早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 急聘一名可进行直播及录播的心理指导老师，要求具备5年以上从业经验且年龄在30岁以上，须持有国家二级心理咨询师证书，熟悉亲子教育领域相关内容 工作时间： 每日工作时段为12:00-21:00 薪资待遇： 底薪8000元+绩效提成，综合收入1万元以上不设上限，试用期两个月，入职即缴纳五险，法定节假日按规定正常休假

南京市浦口区招小工/杂工会用切割机。不怕高。9小时220

南京工地招小工 2 名年龄 59 周岁以下，主要清理码放木料，日工资面议，生活费每月刷脸打卡

南京六合这边有两天活，做钢筋笼的四百五一天人走账清，要专业做钢筋笼非专业勿扰。焊钢筋笼的。

南京市六合区招水电小工，学徒工，有人带，工作轻松

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

德阳快聘招聘顾问 工作地址:四川快聘 双休+早九晚六 3000-10000元/月 五险

工作内容： 1.办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班。 2。与有公考事业编类学员进行意向沟通，公司提供工作账号以及工作电脑； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程（） 任职要求： 1.善于沟通，性格活泼； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

明天下午礼品包装10人工作时间：12：00～17：00薪资待遇：50/人工作时间：伴手礼大彪，折盒子，工作轻松工作地点：大明路地铁站附近。

岗位职责: 主要协助部门完成市场调研拓展、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1. 市场调研：配合开展竞品分析、市场动态研究及用户实地调研，助力产品策略制定。 2. 数据整理与分析：负责采集、归集并解析与产品有关的各项数据，为项目推进提供数据支撑与优化建议。 职业发展: 1. 初级阶段：需具备基本的数据洞察力与逻辑判断能力。 2. 能力成长：可系统积累业务知识，强化数据分析、沟通协调及团队项目管理技能。 3. 晋升路径：公开透明的晋升机制， 从助理—主管—高级主管—副经理—经理，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1. 学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，可接受应届毕业生或转行人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2. 技能要求：具有较强的数据处理能力、语言表达能力及团队合作意识。 3. 经验要求：不限经验，有相关行业背景者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资结构4500+补贴+绩效奖金，综合收入7000~12000元 2. 提供免费住宿，配备完善生活设施 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出行，包含登山、拓展训练、休闲游玩等形式 4. 晋升机制公开公平，全程透明化 5. 免费住宿、年终奖励、节日礼品、带薪年假、依法享受法定假期，无加班文化 岗位优势: 零门槛入职，欢迎应届生与无经验者，配备导师指导，统一安排住宿，公司年轻氛围浓厚，同事多为00后，团队颜值高

岗位职责: 1.负责开展用户调研，收集并整理用户需求与使用反馈 2.协同团队成员，确保调研数据的真实可靠与有效落地 3.持续改进调研流程，提升工作效率与成果质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立推进调研项目，执行力强，责任心高 3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力 福利待遇: 实习证明(三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供) 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间: 早上八点到下午六点中间休息一个小时。

