驾龄满3年，无酒驾醉驾记录，无犯罪记录 年龄21-59周岁

入职要求： 驾驶证满3年 没有酒驾案底一次性年龄22到59周岁 会开车就行熟练使用导航

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及长途出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3.配合完成租车订单调度、客户信息登记及服务反馈记录工作 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，展现专业服务形象 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要路线，具备较强应变能力与服务意识 3.形象端正，沟通良好，具备基本商务礼仪素养 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5.学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间 原标题：《缺开车司机，400一天》

公司提供一人一车，6500底薪+提成 一、工作内容。 负责接送人员车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-12000一个月。有意向请投递简历本职位为公司直招!

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

任职要求： 1. 持有c1 C2类机动车驾驶证，驾龄满3年及以上，年龄21-63周岁 2. 无重大交通责任事故记录，未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对乘客需求 5. 服从管理，责任心强，具备较强的安全风险防范意识

任职要求 1. 年龄25–45岁，C1及以上驾照，3年以上实际驾龄； 2. 熟悉本地路况，无重大交通事故、无犯罪记录、无不良嗜好； 3. 形象端正、为人踏实、责任心强、守时保密、沟通礼貌； 4. 能接受偶尔加班、出差，服从调度； 5. 有商务司机、私企领导司机经验优先。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

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新人入职有1200补贴!! 薪资福利:7-8一单;日平均产量40-60单，月工资8000左右，能吃苦的一万以上，想赚钱的来~ 任职要求: 18-50岁内，会使用智能手机，会看手机导航 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00,中间14:00-17: 00时间自由，休息也可以。 岗位职责: 准时把牛奶送到客人手中 现在来站点入职可享受0元入职，有意向可投递简历哦~ 可当天安排宿舍。

南京市江宁区招室内干挂石材大工五名，要求手艺好，工资打卡，不包吃450/天，一个月时间

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C1照3年驾龄以上，无不良驾驶记录 服从公司工作安排接送，工作踏实，有责任心 公司提供班车辆，司机只负责开车 月薪8000+奖励，月休4-5天，自行调休

薪资8000，负责开车接送 月出勤26天，上6休1，当天申请，当天配车，直接上岗 职责: 1、公司配车，车随人走 2、C照，驾龄满3年，22-60岁 2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分

C1/C2驾照，驾龄≥3年，22-60岁，无重大事故/酒驾记录，开车稳重。 工作内容：公司商务接送，车辆日常检查、车内清洁。 上班时间：早7晚7，月上26天，月休4-5天， 【待遇】保底8000+奖励，每月20号准时发薪； 公司配车、可购买社保，入职7天可预支工资。

工作内容：根据公司用车需要接送人 薪资：8000/月 上班时间：早七晚七，上六休一 要求驾驶经验丰富，驾龄3年以上，工作踏实负责

薪资8000，月出勤26天，每个月休息4-5天 公司直招，中介勿扰! 任职资格： 1、驾龄3年及以上，22-63岁 2、C2\C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录 3、每月20号按时发工资，公司提供车子，工作踏实，认真负责

工作职责 1. 制定并推进住宅配套商业/社区商业项目的招商规划，全面落实公司下达的招商指标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态商户资源，主导商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变动，及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案，定期跟进重点客户，巩固长期合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道，联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源，保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员指导，协同工程、物业等相关方，保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先，具备3年以上商业地产招商实操经验。 2. 熟知商业地产招商运作流程、合同规范及市场规则，拥有充足的餐饮、零售、生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约；沟通表达能力强，擅长客户关系维护。 4. 具备良好的市场洞察与决策能力，能结合项目定位制定有效招商策略；抗压性强，适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历，具备目标管理意识和经营思维，了解本地商业生态与消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者；同等条件下中共党员优先

［薪资待遇］： 日收入400-700/1天 ，日均流水400+，月收入 8000 左右 ，日均流水450+，月收入 9500 左右 ，日均流水500+，月收入11000左右 ，日均流水600+，月收入15000左右 ，日均流水700+，月收入20000左右 工资可日结可周结可提现，绝对不会拖欠任何工资 ［工作内容］： 1、公司配备新能源电车：不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单，系统自动派单，会熟练使用手机 3、无需熟路，一键导航前往接驾，安全送达目的地 4、工作时间自由，24 小时可接单，车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同，1对1培训包教包会 ［入职要求］： 男女不限 22-60 周岁， 22-55 周岁 2、持有C1驾驶证即可，驾龄满三年，无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分

