岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

任职要求： 1. 持有c1 C2类机动车驾驶证，驾龄满3年及以上，年龄21-63周岁 2. 无重大交通责任事故记录，未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对乘客需求 5. 服从管理，责任心强，具备较强的安全风险防范意识

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及长途出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3.配合完成租车订单调度、客户信息登记及服务反馈记录工作 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，展现专业服务形象 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要路线，具备较强应变能力与服务意识 3.形象端正，沟通良好，具备基本商务礼仪素养 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5.学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间 原标题：《缺开车司机，400一天》

任职要求 1. 年龄25–45岁，C1及以上驾照，3年以上实际驾龄； 2. 熟悉本地路况，无重大交通事故、无犯罪记录、无不良嗜好； 3. 形象端正、为人踏实、责任心强、守时保密、沟通礼貌； 4. 能接受偶尔加班、出差，服从调度； 5. 有商务司机、私企领导司机经验优先。

驾龄满3年，无酒驾醉驾记录，无犯罪记录 年龄21-59周岁

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

入职要求： 驾驶证满3年 没有酒驾案底一次性年龄22到59周岁 会开车就行熟练使用导航

公司提供一人一车，6500底薪+提成 一、工作内容。 负责接送人员车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-12000一个月。有意向请投递简历本职位为公司直招!

商务/c1司机提前一天安排行程 内容：任职要求:1.年龄22岁一58岁，C本以上均可;2.无，没有违法记录;3.能吃苦耐劳。对工作要有坚持的信念4.工作时间9到10小时左右5.车子24自己保管6.上下班打卡不用回公司

浦口区江浦街道中银臻悦府物业小区招聘水电维修师傅，年龄30—58岁，身体健康，月休四天，上班时间8:30—17:30，薪资4600元—4800元/月，有电工证和物业水电维修经验者优先。

招聘建筑工地泥瓦工，小工薪资面议，大工薪资面议。年龄要求60周岁以下。包吃住。工作地址位于南京市江宁区禹州弘阳滨湖里小区。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

栖霞区码头招聘大龄杂工50人，年龄要求20至62岁。工作时间为12小时，白夜班轮换，早中晚三餐全包，提供食宿。需自备床上用品、生活用品、皮带、水杯、工作服和鞋子，公司提供不收费。工作地点位于栖霞区新港开发区码头。薪资为140元一天。

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急急！帮朋西宁市区负责接送人，2个小时左右，工资200干完就结！油公司加。能来的联系电话:（）（出租车网约车不要）

中天嘉赫（河北）复合材料有限公司商务司机（节日福利4天休）薪资待遇：面议投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/JFZHngKoOd1gZYq拨打电话：

帮朋消息银川市区 招聘企旅用车（可以兼职全职）做定位导航测试自带小车司机，连人带车3小时 +60油补到手240元一天 600.（活稳定） 要求：1. 年龄20‑60周岁2. 驾驶证满3年，无酒驾、无一次性扣12分记录3. 无犯罪记录司机监督员数名有意者请联系名额有限先到先得联系电话 张经理

招聘招司机1名驾龄8年以上，C1驾照，熟练开小轿车、商务车、皮卡车，无犯罪记录，无重大历史事故。工作内容：公司有车，接送员工及领导出行，薪资4000左右，缴纳五险一金，单休。金先生公司地点：东方市八所镇东府南路39号

招聘：总经理司机薪资：6000-7000职位详情岗位职责:1、负责公司高管及重要客户的日常出行接送，确保安全、准时到达目的地;2、定期检查车辆状况，做好出车前后的安全检查，保持车辆处于良好运行状态;3、负责车辆的日常清洁、保养、保险、年检等事务管理，确保合规使用;4、遵守公司用车制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况。任职要求:1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉各类路况及交通法规;三五岁以下，174cm-183cm，60kg-80kg当兵的优先。2、具备较强的安全意识和责任意识，无重大交通事故及严重违章记录;3、性格稳重，服务意识强，能够保守工作秘密，维护公司形象;4、能适应弹性工作时间，服从工作安排，具备良好的应变和沟通能力;

现在去，栖霞区鸿运嘉园，日常2小时到手70+5。

江宁东山文靖路保洁绿化工，保洁，干杂活等包住开小的那种扫地机6000单休，要50岁以内，男的能拿动除草机，上班7小时，7-11，下午1:30～4:30，单休，就是上6休1。，包住不包吃。

