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销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作,落实并达成年度销售目标; 2、根据个人销售目标制定实施计划,定期拜访客户并积极开发新客户资源; 3、维护客户关系,及时了解客户需求,提供专业、积极、周到的服务支持; 4、主动挖掘潜在销售渠道及客户群体,重点开发上下游合作方特别是终端用户,并完善客户信息档案; 5、收集市场一线反馈和客户建议,为公司在营销策略、售后服务等方面提供有效参考。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-28岁;退伍军人优先考虑; 2、具备挑战意识,掌握客户管理方法及沟通技巧; 3、工作踏实认真,能吃苦耐劳,富有进取心和开拓意识,学习能力强,具备优秀的团队协作、沟通协调与谈判能力; 4、有责任感,能适应较高强度的工作节奏;具备团队合作精神,乐于迎接挑战。 公司福利: 1、五险一金; 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利; 3、全面系统的培训; 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间; 5、薪资待遇优厚,晋升空间广阔; 6、试用期表现优秀者,可提前转正。
区域业务经理
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科软件销售SAAS产品/本地化部署知识产权/企服机构
1、负责公司智能研发管理系统(软件+算力硬件)在所属区域的市场推广,达成公司制定的团队业绩目标; 2、收集并整理企业客户使用情况,深入挖掘客户需求,及时与技术团队进行信息对接; 3、协同公司推进本地市场品牌建设及客户售后服务支持等相关工作; 4、整合市场动态与行业资讯,并做好持续跟踪与反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、具有优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 具体城市包括成都,西安,郑州,济南,南京,苏州,杭州,长沙,福州
新能源业务经理
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专
地点不限,支持属地化办公 岗位职责 1、开展新能源商用车运输业务拓展,洞察市场动态与客户需求,配合制定新能源车辆运营落地实施方案; 2、开展项目客户调研及在运项目的客户关系维护工作; 3、参与新能源重卡项目体系构建,协助完善标准化制度、流程、岗位职责及运营管理规范; 4、参与车辆运营管理系统搭建,对接技术需求并协调沟通,推进系统功能上线与运行; 5、协同推进车辆保险、金融方案、充换电设施建设及相关资产管理工作; 6、参与车辆管理、维修保养、处置等全生命周期运营服务支持; 7、协助完成项目运营数据与财务数据的整理分析,构建业务财务模型,识别管控风险点; 8、参与部门运营复盘,梳理问题项,提炼有效经验,持续优化作业流程。 任职要求 1、专科及以上学历,物流、市场营销、管理类相关专业; 2、具备物流B端销售或主机厂销售相关工作经验; 3、了解新能源重卡行业运营流程及关键管控环节; 4、具有较强的项目操盘能力与数据分析能力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年高中面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
销售经理3名,高中及以上学历,24-40岁,性别不限,需持驾照并能熟练驾驶,欢迎应届毕业生应聘,具备销售从业经历或同行业经验者优先考虑,要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干、学习能力突出,富有进取心和强烈的目标导向。待遇:试用期1个月,转正后月薪5k-10k+提成+双休(开单即可提前转正)。
销售经理大专
岗位描述: 1、主要负责联轴器产品(蛇簧、全钢鼓型齿、梅花型弹性、膜片、轮胎、尼龙齿式、胶齿),在煤矿、冶金、泵、空压机、真空泵、机床、造纸、水泥、粮油、化工、风机等行业开展销售工作。 2、在公司其他产品类别上开展销售工作。 3、负责编制联轴器产品年度销售目标和工作计划,以及销售目标的达成。 4、负责对联轴器涉及行业进行信息收集、评估,跟踪产品技术应用发展动态,建立市场竞争应对策略,编制行业发展培训资料。 5、负责新客户开发与老客户维护。 6、根据业绩增长拓展团队。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业,在上述应用行业中有丰富的工作经验。 2、具有韧性和自驱力,开放坦诚。 3、具有很强的独立工作能力、良好的团队合作品质。 4、具有很强的带领团队(包括内部团队、项目小组)、帮助团队成员成长的能力。