本岗位优先考虑具备相关经验的候选人， 欢迎业内优秀人才投递或推荐。 此职位可选工作城市：上海/南京/北京。 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家之间的“专业交流”。此类交流可采取电话访谈或面对面会谈的形式，是一种高效、灵活且互动性强的行业前沿信息获取方式。我们的服务对象包括众多国内外领先的金融投资机构，如投行、私募股权基金、对冲基金及公募基金等。依托深厚的行业洞察与庞大的专家资源网络，我们致力于帮助客户在最短时间内对接最匹配的专家资源。通过系统化的项目管理机制，全程跟进会前准备、会中协调与会后反馈，确保客户达成预期交流成果，助力其快速推进投资研判流程。 专家管理高级顾问 岗位职责： 结合已有资源并拓展新的渠道，配合项目经理推进咨询项目执行，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的行业专家； 深入理解项目背景与具体需求，完成专家沟通与匹配，为客户组织安排专家咨询会议； 持续优化现有业务流程，提升客户服务体验与交付质量； 参与相关行业热点议题的研究分析工作； 负责内部数据库及系统的维护与数据整理。 任职要求： 本科及以上学历； 具备同行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 利用现有资源及拓展其他高效渠道，协助项目经理推进咨询项目，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的行业专家； 2. 深入把握项目核心需求，完成专家访谈与匹配，并按客户要求协调安排专家咨询会议； 3. 积极参与线上线下行业论坛、展会等活动，积累行业认知，拓宽专业视野； 4. 持续优化工作流程，提升客户服务效率与质量； 5. 配合开展特定行业的热点课题研究； 6. 负责内部数据库与系统的维护与更新，确保信息准确完整。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备金融、咨询、猎头或新闻采编等相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3. 英语听说读写流利，至少通过大学英语六级； 4. 具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧； 5. 思维开放，责任心强，积极主动，学习迅速，富有进取心和团队精神； 6. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。 灼识专家网络致力于为客户提供与各领域资深专家的直接对话机会。此类交流可通过电话或面对面形式进行，是一种高效、灵活且互动性强的信息获取方式，广泛应用于投资研究与商业决策中。我们的服务对象涵盖国内外知名金融机构，如投行、私募股权基金、对冲基金及公募基金等。依托深厚的行业积淀与覆盖广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最契合的专家，并通过严格的项目管理机制，在会前、会中、会后全程跟进，保障沟通成果达到预期目标，助力客户快速做出科学决策。 上海地址：上海市静安区普济路88号静安国际中心10楼 北京地址：北京市朝阳区远洋国际中心A座1510A 南京地址：南京市建邺区应天大街888号金鹰世界B座20楼 福利待遇： 1. 周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休假； 2. 试用期6个月，薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，转正后增配六险一金； 3. 享有带薪年假、年度体检、生日庆祝、节日礼品及团队Outing等福利； 4. 提供日常零食与下午茶点。

有没有人会加工猪肉同志！现在大量要人，电话徐

职位描述： 1. 专家招募：依托现有资源并拓展高效渠道，配合项目经理推进咨询项目进展，根据客户需求精准筛选并引入具备对口专业背景的行业专家； 2. 会议协调：深入理解项目目标，完成专家与客户之间的沟通对接，统筹安排专家咨询会议的具体流程与时间； 3. 行业研究：持续优化工作执行流程，提升客户服务体验，协同开展相关行业的前沿动态与热点议题分析； 4. 关系管理：维系专家长期合作关系，增强互动黏性，同步完善内部专家数据库及系统信息的归集与更新。 岗位要求： 1. 毕业于985/211/QS300院校；公办一本若通过英语专八/雅思7分/托福100分以上均可。专业背景不限； 2. 英语能力优秀，主要用于邮件交流，口语流利者优先考虑； 3. 具备出色沟通技巧，有海外销售或外贸从业经历者更受青睐； 4. 责任心强，工作态度积极主动，细致踏实； 福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪7k，项目奖金（按绩效发放，上不封顶），试用期内薪资福利不变； 2. 入职即全额缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 3. 周末双休，法定节假日照常休息； 4. 免费提供年度员工体检、节日福利、带薪年假、带薪病假； 5. 日常零食下午茶供应不断，组织多样化团队活动，每年9月开展全员公司旅游。 公司业务介绍： 灼识的专家网络服务，旨在为客户提供与行业专家之间的“专业对话”。该对话可采取电话访谈或面对面交流形式，是一种高效灵活、双向互动的信息获取方式。我们的客户群体覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。凭借深厚的行业洞察力与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接最匹配的专家人选。并通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后期各环节，保障客户实现预期交流成果，助力其快速推进投资决策进程。

综合管理岗1、4年以上工作经验，土木、工（文字模糊）2、本科、硕士、博士，建筑类相关专业毕业；3、熟悉各类电子表格制作及PPT制作；4、能独立完成项目的统筹与协调工作，有良好的沟通能力及团队协作精神；5、通过英语六级者优先考虑；会日语、韩语者优先考虑；有大型项目、上市企业工作经验者优先；6、熟练使用CAD及其他办公软件者优先；7、可接受出差；。总平面管理岗薪资福利:￥9K-10K/月入职即缴五险一金年终奖+12000元/年带薪假期+5000元/年周末双休、餐补、交通补贴工作地址:南京

岗位职责及要求： 1.用短视频APP进行推广。 2.接受小白，无经验的 3.本人在南京 4.做事主动积极，有责任心

因急需扩张需要、急需同学加入，经验不限，免费 培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.工作范围包括武汉 南京 孝感 岳阳 荆州 宜昌六城市，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

找一个叉车不带驾驶的地下室卸货。