【南京头部留资直播间-雪松说房】 【只承接直播间客户】 【优先分配-独家渠道客户承接】 工作内容： 1、熟悉周边商圈及新房项目的优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、精准把握客户需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责全流程跟进及产权过户等后续服务 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1、具备拼搏精神，有明确目标，敢于挑战高收入，追求个人成长与发展 2、拥有良好的职业操守，责任心强，工作踏实敬业 3、有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬： 无考核压力，底薪3K＋高额提成 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学，聆听行业专家授课，分享实战经验，深度解读市场动态，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险，支持医疗费用报销，涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、资深导师一对一指导，师徒制传承经验，确保新人快速上手，成长无忧 5、宝妈友好排班，周末固定休息，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升培养体系健全，设立MVP/SVP储备人才计划，晋升机制透明公正，发展通道宽广 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

有经验者优先考虑，具体详谈

雨花台区铁心桥附近 好记大酒店（楚翘城店）招聘保洁阿姨一名 月薪4500 五险 节假日三倍薪资 包吃包住，宿舍近，走路五六分钟 许少文

岗位职责： 1. 高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业）的独家代理、精准定位营销及价值优化提升。 2. 高端房产咨询与专业顾问：面向高净值客户群体，提供具备全球视角的高端住宅投资规划与资产配置解决方案。 3. 高端住宅资产管理服务：为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产维护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务，保障资产持续保值、增值并维持最佳呈现状态。 4. 高端资源圈层搭建与维护：整合并运营覆盖一线开发商、金融机构、知名设计团队、艺术收藏圈层及高端生活服务商等优质资源，打造超越传统交易范畴的尊享生活方式服务体系。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具有金融、保险、房地产、珠宝等相关行业从业背景者优先考虑。

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户置业需求，陪同实地看房，推动新房交易达成，并持续做好后续跟进服务； 3、积极开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 4、按时完成上级布置的各项业绩任务。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于挑战高收入，追求个人价值实现； 2.遵守职业规范，工作认真负责，具有良好的服务意识和团队精神； 3.有新房项目销售或置业顾问工作经验者优先考虑。 薪酬： （试用期3个月）4k＋提成 福利： 1、提供系统化专业培训，组织外出游学交流，定期开展行业专家授课、实战经验分享与市场动态解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年休假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、实行导师制培养模式，资深员工全程带教，传承经验，助力新人快速成长 5、照顾职场妈妈，周末固定休息，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭育儿需求 6、设立完善的晋升后备机制，开设MVP/SVP储备培训班，晋升流程透明公正，发展通道多元开阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅游行程

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理，统筹规划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2.负责门店团队搭建，组织实施团队培训，落实新人带教与能力提升； 3.负责收集并维护门店周边楼盘数据信息，提升门店在社区内的品牌认知度； 4.负责为公司输送合格的店经理及区域管理人才，建立人才梯队。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 薪资范围1万-2万

公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前也是南京专注租赁市场最大的一家租赁中介机构，用联营合伙的创新组织模式、自主研发经纪人营销系统、全方位赋能房产租赁经纪人，打造房产租赁创业平台，最大化让利、最低风险创业，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1.年龄不限，接受零经验新人，欢迎宝妈加入（宝妈具备显著优势）。 2.具备较强学习能力，态度积极，踏实肯干，有进取心，期望未来向管理方向发展。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入团队。 工作内容： 1.负责租赁房源开拓、维护业主关系、深耕社区资源，成功开发房源并在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。 2.通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，了解租客需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，完成客户转化全流程，可获得60%～100%的高额业绩分成。 你将获得： 1.全南京最具竞争力的提成机制，月度业绩达4500以上部分全部通提（纯收入）； 2.完善的培训体系，配备专人带教，手把手指导，确保快速上手，实现独立作业并达成月入过万； 3.高效透明的晋升机制，最快2个月可成为储备店长，3个月可晋升为店长，6个月至1年有机会成为店东，晋升依据仅为团队规模与业绩达标情况。

工作内容： 1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务，为客户提供建立在专业基础之上的房地产置业咨询； 2、深入了解客户真实需求，挖掘并维护潜在客户资源，持续进行客户跟进与关系维系； 3、依据项目整体规划执行各类销售推进工作，确保达成设定的业绩指标； 4、配合公司战略布局，推进新旧房源联动销售模式，助力完成销售任务。 任职要求： 1、熟知房地产行业相关政策法规及交易操作流程； 2、持有经纪从业资格证书，能熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与理解能力，能够精准把握客户需求；拥有较强的学习能力和抗压性，乐于接受挑战；具备一定的职业素养与客户服务意识。

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