销售经理/主管社保3-5年大专招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验房地产建材
一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域(写字楼/酒店/餐饮/门店等),服务模式与空间解决方案具备独特竞争力,有效提升签单成功率; 2、由经验丰富的团队负责人亲自指导,从团队运营到大型项目谈判全程陪跑,实战落地,单笔订单金额区间为10万-1000万元; 3、配备专业商业空间设计团队协同支持,量身定制业态匹配方案及成本预算,推动项目快速成交; 4、提供行业前列底薪(Top20%水平)+高比例项目提成+团队业绩分红,表现优异者年收入可达50-80万元,业绩突出则回报更高! 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队,设定业绩目标并建立激励机制,打造高效执行团队; 2. 研判商业装修市场动态,制定精准销售策略(如商业综合体联动、企业集群开发),确保完成签约任务; 3. 深度维护企业客户、地产合作方等关键资源,拓展多元化渠道,提高客户满意度与推荐转化率; 4. 定期分析销售数据,迭代优化销售流程,实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确:销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监,定期组织专业培训; 2、高效入职流程:面试结果3日内反馈,加快录用进度 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专个人(To C)团队建设及管理对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电销团队O2O其他行业招商/商户拓展类服务制定销售计划及策略面销/陌拜其他产品/服务市场开发及维护
找工作先看完,正规企业,价值观端正,想混日子的请绕道,别浪费彼此时间。全新团队组建,全员专注做事,这里没有月薪低于五位数的岗位。团队氛围融洽互助,愿意扶持每一位有上进心的新人,只要肯投入,我们全程指导、一对一帮带。不仅提供有竞争力的薪酬,更重视你在实战中的能力成长。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广(工作地点就近分配) 2.制定客户拜访计划,落实公司市场策略与政策要求,完成业绩目标及个人发展指标 3.开拓新增合作渠道,尝试创新推广方式,提升用户覆盖范围 4.跟进签约后的设备激活进度,维护客户关系,保障长期合作 【职位要求】: 1.大专及以上学历,踏实肯干,对未来有明确规划,有目标感,渴望突破自我 2.有无人零售相关经验者优先;具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者优先;拥有地推、市场拓展、销售管理或推广管理经验者优先,沟通表达清晰,逻辑思维强 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金,入职即缴纳五险一金 2.晋升通道广阔:发展方向多元,可专注业务深耕,升级星级享受高提成高奖励,也可向管理方向发展,带领团队。只要你有能力有想法,半年内有望晋升为团队管理者 3.工作氛围:轻松愉快,定期组织员工聚餐,节日礼品不断,丰富团建活动 4.培训支持:提供系统化新人扶持,实行老带新机制,1对1师徒辅导,开展组内培训和优秀员工专项成长课程 5.工作时间:早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食,由顺丰孵化的新零售品牌!以企业员工需求为核心,依托顺丰资源与运营优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景服务方案,助力企业完善员工福利体系,打造定制化、一体化的员工福利服务平台 2.目前已覆盖全国48个城市,服务企业客户超9万家,专业服务团队规模达3000余人,正持续推进城市精细化运营,业务团队与整体规模持续扩张
销售经理/主管社保3-5年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜面销/陌拜经验
