岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式跟进客户（无需自主拓客，公司提供精准引流商机），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿建议及景点推荐等内容； 4、结合客户实际需求与预算情况，设计定制化旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮配套等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，持续跟踪出行进度，按节点落实服务环节，确保顺利出行；并维系良好客户关系，提升复购率及口碑传播效果； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职半年后评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签订劳动合同，缴纳五险一金。转正后，享受多重福利礼包，带薪年假等。 三、工作地点： 南京珠江路1号金鹰写字楼47楼

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

大专以上学历，认真，有责任心，爱心，专注于心理咨询行业

若有人私自添加你们好友向我举报报名须知【一】任何工作在看清要求符合条件报名即可上岗，工作结束了主动找我领工资，工作完毕记得拍下考勤表。(日结工资在24h内一定会发放完毕，勿催)【二】如果工资那边直接发，。短期工退，!【三】关于押金:来保证你按时完成这份工作，，，不愿意交押金勿报名单以押金记录为准【四】在工作报了哪个项目一定要及时通知我，在我不知情情况下报的無工资!任何主动私聊加你或者打电话的都是骗子!禁止互相加好友，举报有奖励，谨慎交友，被骗概不负责。最后，祝大家兼职顺利，生活愉快。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

日结.日结.可以长期日结 人走账清.人走账清.人走账清 南京安全汽囊厂：（需体检.3个月体检报告）12.30到厂门口面试 1⃣缝纫工20名，男女不限，18-45周岁，要会认识字，接受两班倒。活简单不累恒温车间，8.00-20.00计工时11小时，（下午休息半小时，不扣工时） 2⃣日结23/小时，日结，第五天发第四天工资，月工时330/小时。 3⃣月结➕绩效奖励100-800划到24-25）。 综合工资：7000-9000提供本人银行卡，吃住都在厂区，，住宿水电费平摊 （4-6间）要能接受上下铺，特殊情况可以调剂，。 工作地址：南京栖霞区 备注：不可以带首饰，

南京市雨花台区招破桩

招聘炉台 上海青浦，上海浦东 薪资9000，包吃住， 缴纳上海五险，自己租房的话 600 房补 节假日 270 加班费 月休 3 天 电话：

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

市场部— 岗位职责： 1、市场调研：开展市场需求分析，持续跟踪国家政策导向及投资重点领域；掌握产品及其核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势，锁定公司重点突破项目，预判未来具有增长潜力或面临衰退的产业方向； 2、市场分析与策略：收集公司各产品线、关联产品及竞争方信息，形成分析报告并提出应对建议； 3、市场策划：基于调研与分析结果，明确战略路径，制定全局性市场规划，并细化分解各项市场营销实施方案； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备十年以上市场策划领域工作经验； 2、接受过市场营销、品牌推广、产品知识等相关培训，拥有实际市场运作经验。 岗位区分：区别于文案策划、活动策划（偏具体执行），本岗聚焦整体性、系统性、长期性的市场规划； 目的：旨在把握市场动向、挖掘商业机会、防范市场风险，助力销售业绩提升； 特点：具备前瞻性，是市场的“触角”与行业趋势的“观察者”，强调持续跟踪与应对不确定性； 定位：连接市场与战略的关键环节，侧重市场研究、分析判断及策略输出，主导市场营销方案的制定； 市场调研：涵盖政策环境、产业链结构、竞品动态及产品本身； 市场分析：研判政策红利、产业演进、竞争格局、成本变化及技术发展方向； 市场策略：负责市场战略的制定与拆解，参与公司市场方向的战略研讨与决策。

本岗位优先考虑具备相关经验的候选人， 欢迎业内优秀人才投递或推荐。 此职位可选工作城市：上海/南京/北京。 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家之间的“专业交流”。此类交流可采取电话访谈或面对面会谈的形式，是一种高效、灵活且互动性强的行业前沿信息获取方式。我们的服务对象包括众多国内外领先的金融投资机构，如投行、私募股权基金、对冲基金及公募基金等。依托深厚的行业洞察与庞大的专家资源网络，我们致力于帮助客户在最短时间内对接最匹配的专家资源。通过系统化的项目管理机制，全程跟进会前准备、会中协调与会后反馈，确保客户达成预期交流成果，助力其快速推进投资研判流程。 专家管理高级顾问 岗位职责： 结合已有资源并拓展新的渠道，配合项目经理推进咨询项目执行，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的行业专家； 深入理解项目背景与具体需求，完成专家沟通与匹配，为客户组织安排专家咨询会议； 持续优化现有业务流程，提升客户服务体验与交付质量； 参与相关行业热点议题的研究分析工作； 负责内部数据库及系统的维护与数据整理。 任职要求： 本科及以上学历； 具备同行业工作经验者优先。

日结！明天葛塘中山科技园需要临时工（4.29-），，45岁以下，上班时间8:00~19:00左右，包午饭，18元/时，主要罐装稀释液，能接受穿无尘服，有意联系赵女士

