工作踏实负责
商务车司机保险高温补贴社保餐补1-2人月结全职C1照
薪资8000,月出勤26天,每个月休息4-5天 公司直招,中介勿扰! 任职资格: 1、驾龄3年及以上,22-63岁 2、C2\C1驾照以上,熟练开车,无重大不良驾驶记录 3、每月20号按时发工资,公司提供车子,工作踏实,认真负责
保洁客房保洁长期1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄30-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
网约车司机保险20人以上月结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.主动维护车辆清洁与良好车况,确保运营合规性 3.熟悉城市道路及常用出行场景,提供友好、专业的乘车服务 4. 遵守交通法规及平台服务标准,无重大违章或投诉记录 5. 及时响应订单,保持APP在线状态,提升接单效率 任职要求: 1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证,驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录,征信良好 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力,能熟练使用接单APPn5.诚信守法,服务意识强,具备良好沟通与应变能力 原标题:《曹操司机》
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
鼓楼区写字楼直聘保洁员 项目名称:万谷硅巷 工作时间:7:00-16:30,月休4天 薪酬福利:2800元/月,任职要求:1、年龄在65周岁以下 2、身体健康,高血压、心脏病等基础疾病 3、吃苦耐劳,有团队意识,服从项目工作安排 4、有保洁经验优先 工作地址:鼓楼区宁海路街道水佑岗6号
南京 鼓楼区 水佐岗
11月19日 14:33拨打电话
地产中介经验不限学历不限
一:公司简介 瑞满庭是一家南京本土的直营公司,门店数量15家,人员规模规模将近300人,新房和二手两条事业线并行发展,专业的新媒体获客部门给予客户支持,减轻经纪人获客压力,管理层人均8年以上行业经验,丰富的带教经验,助力经纪人成长。责任盘市占率在片区内持续排名前3,房源丰富,去化率高! 二:招聘岗位 房产经纪人(新房/二手/租赁) 三:岗位要求 1.学历不限,专业不限,应届生均可。 2.具备良好的沟通能力和亲和力,有较强的服务意识及团队合作精神。 3.学历能力强,勇于挑战自己,追逐高薪。 4.有一定的抗压能力,有志于在房地产行业长期发展的。 四:岗位职责 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 7、完成领导下达的各项业务指标 五:薪资及其他福利 1.底薪4000+阶段性提成(最高80%) 2.除正常五险一金外,为员工缴纳商业保险,用于就医报销,最高比例可报销60%,公司为有18周岁以下子女的员工,免费上子女险,子女就医报销,最高比例60% 4.年度体检:入职满1年以上员工,每年组织一次免费体检,家属享受员工福利价 5.经纪人每年7-8月有7天带薪暑假 6..超长过年假期,平均10-15天(带薪) 年假根据南京政策一致 (10年工作经验以下是5天,10-15年是10天,15年以上15天) 带薪假:病假,婚假,产假,陪产假,丧假跟南京政府规定一致 7.丰富的团队建设活动,营造积极向上的工作氛围 8.广阔的晋升空间,为员工的职业发展提供有力支持 六:培训体系 培训体系: 入职前:1.会有为期3天的专业知识培训和素质拓展训练 2.入职后:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)+专业知识提升训练 3.实战演练:师徒制,由经验丰富的师傅带领新员工接触业务实战 4.定期分享会:优秀员工分享成功经验,助力新员工成长 七:晋升空间 1.首先纵向的,您在经纪人这个岗位会有10个级别去晋升,每晋升一级你的提成也会随之增加。晋升到A5以后大家就具备了竞聘店经理的资格,我们每个季度都会有竞聘,符合要求的即可报名参加,成为店经理后即可带团队。店经理们以后可以晋升为商圈经理和总监。 (房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理) 2.其次横向发展。公司新成立的事业部,以及职能团队的岗位空缺,都是优先内部人员先竞聘。未来我们有计划设立豪宅事业部,新媒体事业部及新开门店等,未来大家的发展机会还有很大空间的。 八:工作地点 根据候选人住宿情况,就近分配。
厂房办公楼招商
物业招商管理包住包吃五险一金较多外勤按单提成销售额提成
厂房招商专员
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房别墅年终奖金团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作 2. 主动开展业务拓展,开发并积累客户资源 3. 维系客户关系,提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能独立推进并完成各项工作任务,执行力强 3. 积极参与团队协作,助力公司业务持续增长