一、任职要求: 1、大专及以上学历,有招商经验,或从事过美容美发综合店等行业(具备定制类产品销售团队管理经验)者优先。 2、具备三年以上新产品销售成交经验。 3、技能要求: (1)具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件; (2)具备较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!! 4、个人素质: 心态积极,可跨行业发展,具备一定学习能力,能承受心理落差并具备自我调适能力。 5、需拥有3年以上销售岗位经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队的能力,曾从事专业化销售工作,掌握系统的销售逻辑与策略。 6、具备出色的谈判能力,在快招领域经验丰富,或气质上具有较强气场,能够有效掌控客户沟通节奏!!! 二、岗位职责: 1、依据部门下达的目标,制定客户跟进计划与成交方案,确保销售任务达成; 2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果; 3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门; 4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度; 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
诚聘市场部主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专地推销售渠道销售面销/陌拜
一、任职要求: 1、具有3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力,学习能力强,能快速掌握业务核心。 3、沟通表达出色,善于团队协作,熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和,工作态度积极,责任心强,品行端正。 二、岗位职责: 1、带领团队开展市场渠道拓展及日常维护工作。 2、负责新员工的专业技能指导与培训,帮助其提升独立成单能力,实现理想收入。 3、协调公司与客户间的合作对接,提升客户满意度与合作关系。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体
本岗位为销售岗非管理岗! 无需固定坐班!!因此不必因工作地点而犹豫。 工作性质需适应出差! 岗位职责: 1、开展市场调研与需求分析工作 2、参与年度销售目标的拟定与分解执行 3、制定销售策略及销售预算方案 4、负责所辖区域销售渠道的拓展与客户维护 5、达成既定销售任务指标 6、主导商务洽谈,参与合同条款协商及签约流程 任职资格: 1、具备本科及以上学历 2、具有三年以上软件行业或销售领域相关从业经历 3、拥有良好的市场开拓意识与客户沟通能力,掌握高效沟通技巧 4、能适应高强度工作节奏及业绩考核要求 6、有教育行业销售经验者优先考虑 7、综合素质突出者可适当放宽入职条件 薪酬福利: 1.无责任底薪(5000-7000)+提成(上不封顶)+年终奖金+各类补贴+节日福利等; 2.双休+国家法定假期+寒暑假休假; (具体办公地点:依据招聘区域确定)
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
南京玄武区双拜新苑,装窗户,大工一名,400一天,管午饭,手脚麻利优先,日结
400-450元/天
门窗安装1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
双拜新苑,装窗户,大工一名,400一天,管午饭,手脚麻利优先,日结
南京 玄武区 孝陵卫
3月31日 08:19拨打电话
南京秦淮区招装修木工、隔断
300-400元/天
隔断装修木工1-2人
南京市秦淮区招装修木工、隔断
南京 秦淮区 新街口
3月31日 08:19拨打电话
渣车司机B2社保包住包吃
招聘1--招B2货车司机数名,缴五险,住厂包吃住。 1,招非南京籍(方便住厂)驾驶员,50岁以下。 2,主要开6.5车厢、9.6车厢货车,10公里短驳,载货5吨左右。 3,有夜班,12小时倒班,每班开6趟车。 省南京市浦口区浦泗路290号
南京 浦口区
3月31日 08:19拨打电话
南京玄武区招装修木工、木楼梯安装
300-400元/天
安装木楼梯装修木工1-2人
南京市玄武区招装修木工、木楼梯安装
南京 玄武区 梅园
3月31日 08:19拨打电话
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业客户政府客户电话销售渠道销售 面销/陌拜
工作职责: 1、时间灵活,采用共享员工机制; 2、主要负责客户信息对接,维护客户关系并提供服务,快速响应客户诉求,开拓市场,跟进货款回收,推广商品与服务等。 任职资格: 1、具备拼搏意识,追求高品质生活; 2、欢迎应届毕业生,需有目标和远见; 3、熟悉或热爱建筑行业者优先,具备一定行业认知者优先; 4、认可公司价值观,拥有相关资源者优先;