本职位仅招聘已取得毕业证书或已收到课程完成证明的候选人！！！ 工作地点： 上海/南京/北京三地可选 工作目标： 灼识专家网络服务致力于为客户提供与各行业资深专家之间的“专业对话”。该对话可通过电话或面对面形式开展，是一种高效、灵活且互动性强的信息获取方式，帮助客户掌握最新行业动态。我们的服务对象主要包括国内外知名金融机构，如投资银行、私募股权基金、对冲基金及公募基金等。依托深厚的行业积累和庞大的专家资源网络，我们确保客户能在最短时间内对接到背景最匹配的专家，并通过系统化的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户获得预期信息，助力其快速做出投资判断。 专家管理专员 岗位职责： 结合现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目执行，根据客户需求筛选并引入具备高度相关专业背景的行业专家； 深入理解项目需求，完成专家访谈、匹配评估，并为客户协调安排专家咨询会议； 积极参与线上及线下行业论坛、展会等活动，持续积累产业知识与人脉资源； 不断优化现有作业流程，提升客户服务体验与响应效率； 配合开展重点行业的热点议题研究工作； 负责内部数据库及系统的日常维护与内容更新。 任职要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、人才寻访或新闻采编等相关领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎申请； 英语能力出色，听说读写流利，至少通过大学英语六级； 具备良好的沟通技巧与人际互动能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展面对面个案咨询，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业化的咨询服务与支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类问题，提升家长的认知水平与教育能力，助力构建良好的亲子沟通渠道，引导家长掌握科学育儿的方法。 3、结合客户具体情况，拟定系统化的问题解决计划，在约定周期内有效推进问题化解，并对咨询过程进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志长期从事心理咨询行业发展； 3、重视个人成长与专业能力提升，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询实践经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧和敏锐的反应能力； 5、具备较高的职业稳定性，抗压能力突出，责任心强。 证书：二级国家心理咨询师/心理治疗师 经验：线下收费个案3000小时以上，近年持续专注于青少年心理咨询领域，累计个案1000例以上（具备医院临床心理咨询或治疗经历者优先） 其他要求：年龄40岁至55岁 综合素质：心怀关爱，形象端正，气质沉稳，亲和力佳，沟通敏捷，抗压能力强

岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育难题，为其制定个性化干预方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等方面的挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿的方法与技巧。 3、结合客户具体状况，规划可执行的问题解决路径，在约定周期内达成咨询目标，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询工作； 3、重视个人成长与专业精进，具有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通表达能力与敏锐的应变能力； 5、具备较高的职业稳定性，抗压能力强，富有责任感与敬业精神。 证书：二级国家心理咨询师/心理治疗师 经验：线下收费个案累计3000+小时，近年专注青少年心理咨询领域，独立完成个案1000例以上（具备医院临床心理咨询或治疗经历者优先） 其他要求：年龄40岁-55岁 综合素质：心怀关爱，仪表得体，沉着稳重，亲和力佳，沟通灵敏，抗压能力突出

南京的职位，工作时间为上午8:30～11:00和下午2:00～5:30，双休制度，配备有经验丰富的老员工指导，保障最低薪资为人民币2500元。

职位描述： 1. 专家招募：依托现有资源并拓展高效渠道，配合项目经理推进咨询项目进展，根据客户需求精准筛选并引入具备对口专业背景的行业专家； 2. 会议协调：深入理解项目目标，完成专家与客户之间的沟通对接，统筹安排专家咨询会议的具体流程与时间； 3. 行业研究：持续优化工作执行流程，提升客户服务体验，协同开展相关行业的前沿动态与热点议题分析； 4. 关系管理：维系专家长期合作关系，增强互动黏性，同步完善内部专家数据库及系统信息的归集与更新。 岗位要求： 1. 毕业于985/211/QS300院校；公办一本若通过英语专八/雅思7分/托福100分以上均可。专业背景不限； 2. 英语能力优秀，主要用于邮件交流，口语流利者优先考虑； 3. 具备出色沟通技巧，有海外销售或外贸从业经历者更受青睐； 4. 责任心强，工作态度积极主动，细致踏实； 福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪7k，项目奖金（按绩效发放，上不封顶），试用期内薪资福利不变； 2. 入职即全额缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 3. 周末双休，法定节假日照常休息； 4. 免费提供年度员工体检、节日福利、带薪年假、带薪病假； 5. 日常零食下午茶供应不断，组织多样化团队活动，每年9月开展全员公司旅游。 公司业务介绍： 灼识的专家网络服务，旨在为客户提供与行业专家之间的“专业对话”。该对话可采取电话访谈或面对面交流形式，是一种高效灵活、双向互动的信息获取方式。我们的客户群体覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。凭借深厚的行业洞察力与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接最匹配的专家人选。并通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后期各环节，保障客户实现预期交流成果，助力其快速推进投资决策进程。

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长期招，25岁到45岁，7点半到下午两三点，20块钱一个小时。联系电话