房产销售包住社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们的工作: 1.负责全南京的房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.了解客户需求,为客户提供专业的房产咨询服务; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解并满足客户需求; 2、有强烈的进取心和团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人与团队的共同发展; 3、对房地产市场有一定的了解,有志于在地产经纪行业发展; 4、熟练使用办公软件,有基本的互联网操作能力,能够高效利用线上平台开展工作; 5、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司业务知识及市场动态。 我们能提供: 1.提供住宿、五险一金 2.接受无经验,新人入职有师傅一对一带教,包教包会。 3.试用期底薪6000k+提成60%+季度奖金、年终奖 4.早九晚六,周末双休,法定节假日、带薪年假!(不加班不加班不加班) 5.全南京都有分店,可以就近分配。 职位招聘5-15人
置业顾问1-3年高中房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨
岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务,协助客户掌握市场变化; 2.持续开发并维护客户资源,高效完成客户对接与关系协调; 3.定期参加项目相关培训,全面掌握公司所售房产项目的详细信息; 4.结合市场走向及客户需求,推荐匹配的房产方案; 5.协助客户办理房产买卖流程,保障交易各环节顺利推进。 任职要求: 1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态; 2.具备良好的表达能力与协作意识; 3.熟悉房地产行业基本情况,具备一定的市场洞察力; 4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态; 5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收新知识。
地产中介包住社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具
岗位职责: 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询服务,解答客户疑问 2、开发与维护房源及客源信息,持续积累资源并与客户建立稳定合作关系 3、负责线上房产平台的信息更新与维护,提升公司及个人专业形象 4、深入沟通了解客户需求,匹配合适房源,推动房产买卖或租赁成交 5、全程跟进业务进展,协调双方推进交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续服务 7、积极完成上级安排的各项业绩目标 任职要求: 1.年龄在18-45岁之间 2.不限学历背景 3.具备销售经验或有房产行业从业经历者优先考虑 薪资范围: 1.无责任底薪4K起,提成比例25%~80%,另缴社保 2.团队氛围年轻活跃,节假日发放丰富实物福利,享有带薪年假和公休假,缴纳社会保险,享受员工内部租房购房优惠,每月组织聚餐及近郊团建活动 3.成功开单即可参与大奖评选,赢取出国旅游机会,年度精英社成员享高额奖金、礼品及免费境外游 4.每两个月开放一次横向或纵向晋升通道,并结合组织发展需要提供内部转岗机会,岗位选择多样 未来发展: 初级买卖经纪人(6K-10K)—资深买卖经纪人(10K-15K)—团队经理(15K-30K)—商圈经理(50K-100K)—销售部总监(150K-200K)
房产销售社保保险生日福利经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
【平台优势】 1、全南京唯一公司派单模式的房屋租赁平台,拥有40+人员新媒体团队,每天精准派送客户到手,有1w+房源,覆盖南京主城区,不用担心客源房源 2、入职每天有海量客户,每天每人分配6-8个客户,不愁客源 3、接受小白,入职师傅一对一带教,边学边做,经理帮助开单 4、租赁行业是刚需,全南京每年600万+客户有租房需求,我们按单提成,不按房租百分比,薪资透明(即使800的特价房提成也按单量给) 5、晋升通道透明,不论资排辈,晋升经理可拿团队业绩30%管理收益 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成(400/单-600/单)+额外提成(高房价+跨区域)+绩效奖金 2、年度全身体健、节日礼品、团建下午茶、带薪出国旅游等 3、高额提成制度对新人一视同仁,每成一单都有实打实的回报,轻松实现从职场新人到销售能手的转变! 【工作内容】 只做租房,专业更聚焦!公司提供海量租房客户,无需自己开发,节省时间精力专攻成交。主要负责带看、谈判、签约等流程,简单易操作,综合收入远超同行业! 【工作地点】 鼓楼区/秦淮区/建邺区/玄武区/栖霞区 另:内部员工享租房优惠
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