销售经理/主管5-10年本科个人客户院校客户电话销售考研雅思托福考公留学
销售主管/经理JD 1、依据公司年度、季度、月度GMV目标,合理拆解并落实部门业绩指标,确保团队达成既定任务; 2、带领团队成员高效完成客户触达、回访跟进及成交转化全流程工作; 3、制定标准化销售流程(SOP),组织实施团队业务培训与执行落地; 4、推进团队搭建与优化,持续提升团队销售转化能力与整体作战水平; 5、按时完成各项绩效考核指标。 要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备5年以上教育行业经验,熟悉职业教育或升学类教育领域; 3、拥有3年以上销售团队管理经验; 4、深刻理解客户需求,能够独立设计并输出标准化流程与操作规范; 5、目标导向清晰,抗压能力强,诚实守信; 6、具备良好的沟通能力、多任务处理能力,能适应高强度工作节奏; 7、需先通过个人业绩考核,达标后方可接手团队管理工作。 薪资:8-12k(底薪+绩效)+个人提成2%-6% + 团队提成1%,综合收入2-4万/月 作息时间:10:00-12:00、13:00-17:00、19:00-21:00,单双休
市场运营经理/主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年大专团队管理市场营销管理客户管理
岗位职责: 1、研究目标市场产业集群布局、公司现有客户结构及行业占比,制定精准市场营销策略,带领团队开拓市场,挖掘潜在客户; 2、深入掌握物流市场动态,协同运营部门设计贴合市场需求的定价机制与物流解决方案,满足客户的多样化需求; 3、搜集与公司资源契合度高的招投标信息,主导投标全过程,提升中标概率,巩固与核心客户的长期合作关系; 4、维系客户与公司的稳定协作,负责日常运营协调,强化客户关系维护,落实应收款催收、理赔处理、费用结算等工作,切实保障公司权益; 5、完成上级安排的其他专项任务。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 经验要求:具备5年以上国内物流行业市场营销经验,熟悉物流业务模式与操作流程,拥有至少两年以上团队管理经历; 3. 能力要求:具备良好的沟通能力、执行力、领导力及辅导能力,善于团队协作;适应性强,对市场变化敏感,具备较强的流程搭建与优化能力,拥有出色的资源整合与业务推动能力; 4. 技能要求:具有较强的书面表达能力,熟练操作办公软件,擅长营销公关,能独立应对和解决销售过程中的各类问题; 5. 其他要求:能接受华东区域内短期出差安排。
销售经理/主管5-10年大专企业客户政府客户院校客户区域销售面销/陌拜代理商销售
岗位:EDA软件销售经理 一、岗位职责: 1、开展公司EDA产品的市场拓展与品牌宣传,精准对接IC设计或Foundry类企业客户; 2、规划并落实区域销售方案,确保完成年度销售目标; 3、持续深化重点客户合作关系,洞察客户需求并联动内部团队,提供定制化解决方案; 4、跟踪竞争对手动向及行业发展趋势,形成市场调研报告,辅助产品优化与战略调整; 5、协同研发部门推进产品测试与反馈收集,助力功能完善和用户体验提升; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电子、计算机、微电子、集成电路或市场营销等相关专业背景; 2、具有5年以上半导体/IC设计/EDA领域销售工作经验,了解行业客户采购决策流程; 3、具备较强的技术领悟能力,能快速理解EDA工具核心特性并向客户有效传递产品价值; 4、工作积极主动,拥有良好的沟通协调能力与服务意识,能够接受频繁出差; 补充说明 1、工作地点:杭州/上海(可选);
销售经理/主管3-5年本科B端客户
岗位职责: 1、主导与海外客户的商务沟通及销售协议的签署工作; 2、搜集并分析目标海外市场动态,制定区域营销方案与发展建议,协助公司参与展会、行业交流等活动以拓展客户资源与合作机会; 3、搭建公司产品在国际市场的销售渠道体系,开展市场需求研判与销售趋势预估; 4、推进海外市场宣传与运营,持续探索多元化的推广路径与协作方式; 5、定期跟进存量客户关系,提升客户价值与合作深度; 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、熟练掌握英语或某一外语,具备良好的口语表达能力,能独立处理外文邮件及技术资料(英语需达六级以上水平,英语专业须通过专八); 3、具有3年以上电力、能源、成套设备领域从业经历者优先考虑; 4、了解国际营销与进出口业务知识,拥有项目管理背景,熟悉光伏、储能、变压器产品及海外市场环境者优先; 5、有国外学习或工作经验者优先。