带客户看房，高提成高底薪

招聘截止时间2028.1.1 不接受居家办公 工作时间：早10晚5，节奏灵活，氛围愉悦，团队年轻，定期团建，主打轻松高效 月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休安排 零基础无需担心，一对一师徒带教，导师耐心细致，全程陪伴成长！ 全员实行合伙人机制，彼此成就，互帮互助，人人都愿你进步，倾囊相授无保留 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客源，无需自行拓客，租房旺季成交快，带看即可成单 若你不倾向带客，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程，手把手教学 核心要求：目标明确，渴望增收，愿意一起努力、共同创收的来 无上下级层级之分，我们是事业合伙人，遇事共担，有策共享，协作前行 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 正值青春年少，何必轻易服输？保持热忱，勇往直前，知足且上进，心怀理想不退让，我们期待你的加入

PS：公司接受无经验小白，退伍军人，应届生（可盖实习证明）。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！！！ 任职要求： 1、对学历没有要求，男女不限； 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，希望实现财富自由 3、希望在商业地产这个行业长发展下去的无经验小白 薪资福利： 1.薪资构成：无责底薪5100（包含1000房补和100话补）+1500的绩效（1500绩效当月完成15000的业绩，新人基本都可以完成的）+高提成+开单分红，新人开一单综合月薪10000~15000左右 2.净提成15-55%；+20%分红（2000-5000不等） 3.公司提供宿舍，不用担心通勤和没有地方住等问题 4.每月15号准时发工资；3号发分红奖金 5.其他福利：不定期团建、咖啡、周边游玩、员工生日蛋糕、奖金分红、年终奖、十三薪、员工宿舍 工作职责： 1.主要以电话、网络、微聊或面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的租房咨询服务 2.根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3.为符合意向的客户协调租赁双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订商铺租赁合同。 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 岗位优势： 1、公司团队氛围好，通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式，全方位提升新人个人能力； 2、公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制 3、晋升空间大：从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理，每月都有晋升机会 4、工作内容简单，不需要外地出差。公司提供准意向客户资料，不需要盲打和自己陌拜，只需要进行邀约，成单效率高 5、工作时间轻松自由、同行业底薪提成点最高，上不封顶 6、行业前景好，对个人职业生涯帮助大，公司的发展的机会多，个人在这个行业发展机会也多。 PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

带人看房 具体内容面谈

一日未脱贫，打工绝对不能停!!!新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 月休八天 早九晚六 谁让你加班 小孩老板罚谁1：等下班(8小时工作制度) 2：等放假(培训双休，下组休息自己任意调动)) 3：等工资(新人前3个月月薪6500;3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-2W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资报提到最高；业绩提成： 当月累计业绩4500元以内百分之22提成当月累计业绩4500元以上百分百提成所属行业：属于正规红利行业! 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 团建聚餐 一键报名 立即沟通

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江苏南京招聘：正规国企，地点南京，招聘鑫通锚杆台车熟练工。要求：年龄不超过50岁，中专及以上学历，职业健康体检合格，从事井下作业，待遇从优，按照高于市场单价计件考核。有意者请联系邱经理：微信同号

我们隶属于贝壳房产，拥有庞大的平台资源，南京设有多个门店，可根据住址就近分配，欢迎宝妈加入，可灵活安排时间接送孩子，工作时间自由，无经验者提供带薪培训，一对一导师带教 薪资待遇： 底薪6000元+提成 有行业经验者薪资可面谈 缴纳五险一金、父母养老金，享带薪培训、带薪年假、节日福利、国内旅游/境外旅游、生日礼金、购房及租房补贴、学历提升补贴等 晋升机制： 1、横向发展：职级提升后，薪资与提成同步增长 2、健全的晋升体系，公开透明的晋升路径：租赁顾问—买卖顾问—精英销售—小组主管—门店店长—区域合伙人 岗位职责： 1. 负责线上房源的维护与拓展，深入了解客户需求，为客户推荐匹配的房源，安排看房行程，并协助促成交易签约 2. 接待来访客户，解答咨询问题，提供专业、贴心的房产服务 3. 公司主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理，专注南京优质教育资源房，覆盖拉力琅三大重点学区 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与团队协作意识 2. 学习能力强，乐于接受新知识，积极进取，能适应工作压力 3. 有志于长期在房地产销售行业发展，敢于挑战目标，追求高收入 4. 年龄18-45岁，不限经验 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00 单休，每月休息4天，支持灵活调休 工作地点：鼓楼上海路77号德佑门店，南京范围内均可就近安排

早10晚6（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、有干劲的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程带教，精准客户资源支持，协助完成签约推动租赁成交。（租房项目易出单） 如果你是应届生或无相关经验，别担心，行业资深前辈一对一指导，每日接触业内优秀人才。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早晚颠倒，不强制坐班，上手快，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会相处…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就看你敢不敢尝试，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创新力。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖大批优质人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。