重庆、杭州、南京、深圳、武汉、北京、成都同步招聘中 作为保研规划领域的专业品牌，保研岛专注为大学生提供保研、留学、科研竞赛等一站式升学解决方案。我们拥有行业优质资源与成熟的培训体系，为你的业绩增长持续赋能，助力顾问专注转化、高效成长。在这里，TOP顾问月薪可达15-30k，成长与回报清晰可见。 【岗位职责】 1. 负责保研岛课程体系（保研/留学/科研竞赛等）的咨询与签约转化，公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客； 2. 通过微信、电话等方式，与大学生及家长深度沟通，提供专业升学规划分析与方案定制； 3. 清晰传达保研岛课程特色、服务流程与学员成果，推动签约决策； 4. 完成个人销售目标，并持续维护客户关系，提升学员满意度和口碑推荐； 5. 参与团队教研与案例复盘，持续提升业务专业性与服务温度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211/重点院校毕业，有保研/考研/留学经历者优先； 2. 具备教育、金融、咨询或相关领域销售经验者优先； 3. 沟通能力强、表达清晰、富有亲和力与说服力； 4. 目标驱动、结果导向，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 5. 接受全职工作，具备强烈的职业发展意愿。 【工作时间】 1. 早10晚7弹性一小时打卡 2. 周天公休+周中任选一天（可累计假期） 【福利待遇】 1. 试用期即缴纳五险一金，转正增加医疗+意外商业险 2. 每周2次下午茶+每月聚餐+每季团建+年度体检+日常/节日等各种福利 【我们提供】 1. 竞争力的薪酬 + 各类激励； 2. 保研岛系统岗前培训 + 定期业务赋能 + 职业发展通道； 3. 专注于升学规划领域，积累长期专业价值与人脉资源； 4. 年轻化、高活力的团队氛围与成长平台

【岗位职责】 1. 在咨询合伙人和其他顾问的指导下，为客户提供金融业务与科技方案的规划、设计； 2. 能够快速对各类专业资料进行阅读、理解，并进行内容与信息的重新组合； 3. 承担咨询项目中交付方案编制的工作，并对交付方案进行形象、生动的展示和表达。 【岗位要求】 1. 良好的逻辑思维、表达能力，熟练掌握PPT、Excel、Visio等电子办公软件； 2. 普通话标准，表达清晰，熟练阅读中英文文档资料，具备快速的学习能力； 3. 注重个人形象气质，抗压，乐观、积极向上，有较好的团队合作精神，接受连续数月的外地出差； 4. 符合以下大类（金融工程学、经济学、计算机科学、数据统计）的本科以上学历应届毕业生，985/211/双一流。 【福利待遇】 1. 外企文化；非必要不加班；空间大、涨薪快；一年后有福利带薪假； 2. 提供完整的职业与专业培训； 3. 有资深专业顾问一对一指导； 4. 有广阔的成长空间，工作两年后可内部自由选择发展领域（科技战略、IT规划、数据分析、数字化运营、云计算、大数据等）； 5. 项目出差两周往返的机票/高铁/其它通勤费报销； 6. 见习转顾问后，提供200元/天的出差津贴。

高新地区需要一台25吨的吊车，汤泉地区也需要一台25吨的吊车。有意者请联系，薪资以现金结算。

竹山路有招聘需求，涉及一个平开门和一个单玻璃移门，需要更换三个门的荷叶，工作时间为今天下午。

招聘直喷320D型号的挖掘机操作手。

南京招聘小工具岗位人员，月薪6500元，年龄要求18至45岁。

招聘A2司机，南京往返哈尔滨，招一组驾驶员。欧曼车头，16.5米快递箱车，5轴，4天一圈，来回经停，两头各休约20小时左右。另招聘常熟至成都副驾一名，4天一圈，两头休息。以上路线接车要求：50周岁以内，A2证满一年，无案底，征信正常，银行卡正常收款，能长期稳定跑，无不良记录。有快递经验者优先安排。

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

双休！双休！双休！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源及案源，为客户提供咨询和查询服务。 2. 协助客户完成项目申报工作。 【岗位要求】 1. 21-40岁，男女不限。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 3. 无大面积纹身（不接受实习生）。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-5:30，每天7.5小时，周末双休，法定节假日全休。 2. 无责底薪+提成+奖金。 3. 年底分红+公费旅游+生日礼品+节日福利。