业务销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验互联网/科技
岗位职责: 1. 参与团队搭建与优化,助力提升整体业务表现; 2. 协同团队挖掘潜在市场机会,促进业务稳步增长; 3. 具备5年以上销售工作经验,有团队管理经历者优先。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于激发团队积极性; 2. 责任心强,具备自我推动力,能在高压环境下保持高效产出; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确识别并响应市场变化; 4. 组织协调能力强,具备领导团队完成销售任务的能力; 5. 保持积极进取的工作心态,适应多样化和动态的工作场景。
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、解答加盟客户的各类咨询问题,并对有意向的客户信息进行完整记录; 2、通过书面、邮件、传真等形式及时回应加盟申请人的问询; 3、持续跟进潜在客户,定期开展回访以维护良好沟通; 4、负责加盟申请人相关信息的收集与系统化管理; 5、完成加盟数据的录入工作,并确保信息的准确性和时效性; 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料; 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析; 8、协同其他部门,落实上级交办的各项工作任务; 9、协助主管制定加盟店拓展工作的规划与执行安排; 10、做好日常工作的总结梳理,并及时反馈遇到的问题; 11、配合上级推进招商活动的组织实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先; 2、精通电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力; 3、注重职业礼仪,表达流畅,思维敏捷,品行端正; 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度,认真负责,吃苦耐劳。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
1、产品属于国网创新品类,服务对象为工业企业,无需企业承担费用,采用合同能源管理模式,市场独占性强 2、具备独立的客户开拓策略,善于总结与复盘工作过程 3、能够自主拓展渠道资源,建立合作网络 4、掌握陌生拜访技巧,工作城市灵活,无打卡要求 5、需具备与供电公司营销部门的合作资源,或拥有新能源领域渠道开发经历
销售经理/主管1-3年中专/中技政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力设备销售互联网/科技电力工程承揽
岗位职责: 1.负责南京地区电力行业的销售业务,推广公司产品并承接相关工程服务 2.重点面向供电公司、钢铁化工类大型用电单位,以及学校、医院、海关、机场等企事业单位开展业务,维护既有客户并开发新合作渠道 3.跟踪市场变化,结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求: 1.对销售工作有积极性和职业热情 2.具备良好的沟通水平与商务谈判能力,持有驾照,熟悉商务接待流程 3.可独立推进并完成销售目标,拥有一定的市场研判与分析能力
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售广告面销/陌拜政府/社会团体面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
我们是谁? [中仪云] 是一家深耕生命科学与医疗健康领域的专业仪器设备、试剂耗材销售及服务供应商。作为海尔生物医疗在 [南京镇江常州] 等地的核心授权代理,同时与美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌保持重要合作,我们专注于为科研单位、医疗机构、生物制药企业等客户提供优质产品、定制化解决方案和高效服务。 为什么选择您? 诚邀具备行业经验与客户资源的优秀人才加入,携手共创事业!目标客户涵盖高等院校、科研院所、事业单位及生物医药企业。 1. 开展公司产品的销售工作,涵盖实验室仪器、耗材、试剂等相关品类; 2. 搜集并整理辖区市场信息,掌握竞争品牌市场动向; 3. 协同市场团队推进重点品牌宣传,及时传递客户反馈; 4. 执行销售策略,达成既定业绩指标; 5. 跟进货款回笼,维护客户关系,促进长期稳定合作。 伴随业务快速成长及数字化战略实施,我们自主开发的“[中仪云]”微信小程序已逐步成为连接用户、呈现产品、优化服务体验的关键载体。 期待与您携手共赢!