工作时间：8:30-17:30，周末双休【岗位职责】 1. 公司统一培训，了解相关项目的政策； 2. 收集整理客户资料，通过邮件、微信等维护新老客户关系； 3. 为客户申请技术证书做咨询及准备工作。 【岗位要求】 1. 无大面积纹身； 2. 不招实习生。 【福利待遇】 福利优厚，提供节日礼品，组织团建聚餐。

【岗位要求】 1. 男女不限，21—40岁。 2. 会基本电脑操作，长期稳定。 3. 无大面积纹身。 4. 不招实习生。 【岗位职责】 1. 办公室工作不出差，坐班制。 2. 解答客户疑问，代理资质证书。 3. 工作简单轻松，有人带。 【工作时间】 1. 7.5小时，正常白班上午8:30-11:50，下午13:20-17:30。 2. 周六日双休，法定节假日休息（方便接送孩子，可带娃上班）。 3. 入职岗前培训，工作简单易上手。

【岗位亮点】 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2. 解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

岗位内容： 1. 开拓公司产品市场渠道，达成既定销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户资源，推进商务合作并保持长期客户关系； 3. 制订销售策略，跟踪客户进展并开展销售数据整理与分析； 4. 协同参与业务拓展、项目执行及行业竞争态势研究等相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户开发工作经验，有行业背景者优先考虑； 2. 拥有出色的沟通协调能力，思路清晰，应变能力强； 3. 英语能力良好，口语表达流畅，书面写作准确规范； 4. 积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

招聘人数：5人 公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 工作内容： 1.为货主与航运船只提供居间协调服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑动。 2.客户资源由公司统一提供，无需个人开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年客服或销售相关工作经验者优先考虑； 2.擅长人际交流，具备良好的心理承受能力； 3.熟练使用电脑打字操作； 工作时间：8:30-17:30，中午休息时间12:00-13:30，单双休轮休，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、试用期全额发放 职位亮点：五险一金，工作稳定，收入可观，年度健康检查，节日关怀福利 北京奕齐伟业科技有限责任公司成立于2016年，专注于“互联网+物流”领域发展，自主运营的“船货不二”在线航运平台（www.chb2.com），在行业内处于领先地位，广受航运企业认可。 公司总部设于北京，因业务扩展需要，现增设南京、镇江办事处，正在积极招募人才。

山东嘉垚科技有限公司核心业务以承接世界500强调研公司、咨询机构各类调查问卷项目为主，同时也为国内企事业单 位提供消费洞察、商圈调研、电商分析、市场趋势、行业研究等服务。 2023年公司迎来快速发展，以山东为中心，在全国各地设立32家运营中心，拥有近60人的技术研究专家和数据分析 人员，超3000多人在册的兼职访问人员。配合世界500强调研公司成功实施各类项目几千起，服务客户数百家，提供了专 业和完善的市场调查问卷、神秘顾客调查、数据分析统计与调研报告撰写等解决方案。 战略资源：益普索Ipsos是全球领先的市场研究集团 尼尔森是全球著名的市场监测和数据分析公司 岗位职责： 1.要有创业思维，不局限于打工，想自己做老板，有赚钱欲望并为之努力。 2.在校内，校外有电脑能上网即可，组建团队。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。 2、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与推广工作。 3、具备较强的责任意识，能够适应较高强度的工作节奏。 4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，底薪3k+提成，转正后4k+提成，客户按月续费，提成规则与新单一致，积累越久，收益越稳定，通常3个月后月收入可达1w+，年终享受分红待遇。双休，享国家法定节假日。

2年以上安全管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，安全工程、应急管理、环境科学等相关专业。具备注册安全工程师、安全评价师等证书优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对安全体系、安全评价、应急演练、安全教育等有一定了解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内短期出差。 【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行安全生产教育培训、安全活动策划、安全体系建设、流程标准化导入、安全文化示范点建设打造等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