区域经理/招商主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年高中华东大区华南大区西南大区渠道销售代理商销售招商加盟KA大客户企业客户政府客户
泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励,综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会,省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排,高效落实上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场,维护客户关系并完成销售回款 3、依据销售目标制定费用计划,合理控制成本支出 4、负责销售团队搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁,条件优秀者可适当放宽,具备丰富客户资源与良好客情关系,历史销售成绩突出 2、具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力;拥有良好的沟通协调与人际交往技巧;富有创业热情,态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点:全国就近安排(华东、华南、西南地区急缺)
销售主管
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售弹性工作制
职位描述: 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现,不会销售,有带货导师教你操作,不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁,不限学历、不限颜值、0基础可学,可兼职, 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂,提供货品货源,免费教免费带,包邮一件,公司售后,没有后顾之忧 5、公司不收任何费用,没有押金保证金,欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由,可以居家办公 地址:南京雨花台小行地铁口附近
区域经理(南京)
7000-11000元/月
城市经理1-3年大专华南大区渠道销售代理商销售招商加盟企业客户
(省/市)年度/季度销售目标制定,-跟踪销售执行情况,分析业绩差距,提出优化方案,保障回款与出货指标达成。 2.负责渠道拓展与管理,甄选、洽谈并签约优质经销商,定期开展绩效评估,持续完善渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设,提高产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序,杜绝跨区串货、低价抛售等影响市场行为。 3.组织落实区域促销活动(如试饮推广、终端赠品活动等),促进动销转化。关注竞品动作(定价、政策、新品上市),研判市场走向,输出应对策略。统筹区域市场费用使用(含促销投入、渠道激励),提升资源使用效率与投资回报率。 4.搭建并培养区域销售队伍(业务人员、督导岗),设定考核体系,增强团队作战能力。定期深入一线巡查,协助团队处理渠道及终端问题,巩固客户关系。 5.把控渠道库存水平,防止压货或缺货现象,协同物流确保供应及时。应对区域内突发状况(如客户投诉、窜货争议),保护品牌声誉。 二、任职要求 1.基本条件 大专及以上学历,市场营销、工商管理或食品相关专业优先考虑。 -具备3-5年快消行业(啤酒、饮料领域)销售经历,有1年以上区域管理工作背景,成功运作过光瓶酒项目者优先。 熟悉目标市场(华北、华东、西南等)白酒销售渠道架构,拥有稳定的经销商资源与终端覆盖网络。 2.核心技能 -市场洞察力:了解光瓶酒消费场景(自饮、聚会饮用等),能准确把握大众价位段(如20-80元)消费需求。 渠道运营能力:精通“深度分销”模式,擅长终端精细化管理,掌握传统批发流通渠道运作特点。 数据应用能力:熟练操作CRM系统及相关数据分析工具,依据销售报表推动策略调整。 谈判与风险控制:具备经销商合同协商、费用审核及市场风险防范经验。 3.综合素质 -抗压性与适应性:能长期高频出差(70%以上时间驻扎市场前线),承受白酒销售旺季高强度作业节奏。 行业热忱:知晓白酒香型分类、酿造工艺等基础知识,对大众消费市场具备深入理解。 三、优先考虑项 了解“盒转光”发展趋势,可围绕高线光瓶酒升级需求制定相应市场策略。 具有社群运营、直播销售等新型渠道开拓实践经验。 持有有效驾驶证,可独立驾车前往乡镇及县级市场开展工作。
棋牌室营销公关
5000-10000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限优秀女士区域销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制公关/传媒其他行业其他产品/服务
要求:形象还可以,能力要强,对棋牌室运作营销模式有一定的了解,给店面营业额和业绩有显著提升安排统筹事情与管理人员等,给让客人满满的情绪价值,灵活热情八面玲珑的人才
市场经理
1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科市场策划市场营销市场运营
岗位职责: 1. 负责市场营销策略的规划与实施,增强品牌知名度和市场影响力; 2. 开拓并搭建业务合作渠道,持续维护潜在客户及合作伙伴的良好关系; 3. 负责行业展会的评估与组织工作,定期完成行业动态调研并提交分析报告; 4. 策划并推进新媒体运营方案,监控执行过程,整合多平台线上资源,以数据驱动优化运营效果; 5. 结合市场实际需求,编制产品宣传资料,如产品说明手册等标准化文案; 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备三年以上家电或制冷领域相关工作经验; 3. 拥有市场管理及营销策划的实际操作经验; 4. 能够接受出差安排。
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