【岗位职责】 1. 通过问卷、访谈、电话沟通，开展项目需求调研和咨询诊断。 2. 根据调研结果，提供咨询项目解决方案。 3. 做好项目管理，现场实施咨询项目。 4. 能针对项目实施情况，进行项目汇报和验收。 5. 撰写项目总结报告，能够发表期刊论文。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，且愿意从事管理咨询行业。 2. 工商管理、人力资源管理、行政管理、经济学、社会学等专业。 3. 具备较好的文字表达、语言表达、数据分析与报告撰写能力。 4. 逻辑思维能力强，良好的解决问题能力、演讲与培训能力。 5. 从事过战略规划、企业治理、组织管控、制度流程、内控合规、人力资源管理等方面的咨询工作。 6. 从事管理咨询工作3年以上，有担任咨询项目经理经验，有国内优秀咨询公司从业经验者优先。 7. 熟悉改革、电力行业相关政策、有从业经历者优先。 8. 男女皆可；能短期出差；年龄28-35之间。

【岗位职责】 1. 深挖电网培训痛点，统筹资源整合优化，搭建标准化培训体系，输出整体规划方案。 2. 主导电网课程顶层架构设计，负责核心课程、脚本及教学方案研发迭代，把控课程质量。 3. 建立项目质量标准，统筹各类培训成果终审与优化，统一输出规范，保障高品质交付。 4. 主导高层客户对接、方案汇报与专家研讨，统筹多方资源，解决项目重难点。 5. 统筹项目全周期进度、质量与风险管控，搭建标准化项目档案，主导评审验收，完成项目闭环。 6. 沉淀项目方法论与标准化成果，优化业务体系，支撑项目竞标落地，赋能团队专业提升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，管理相关专业。 2. 具备较好的文字表达和口头表达能力，逻辑思维强，具有良好的问题解决能力与组织协调能力。 3. 具备较好的数据分析与报告撰写能力。 4. 有咨询梦想，愿意从事管理咨询行业；或成熟咨询顾问，具有3年以上培训或人力咨询经验，独立承担项目经理工作，具有1年以上项目管理经验。 5. 了解国家、电力行业相关政策，能够正确解读相关文件，具有电力行业、教育行业、培训行业工作经验者优先。

【岗位要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内短期出差。 【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖。 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校咨询； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行开发客户，公司统一通过线上推广、市场活动及在读学员转介绍等方式获取优质线索，客户资源由内部直接分配，坐享到店转化； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪4000+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000，收入上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可根据住址就近安排上岗

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部实施学术会议，及时传递产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划性，富有团队协作精神。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五

一、【职位描述】 公司直招，地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线沿线站点，地处繁华商圈，南京多家门店可就近安排，期待你的加入 二、【薪资待遇】 无责任底薪4000-5000+业绩提成25%-80%+额外奖金 每三个月一次晋升机会，底薪上调+团队提成 公司50%员工月薪过万 生日福利、每月团建、不定期组织出游 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，经验不限，性别不限 三、【工作内容】 1.在线沟通客户，发布房产信息 2.根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成成交 3.无需经验，入职有专人带教，操作简单，新人也能快速上手开单 四、【福利待遇】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文娱活动，年终举办大型年会 风雨无阻，我在公司等你！ 快来加入我们，一起开心工作，快乐赚钱！！！

岗位职责 工作内容简单，需要执行力！ 定期参加总部线上培训，根据公司制定的营销方案，开展当地修复业务。主要服务于各地企业和个人，总部一对一指导，听话照做即可完成。 任职要求 1，不甘平庸，愿意挑战自我，想赚钱！ 2，有执行力，行动力，拖拖拉性格的绕道！ 3，有销售经验最好，没有的话愿意学习也可以！ 岗位福利 1，时间自由，全职兼职皆可！ 2，收入可观，兼职人员普遍月收入6-8000，稍作努力轻松万元以上！ 3，体系化的培训和营销体系，不用绞尽脑汁想销售方案，听话执行即可！

与农户沟通开发

上班时间:9:330--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！ 不加班！不加班！！ 1.负责民宿的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源看房 2.主动跟进客户需求，推动顺利成交与签约流程 3.工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可 6.如有意向，欢迎投递简历！

公司提供网络端口，底薪加提成模式，4000以内提成1500，4000以上100%提，同行业最高，欢迎对比，同时提供住宿，还有师傅一对一带教，可享受带教奖金，